Vagas

Oportunidade em uma das maiores operadoras de Saúde do Brasil!

Se você busca desafios reais, ambiente colaborativo e a chance de atuar em soluções de grande impacto nacional, essa vaga é para você!

Profissional será responsável pela construção de APIs escaláveis em Node.js e interfaces em React para gestão, auditoria e monitoramento, além da implementação de arquiteturas de microsserviços com Docker e Kubernetes.

Requisitos:

Experiência prática com Node.js (Express, NestJS ou similar).

Sólida experiência com React.js e seu ecossistema (Hooks, Context API, Redux ou Zustand).

Conhecimento em MongoDB (Mongoose ou equivalente).

Domínio de arquitetura de software, design patterns e clean code.

Diferenciais:

Experiência com TypeScript.

Conhecimento em Next.js.

Vivência com Microsserviços e mensageria (Kafka, RabbitMQ etc.).

Experiência com pipelines CI/CD.

Conhecimento em testes automatizados (Jest, Cypress).

Familiaridade com Docker e computação em nuvem (AWS, GCP ou Azure).

Modelo de trabalho:

Horário: 8h às 18h (segunda a sexta) — 1h12 de intervalo

Equipamento: Necessário utilizar máquina própria

Atuação:

1x na semana presencial - Local: Próximo à estação de trem Morumbi – Zona Sul/SP.

Contratação: PJ — 44h semanais (sem benefícios)

Tipo: Contrato indeterminado

Formação: Superior completo ou cursando em áreas de Tecnologia

Diferencial: Experiência no segmento de Saúde

Buscamos profissional para alocação em operadora de plano de saúde, para atividade no formato remoto.

Principais Responsabilidades:

Administrar e evoluir as soluções de Gestão de Identidade e Acesso (IAM), garantindo aderência às políticas e diretrizes de segurança da informação da organização.

Atuar na gestão e governança do cofre de senhas (Privileged Access Management - PAM), assegurando o controle adequado de acessos privilegiados.

Operar e administrar a plataforma CrowdStrike Falcon Identity, realizando monitoramento contínuo, análise de riscos e acompanhamento de acessos e identidades.

Desenvolver, revisar e implementar políticas, processos e controles relacionados à gestão de identidade e acesso, alinhados às melhores práticas de segurança cibernética.

Atuar de forma consultiva junto às áreas de negócio e equipes técnicas, apoiando iniciativas estratégicas relacionadas à proteção de identidades.

Conduzir análises de conformidade e propor melhorias contínuas nos controles de acesso e autenticação.

Administrar e apoiar iniciativas de CIEM (Cloud Infrastructure Entitlement Management), garantindo visibilidade e governança das permissões em ambientes de nuvem.

Elaborar recomendações e planos de ação para mitigação de riscos relacionados a identidades, acessos privilegiados e permissões excessivas.

Participar da definição e execução da estratégia de Segurança de Identidade e Acesso, promovendo a integração da solução CrowdStrike Falcon Identity ao roadmap corporativo de segurança.

Realizar acompanhamento de indicadores, elaboração de relatórios executivos e apresentação de resultados para stakeholders internos.

Apoiar projetos de transformação e modernização da arquitetura de identidade, acesso e segurança.

Requisitos:

• Formação Acadêmica Superior completa em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas

• Experiência comprovada com CrowdStrike (qualquer módulo Falcon — identidade é diferencial crítico)

• Experiência com SIEM (Chronicle, Sentinel, Splunk ou similar) — Chronicle/Google SecOps é o diferencial

• Atuação em ambientes corporativos de médio/grande porte

• Participação em resposta a incidentes reais envolvendo comprometimento de identidade (ransomware, BEC, movimentação lateral)

• Experiência em Segurança da Informação, com atuação comprovada em gestão de credenciais privilegiadas e proteção contra ameaças à identidade

• Vivência prática com soluções de cofre de senhas (PAM) e Identity Threat Detection and Response (ITDR)

Conhecimentos obrigatórios:

Plataformas de segurança e identifidade e SIEM: CrowdStrike Falcon Identity Protection — detecção de ameaças baseadas em identidade, análise de comportamento (UEBA), proteção de AD/Entra ID , Google SecOps (Chronicle SIEM + SOAR) — ingestão de logs, criação de regras YARA-L, dashboards de investigação, resposta automatizada via playbooks. Desejável Trend Vision One com foco no módulo de identidade

Identidade e Diretórios: Active Directory e Azure Active Directory (Entra ID) — estrutura, hardening, attack paths (Pass-the-Hash, Kerberoasting, DCSync, Golden Ticket), Protocolos de autenticação: Kerberos, NTLM, SAML, OAuth 2.0, OIDC, Privileged Access Management (PAM) — conceitos e operação (CyberArk, BeyondTrust ou similar), MFA, Conditional Access, Zero Trust aplicado a identidade.

Detecção e Resposta: Capacidade de criar e tunar regras de detecção (correlação de eventos, redução de falsos positivos),Conhecimento de TTPs do MITRE ATT&CK — especialmente táticas de Credential Access e Lateral Movement. Análise de logs: eventos de autenticação (4624, 4625, 4768, 4769, 4776 no Windows), logs de DC, logs de cloud IdP

Threat Hunting orientado a identidade

Segurança de Identidade em Cloud: IAM nativo em nuvem — domínio de pelo menos um dos provedores: Azure IAM (Entra ID, Conditional Access, PIM), AWS IAM (Identity Center, SCPs, Access Analyzer) ou GCP IAM (Organization Policies, Workload Identity), Identidades não-humanas (NHI) — governança de service principals, service accounts, managed identities, API keys e workload identities em ambientes cloud e híbridos; compreensão dos riscos de privilege sprawl em pipelines CI/CD e IaC, Federação e SSO em multi-cloud — integração entre IdP corporativo (Entra ID / AD FS) e provedores cloud via SAML 2.0, OIDC e SCIM; experiência com configuração de trust relationships e cross-tenant access, Cloud PAM — conceitos de Just-In-Time (JIT) access, Privileged Identity Management (Azure AD PIM), elevação temporária de privilégios e governança de roles com escopo mínimo.

Conhecimento em Inteligência Artificial Aplicada à Segurança de Identidade:

• UEBA (User and Entity Behavior Analytics) — configuração, tuning e operação de modelos comportamentais em plataformas como CrowdStrike Falcon Identity Protection e Google SecOps para detecção de anomalias em autenticação e acesso privilegiado

• Detecção de ameaças assistida por IA/ML — compreensão de como modelos de machine learning São aplicados à correlação de eventos de identidade, scoring de risco adaptativo e redução de falsos positivos em alertas de ITDR

• Risk-Based Authentication e Adaptive MFA — entendimento de como motores de risco baseados em IA ajustam dinamicamente requisitos de autenticação (step-up MFA, bloqueio, desafio) com base em contexto comportamental, geolocalização, device fingerprint e postura do dispositivo

• CyberArk avançado — domínio dos componentes Vault, PSM, CPM, PTA, Conjur (secrets management), CCP/AAM; experiência com rotação automática de credenciais, recording de sessões e integração com SIEM

• Secrets Management — proteção de credenciais embarcadas (hardcoded) em aplicações, pipelines DevOps e workloads cloud; experiência com CyberArk Conjur, HashiCorp Vault ou equivalente

• Governança de contas privilegiadas — identificação e saneamento de contas órfãs, excessivas ou sem justificativa; segregação de funções (SoD) em contexto PAM; controle de elevação de privilégio e rastreabilidade completa

• PAM para workloads e DevOps — proteção de credenciais em pipelines CI/CD, containers (Kubernetes secrets) e integração com ferramentas como Jenkins, Ansible, Terraform

• Endpoint Privilege Management (EPM) — conceitos e operação de soluções de remoção de privilégios locais (CyberArk EPM, BeyondTrust ou similar)

Experiência em PAM:

• Participação em projetos de onboarding massivo de contas privilegiadas em cofre (rollout PAM)

• Vivência com integração PAM ↔ IGA (CyberArk ↔ RSA IGL / SailPoint) para governança automatizada de acessos privilegiados

• Atuação em resposta a incidentes envolvendo credenciais privilegiadas — comprometimento de service accounts, abuso de sessões PSM, exfiltração via credenciais de aplicação

Certificações Necessárias:

• CrowdStrike CCFA / CCFH / CCFR (Falcon Administrator, Hunter, Responder)

• Google Cloud Security Engineer ou Chronicle SIEM Associate

• Microsoft SC-300 (Identity and Access Administrator)

• CyberArk Certified Delivery Engineer (CDE) ou Defender — PAM

Habilidades Comportamentais:

• Liderança técnica e capacidade de orientar equipes Jr/Pl

• Comunicação clara e objetiva com áreas técnicas e de negócio

• Capacidade de traduzir riscos técnicos em linguagem acessível para gestores

• Organização, atenção a detalhes e postura ética no manuseio de credenciais

• Proatividade, senso crítico e foco em melhoria contínua

• Capacidade de atuar sob pressão e em ambientes regulados

Buscamos profissional para alocação em operadora de plano de saúde, para atividade no formato remoto.

Responsabilidades:

• Atuar como referência sênior em estratégia de proteção de dados, com visão sistêmica sobre o ecossistema corporativo, cloud e assistencial.

• Identificar oportunidades, gaps e exposições no ambiente de dados e traduzi-las em estratégia de proteção acionável (regras, políticas, casos de uso, priorização de remediação).

• Orquestrar o portfólio de ferramentas — atuais (DLP, CASB, M365 Purview, Guardium, Databricks) e futuras (DSPM, AI Security) — enxergando como se complementam ao longo do ciclo de vida do dado.

• Priorizar iniciativas por valor de negócio (impacto regulatório, financeiro e reputacional), não por volume de alertas.

Requisitos:

• Profissional com visão estratégica e analítica sobre dados.

• Capaz de dialogar com áreas de negócio, Privacidade, Compliance, Dados/Analytics e TI para desenhar controles viáveis.

• Habilidade de transformar achados de descoberta em decisões de proteção (bloqueio, coaching, remediação priorizada).

• Atuação em ambientes corporativos de médio/grande porte — desejável em setores regulados (saúde, financeiro, seguros).

• Vivência em iniciativas de estratégia de proteção de dados — não apenas operação de ferramentas.

• Interlocução comprovada com áreas de negócio, Privacidade, Compliance, Dados/Analytics e Auditoria.

• Participação em ciclos de descoberta, classificação e priorização de exposição de dados sensíveis.

• Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Ciência de Dados ou áreas correlatas.

Certificações:

• CDPSE (ISACA — Certified Data Privacy Solutions Engineer)

• CIPM ou CIPT (IAPP)

• Microsoft SC-400 (Information Protection Administrator)

• Microsoft SC-100 (Cybersecurity Architect)

Desejável:

• Experiência com implantação ou evolução de DSPM.

• Participação em programas de AI governance e proteção de dados em pipelines de IA.

• Atuação em cenários de incidentes de vazamento com condução estratégica pós-incidente.

• Vivência em ambientes multi-plataforma (M365, cloud pública, ambientes analíticos, SaaS).

