Vagas

A Talent Group está contratando Analista de Governança de TI Pleno para atuar com mapeamento de processos, gestão de incidentes e mudanças, definição de KPIs e elaboração de relatórios.

Hard Skills:

• Conhecimento de Frameworks de Governança: Familiaridade com frameworks como COBIT e ITIL.
• Mapeamento e Análise de Processos: Habilidade em mapear, analisar e documentar processos de TI, identificando gargalos, riscos e oportunidades de melhoria.
• Gestão de Operações de Serviços: Experiência em Gestão de Crises, Incidentes, Mudanças e Problemas. Familiaridade com Comitês de Mudanças (CAB) e Comitês de Problemas.
• Monitoramento de Indicadores: Definição e acompanhamento de indicadores-chave de desempenho (KPIs) para avaliar a efetividade da governança de TI.
• Comunicação e Relatórios: Elaboração de relatórios e apresentações para comunicar o status da governança de TI a diferentes stakeholders.
• Conhecimento de Ferramentas de TI: Familiaridade com sistemas operacionais, bancos de dados, redes e softwares de gestão.

Soft Skills:

• Comunicação: Capacidade de se comunicar de forma clara, tanto verbalmente quanto por escrito, adaptando a linguagem ao público.
• Trabalho em Equipe: Colaboração eficaz com outros membros da equipe, compartilhando conhecimentos e responsabilidades.
• Organização e Planejamento: Capacidade de organizar e planejar atividades, definindo prioridades e cumprindo prazos.
• Pensamento Analítico: Habilidade para analisar informações, identificar problemas e propor soluções.
• Proatividade: Tomar iniciativa, identificar oportunidades de melhoria e propor soluções inovadoras.

Contratação: CLT + Benefícios

Modelo de Trabalho: Hibrido (3x Presencial e 2x Home Office)

Localização: Centro de São Paulo/SP

Diferenciais (Não eliminatórios):

• Certificações: COBIT 5 Foundation, ITIL Foundation, ISO 27001 Foundation.
• Gerenciamento de Riscos: Capacidade de identificar, analisar e avaliar riscos relacionados a TI, propondo medidas de mitigação e planos de contingência.
• Conformidade e Auditoria: Conhecimento de leis, regulamentos e normas aplicáveis à área de TI (LGPD, GDPR etc.) e experiência na condução de auditorias internas e externas.
• Ferramentas de GRC: Softwares para gestão de governança, riscos e conformidade (ex.: MetricStream, RSA Archer).
• Ferramentas de BPM: Softwares para modelagem e análise de processos de negócio (ex.: Bizagi Modeler, Microsoft Visio).
• Ferramentas de Gestão de Projetos: Microsoft Project, Trello, entre outros, para acompanhamento de projetos de melhoria de processos.
• Ferramentas de Análise de Dados: Excel, Power BI, Looker, para análise de dados e geração de relatórios de indicadores.
• Ferramentas de Colaboração: Google Chat, entre outras, para comunicação e trabalho colaborativo com a equipe.

Estamos em busca de um profissional para uma empresa pioneira na prestação de serviços de sequenciamento de microbioma humano no Brasil.

Requisitos Necessários:

Experiência em rotinas de compras;

Gestão de compras técnicas (preferência por atuação em laboratórios, clínicas ou indústrias);

Gestão de estoque físico e sistêmico;

Técnicas de negociação e análise de fornecedores;

Excel avançado (análise, controle e gráficos);

Experiência com indicadores e KPIs;

Conhecimento básico em rotinas fiscais (entrada de nota fiscal, CFOPs, etc.);

Elaboração de POPs e políticas internas;

Desejável vivência em ambientes regulados (Anvisa, ISO, etc.);

Desejável implementação ou uso avançado de sistemas ERP (OMIE) ou outro ERP similar;

Necessário Graduação completa ou cursando: Administração, Logística, Engenharia, Farmácia ou áreas correlatas.

Principais Atividades:

Responsável pela Gestão de Compras:

Levantar necessidades de aquisição junto às áreas técnicas;

Solicitar e comparar cotações com base em critérios técnicos e financeiros;

Garantir que os prazos de entrega sejam cumpridos e que os materiais estejam de acordo com as especificações técnicas;

Realizar gestão de fornecedores;

Responsável pela Gestão de Estoque;

Indicadores e Melhoria Contínua;

Criar e acompanhar KPIs como: prazo médio de entrega, índice de ruptura, valor em estoque, giro de estoque;

Elaborar relatórios gerenciais para a diretoria;

Conduzir planos de ação para redução de custos, otimização de processos e mitigação de riscos;

Garantir o compliance com normas internas e requisitos regulatórios (ex: vigilância sanitária, boas práticas de laboratório, etc.).

Modelo de atuação: 100% presencial

Local de trabalho: Berrini

Que tal trabalhar como Desenvolvedor Fullstack em uma das maiores operadoras de Saúde do Brasil?

Profissional atuará com desenvolvimento de novos projetos, criação de apis, manutenção e melhorias com foco em Node e React.

Domínio de MongoDB para modelagem e consulta de dados não-relacionais.

Criação de componentes reutilizáveis e arquitetura front-end com React e JavaScript.

Desenvolvimento e manutenção de microserviços com Node.js.

Integração de APIs RESTful e arquitetura de sistemas distribuídos.

Ambientes de deploy em nuvem e containers (Docker, Kubernetes).

Contratação: PJ - Indeterminado (Sem benefícios)

Atuação no Modelo Híbrido em SP (2 x na semana presencial).

Superior Completo

Atividades:

Atuação em projetos de implantação, rollouts e melhorias, sendo responsável pelos processos de compras, estoques e movimentações.

Atendimento de 2º e 3º nível, garantindo operação estável e apoio aos usuários nas rotinas do módulo MM. Parametrizações no SAP, elaborando especificações funcionais e executa testes unitários e integrados.

Trabalho em conjunto com as áreas SD, FI, Fiscal e WM para assegurar a integração dos processos.

Contribuição com a governança de TI e conformidade com políticas internas.

Capacitação de key-users e elaboração de manuais.

Apoio a área fiscal em temas de ICMS, IPI e PIS/COFINS.

Participação em projetos estratégicos e iniciativas de transformação digital, promovendo melhorias contínuas na cadeia de suprimentos.

Requisitos técnicos:

Experiência comprovada em projetos de implantação e suporte SAP MM (ECC e/ou S/4HANA);

Domínio em processos de compras (requisição, pedido, cotação, recebimento, avaliação de fornecedores);

Conhecimento em gestão de estoques, movimentações, inventários e transferências;

Parametrização completa do módulo MM (configuração de estruturas organizacionais, tipos de materiais, tipos de documentos, estratégias de liberação);

Experiência em integração MM com SD, FI, WM, PP e módulos fiscais (incluindo NFe e SPED);

Conhecimento de debugging para análise funcional (não precisa programar, mas entender os fluxos);

Experiência com criação de especificações funcionais para desenvolvedores ABAP;

Conhecimento em SAP Fiori apps do escopo MM (S/4HANA);

Inglês técnico para leitura de SAP Notes, documentação e termos do sistema.

Formação em Administração, Engenharia, Logística, Sistemas de Informação, Economia, ou áreas correlatas.

Requisitos Comportamentais:

Visão holística dos processos fabris nos ramos de bebidas, farmacêutico e homecare.

Approach de parceiro de negócio (Business Partner).

Proatividade para identificar necessidades do negócio e oportunidades da TI.

Resiliência para trabalhar em ambientes com tecnologias e processos complexos.

Capacidade de trabalhar em equipe e atuar em sustentação (AMS) e projetos.