Conhecimentos Obrigatórios:

• Fundamentos de proteção de dados em cloud — classificação, criptografia, controle de acesso, segregação de ambientes.

• Noções de governança de dados em ambientes analíticos (ex.: Databricks / Unity Catalog, lineage, mascaramento).

• Familiaridade com M365 / Purview (rótulos de sensibilidade, DLP nativo, Insider Risk) — em nível conceitual e de estratégia, não operacional profundo.

• Entendimento de riscos de shadow data e proliferação de cópias em ambientes cloud e SaaS.

• Inteligência Artificial Aplicada à Segurança de Dados: Compreensão de como IA/ML apoia a classificação automática, descoberta de dados sensíveis e priorização de exposição, entendimento dos riscos de dados sensíveis expostos a copilots, LLMs e agentes autônomos. Noções de AI Governance aplicada a dados — inventário de casos de uso, controles preventivos e monitoramento.

Governança e Estratégia de Proteção de Dados

• Definição e manutenção da taxonomia de classificação de dados (rótulos de sensibilidade, identificadores customizados de saúde: CID, carteirinha, guia TISS, prontuário, CPF, exames).

• Tradução de fluxos de negócio em requisitos de política de proteção (faturamento, autorização, credenciamento, relacionamento com prestadores).

• Estruturação de roadmap de evolução DLP/DSPM/AI Security, com critérios de sucesso claros para PoCs.

• Priorização por risco (sensibilidade × exposição × impacto ao negócio) e SLAs de remediação acordados com áreas.

• Métricas executivas de risco de dados (cobertura de classificação, MTTR, exposição, tendência de exfiltração).

• Construção de business cases para novas plataformas de proteção de dados (ex.: DSPM).

• Participação em iniciativas de evolução do ecossistema — não apenas operação de ferramenta única.

• Interlocução com DPO/Privacidade em RIPD/DPIA e evidências regulatórias.

• Suporte a auditorias internas/externas (ANS, ANPD) com narrativa técnica clara.

Conhecimentos Desejaveis:

• Vivência em ambientes multi-cloud (Azure, AWS, GCP) com foco em dados sensíveis.

• Conhecimento de CASB (ex.: Netskope) e padrões de proteção em SaaS.

• Familiaridade com IaC (Terraform, Bicep) no contexto de hardening de dados.

Habilidades Comportamentais

• Pensamento estratégico e visão sistêmica do ecossistema de dados.

• Capacidade de traduzir riscos técnicos em linguagem executiva e de negócio.

• Influência sem autoridade formal — negocia controles apresentando risco e alternativas ("não pode" → "pode, desta forma").

• Equilíbrio entre segurança e operação — entende que em saúde bloqueios indevidos impactam atendimento assistencial.

• Rigor e disciplina — documenta decisões, versiona políticas e mede resultado.

• Autonomia com accountability — conduz frentes com pouca supervisão e reporta progresso proativamente.

• Curiosidade e atualização contínua — acompanha a evolução acelerada de DSPM, AI Security e regulação.

Estamos apoiando na contratação de profissional, para alocação em operadora de plano de saúde, para atividade híbrida sendo 2 dias presencial em escritório no Morumbi. Será responsável por liderar funcionalmente o processo de Resposta a Incidentes de Segurança da Informação (CSIRT), atuando como elo estratégico entre ameaças emergentes, capacidades de detecção do SOC e evolução contínua dos controles de segurança, garantindo resiliência operacional, proteção de dados sensíveis de saúde e continuidade assistencial em ambientes hospitalares e operadoras de plano de saúde.

Principais responsabilidades:

Liderar o CSIRT corporativo, coordenando a resposta a incidentes de segurança da informação, incluindo incidentes de alto impacto em ambientes hospitalares e sistemas assistenciais.

Definir, manter e evoluir playbooks de resposta a incidentes, considerando cenários como ransomware, indisponibilidade de sistemas clínicos, vazamento de dados sensíveis e ataques direcionados.

Atuar como ponto focal técnico durante incidentes críticos, apoiando decisões de contenção, erradicação e recuperação.

Conduzir post-mortems, lições aprendidas e planos de melhoria após incidentes relevantes.

Threat Intelligence e Tradução de Ameaças em Casos de Uso

Monitorar e analisar ameaças emergentes, campanhas ativas e tendências de ataque relevantes para o setor de saúde (hospitais e operadoras).

Traduzir informações de Threat Intelligence em casos de uso acionáveis para o SOC, incluindo: Regras de correlação

Casos de detecção, Ajustes de alertas e severidades.

Manter alinhamento entre MITRE ATT&CK, ameaças reais e capacidades de detecção existentes.

Evolução Contínua do SOC e dos Controles de Segurança

Conduzir avaliações periódicas da efetividade dos alertas atuais do SOC, identificando: Falsos positivos recorrentes, Lacunas de detecção, Alertas com baixo valor operacional

Propor e executar planos de otimização da operação de segurança, incluindo melhoria de: Processos, Ferramentas

Fluxos de escalonamento

Trabalhar de forma integrada com times de firewall, redes, infraestrutura, IAM e cloud para evolução dos controles técnicos.

Contexto Regulatório e de Negócio (Saúde Assistencial)

Garantir que processos de resposta a incidentes e controles de segurança considerem: Dados sensíveis de saúde (LGPD – dados pessoais sensíveis), Continuidade do atendimento assistencial e impacto clínico, Ambientes híbridos (on‑prem, datacenter hospitalar e cloud)

Apoiar áreas de GRC, Jurídico e Compliance em incidentes com potencial regulatório ou de notificação.

Requisitos técnicos:

Experiência comprovada em Resposta a Incidentes (CSIRT / CSOC).

Forte conhecimento em: SOC, SIEM, SOAR, EDR, NDR e logs de segurança

MITRE ATT&CK, kill chain e análise de ameaças

Análise de incidentes complexos (ransomware, APT, vazamento de dados)

Capacidade de desenhar e evoluir casos de uso de detecção.

Vivência em ambientes críticos ou regulados

Ferramentas/Fabricantes: Crowdstrike (EDR, IDR, Firewall), TrendAI (Deep Security, CCI/NDR, CAS), Forescout, Netskope (SWG, NPA e DLP), Firewalls Checkpoint, Google SecOps, Akamai (WAF, Bot Protection, Guardicore),

Participação em integração entre ferramentas de segurança (SIEM, NDR, XDR);

Vivência na operação de ambientes com SOC, SIEM e IDS/IPS;

Vivência na operação de ambientes híbridos (Data Center, Cloud e localidades);

Participação em incidentes críticos (P1) com condução de RCA;

Requisitos Comportamentais:

Visão estratégica aliada à execução prática.

Capacidade de traduzir risco técnico em impacto de negócio.

Liderança técnica e influência sem autoridade formal.

Comunicação clara em cenários de crise.

Mentalidade de melhoria contínua.

Diferenciais:

Experiência prévia em hospitais, operadoras de saúde ou ambientes assistenciais.

Experiência com exercícios de tabletop, simulações de incidentes e purple team.

Conhecimento de frameworks de resposta a incidentes (NIST, ISO 27035).

Certificações Requeridas / Desejáveis:

GIAC Certified Intrusion Analyst

GIAC Certified Incident Handler

GIAC Certified Enterprise Defender

Microsoft Security Operations Analyst (SC-200)

Certified Information Systems Security Professional

ITIL Foundation

Cobit

ISO 27001

Oportunidade em uma das maiores operadoras de Saúde do Brasil!

Se você busca desafios reais, ambiente colaborativo e a chance de atuar em soluções de grande impacto nacional, essa vaga é para você!

Profissional será responsável pela construção de APIs escaláveis em Node.js e interfaces em React para gestão, auditoria e monitoramento, além da implementação de arquiteturas de microsserviços com Docker e Kubernetes.

Requisitos:

Experiência prática com Node.js (Express, NestJS ou similar).

Sólida experiência com React.js e seu ecossistema (Hooks, Context API, Redux ou Zustand).

Conhecimento em MongoDB (Mongoose ou equivalente).

Domínio de arquitetura de software, design patterns e clean code.

Diferenciais:

Experiência com TypeScript.

Conhecimento em Next.js.

Vivência com Microsserviços e mensageria (Kafka, RabbitMQ etc.).

Experiência com pipelines CI/CD.

Conhecimento em testes automatizados (Jest, Cypress).

Familiaridade com Docker e computação em nuvem (AWS, GCP ou Azure).

Modelo de trabalho:

Horário: 8h às 18h (segunda a sexta) — 1h12 de intervalo

Equipamento: Necessário utilizar máquina própria

Atuação:

1x na semana presencial - Local: Próximo à estação de trem Morumbi – Zona Sul/SP.

Contratação: PJ — 44h semanais (sem benefícios)

Tipo: Contrato indeterminado

Formação: Superior completo ou cursando em áreas de Tecnologia

Diferencial: Experiência no segmento de Saúde

Estamos em busca de um(a) Assistente de Suporte Acadêmico para atuar em uma renomada Instituição de Ensino Superior, apoiando a Coordenadoria de Graduação em Administração de Empresas.

Principais Responsabilidades

• Atuar na Coordenadoria de Graduação em Administração de Empresas, prestando suporte às atividades acadêmicas e administrativas.
• Realizar interface com alunos, professores e demais departamentos da instituição, prestando atendimento presencial, por telefone e por e-mail.
• Organizar operacionalmente as disciplinas de período concentrado, garantindo o suporte necessário às atividades.
• Gerenciar as solicitações dos professores, incluindo monitores, transporte, impressão de materiais didáticos, reserva de salas e demais demandas.
• Coordenar a logística de eventos acadêmicos, como coffee breaks, transporte, viagens e organização de espaços.
• Elaborar e encaminhar memorandos e comunicados aos departamentos envolvidos (Segurança, Recepção, Financeiro, Controladoria, entre outros).
• Apoiar processos administrativos relacionados à contratação de fornecedores, solicitação de orçamentos, emissão de ordens de compra e acompanhamento de notas fiscais.
• Acompanhar pagamentos de colaboradores, monitores, palestrantes, reembolsos, viagens e demais despesas por meio das plataformas internas (D4Sign, Portal de Terceiros e outras).
• Prestar atendimento aos alunos, orientando-os conforme normas, regulamentos e procedimentos acadêmicos.
• Apoiar processos acadêmicos, como transferência de turno e turma, Dupla Graduação e Duplo Diploma, incluindo divulgação de editais, organização de entrevistas, divulgação de resultados e recebimento de solicitações de matrícula.
• Elaborar relatórios, controles e comunicados administrativos.

Requisitos

• Ensino Superior completo ou cursando o último ano em Administração ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em funções administrativas ou de atendimento, preferencialmente no segmento educacional.
• Excel intermediário para elaboração de planilhas, cruzamento de dados e emissão de relatórios.
• Inglês (é considerado um diferencial).
• Desejável conhecimento em plataformas de assinatura digital (ex.: D4Sign).
• Excelente relacionamento interpessoal. Comunicação verbal e escrita clara, cordial e objetiva.
• Organização, atenção aos detalhes, proatividade, senso de responsabilidade e disposição para aprendizado contínuo.