Comunicação: Clareza ao explicar processos e requisitos tanto para usuários quanto para equipe técnica;

Proatividade: Antecipação de problemas, sugestões de melhorias e atuação consultiva;

Visão de Negócio: Entendimento do impacto dos processos de MM no negócio (supply chain, custos, compliance);

Capacidade Analítica: Facilidade em interpretar erros, logs, processos e propor soluções;

Foco em Resultado: Comprometimento com entregas, prazos e eficiência;

Colaboração: Boa interação com times multidisciplinares (negócio, TI, fornecedores);

Flexibilidade: Capacidade de se adaptar a mudanças e ambientes com baixa maturidade;

Autogerenciamento: Capacidade de atuar com autonomia e organizar suas prioridades;

Atenção a detalhes: Precisão em parametrizações e testes, evitando falhas operacionais.

Certificações recomendadas:

SAP Certified Application Associate – Procurement with SAP ERP ou S/4HANA (C_TS452)

Outros cursos relevantes: Gestão da Cadeia de Suprimentos / Compras Estratégicas / Noções de Tributação (ICMS, IPI, PIS/COFINS) / Lean Six Sigma (White/Yellow Belt

Cliente Talent Group contrata Consultor SAP FI Sênior responsável por suporte e evolução dos processos financeiros no SAP FI, incluindo parametrizações, integrações com outros módulos, conformidade fiscal e apoio a usuários. Atua em projetos, melhorias e resolução de chamados.

Hard Skills:

• Experiência comprovada em SAP FI (ECC e/ou S/4HANA);
• Formação: Ciências Contábeis, Administração, Economia, Engenharia, ou áreas correlatas;
• Sólido domínio em contas a pagar, a receber, contabilidade geral e ativos fixos;
• Sólido conhecimento em parametrizações do módulo FI (domínios, centros de custo, plano de contas, variantes, lançamentos contábeis);
• Integração com os módulos CO, MM, SD e fiscal (impostos, notas fiscais e obrigações acessórias);
• Vivência com conciliações, fechamentos contábeis e demonstrações financeiras no SAP;
• Conhecimento em meios de pagamento, layouts bancários CNAB e integração com bancos;
• Elaboração de especificações funcionais para times de ABAP;
• Experiência com troubleshooting, análise de logs e debugging funcional;
• Familiaridade com SAP Notes, SPRO e atualizações de compliance (eSocial, ECD, ECF, DCTFWeb, etc.);
• Visão holística dos processos fabris nos segmentos de bebidas, farmacêutico e homecare;
• Atuação como parceiro de negócio, com postura consultiva (Business Partner);
• Proatividade para identificar oportunidades de melhoria alinhadas ao negócio;
• Resiliência em ambientes com tecnologias e processos complexos;
• Boa atuação em equipe, com experiência em sustentação (AMS) e projetos).

Soft Skills:

• Raciocínio lógico: Capacidade de mapear e compreender com clareza os impactos contábeis e fiscais;
• Comunicação clara: Boa interação com as áreas contábil, fiscal, tesouraria, controladoria e TI;
• Foco em compliance: Atenção às normas fiscais e contábeis, com forte compromisso com a conformidade regulatória;
• Proatividade: Capacidade de identificar e antecipar falhas em processos contábeis e financeiros;
• Trabalho em equipe: Atuação colaborativa com usuários-chave e áreas integradas;
• Capacidade analítica: Habilidade para analisar lançamentos, relatórios e identificar inconsistências;
• Organização e planejamento: Rigor no cumprimento de prazos e entregas, especialmente em rotinas de fechamento;
• Curiosidade técnica: Interesse por atualizações legais, SAP Notes e novas funcionalidades do sistema;
• Ética e responsabilidade: Alto nível de confiança no trato com dados financeiros sensíveis.

Contratação: CLT + Benefícios

Localização: Trindade/GO (cliente oferece suporte aos profissionais que tenham interesse em se mudar para a região).

Modelo de Trabalho: Presencial.