Modelo de contratação CLT

Local: Região central de SP - 100% presencial.

Salário à combinar

Pacote de benefícios completo.

Estamos apoiando uma das maiores instituições de ensino superior, reconhecida nacional e internacionalmente, na busca para a seguinte posição:

Desenvolvedor ASP.NET Zero Pleno

Principais responsabilidades:

• Desenvolvimento de aplicações corporativas utilizando ASP.NET Zero, participando de todo o ciclo de desenvolvimento de software.

Principais requisitos:

• Formação superior completa em TI;
• Experiência em nível Pleno com as ferramentas: .NET (C#) e Angular;
• Experiência prática com ASP.NET Zero ou ABP Framework;
• Sólidos conhecimentos em SQL Server (queries, procedures e otimização);
• Experiência com Python (automação, ETL, APIs ou integração de dados);
• Desenvolvimento e consumo de APIs REST.

Diferenciais técnicos:

• ASP.NET Core (.NET 6/8), Entity Framework Core, DDD, Clean Code, SOLID, JWT, OAuth2, SignalR, Hangfire, Swagger, Angular Material/PrimeNG, Git, testes automatizados (xUnit/NUnit), FastAPI ou Flask e integração entre Python e .NET.

Contratação CLT

Salário à combinar + pacote de benefícios completo.

Modelo: Presencial - Botafogo - Rio de Janeiro/RJ.

Inglês - Nível Intermediário

Estamos buscando um profissional experiente, com forte domínio técnico para atuar em soluções estratégicas usando .NET.

Oportunidade para atuar em uma das maiores operadoras de saúde do Brasil, em um ambiente de alta complexidade e inovação. Se você gosta de desafios e colaboração, essa vaga é para você!

Responsabilidades:

• Atuação em desenvolvimento de novos projetos, melhorias e iniciativas de inovação tecnológica.

• Implementar novas soluções utilizando .NET.

• Alinhar soluções com equipes técnicas e apoiar implementação.

• Garantir boas práticas, qualidade de código e padrões arquiteturais.

• Desenhar arquiteturas, revisar código e orientar desenvolvedores.

• Participar de decisões técnicas estratégicas.

• Atender clientes internos e externos com clareza e profissionalismo.

• Desenvolver melhorias e evoluções sistêmicas de média e alta complexidade.

• Identificar oportunidades de inovação para performance e redução de custos.

Requisitos Técnicos:

• Sólida experiência com ASP Clássico e .NET Framework/Core (C#, MVC, Entity);

• Domínio em PL/SQL (procedures, functions, triggers, packages) – Oracle;

• Experiência com iReport (JasperReports) e sistemas de alta complexidade;

• Conhecimento em Kubernetes, Docker, RabbitMQ e Azure DevOps (CI/CD);

• Vivência com serviços SOAP e REST, Git/TortoiseGit e ITSM;

Modelo de trabalho:

Horário: 8h às 18h (segunda a sexta) — 1h12 de intervalo

Equipamento: Necessário utilizar máquina própria

Atuação:

* Profissionais fora de SP: 100% home office

* Profissionais residentes em SP: Presencial 1x por semana

Contratação: PJ — 44h semanais (sem benefícios)

Tipo: Contrato indeterminado

Formação: Superior completo ou cursando em áreas de Tecnologia

Diferencial: Experiência no segmento de Saúde

Vaga: Tech Lead / Dev. Líder .Net

Estamos buscando um profissional experiente, com forte domínio técnico para atuar em soluções estratégicas usando .NET.

Oportunidade para atuar em uma das maiores operadoras de saúde do Brasil, em um ambiente de alta complexidade e inovação.

Se você gosta de desafios e colaboração, essa vaga é para você!

 Responsabilidades:

• Atuação no desenvolvimento de novos projetos, melhorias e iniciativas de inovação tecnológica.

• Atuar como referência técnica para a equipe, apoiando desenvolvedores nas definições e tomadas de decisão.

• Liderar tecnicamente as entregas, garantindo alinhamento entre negócio, arquitetura e desenvolvimento.

• Implementar novas soluções utilizando .NET.

• Alinhar soluções com equipes técnicas e apoiar a implementação das demandas.

• Garantir boas práticas de desenvolvimento, qualidade de código e aderência aos padrões arquiteturais.

• Desenhar arquiteturas, revisar código e orientar tecnicamente os desenvolvedores.

• Participar de decisões técnicas estratégicas e apoiar na evolução tecnológica das aplicações.

• Desenvolver melhorias e evoluções sistêmicas de média e alta complexidade.

• Apoiar na disseminação de conhecimento técnico e evolução contínua da equipe.

Requisitos Técnicos:

• Sólida experiência com ASP Clássico e .NET Framework/Core (C#, MVC, Entity);

• Domínio em PL/SQL (procedures, functions, triggers, packages) – Oracle;

• Experiência com iReport (JasperReports) e sistemas de alta complexidade;

• Conhecimento em Kubernetes, Docker, RabbitMQ e Azure DevOps (CI/CD);

• Vivência com serviços SOAP e REST, Git/TortoiseGit e ITSM;

Modelo de trabalho:

Horário: 8h às 18h (segunda a sexta) — 1h12 de intervalo

Equipamento: Necessário utilizar máquina própria

Atuação:

* Profissionais fora de SP: 100% home office

* Profissionais residentes em SP: Presencial 1x por semana

Contratação: PJ — 44h semanais (sem benefícios)

Tipo: Contrato indeterminado

Formação: Superior completo ou cursando em áreas de Tecnologia

Diferencial: Experiência no segmento de Saúde

Conhecimentos Técnicos:

• Experiência sólida com Python, spark, pyspark para desenvolvimento de pipelines de dados.
• Conhecimento em SQL avançado e experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais.
• Experiência com ferramentas de orquestração e processamento de dados (ex: Airflow, Spark, dbt, Kafka, Glue, Dataflow, etc.).
• Vivência em plataformas de nuvem (AWS, GCP ou Azure) — especialmente serviços de dados (S3, BigQuery, Redshift, Databricks, etc.).
• Familiaridade com modelagem de dados, arquitetura de data lake/warehouse e boas práticas de versionamento e CI/CD.

Perfil:

• Desenvolver e automatizar processos para extrair dados de fontes diversas (bancos de dados, APIs, sistemas de terceiros, web scraping).
• Construir e manter fluxos de dados (pipelines) robustos e escaláveis para garantir a atualização contínua das informações.
• Selecionar e implementar as tecnologias de armazenamento mais adequadas (Data Lakeshouse, Data Warehouses, bancos de dados SQL e NoSQL) para dados anamórficos.
• Projetar modelos de dados eficientes e escaláveis.
• Gerenciar e otimizar a infraestrutura de armazenamento para garantir desempenho e segurança.
• Realizar a limpeza dos dados para remover inconsistências e corrigir erros.
• Converter dados brutos em formatos estruturados e prontos para análise.
• Enriquecer os dados através da integração de múltiplas fontes para agregar valor.
• Implementar processos de verificação e validação para garantir a qualidade e a integridade dos dados.
• Definir e aplicar políticas de governança de dados, assegurando a conformidade com regulamentos como a LGPD.
• Proteger os dados contra acessos não autorizados e violações de segurança.
• Fornecer a infraestrutura necessária para que analistas e cientistas de dados trabalhem de forma eficiente.
• Colaborar ativamente com as equipes de análise para entender suas necessidades e fornecer o suporte técnico necessário.

Diferenciais:

• Experiência com infraestrutura como código (Terraform).
• Conhecimento em Data Governance, Catálogo de Dados e Linagem de Dados.
• Vivência em ambientes orientados a microserviços e arquiteturas de streaming.
• Participação em projetos com Data Mesh ou Lakehouse Architecture.

Contratação:

CLT+ Beneficios

Escala: 5x2

Horário: Comercial

Modelo de Trabalho:

100% Presencial - Botafogo/RJ

Beneficios:

• Plano de Saúde Amil 400 QP – 100% custeado pela FGV, com possibilidade de upgrade conforme necessidade.
• Plano Odontológico Amil Dental 200 – com cobertura nacional e custo simbólico de apenas R$ 3,00 por mês. Upgrades também disponíveis.
• Wellhub – Aplicativo de saúde e bem-estar com academias, estúdios, terapias e mais. Titular pode incluir até 3 dependentes, com planos personalizáveis e sem carência.
• Auxílio Funeral – Reembolso de até R$ 2.360,00 em caso de falecimento do colaborador ou familiares (pais, cônjuge e filhos).
• Auxílio Creche – R$ 895,19 por filho (até 7 anos), com reembolso direto em folha de pagamento.
• Em Botafogo e região: acesso ao restaurante da sede com refeições a preços acessíveis e subsídio diário de R$ 31,59 (desconto simbólico de 0,15% do salário por dia utilizado).
• Fora de Botafogo: Vale-Refeição no valor de R$ 42,85 por dia útil (com o mesmo desconto de 0,15% ao dia).
• Cheque Alimentação – R$ 250,87 mensais para colaboradores com salário de até R$ 6.963,19.
• Vale-Transporte com desconto de apenas 6% por dia solicitado, garantindo economia no deslocamento diário. Bolsa de Estudos FGV – acesso a cursos da instituição (curta, média e longa duração, inclusive MBA), de forma gratuita e sem prejuízo à remuneração, conforme tempo de casa, mediante autorização:
• CURTA DURAÇÃO: funcionários que possuem no mínimo 3 meses de contrato;
• MÉDIA DURAÇÃO: os funcionários que possuem no mínimo 6 meses de contrato;
• PÓS (MBA): funcionários com no mínimo 12 meses de contrato.
• Desconto de 20% na Editora FGV – em livros e eBooks comprados pelo site da editora.
• Previdência Privada (FGV PREVI) – plano de longo prazo para garantir segurança futura.
• Empréstimo Consignado – facilidade com desconto em folha e condições vantajosas. Empréstimo para Material Escolar – até R$ 1.184,00 por matrícula, para auxiliar nas despesas com educação dos dependentes ou do próprio colaborador.

Oportunidade em uma das maiores operadoras de Saúde do Brasil!

Se você busca desafios reais, ambiente colaborativo e a chance de atuar em soluções de grande impacto nacional, essa vaga é para você!

Profissional será responsável pela construção de APIs escaláveis em Node.js e interfaces em React para gestão, auditoria e monitoramento, além da implementação de arquiteturas de microsserviços com Docker e Kubernetes.

Requisitos:

Experiência prática com Node.js (Express, NestJS ou similar).

Sólida experiência com React.js e seu ecossistema (Hooks, Context API, Redux ou Zustand).

Conhecimento em MongoDB (Mongoose ou equivalente).

Domínio de arquitetura de software, design patterns e clean code.

Diferenciais:

Experiência com TypeScript.

Conhecimento em Next.js.

Vivência com Microsserviços e mensageria (Kafka, RabbitMQ etc.).

Experiência com pipelines CI/CD.

Conhecimento em testes automatizados (Jest, Cypress).

Familiaridade com Docker e computação em nuvem (AWS, GCP ou Azure).

Modelo de trabalho:

Horário: 8h às 18h (segunda a sexta) — 1h12 de intervalo

Equipamento: Necessário utilizar máquina própria

Atuação:

1x na semana presencial - Local: Próximo à estação de trem Morumbi – Zona Sul/SP.

Contratação: PJ — 44h semanais (sem benefícios)

Tipo: Contrato indeterminado

Formação: Superior completo ou cursando em áreas de Tecnologia

Diferencial: Experiência no segmento de Saúde

Estamos buscando um profissional experiente, com forte domínio técnico para atuar em soluções estratégicas usando .NET.

Oportunidade para atuar em uma das maiores operadoras de saúde do Brasil, em um ambiente de alta complexidade e inovação. Se você gosta de desafios e colaboração, essa vaga é para você!

Responsabilidades:

• Atuação em desenvolvimento de novos projetos, melhorias e iniciativas de inovação tecnológica.

• Implementar novas soluções utilizando .NET.

• Alinhar soluções com equipes técnicas e apoiar implementação.

• Garantir boas práticas, qualidade de código e padrões arquiteturais.

• Desenhar arquiteturas, revisar código e orientar desenvolvedores.

• Participar de decisões técnicas estratégicas.

• Atender clientes internos e externos com clareza e profissionalismo.

• Desenvolver melhorias e evoluções sistêmicas de média e alta complexidade.

• Identificar oportunidades de inovação para performance e redução de custos.

Requisitos Técnicos:

• Sólida experiência com .NET Framework/Core (C#, MVC, Entity) + React.

• Domínio em PL/SQL (procedures, functions, triggers, packages) – Oracle;

Experiência com iReport (JasperReports) e sistemas de alta complexidade;

• Conhecimento em Kubernetes, Docker, RabbitMQ e Azure DevOps (CI/CD);

• Vivência com serviços SOAP e REST, Git/TortoiseGit e ITSM;

Modelo de trabalho:

Horário: 8h às 18h (segunda a sexta) — 1h12 de intervalo

Atuação:

* Profissionais fora de SP: 100% home office

* Profissionais residentes em SP: Presencial 1x por semana

Contratação: PJ — 44h semanais (sem benefícios)

Tipo: Contrato indeterminado

Formação: Superior completo ou cursando em áreas de Tecnologia

Diferencial: Experiência no segmento de Saúde

Estamos com oportunidade para atuar como desenvolvedor .Net em uma das maiores operadoras de Saúde do Brasil.

Profissional atuará junto às equipes de desenvolvimento, áreas de negócio e fornecedores de tecnologias, para assegurar a sustentação técnica com foco na garantia de operabilidade e resiliência dos Sistemas corporativos (tanto em produção como para ambientes não produtivos), nos processos de troubleshooting de incidentes críticos, resolução de problemas, atuação em projetos de melhorias em funcionalidades existentes e em inovação tecnológica, implementação de projetos de desenvolvimento de software.

Atividades:

Desenvolvimento de novos projetos.

Implementar Soluções Técnicas em Projetos e Aplicações de Alta Criticidade;

Participar em Troubleshooting na investigação de causa-raiz. Ser solucionador de problemas técnicos de alta criticidade;

Buscar inovações tecnológicas para problemas técnicos e funcionais;

Conhecimentos técnicos: Sólida experiência com .NET Framework (Core, C#, MVC, Entity) e React.

Domínio em desenvolvimento e otimização de procedures, functions, packages e triggers em Oracle.

Experiência com sistemas de alto volume de dados e alta complexidade.

Conhecimento em iReport (JasperReports).

Capacidade de atuar de forma autônoma na resolução de incidentes críticos.

Conhecimento em Kubernetes, Docker ou RabitMQ

Experiência em atuação de Incidentes/Requisições e processo ITSM

Experiência com Git e pipelines de CI/CD (preferencialmente Azure DevOps).

TortoiseGit

Serviços SOAP e REST

Estamos contratando Assistente de Logística com conhecimento em roteirização de motoboys para apoiar operações de entregas e retiradas. Profissional responsável por planejar rotas eficientes, acompanhar desempenho e garantir o cumprimento de prazos e SLA!!! ✨

Atividade presencial de segunda a sexta-feira das 8h00 as 17h48, em escritório na Berrini - São Paulo.

Principais responsabilidades:

• Planejar e otimizar rotas diárias para equipe de motoboys;
• Alocar pedidos conforme prioridade, distância e capacidade;
• Monitorar entregas em tempo real, replanejar quando necessário;
• Comunicar-se com motoboys e clientes para solucionar ocorrências;
• Registrar e analisar KPIs (tempo médio de entrega, entregas por hora, taxas de sucesso);
• Apoiar no controle de documentos, recebimento/expedição e inventário básico;
• Sugerir melhorias de processo e reduzir custos operacionais.

Requisitos:

• Experiência comprovada em roteirização de motoboys e logística de entregas;
• Familiaridade com ferramentas de roteirização/trackers (ex.: Google Maps, Waze, Riders apps, Routific, Onfleet ou similares);
• Conhecimento de Excel (fórmulas básicas/intermediárias) e noções de sistemas de gestão logística;
• Boa comunicação, organização e capacidade de tomar decisões rápidas;
• Graduação em Logística Concluída ou Cursando
• Experiência com gestão de frota e indicadores operacionais;

• Contratação: CLT + Benefícios

Empresa Travel Tech focada em gestão de viagens corporativas, mobilidade corporativa e gestão de despesas (expense management), está em busca de um Diretor de Tecnologia da Informação (Operações de TI e Cibersegurança).

Buscamos um(a) executivo(a) de Tecnologia para liderar frentes estratégicas de Operações de TI e Cibersegurança. Este líder será responsável por garantir a estabilidade da operação tecnológica da cia e a proteção dos ativos, permitindo que a liderança de engenharia foque exclusivamente em produto e desenvolvimento.

Procuramos um perfil técnico profundo, propositivo e com excelente capacidade de negociação.

Tem os requisitos da vaga? Venha fazer parte desse time!

HARD SKILLS:

• Liderança: Vivência com liderança de equipes de alta performance;
• Experiência em Empresas Modernas: Histórico em empresas de tecnologia como startups, para garantir compatibilidade com ambientes sem sistemas legados;
• Bagagem Técnica Profunda: Experiência comprovada em infraestrutura, redes, firewalls e segurança (não apenas em governança ou processos);
• Mentalidade Propositiva: Capacidade de equilibrar a segurança com a velocidade do negócio, buscando caminhos alternativos para viabilizar projetos com segurança;
• Habilidades de Negociação: Perfil que saiba gerenciar as expectativas de diferentes diretores e times internos;
• Idioma: Inglês avançado.

SOFT SKILLS:

• Visão Estratégica: Capacidade de conectar decisões técnicas complexas aos objetivos macro de negócio da organização;
• Liderança Inspiradora: Habilidade para gerenciar talentos seniores, promovendo uma cultura de autonomia, inovação e alta performance;
• Foco em Resultados: Mentalidade orientada a dados e eficiência operacional, priorizando entregas que impactem o crescimento da empresa;
• Adaptabilidade: Resiliência para atuar em ambientes dinâmicos de escala acelerada, equilibrando agilidade com governança.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

Exercer o papel do Líder:

• Manter a rotina de one-a-one semanais, realizar feedbacks regulares e servir de elo entre a entrega do próprio time com a estratégia maior do negócio;
• Atuar como multiplicador de conhecimento, promovendo treinamentos e ritos de capacitação com os squads da empresa;
• Elaborar, coordenar e executar novas iniciativas rapidamente, testando e liderando e tomando decisões que adicionem valor aos clientes;
• Promover uma cultura inovadora, que adicione diferenciais competitivos à empresa no mercado, por meio de tecnologia, suporte impecável e contatos personalizados;
• Definir e relatar as metas e orçamentos da equipe junto com o CTO.

Gestão de Operações:

• Gerenciar fornecedores e ferramentas tecnológicas, monitorar a estabilidade dos produtos e garantir o cumprimento de SLAs.

Cibersegurança:

• Liderar ações de capacitação, proteção, monitoramento e resposta a incidentes de segurança.

Conformidade:

• Garantir a aderência a regulações e boas práticas de segurança cibernética.

Parceria Estratégica:

• Atuar como um facilitador de negócios, sendo capaz de mitigar riscos de forma criativa e propositiva, em vez de apenas apontar impossibilidades.

Liderança Técnica:

• Comandar times de suporte e infraestrutura, mantendo-se apto a intervir tecnicamente quando necessário ("mão na massa").

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Modalidade de Contratação: Contratação CLT + Pacote de Benefícios (Vale-refeição/ alimentação/ ajuda custo no cartão Flash; Plano Médico e Odontológico Sulamérica executivo sem copay; TotalPass e Wellhub; Auxílio à saúde mental; Auxílio educação; Seguro de vida em grupo; Licença-maternidade de 6 meses; Licença-paternidade de 20 dias (aplicável a casais homoafetivos); Férias a partir de 6 meses; Day off; Veículo após 6 meses);
• Modalidade de Atuação: Home-Office (com disponibilidade para viagens quando necessário) - Empresa tem escritório em São Paulo/ SP e Belo Horizonte/ MG.

Inglês - Nível Avançado

Empresa Travel Tech focada em gestão de viagens corporativas, mobilidade corporativa e gestão de despesas (expense management), está em busca de um Diretor de Tecnologia da Informação (Engenharia e Produto) para compor a nova camada de diretoria executiva da cia.

Buscamos um(a) executivo(a) capaz de transitar entre a profundidade técnica da engenharia e a sensibilidade estratégica de produto, atuando como o motor de inovação e segurança para a expansão global da empresa.

Tem os requisitos da vaga? Venha fazer parte desse time!

HARD SKILLS:

• Experiência em Tecnologia: Sólido histórico em empresas do setor, com vivência prática nos ecossistemas de startups e scale-ups;
• Segurança Cibernética: Conhecimento aprofundado em protocolos de segurança, proteção de dados e infraestrutura resiliente;
• Expertise em IA: Domínio de conceitos e aplicações de Inteligência Artificial e Machine Learning aplicados ao negócio;
• Escalabilidade: Experiência comprovada na construção e manutenção de plataformas de alta escala;
• Visão de Produto: Familiaridade com metodologias de Product Discovery, Roadmapping e métricas de sucesso de produto;
• Idioma: Inglês Avançado.