Diferenciais (Não eliminatório):

• SAP Certified Application Associate – Management Accounting with SAP ERP ou S/4HANA (C_TS4CO)
• Outros cursos relevantes: Custos industriais / Planejamento Orçamentário (Budgeting) / Análise de viabilidade e precificação / Power BI ou SAP Analytics Cloud

Que tal trabalhar como Analista de Redes em uma das maiores instituições de ensino do Brasil?

Profissional atuará na resolução e acompanhamento de falhas na rede WAN/LAN;

Administração da Redes CISCO (switch/wifi) e Aruba CISCO (switch/wifi);

Administração de ambiente BIG-IP (módulos LTM e LC);

Monitoramento de link de Dados/telefonia;

Suporte a chamados de clientes internos e externos;

Abertura e acompanhamento de chamados com operadoras, Data Centers e fornecedores (links, telefonia e manutenção);

Conhecimentos técnicos: Protocolos de Roteamento OSPF e BGP;

Configuração de Switches Layer 2, Layer 3, Wireless;

Protocolos/serviços de Autenticação 802, 1x, ACS/Radius;

Experiência com implementação/operação de ferramentas de monitoramento com foco em redes;

Ambientes de alta disponibilidade (HSRP/Spanning-tree/Link-aggregation /NIC Teaming / bonding / load balancer;

Imprescindível certificação CCNA OU CCNP

Superior Completo

Atuação presencial (Botafogo)

Contratação: CLT + Benefícios

Que tal trabalhar como Analista de Redes em uma das maiores instituições de ensino do Brasil?

Profissional atuará na resolução e acompanhamento de falhas na rede WAN/LAN;

Administração da Redes CISCO (switch/wifi) e Aruba CISCO (switch/wifi);

Administração de ambiente BIG-IP (módulos LTM e LC);

Monitoramento de link de Dados/telefonia;

Suporte a chamados de clientes internos e externos;

Abertura e acompanhamento de chamados com operadoras, Data Centers e fornecedores (links, telefonia e manutenção);

Conhecimentos técnicos: Protocolos de Roteamento OSPF e BGP;

Configuração de Switches Layer 2, Layer 3, Wireless;

Protocolos/serviços de Autenticação 802, 1x, ACS/Radius;

Experiência com implementação/operação de ferramentas de monitoramento com foco em redes;

Ambientes de alta disponibilidade (HSRP/Spanning-tree/Link-aggregation /NIC Teaming / bonding / load balancer;

Imprescindível certificação CCNA OU CCNP

Superior Completo

Atuação presencial (Botafogo)

Contratação: CLT + Benefícios

Conhecimentos técnicos:

• Superior em Administração, Contabilidade ou áreas afins);
• Conhecimento em emissão de notas fiscais eletrônicas (NF-e e NFS-e);
• Familiaridade com sistemas de gestão (ERP);
• Conhecimentos básicos de legislação fiscal e tributária.

Perfil:

• Emitir notas fiscais de produtos e serviços conforme pedidos ou contratos;
• Conferir dados fiscais e tributários (CFOP, CST, alíquotas de ICMS, IPI, ISS etc.);
• Controlar e organizar os documentos fiscais emitidos;
• Auxiliar na geração de boletos bancários e no envio aos clientes;
• Manter contato com o setor comercial e financeiro para garantir a correção das informações de faturamento;
• Lançar dados no sistema ERP da empresa;
• Apoiar na apuração de impostos incidentes sobre as vendas;
• Resolver pendências de faturamento com clientes ou fornecedores;
• Auxiliar em auditorias e processos de controle interno

• Boa organização, atenção aos detalhes e responsabilidade.
• Visão analítica para tratativas de demandas e reclamações de clientes
• Perfil dinâmico para atuação nos sistemas de faturamento e análises minuciosa
• Disponibilidade para trabalhos sob demanda (Horas extras)

Cliente Talent Group contrata Analista de Finanças e Contabilidade Pleno para atuar com foco em processos orçamentários, controle de pagamentos e análise de dados. O profissional apoiará estrategicamente a Gerência Financeira, contribuindo para a eficiência operacional e o cumprimento de normas e compliance.