SOFT SKILLS:

• Visão Estratégica: Capacidade de conectar decisões técnicas complexas aos objetivos macro de negócio da organização;
• Liderança Inspiradora: Habilidade para gerenciar talentos seniores, promovendo uma cultura de autonomia, inovação e alta performance;
• Foco em Resultados: Mentalidade orientada a dados e eficiência operacional, priorizando entregas que impactem o crescimento da empresa;
• Adaptabilidade: Resiliência para atuar em ambientes dinâmicos de escala acelerada, equilibrando agilidade com governança.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Liderança Multidisciplinar: Gerenciar e desenvolver times altamente técnicos e estratégicos, garantindo o alinhamento entre as squads de Engenharia e Produto;
• Integração de Ciclos: Responsável pela convergência entre o ciclo de desenvolvimento de software e a usabilidade (UX/UI), assegurando que a excelência técnica resulte em valor direto para o usuário;
• Estratégia de IA: Liderar a tese e a implementação de Inteligência Artificial na companhia, transformando tecnologia de ponta em diferenciais competitivos de produto;
• Governança e Escala: Supervisionar a arquitetura de sistemas para garantir alta disponibilidade, performance em escala e conformidade com padrões globais;
• Operações Globais: Coordenar a entrega tecnológica em ambientes de operação internacional, lidando com a complexidade de mercados e infraestruturas distintas.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Modalidade de Contratação: Contratação CLT + Pacote de Benefícios (Vale-refeição/ alimentação/ ajuda custo no cartão Flash; Plano Médico e Odontológico Sulamérica executivo sem copay; TotalPass e Wellhub; Auxílio à saúde mental; Auxílio educação; Seguro de vida em grupo; Licença-maternidade de 6 meses; Licença-paternidade de 20 dias (aplicável a casais homoafetivos); Férias a partir de 6 meses; Day off; Veículo após 6 meses);
• Modalidade de Atuação: Home-Office (com disponibilidade para viagens quando necessário) - Empresa tem escritório em São Paulo/ SP e Belo Horizonte/ MG.

Inglês - Nível Avançado

Empresa multinacional do segmento de tecnologia e eletrônicos busca um(a) profissional para atuar na estrutura de Operações de RH, com foco em sistemas, projetos e processos. Trata-se de uma posição com alta exposição, interação com diferentes stakeholders e participação ativa na evolução da área de RH da organização.

Vaga: Analista de Recursos Humanos Sênior (Sistemas, Processos e Projetos).

Tem os requisitos da vaga, venha fazer parte desse time!!

HARD SKILLS:

• Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Gestão de Projetos ou áreas correlatas;
• Experiência sólida na gestão de sistemas, projetos e processos de Recursos Humanos, com background em subsistemas de Recursos Humanos;
• Vivência em projetos de implementação, sustentação e evolução de sistemas ou expansão de módulos de RH, incluindo parametrizações, levantamento de requisitos, homologações, relacionamento com fornecedores, treinamentos e suporte aos usuários;
• Capacidade de atuar como ponto focal da área garantindo alinhamento e execução de projetos diversos;
• Vivência na gestão e acompanhamento de projetos de Recursos Humanos, contemplando definição de escopo, cronogramas, governança, gestão de riscos, acompanhamento de entregas e relacionamento com stakeholders internos e parceiros externos;
• Atuação como Business Partner entre as áreas de Recursos Humanos, Tecnologia da Informação e fornecedores especializados, garantindo alinhamento entre as necessidades do negócio e as soluções implementadas;
• Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (Agile e Waterfall);
• Inglês intermediário/avançado para leitura, escrita e participação em reuniões com times globais.

DIFERENCIAIS/ DESEJÁVEIS:

• Especialização, MBA ou Pós-graduação nas áreas de Projetos / Gestão de Pessoas, entre outras;
• Conhecimento no sistema Sênior.

SOFT SKILLS:

• Perfil resiliente, paciente e adaptável para atuar em projetos com ciclos de decisão mais estruturados/ demorados;
• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Habilidade para negociação e gestão de stakeholders em diferentes níveis da organização;
• Perfil consultivo e hands-on, com foco na construção de soluções e geração de valor;
• Organização, senso de prioridade e gestão de múltiplas demandas simultaneamente;
• Proatividade;
• Capacidade de influenciar decisões e conduzir projetos de forma colaborativa.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Implementar, estruturar e conduzir iniciativas relacionadas à gestão de sistemas de RH, inovação e melhoria contínua de processos;
• Administrar, sustentar e evoluir os sistemas de RH, incluindo folha de pagamento, ponto, benefícios, recrutamento, performance e soluções de aprendizagem, garantindo integrações sistêmicas, estabilidade operacional e consistência das informações;
• Atuar como ponto focal entre a área de RH e a distribuidora/global de RH, garantindo alinhamento, cronograma e comunicação efetiva;
• Liderar e apoiar implantações de novos módulos e ferramentas de sistemas de RH;
• Identificar oportunidades de otimização e automação de processos, promovendo maior eficiência operacional;
• Implantação de ferramentas de IA voltadas para o negócio;
• Garantir a integração dos sistemas com as rotinas de RH existentes, assegurando qualidade de dados e aderência às diretrizes corporativas;
• Promover inovação, compartilhamento de conhecimento e evolução contínua das práticas de RH.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Contratação CLT + Pacote de Benefícios;
• Modelo de trabalho híbrido (2 dias presenciais e 3 dias remotos);
• Atuação preferencialmente em São José dos Campos/ SP, mas perfis com disponibilidade para atuação em São Paulo/SP (região da Granja Julieta/ Santo Amaro) serão avaliados;
• Início Imediato.

Inglês - Nível Intermediário e Inglês - Nível Avançado

Conhecimentos Técnicos:

• Ensino superior em Engenharia Mecânica e correlatas.
• Habilidade para utilizar o Pacote Office, em especial Word, Excel e Power Point, em nível intermediário;
• Entendimento dos principais fornecedores do setor;
• Entendimento do mercado de insumos para calcular preços referenciais compatíveis com valores praticados;
• Entendimento das tendências macroeconômicas de mercado;
• Habilidade para avaliar se as especificações técnicas dos insumos atendem às necessidades de preço e qualidade;
• Habilidade para interpretar manuais e catálogos técnicos com precisão;
• Capacidade para coletar, organizar, analisar e interpretar preços de insumos;
• Capacidade para calcular e interpretar medidas estatísticas básicas, em especial média, mediana, desvio padrão, coeficiente de variação, amplitude e quartis;
• Capacidade para analisar e gerar gráficos, em especial gráficos de caixa (boxplot), de dispersão, de linhas, de barras e do tipo pizza;
• Competência para desenvolver documentos técnicos bem-estruturados e claros;
• Competência para elaborar documentos formatados de acordo com padrões internos;
• Capacidade para colaborar em equipe multidisciplinar;
• Atenção aos detalhes;
• Raciocínio analítico;
• Organização;
• Proatividade.

Perfil:

• Realizar o cálculo de preços referenciais de equipamentos, especialmente máquinas de linha amarela (motoniveladoras, escavadeiras hidráulicas, retroescavadeiras, tratores de esteira, pás-carregadeiras, rolos compactadores, caminhões fora de estrada, entre outros);
• Desenvolver estudos técnicos e manuais relacionados à precificação de insumos.
• Coletar, organizar, analisar e interpretar preços de materiais e equipamentos, bem como salários e encargos de mão de obra;
• Realizar pesquisa de preços com empresas do mercado;
• Realizar mapeamento de empresas de mercado;
• Levantar informações técnicas quantitativas e qualitativas sobre os insumos em catálogos, manuais e demais fontes de pesquisa;
• Criar e analisar especificações técnicas dos insumos;
• Desenvolver estudos técnicos e manuais relacionados à precificação de insumos;
• Redigir relatórios técnicos, bem como formatar documentos;
• Dar suporte às atividades dos analistas seniores.

Informações da Vaga:

Local: São Paulo – Av. Paulista (100% presencial)

Horário: Comercial | segunda a sexta (5x2)

Modelo de contratação: CLT

Benefícios:

• Assistência médica (Amil) – condições e coparticipação informadas na integração;
• Assistência odontológica (Amil) – valores informados na integração;
• Auxílio-creche (para filhos até 7 anos) – R$ 412,22 (reembolso mensal);
• Previdência privada;
• Seguro de vida (subsidiado) – desconto simbólico de R$ 1,00;
• Vale-refeição – R$ 36,66/dia (com desconto de 20%; isenção para salários até R$ 5.194,09);
• Vale-alimentação – para colaboradores com remuneração de até R$ 7.870,41;
• Vale-transporte – conforme necessidade (desconto de até 6%);
• Bolsa de estudos (Pós/MBA) – elegibilidade após 1 ano;
• Bolsa para cursos de curta e média duração (online) – elegibilidade após 3 meses;
• Wellhub (Gympass) – plataforma de bem-estar e qualidade de vida.

Conhecimentos Técnicos:

• Ensino superior em Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrotécnica, Engenharia de Controle e Automação e correlatas.
• Habilidade para utilizar o Pacote Office, em especial Word, Excel e Power Point, em nível intermediário;
• Capacidade para coletar, organizar, analisar e interpretar preços de insumos;
• Capacidade para calcular e interpretar medidas estatísticas básicas, em especial média, mediana, desvio padrão, coeficiente de variação, amplitude e quartis;
• Capacidade para analisar e gerar gráficos, em especial gráficos de caixa (boxplot), de dispersão, de linhas, de barras e do tipo pizza;
• Competência para auxiliar o desenvolvimento de documentos técnicos bem-estruturados e claros;
• Competência para elaborar documentos formatados de acordo com padrões internos;
• Capacidade para colaborar em equipe multidisciplinar;
• Atenção aos detalhes;
• Raciocínio analítico;
• Organização;
• Proatividade.

Perfil:

• Realizar o cálculo de preços referenciais de materiais e equipamentos de obras civis, de infraestrutura de transportes e do setor de saneamento, especialmente de cabos elétricos, medidores de tensão, conectores, roteadores, bornes, disjuntores, fusíveis, painéis elétricos, quadros de distribuição ou baterias.
• Coletar, organizar, analisar e interpretar preços de materiais e equipamentos, bem como salários e encargos de mão de obra;
• Realizar pesquisa de preços com empresas do mercado;
• Realizar mapeamento de empresas de mercado;
• Levantar informações técnicas quantitativas e qualitativas sobre os insumos em catálogos, manuais e demais fontes de pesquisa;
• Analisar especificações técnicas dos insumos;
• Auxiliar o desenvolvimento de estudos técnicos e manuais relacionados a preços referenciais de insumos;
• Auxiliar a redação de relatórios técnicos, bem como formatar documentos;
• Dar suporte às atividades dos analistas.

Informações da Vaga:

Local: São Paulo – Av. Paulista (100% presencial)

Horário: Comercial | segunda a sexta (5x2)

Modelo de contratação: CLT

Benefícios:

• Assistência médica (Amil) – condições e coparticipação informadas na integração;
• Assistência odontológica (Amil) – valores informados na integração;
• Auxílio-creche (para filhos até 7 anos) – R$ 412,22 (reembolso mensal);
• Previdência privada;
• Seguro de vida (subsidiado) – desconto simbólico de R$ 1,00;
• Vale-refeição – R$ 36,66/dia (com desconto de 20%; isenção para salários até R$ 5.194,09);
• Vale-alimentação – para colaboradores com remuneração de até R$ 7.870,41;
• Vale-transporte – conforme necessidade (desconto de até 6%);
• Bolsa de estudos (Pós/MBA) – elegibilidade após 1 ano;
• Bolsa para cursos de curta e média duração (online) – elegibilidade após 3 meses;
• Wellhub (Gympass) – plataforma de bem-estar e qualidade de vida.

Conhecimentos Técnicos:

• Formação Acadêmica - Engenharia, Tecnologia e correlatas;
• Habilidade para utilizar o Pacote Office, em especial Word, Excel e Power Point, em nível intermediário;
• Capacidade para coletar, organizar, analisar e interpretar preços de insumos;
• Capacidade para calcular e interpretar medidas estatísticas básicas, em especial média, mediana, desvio padrão, coeficiente de variação, amplitude e quartis;
• Capacidade para analisar e gerar gráficos, em especial gráficos de caixa (boxplot), de dispersão, de linhas, de barras e do tipo pizza;
• Competência para auxiliar o desenvolvimento de documentos técnicos bem-estruturados e claros;
• Competência para elaborar documentos formatados de acordo com padrões internos;
• Capacidade para colaborar em equipe multidisciplinar;
• Atenção aos detalhes;
• Raciocínio analítico;
• Organização;
• Proatividade.

Perfil:

• Realizar o cálculo de preços referenciais de insumos (i.e., materiais, equipamentos e mão de obra) de obras civis e de infraestrutura de transportes).
• Atividades:
• Coletar, organizar, analisar e interpretar preços de materiais e equipamentos, bem como salários e encargos de mão de obra;
• Realizar pesquisa de preços com empresas do mercado;
• Realizar mapeamento de empresas de mercado;
• Levantar informações técnicas quantitativas e qualitativas sobre os insumos em catálogos, manuais e demais fontes de pesquisa;
• Analisar especificações técnicas dos insumos;
• Auxiliar o desenvolvimento de estudos técnicos e manuais relacionados a preços referenciais de insumos;
• Auxiliar a redação de relatórios técnicos, bem como formatar documentos;
• Dar suporte às atividades dos analistas.

Informações da Vaga:

Local: São Paulo – Av. Paulista (100% presencial)

Horário: Comercial | segunda a sexta (5x2)

Modelo de contratação: CLT

Benefícios:

• Assistência médica (Amil) – condições e coparticipação informadas na integração;
• Assistência odontológica (Amil) – valores informados na integração;
• Auxílio-creche (para filhos até 7 anos) – R$ 412,22 (reembolso mensal);
• Previdência privada;
• Seguro de vida (subsidiado) – desconto simbólico de R$ 1,00;
• Vale-refeição – R$ 36,66/dia (com desconto de 20%; isenção para salários até R$ 5.194,09);
• Vale-alimentação – para colaboradores com remuneração de até R$ 7.870,41;
• Vale-transporte – conforme necessidade (desconto de até 6%);
• Bolsa de estudos (Pós/MBA) – elegibilidade após 1 ano;
• Bolsa para cursos de curta e média duração (online) – elegibilidade após 3 meses;
• Wellhub (Gympass) – plataforma de bem-estar e qualidade de vida.

Requisitos Técnicos:

• Ensino superior completo em Ciência de Dados, Engenharia, Estatística, Matemática, Economia, Computação ou áreas correlatas;
• Desejável pós-graduação ou MBA em Ciência de Dados, Inteligência Artificial, Big Data Analytics ou áreas afins;
• Certificações em Machine Learning, Estatística Aplicada ou Business Intelligence serão consideradas um diferencial;
• Experiência com análise de dados estruturados e não estruturados;
• Vivência na aplicação de modelos estatísticos e técnicas de machine learning;
• Conhecimento em linguagens de programação como Python, R e/ou SQL;
• Experiência com ferramentas de visualização de dados (ex.: Power BI, Tableau ou similares);
• Conhecimento em processamento de dados em ambientes de Big Data será considerado diferencial.

Principais Responsabilidades

O profissional será responsável por desenvolver estudos e modelos preditivos a partir de bases de dados, com foco na análise do comportamento de preços de insumos da construção civil (materiais, equipamentos e mão de obra).

Entre as atividades, destacam-se:

• Coletar, limpar e tratar dados estruturados e não estruturados provenientes de diferentes fontes;
• Desenvolver e aplicar técnicas estatísticas e de machine learning para análise e previsão de preços;
• Trabalhar com grandes volumes de dados utilizando ferramentas e ambientes de Big Data;
• Construir modelos preditivos e analíticos para definição de preços de referência;
• Automatizar processos de análise de dados, visando ganho de eficiência;
• Garantir a qualidade, integridade e confiabilidade das bases de dados utilizadas;
• Elaborar relatórios e dashboards com insights relevantes;
• Redigir estudos técnicos contendo revisão de literatura, metodologia, análise de resultados e conclusões.

Local: São Paulo - Av. Paulista (100% presencial)

Horário: Comercial | segunda a sexta (5x2)

Contratação: CLT

Benefícios:

• Assistência médica (Amil) – condições e coparticipação informadas na integração;
• Assistência odontológica (Amil) – valores informados na integração;
• Auxílio-creche (para filhos até 7 anos) – R$ 412,22 (reembolso mensal);
• Previdência privada;
• Seguro de vida (subsidiado) – desconto simbólico de R$ 1,00;
• Vale-refeição – R$ 36,66/dia (com desconto de 20%; isenção para salários até R$ 5.194,09);
• Vale-alimentação – para colaboradores com remuneração de até R$ 7.870,41;
• Vale-transporte – conforme necessidade (desconto de até 6%);
• Bolsa de estudos (Pós/MBA) – elegibilidade após 1 ano;
• Bolsa para cursos de curta e média duração (online) – elegibilidade após 3 meses;
• Wellhub (Gympass) – plataforma de bem-estar e qualidade de vida.

Profissional com perfil analítico e organizado, capaz de transformar demandas institucionais em soluções técnicas aplicáveis. Espera-se autonomia para desenvolver soluções sob orientação estratégica, boa comunicação com áreas técnicas e não técnicas e postura responsável quanto ao uso de dados e à conformidade com a LGPD. O interesse por aprendizado contínuo e a evolução técnica são essenciais.

Local: Botafogo – RJ (100% presencial)

Horário: Comercial | segunda a sexta (5x2)

Contratação: CLT

Requisitos

• Experiência com desenvolvimento em Python
• Vivência com APIs de LLMs (OpenAI, Azure OpenAI, Gemini ou similares)
• Conhecimento em LangChain e/ou LangGraph
• Noções de arquitetura RAG, embeddings e bancos vetoriais (FAISS, Chroma, pgvector etc.)
• Familiaridade com Deep Learning e uso de modelos pré-treinados (ex.: Hugging Face)
• Entendimento de funcionamento de LLMs
• Noções de cloud (AWS, GCP ou Azure)
• Experiência com Git
• Conhecimento básico em Linux
• Noções de LGPD e governança de dados
• Inglês técnico para leitura

Formação: Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas

Principais atividades

• Desenvolver soluções com LLMs (chatbots, assistentes de busca e sumarização)
• Apoiar na construção de arquiteturas RAG (ingestão, embeddings e bancos vetoriais)
• Implementar aplicações com LangChain e/ou LangGraph
• Integrar soluções de IA a sistemas internos via APIs
• Avaliar qualidade das soluções (relevância, alucinações, performance) — ex.: LangSmith
• Monitorar consumo de APIs e uso de modelos (FinOps)
• Garantir conformidade com LGPD e segurança da informação
• Documentar soluções e compartilhar conhecimento com o time

Benefícios

Saúde e Bem-estar:

Plano de Saúde Amil 100% custeado (com opção de upgrade)

Plano Odontológico (custo simbólico)

Wellhub (academias e bem-estar)

Auxílio-funeral

Família:

Auxílio-creche

Alimentação:

Refeição subsidiada (restaurante local ou VR)

Vale-alimentação adicional (conforme faixa salarial)

Transporte:

Vale-transporte

Educação e Desenvolvimento:

Bolsa de estudos (graduação, cursos e MBA conforme elegibilidade)

Desconto em livros e eBooks

Facilidades Financeiras:

Previdência privada

Empréstimo consignado

Apoio para material escolar

Estamos em busca de um(a) Especialista em Atendimento com foco em viagens corporativas.

Nesta posição, você será responsável por gerenciar solicitações de viagens de alta complexidade, garantindo qualidade, eficiência operacional e cumprimento dos processos e SLAs estabelecidos. Além disso, terá papel ativo na identificação de melhorias, desenvolvimento de colaboradores, condução de treinamentos e implementação de práticas inovadoras que agreguem valor aos clientes e ao negócio.

Se você possui conhecimento avançado em sistemas OBT e GDS, além de sólida experiência com companhias aéreas, locadoras e plataformas de hospedagem, inglês avançado ou fluente e foco em resultados, esta pode ser a oportunidade ideal para impulsionar sua carreira.

Contratação: CLT + Benefícios

Modelo de Trabalho: 100% Remoto

Horário de Trabalho: Escala 12x36 - 07hs às 19hs ou 08hs às 20hs.

Requisitos:

• Formação técnica e/ou superior em Turismo, Hotelaria, Administração ou áreas equivalentes;
• Inglês avançado/fluente;
• Conhecimento em Pacote Office;
• Experiência com viagens corporativas.
• Conhecimento avançado dos sistemas OBT e GDS;
• Conhecimento avançado dos sistemas de locadoras e cias aéreas;
• Conhecimento avançado dos players de hospedagem.

Atividades:

• Efetuar atendimento às solicitações de viagens corporativas nacionais/internacionais, agregando máxima qualidade e eficiência operacional, respeitando SLA, cumprindo com os processos obrigatórios e particularidades para fidelizar nossos clientes e elevar continuamente a qualidade da nossa entrega.
• Identificar, analisar e reagir a possibilidades de melhorias processuais para clientes internos e externos;
• Realizar cotação, reserva, emissão e reemissão de aéreo nacional/Internacional - Hotel nacional/Internacional - Local nacional/Internacional - rodoviário nacional / seguro viagens / grupos aéreos, hotéis e passeios nacionais/Internacionais
• Ministrar treinamentos;
• Desenvolver colaboradores;
• Tratativa de processos junto a clientes e demais analistas;
• Atuar junto à gerência no desenvolvimento e implementação de novos processos e procedimentos, incentivando formas inovadoras de entregar mais valor aos clientes e ao negócio.

Inglês - Nível Fluente e Inglês - Nível Avançado

Estamos em busca de um(a) Especialista em Atendimento com foco em viagens corporativas.

Nesta posição, você será responsável por gerenciar solicitações de viagens de alta complexidade, garantindo qualidade, eficiência operacional e cumprimento dos processos e SLAs estabelecidos. Além disso, terá papel ativo na identificação de melhorias, desenvolvimento de colaboradores, condução de treinamentos e implementação de práticas inovadoras que agreguem valor aos clientes e ao negócio.

Se você possui conhecimento avançado em sistemas OBT e GDS, além de sólida experiência com companhias aéreas, locadoras e plataformas de hospedagem, inglês avançado ou fluente e foco em resultados, esta pode ser a oportunidade ideal para impulsionar sua carreira.