Hard Skills:

• Sólida experiência em funções analíticas financeiras/contábeis;
• Graduação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins;
• Vivência com Sistemas ERP (SAP, Oracle, Hyperion) e Elaboração orçamentária;
• Processos de tesouraria (pagamentos, conciliação);
• Excel Avançado (Tabelas Dinâmicas, VLOOKUP, fórmulas complexas);
• Conhecimento em LGPD para tratamento de dados financeiros;
• Leitura e análise de KPIs ;
• Leitura de demonstrativos (DRE, Balanço).

Soft Skills:

• Perfil analítico e com senso crítico;
• Orientação a detalhes, evitando erros em processos críticos;
• Proatividade para sugerir melhorias e resolver problemas;
• Flexibilidade para atuar em diversas frentes (multitarefas);
• Boa comunicação clara com diferentes níveis hierárquicos;
• Capacidade de organização e gestão de tempo;
• Espírito de colaboração, atuando como backup do time.

Atividades:

• Gestão Financeira e Orçamentária:
• Elaborar solicitações de pagamento (fornecedores, docentes PJ, reembolsos) conforme orçamento e regulamentos internos;
• Acompanhar execução orçamentária, identificando desvios e propondo ajustes;
• Coletar dados e auxiliar na elaboração do orçamento anual;
• Controle e Análise:
• Preparar relatórios mensais de:
• Receitas por produtos;
• Inadimplência e cancelamentos;
• Rateio de custos;
• Auditar processos de pagamento de bolsistas e projetos de pesquisa;
• Atendimento e Suporte:
• Atender demandas da comunidade acadêmica (docentes, discentes) sobre processos financeiros;
• Organizar documentação no Teams conforme políticas de governança.

Ciências Contábeis: CLT + Benefícios

Modelo de Trabalho: 100% Presencial

Localização: São Paulo - SP

Diferenciais: (Não eliminatório):

• Experiência com Oracle ou Lyceum;
• Conhecimento em Power BI para análise de dados;
• Inglês intermediário para leitura de manuais;
• Experiência em instituições de ensino ou ambiente acadêmico.

Que tal trabalhar como Analista de Marketing em uma empresa especializada em desenvolvimento de produtos na área da Construção Civil?

Profissional atuará com Marketing digital no desenvolvimento e execução de estratégias de marketing e comunicação alinhadas ao planejamento comercial das áreas B2B e B2C.

Criação e implementação de campanhas de marketing (online e offline) que impactem diretamente as metas comerciais da empresa.

Criação e desenvolvimento de peças e/ou campanhas com uso de ferramentas de automação de marketing (Ex: HubSpot, RD Station).

Apoio à equipe comercial na criação de ações promocionais e materiais de apoio (catálogos, lâminas, landing pages, apresentações, e-mails marketing, etc.)

Monitoramento de métricas de desempenho e criação de reportes;

Análise de concorrência e tendências de mercado para identificar oportunidades e pontos de atenção, ajustando as estratégias conforme necessário.

Criação de conteúdos criativos, desde peças gráficas, textos, press releases, apresentações em ppt e campanhas.

Integração com outras áreas da empresa, para garantir alinhamento das comunicações e conteúdos estratégicos eficazes.

Criação de campanhas digitais (Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, entre outros) e tradicionais (off-line, mídias impressas, eventos).

Superior Completo

Contratação: CLT + Benefícios

Local: São Paulo

Atuação no modelo híbrido: 3x na semana presencial

Requisitos:

- Formação técnica em Segurança do Trabalho;

- Experiência em segurança do trabalho (nível júnior);

- Conhecimento das normas e regulamentações de segurança e saúde no trabalho;

- Habilidades de comunicação e trabalho em equipe;

- Capacidade de analisar e resolver problemas.

Responsabilidades:

- Realizar inspeções e vistorias nos locais de trabalho para identificar riscos e perigos;

- Elaborar e implementar planos de ação para mitigar riscos e melhorar a segurança;

- Realizar treinamentos e capacitações para os funcionários sobre segurança e saúde no trabalho;

- Investigar acidentes e incidentes para identificar causas e implementar medidas preventivas;

- Monitorar e registrar dados de segurança e saúde no trabalho;

- Colaborar com a equipe de gestão para desenvolver e implementar políticas de segurança e saúde.

Contratação: CLT + Benefícios;

Modelo de trabalho: 100% presencial

Local: Região de Sorocaba/SP

Se você é comunicativo(a) e tem experiência com prospecção de novos clientes na área de RH e/ou TI, venha fazer parte da Talent Group!!!

Conhecimentos técnicos:

Graduação completa ou cursando (preferencialmente em humanas);

Experiência com prospecção, contatos via mídias sociais, controle em planilhas de Excel;

Domínio do pacote Office;

Habilidades de comunicação e negociação.

Conhecimento no LinkedIn Sales Navigator;

Experiência com CRM;

Vivência como SDR, tendo desenvolvido negócios com Persona da área de TI e/ou de RH.

Competências:

Tenacidade, perseverança, foco em resultados, comunicação assertiva, comprometimento.

Responsabilidades:

Receber as indicações de empresas e fazer as prospecções;

Avaliar se a empresa está dentro do nosso ICP (Número de funcionários, região);

Mapear o mercado, identificando empresas em crescimento;

Fazer contatos em diversos canais/mídias;

Enviar material de MKT;

Agendar reuniões para os gerentes comerciais;

Fazer follow-up dos materiais de MKT enviados;

Registrar informações no CRM.

Modalidade de trabalho: 100% home-office

Contratação: CLT + Benefícios

Buscamos um profissional de infraestrutura com perfil generalista, com conhecimentos em ambientes Windows Server e Linux, para a sustentação, evolução e modernização dos ambientes on-premises e híbridos, garantindo alta disponibilidade, segurança e eficiência operacional.

Atividade no formato Híbrido sendo 3x presencial na Vila Olímpia

Horário de trabalho: 12h00 as 21h00

Disponibilidade para plantões sábado/domingo/feriado

Contratação PJ

Principais atividades:

Administração de servidores Windows Server (AD, DNS, DHCP, GPO, File Server) e Linux (CentOS, Ubuntu, RedHat ou similares).

Gerenciamento de ambientes virtualizados utilizando VMware, incluindo criação, manutenção e otimização de VMs e hosts.

Gestão de rotinas de backup e restore com Veeam Backup, garantindo integridade e disponibilidade dos dados.

Administração de ambientes de containers com Docker e orquestração utilizando Kubernetes (on-premises ou cloud).

Suporte à equipe de desenvolvimento e operações na entrega de ambientes e troubleshooting.

Implementação de melhorias de performance, segurança e disponibilidade.

Documentação dos ambientes, procedimentos e arquitetura.

Requisitos Técnicos:

Experiência sólida em Windows Server (2012, 2016, 2019 ou superior).

Conhecimentos avançados em Linux (administração, troubleshooting e automação).

Experiência prática com VMware, ESXi, vCenter.

Gestão de backups com Veeam Backup

Experiência com Docker: construção, gerenciamento e troubleshooting de containers.

Experiência com Kubernetes: deployments, services, namespaces, ingress, escalabilidade, troubleshooting.

Conhecimentos de redes (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, firewall básico).

Familiaridade com ambientes híbridos (on-premises e cloud é um diferencial).

Noções de automação (Bash, PowerShell, ou Ansible são diferenciais).

Perfil Comportamental:

Proatividade e disponibilidade.

Capacidade analítica e resolução de problemas.

Boa comunicação e trabalho em equipe.

Organização e disciplina para documentação e procedimentos.

Capacidade de aprendizado contínuo.