Contratação: CLT + Benefícios

Modelo de Trabalho: 100% Remoto

Horário de Trabalho: Escala 12x36 - 09hs às 21hs ou 10hs às 22hs.

Requisitos:

• Formação técnica e/ou superior em Turismo, Hotelaria, Administração ou áreas equivalentes;
• Inglês avançado/fluente;
• Conhecimento em Pacote Office;
• Experiência com viagens corporativas.
• Conhecimento avançado dos sistemas OBT e GDS;
• Conhecimento avançado dos sistemas de locadoras e cias aéreas;
• Conhecimento avançado dos players de hospedagem.

Atividades:

• Efetuar atendimento às solicitações de viagens corporativas nacionais/internacionais, agregando máxima qualidade e eficiência operacional, respeitando SLA, cumprindo com os processos obrigatórios e particularidades para fidelizar nossos clientes e elevar continuamente a qualidade da nossa entrega.
• Identificar, analisar e reagir a possibilidades de melhorias processuais para clientes internos e externos;
• Realizar cotação, reserva, emissão e reemissão de aéreo nacional/Internacional - Hotel nacional/Internacional - Local nacional/Internacional - rodoviário nacional / seguro viagens / grupos aéreos, hotéis e passeios nacionais/Internacionais
• Ministrar treinamentos;
• Desenvolver colaboradores;
• Tratativa de processos junto a clientes e demais analistas;
• Atuar junto à gerência no desenvolvimento e implementação de novos processos e procedimentos, incentivando formas inovadoras de entregar mais valor aos clientes e ao negócio.

Inglês - Nível Fluente e Inglês - Nível Avançado

Estamos em busca de um(a) Especialista em Atendimento com foco em viagens corporativas.

Nesta posição, você será responsável por gerenciar solicitações de viagens de alta complexidade, garantindo qualidade, eficiência operacional e cumprimento dos processos e SLAs estabelecidos. Além disso, terá papel ativo na identificação de melhorias, desenvolvimento de colaboradores, condução de treinamentos e implementação de práticas inovadoras que agreguem valor aos clientes e ao negócio.

Se você possui conhecimento avançado em sistemas OBT e GDS, além de sólida experiência com companhias aéreas, locadoras e plataformas de hospedagem, inglês avançado ou fluente e foco em resultados, esta pode ser a oportunidade ideal para impulsionar sua carreira.

Contratação: CLT + Benefícios

Modelo de Trabalho: 100% Remoto

Horário de Trabalho: Escala 12x36 - 19hs às 07hs ou 20hs às 08hs.

Requisitos:

• Formação técnica e/ou superior em Turismo, Hotelaria, Administração ou áreas equivalentes;
• Inglês avançado/fluente;
• Conhecimento em Pacote Office;
• Experiência com viagens corporativas.
• Conhecimento avançado dos sistemas OBT e GDS;
• Conhecimento avançado dos sistemas de locadoras e cias aéreas;
• Conhecimento avançado dos players de hospedagem.

Atividades:

• Efetuar atendimento às solicitações de viagens corporativas nacionais/internacionais, agregando máxima qualidade e eficiência operacional, respeitando SLA, cumprindo com os processos obrigatórios e particularidades para fidelizar nossos clientes e elevar continuamente a qualidade da nossa entrega.
• Identificar, analisar e reagir a possibilidades de melhorias processuais para clientes internos e externos;
• Realizar cotação, reserva, emissão e reemissão de aéreo nacional/Internacional - Hotel nacional/Internacional - Local nacional/Internacional - rodoviário nacional / seguro viagens / grupos aéreos, hotéis e passeios nacionais/Internacionais
• Ministrar treinamentos;
• Desenvolver colaboradores;
• Tratativa de processos junto a clientes e demais analistas;
• Atuar junto à gerência no desenvolvimento e implementação de novos processos e procedimentos, incentivando formas inovadoras de entregar mais valor aos clientes e ao negócio.

Inglês - Nível Avançado e Inglês - Nível Fluente

Experiência em administração de Sistemas Operacionais Linux (nível sênior).

Conhecimento Avançado em serviços e aplicações em ambiente Linux (Web Servers,

DBs, E-mail, Containers).

Experiência com ambientes de Virtualização (VMware, KVM).

Domínio de Shell Script e proficiência em, ao menos, uma linguagem de automação

(Bash, Python).

Conhecimento prático em Redes (DNS, firewall, roteamento básico).

Experiência com ferramentas de Monitoramento/Observabilidade.

Conhecimento básico em administração de ambientes Windows Server (IIS, FTP).

Modalidade de Trabalho: 100% remota, empresa localizada em Barueri - São Paulo;

Regime de Contratação: CLT + benefícios

Inglês - Nível Básico

Principais Responsabilidades:

Elaborar e analisar os processos de custeio de produtos e mercadorias, realizar as rotinas mensais de fechamento de custos real e padrão, analisar as variações dos custos, avaliar a evolução dos estoques e atender às auditorias internas e externas, preparando as documentações solicitadas, visando o cumprimento dos regulamentos e normas internas e externas vigentes. Dar suporte e aconselhamento às áreas de negócio, propor e contribuir com a implementação de melhorias visando a redução de custos, otimização dos resultados e maior acuracidade.

Requisitos Técnicos:

Vivência em custos industriais, contabilidade, alocação e classificação de custos e análise de resultados.

Participação na elaboração do orçamento anual, previsões mensais e comparações (orçado vs. realizado).

Apoio ao processo de auditoria, realização de inventários físicos por amostragem, elaboração de relatórios gerenciais, realização de análises de custos e margens por modelo.

Excel Avançado

Conhecimento de SAP/Hyperion é desejável.

Modalidade de Trabalho: 100% presencial em São José dos Campos/SP;

Regime de Contratação: CLT;

Horário de Trabalho: 07:30 as 17:30

Inglês - Nível Intermediário

Residir em São José dos Campos e/ou Cidades Próximas;

Empresa multinacional do segmento industrial está em busca de um profissional para compor o seu time: Analista de Recursos Humanos Júnior! ✨

Tem os requisitos da vaga? Venha fazer parte desse time!! 

REQUISITOS TÉCNICOS:

• Ensino Superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
• Inglês intermediário, com capacidade para condução de processos de Recrutamento & Seleção para posições Latam;
• Experiência generalista em Recursos Humanos, especialmente em Recrutamento e Seleção de alto volume e gestão de benefícios (inclusão e exclusão, atendimento a colaboradores e esclarecimento de dúvidas);
• Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação por competências, atuando com diferentes perfis e níveis, de posições operacionais as estratégicas;
• Vivência com o Pacote Office;
• Espanhol será considerado um diferencial.

SOFT SKILLS:

• Boa comunicação e desenvoltura;
• Dinamicidade;
• Proatividade;
• Vontade de aprender.

RESPONSABILIDADES:

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para diferentes níveis da organização (operacionais, administrativos e técnicos);
• Planejar, organizar e executar ações de treinamento e desenvolvimento voltadas aos públicos operacional, administrativo e técnico;
• Apoiar a administração dos benefícios corporativos (VT, VR/VA, plano médico, odontológico, seguro de vida, entre outros);
• Auxiliar novos colaboradores na adesão aos benefícios e no esclarecimento de dúvidas relacionadas;
• Dar suporte no lançamento, manutenção e atualização de informações nos sistemas internos e junto aos fornecedores;
• Contribuir com campanhas internas de saúde, bem-estar e benefícios flexíveis, quando aplicável;
• Apoiar os processos de integração de novos colaboradores (onboarding).

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Contratação CLT + Benefícios;
• Atuação Híbrida em Boituva - SP (3x presencial e 2x home-office);
• Início imediato.

Inglês - Nível Básico

Uma das principais consultorias de Cloud Computing do Brasil e Parceira Premier AWS está em busca de um profissional para compor o seu time: Arquiteto(a) de Soluções Sênior (Pré-vendas) - São Paulo/ SP.

Buscamos um(a) profissional para atuar como referência técnica, em parceria com um Account Manager. Você será responsável por apoiar o time Comercial na identificação de oportunidades, traduzir dores de negócio em soluções técnicas e conduzir propostas técnicas de ponta a ponta, com foco em serviços AWS.

Tem os requisitos da vaga? Venha fazer parte desse time!

REQUISITOS TÉCNICOS:

• Graduação completa em Tecnologia ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em pré-vendas e arquiteturas técnicas com boas práticas e análises de custos;
• Experiência prática com cliente na área de saúde e educação;
• Sólida experiência em serviços e arquiteturas de nuvem com foco em AWS, em ambientes complexos contendo serviços gerenciados, IaaS, PaaS, SaaS e/ou serverless;
• Sólida experiência em boas práticas Well-Architected, FinOps e segurança em nuvem;
• Conhecimento para estruturação de pitches de vendas nas áreas de:

1. Infraestrutura, Network e Migrações;
2. CI/CD, DevOps, Kubernetes, IaC (Terraform) e pipelines;
3. Bancos de Dados e Segurança;
4. AI/ML, GenAI e Data Analytics;
5. Backup, performance e Disaster Recovery.

• Inglês técnico para leitura e escrita;

Observação: haverá apoio técnico de especialistas para áreas que não sejam de pleno domínio do profissional.

DIFERENCIAIS/ DESEJÁVEIS:

• Experiência prática (como cliente) em serviços AWS e ambientes on-premise;
• Conhecimento em multicloud (Azure, GCP, OCI, Nutanix, Hyper-V e VMware);
• Participação em projetos de média complexidade com integração entre equipes;
• Conhecimento em soluções de VDI (Citrix, Terminal Server, AVD e equivalentes);
• Conhecimento em soluções de segurança: firewall, SOC, SD-WAN, CNAPP, DAST/SAST, Pentest e compliance;
• Conhecimento em observabilidade;
• Conhecimento em produtos e serviços Microsoft, Fortinet e CrowdStrike;
• Familiaridade com processos de RFI/RFP;
• Certificações AWS (Solutions Architect Associate) ou certificações equivalentes em outras clouds;
• Inglês e/ou espanhol fluente para conversação e apresentações.

SOFT SKILLS:

• Capacidade de mapear requisitos de negócio e transformá-los em soluções escaláveis, seguras e resilientes;
• Boa comunicação verbal e escrita, com sólida habilidade de interlocução entre áreas técnicas e executivas;
• Bom relacionamento interpessoal.