Principais responsabilidades:

Profissional atuará diretamente no planejamento, coordenação e supervisão de atividades operacionais, técnicas e administrativas.

Atuará na liderança de equipe técnico operacional, assegurando a execução dos serviços com qualidade, eficiência e dentro dos prazos estabelecidos.

Capaz de identificar falhas nos processos, propor melhorias contínuas, realizar treinamentos técnicos e promover um ambiente de trabalho colaborativo. Atua com foco em resultados, satisfação do cliente e otimização de recursos.

Conhecimentos técnicos:

Experiência anterior em atividades semelhantes

Boa comunicação (falada e escrita), pois interage com clientes e fornecedores.

Pacote Office

Competências:

Gestão de equipes e liderança técnico operacional

Controle de produtividade e indicadores

Planejamento e organização das ordens de serviço

Relacionamento com clientes e fornecedores

Diferencial:

Conhecimento técnico em manutenção preventiva e corretiva de veículos, controle de estoque de peças, garantia de uso adequado de ferramentas e equipamentos, bem como no cumprimento de normas de segurança e boas práticas operacionais.

Atividade presencial na região do Ipiranga - Metrô Sacomã

Conhecimentos técnicos:

• Ensino superior em Engenharia Civil, Engenharia de Produção, Economia, Administração, Estatística, Ciências Exatas e correlatas.
• Experiência com planejamento e controle de produção;
• Experiência em elaboração de processos e procedimentos;
• Experiência na aplicação de normas técnicas e regulamentos relacionados ao setor de obras públicas ou privadas;
• Experiência em orçamentação e planejamento de obras civis ou de infraestrutura;
• Experiência em projetos de obras civis ou de infraestrutura.
• Planejamento e alocação de recursos no MS Project;
• Conhecimento em normas como ISO 9001, além de práticas de qualidade e melhoria contínua;
• Ferramentas de mapeamento e modelagem de processos;
• Conhecimento em gestão de projetos ou processos;
• Pacote Office, em especial Word, Excel e Power Point;
• Familiaridade com ferramentas de cálculo e análise de dados (Power BI, entre outros);
• Conhecimento de métodos e conceitos de composição de custos de obras, incluindo Tabelas de Referência (como SINAPI, SICRO, etc.);
• Familiaridade com normas técnicas relacionadas à construção civil e infraestrutura (por exemplo, normas da ABNT).

Perfil:

• Apoiar a coordenação de equipes multidisciplinares para produção de preços referenciais de insumos (i.e., materiais, equipamentos e mão de obra) de obras civis e de infraestrutura.
• Planejar, organizar e monitorar as atividades relacionadas ao cálculo de preços referenciais de insumos;
• Planejar e controlar o cronograma de execução do projeto;
• Classificar, distribuir e monitorar listas de insumos e mantê-las atualizadas;
• Monitorar indicadores de desempenho e propor melhorias nos processos de cálculo e análise;
• Desenvolver e implementar metodologias, ferramentas e processos para aumentar a eficiência e a precisão na apuração dos preços referenciais;
• Dar suporte às atividades do gerente de produção.
• Atuar conforme as políticas de governança e compliance da organização.

Conhecimentos técnicos:

• Superior em Administração, Contabilidade ou áreas afins);
• Conhecimento em emissão de notas fiscais eletrônicas (NF-e e NFS-e);
• Familiaridade com sistemas de gestão (ERP);
• Conhecimentos básicos de legislação fiscal e tributária;

Perfil:

• Emitir notas fiscais de produtos e serviços conforme pedidos ou contratos;
• Conferir dados fiscais e tributários (CFOP, CST, alíquotas de ICMS, IPI, ISS etc.);
• Controlar e organizar os documentos fiscais emitidos;
• Auxiliar na geração de boletos bancários e no envio aos clientes;
• Manter contato com o setor comercial e financeiro para garantir a correção das informações de faturamento;
• Lançar dados no sistema ERP da empresa;
• Apoiar na apuração de impostos incidentes sobre as vendas;
• Resolver pendências de faturamento com clientes ou fornecedores;
• Auxiliar em auditorias e processos de controle interno.