RESPONSABILIDADES:

• Atuar como referência técnica e estratégica de arquitetura e pré-vendas em um território e segmento específico;
• Trabalhar em parceria com um Account Manager no desenvolvimento do território e identificação de novas oportunidades;
• Participar de reuniões de negócio com C-Levels para definição de estratégia, alinhamento de expectativas e encantamento do cliente;
• Executar visitas presenciais a clientes da região para entendimento de novas demandas e identificação de oportunidades de cross-sell;
• Conduzir apresentações comerciais e técnicas presenciais, além de participar de eventos representando a empresa no território;
• Possuir e aplicar pitch comercial e técnico de forma integrada e persuasiva;
• Entender as dores dos clientes e transformá-las em propostas de soluções técnicas viáveis e alinhadas às melhores práticas;
• Apoiar o time comercial na identificação de oportunidades, elaborando propostas técnicas, estimativas e análises de custos em cloud;
• Realizar reuniões técnicas e de negócio para levantamento de requisitos, entendimento do cenário atual e desenho de soluções;
• Elaborar arquiteturas de referência baseadas nas boas práticas da AWS (Well-Architected Framework);
• Produzir documentação técnica em fase de pré-vendas e conduzir apresentações executivas das propostas;
• Conduzir apresentações técnicas de soluções e serviços do portfólio da empresa;
• Garantir a transição fluida dos projetos entre pré-vendas e demais áreas internas, assegurando a aderência da proposta ao escopo e objetivo do projeto;
• Participar de roadmaps estratégicos junto aos clientes, apoiando iniciativas.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Contratação PJ + Benefícios;
• Atuação Híbrida - São Paulo/ SP;
• Início Imediato;
• OBS: Disponibilidade para visitas presenciais a clientes na região e participação em eventos na região de São Paulo.

Atuação na implementação de soluções ERP para o setor de manufatura, apoiando clientes em todas as etapas do projeto, desde configuração e integração até testes, treinamento e suporte.

Principais atividades:

• Implementação de sistemas ERP e configurações técnicas

• Integração de sistemas, criação de relatórios e procedures SQL

• Suporte e consultoria aos clientes, com foco em melhores práticas

• Gestão de escopo, prazos e qualidade dos projetos

• Treinamento de usuários e relacionamento com clientes

Requisitos:

• Experiência com desenvolvimento e/ou implementação de software.

• Vivência com ERP (diferencial IMOS)

• Conhecimento em SQL e procedures

Local: São Paulo – Vila Olímpia (modelo híbrido – 3x por semana presencial)

Contratação: CLT + Benefícios.

Imprescindível Inglês avançado para comunicação com time global.

Gerente de Projetos de TI Pleno | CLT

Estamos em busca de um(a) Gerente de Projetos de TI Pleno para atuar em uma empresa global de tecnologia, referência em soluções para os mercados de móveis planejados, com forte atuação em transformação digital e clientes em diversos países.

Principais responsabilidades:

• Gerenciar projetos de implementação de software, garantindo entregas dentro do prazo, escopo e qualidade.
• Atuar como principal ponto de contato com os clientes, conduzindo comunicação, alinhamento de expectativas e acompanhamento das entregas.
• Elaborar e acompanhar cronogramas, marcos, riscos e planos de ação.
• Coordenar equipes multidisciplinares e globais (consultoria, engenharia, suporte e clientes).
• Gerenciar escopo, mudanças e indicadores dos projetos.
• Conduzir reuniões de status e reportar a evolução dos projetos aos stakeholders.

Requisitos:

• Graduação completa.
• Inglês avançado para comunicação verbal.
• Experiência em gerenciamento de projetos de implementação de software, serviços profissionais ou atendimento a clientes.
• Vivência com gestão simultânea de projetos.
• Conhecimento do ciclo de vida de implementação de software.
• Excelente comunicação, organização e gestão de stakeholders.
• Experiência com equipes distribuídas/globalizadas.

Desejável:

• Experiência em empresas de SaaS ou software corporativo.
• Metodologias Ágeis e certificação PMP, CAPM ou equivalente.
• Conhecimento em SQL e/ou Visual Basic.
• Vivência com processos de manufatura (preferencialmente nos segmentos de janelas, portas ou vidro).
• Experiência em melhoria de processos de entrega.

Modelo de contratação CLT.

Modelo híbrido: 3 dias presenciais na Vila Olímpia (São Paulo/SP) e 2 dias de home office.

Salário compatível com o mercado.

Benefícios:

• Plano de saúde e odontológico Unimed.
• Seguro de vida.
• Vale-alimentação/refeição (Alelo Tudo).
• Auxílio home office.
• Participação nos Lucros.
• Auxílio-educação e incentivo a treinamentos.
• Wellhub (Gympass), Zenklub e Guapeco.
• Day off de aniversário.
• Convênios com farmácias, restaurantes e cinemas.
• Licença-maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendidas.

Inglês - Nível Avançado e Inglês - Nível Fluente

Empresa Global do segmento de desenvolvimento de software para cozinha, banheiros, pisos, portas e janelas, está em busca de um(a) profissional para compor o seu time com uma posição de. Analista de Implementação.

Requisitos Técnicos:

• Configurar e personalizar aplicativos de software para atender aos requisitos do cliente.
• Desenvolver e manter lógica VBScript, integrações e rotinas de automação.
• Escrever e gerenciar consultas SQL, procedimentos armazenados e scripts de transformação de dados.
• Apoiar a modelagem de dados, mapeamento de dados e atualizações de banco de dados.
• Bacharelado em Engenharia ou áreas correlatas
• Sólida experiência com implementação de software, preferencialmente sistemas ERP/CRM. Excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas, além de uma mentalidade voltada para o cliente.
• Experiência adicional em programação (PowerShell, Python, JavaScript) é um diferencial.
• Experiência nos setores de manufatura, logística, finanças ou similares é preferencial, mas não obrigatória.
• Experiência com sistemas ERP, CRM ou automação de fluxo de trabalho.
• Experiência com softwares específicos para manufatura, logística, finanças ou setores verticais.

Principais responsabilidades:

• Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de projeto internas e do cliente para garantir a implementação bem-sucedida dos produtos FeneVision.
• Fornecer suporte e orientação aos nossos clientes para ajudá-los a obter valor rapidamente com nossos produtos e soluções.
• Testar configurações e soluções para garantir que atendam aos requisitos do cliente.
• Gerenciar e atualizar a atribuição de tarefas para cumprir os compromissos da empresa e do cliente.
• Criar e atualizar a documentação voltada para o cliente, incluindo, entre outros, atas de reuniões e relatórios de visitas.
• Apoiar a transferência de conhecimento para outros membros da equipe ou grupos da FeneVision.
• Compromisso em construir relacionamentos duradouros com os clientes.

Informações Adicionais:

Contratação CLT + Benefícios;

Modalidade de Trabalho: Hibrida, 3 vezes da semana na empresa na Vila Olímpia em São Paulo e 2 vezes remoto;

Inglês - Nível Avançado

Uma das principais consultorias de Cloud Computing do Brasil e Parceira Premier AWS está em busca de um profissional para compor o seu time: Arquiteto(a) de Soluções Sênior (Pré-vendas) - Belo Horizonte/ MG.

Buscamos um(a) profissional para atuar como referência técnica em um território e segmento específico (Belo Horizonte – MG), em parceria com um Account Manager. Você será responsável por apoiar o time Comercial na identificação de oportunidades, traduzir dores de negócio em soluções técnicas e conduzir propostas técnicas de ponta a ponta, com foco em serviços AWS.

Tem os requisitos da vaga? Venha fazer parte desse time!

REQUISITOS TÉCNICOS:

• Graduação completa em Tecnologia ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em pré-vendas e arquiteturas técnicas com boas práticas e análises de custos;
• Sólida experiência em serviços e arquiteturas de nuvem com foco em AWS, em ambientes complexos contendo serviços gerenciados, IaaS, PaaS, SaaS e/ou serverless;
• Sólida experiência em boas práticas Well-Architected, FinOps e segurança em nuvem;
• Conhecimento para estruturação de pitches de vendas nas áreas de:

1. Infraestrutura, Network e Migrações;
2. CI/CD, DevOps, Kubernetes, IaC (Terraform) e pipelines;
3. Bancos de Dados e Segurança;
4. AI/ML, GenAI e Data Analytics;
5. Backup, performance e Disaster Recovery.

• Inglês técnico para leitura e escrita.

OBS: Haverá apoio técnico de especialistas para áreas que não sejam de pleno domínio do profissional.

DIFERENCIAIS/ DESEJÁVEIS:

• Experiência prática (como cliente) em serviços AWS e ambientes on-premise;
• Conhecimento em multicloud (Azure, GCP, OCI, Nutanix, Hyper-V e VMware);
• Participação em projetos de média complexidade com integração entre equipes;
• Conhecimento em soluções de VDI (Citrix, Terminal Server, AVD e equivalentes);
• Conhecimento em soluções de segurança: firewall, SOC, SD-WAN, CNAPP, DAST/SAST, Pentest e compliance;
• Conhecimento em observabilidade;
• Conhecimento em produtos e serviços Microsoft, Fortinet e CrowdStrike;
• Familiaridade com processos de RFI/RFP;
• Certificações AWS (Solutions Architect Associate) ou certificações equivalentes em outras clouds;
• Inglês e/ou espanhol fluente para conversação e apresentações.

SOFT SKILLS:

• Capacidade de mapear requisitos de negócio e transformá-los em soluções escaláveis, seguras e resilientes;
• Boa comunicação verbal e escrita, com sólida habilidade de interlocução entre áreas técnicas e executivas;
• Bom relacionamento interpessoal.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

Atuação comercial e estratégica (perfil hunter)

• Atuar como referência técnica e estratégica de arquitetura e pré-vendas em um território e segmento específico em Belo Horizonte/ MG;
• Trabalhar em parceria com um Account Manager no desenvolvimento do território e identificação de novas oportunidades;
• Participar de reuniões de negócio com clientes para definição de estratégias e alinhamento de expectativas e encantamento do cliente;
• Executar visitas presenciais a clientes da região para entendimento de novas demandas e identificação de oportunidades de cross-sell;
• Conduzir apresentações comerciais e técnicas presenciais, além de participar de eventos representando a empresa no território;
• Possuir e aplicar pitch comercial e técnico de forma integrada e persuasiva.

Arquitetura e construção de soluções

• Entender as dores dos clientes e transformá-las em propostas de soluções técnicas viáveis e alinhadas às melhores práticas;
• Apoiar o time comercial na identificação de oportunidades, elaborando propostas técnicas, estimativas e análises de custos em cloud;
• Realizar reuniões técnicas e de negócio para levantamento de requisitos, entendimento do cenário atual e desenho de soluções;
• Elaborar arquiteturas de referência baseadas nas boas práticas da AWS (Well-Architected Framework);
• Produzir documentação técnica em fase de pré-vendas e conduzir apresentações executivas das propostas;
• Conduzir apresentações técnicas de soluções e serviços do portfólio da empresa.

Gestão e relacionamento

• Garantir a transição fluida dos projetos entre pré-vendas e demais áreas internas, assegurando a aderência da proposta ao escopo e objetivo do projeto;
• Participar de roadmaps estratégicos junto aos clientes, apoiando iniciativas de modernização, adoção de cloud e transformação digital;
• Atuar como protagonista, encantando o cliente com confiança, qualidade técnica, empatia e responsabilidade;
• Acompanhar tecnicamente e sugerir melhorias nos processos de pré-vendas e arquitetura;
• Conduzir temas de alta complexidade com baixo nível de supervisão, escalando-os quando necessário.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Contratação PJ + Benefícios;
• Atuação Híbrida - Belo Horizonte/ MG;
• Início Imediato;
• OBS: Disponibilidade para visitas presenciais a clientes na região e participação em eventos na região de São Paulo.