Boa organização, atenção aos detalhes e responsabilidade.

Visão analítica para tratativas de demandas e reclamações de clientes

Perfil dinâmico para atuação nos sistemas de faturamento e análises minuciosa

Disponibilidade para trabalhos sob demanda (Horas extras)

Cliente Talent Group contrata Desenvolvedor(a) Full Stack Pleno para atuar em projetos já existentes, com foco em manutenção, melhorias e evolução de sistemas.

Hard Skills:

• Sólida experiência com Angular;
• Conhecimentos em .NET Core 8;
• SQL Server
• Web Forms – desejável (atuará pontualmente em sistemas legados);
• Superior completo em áreas relacionadas.

Soft Skills:

• Perfil autodidata, atualizado(a) com novas tecnologias;
• Flexível, proativo(a) e com jogo de cintura para lidar com diferentes demandas;
• Boa comunicação interpessoal, com capacidade para interagir com clientes internos (negócios e qualidade).

Atividades:

• Evolução e manutenção de sistemas existentes;
• Apoio em homologações e correções de bugs;
• Interação direta com stakeholders internos.

Contratação: CLT + Benefícios

Modelo de Trabalho: 100% Presencial

Localização: Botafogo - RJ

Conhecimentos técnicos:

• Nível superior completo;
• Desejável pós-graduação.
• Experiência em processos, rotinas acadêmicas e gestão de programas stricto-sensu;
• Nível avançado de conhecimento em pacote Office (Word, Excel e Power Point);
• Desejável conhecimento em sistemas de gestão acadêmica (ex.: Lyceum) e sistemas governamentais como Sucupira/CAPES, SCBA e Plataforma Chagas.

Boa comunicação oral e escrita em português e inglês para interação com professores, discentes e pesquisadores estrangeiros.

Perfil:

• Gestão e execução de processos administrativos dos programas stricto sensu (processo seletivo, matrículas, fluxo discente, carga, bolsas, titulação, etc.);
• Atendimento a discentes e docentes;
• Suporte para execução de eventos, como seminários e workshops;
• Organização de viagens com solicitação de passagens e reserva de hotéis
• Pessoa proativa e solucionadora de problemas, que preze pela qualidade do trabalho, assim como, da agilidade e prontidão nas entregas solicitadas;
• Excelente comunicação oral e escrita, podendo apoiar na redação de relatórios e outros documentos;
• Perfil independente, que busca estar atualizado/a e conectado/a com novas tecnologias e processos/métodos de trabalho para aprimorar suas atividades e entregas, inclusive propondo novas formas de realizá-las;
• Visão de melhoria contínua de processos;
• Bom relacionamento interpessoal para interação com a equipe e áreas parceiras

Inglês - Nível Avançado

Que tal trabalhar como desenvolvedor em uma das maiores instituições de ensino do Brasil?

Profissional atuará com análise de requisitos e modelagem de dados: realizar levantamento dos requisitos de negócio, modelar dados de forma eficiente e traduzir as necessidades do cliente em soluções técnicas.

Desenvolvimento e manutenção: Desenvolver, testar e implementar soluções PL/SQL, incluindo procedimentos armazenados, funções, pacotes, gatilhos e views. Realizar a manutenção e otimização de códigos existentes.

Modelagem multidimensional: Desenvolver modelos de dados multidimensionais, utilizando ferramentas e técnicas adequadas para análise de grandes volumes de dados.

Integração de sistemas: Desenvolver e integrar APIs para conectar diferentes sistemas e aplicações, garantindo a fluidez do fluxo de informações.

Oracle APEX: Desenvolver aplicações webs utilizando a plataforma Oracle APEX.

Otimização de desempenho: Analisar e otimizar o desempenho de consultas SQL e aplicações PL/SQL, garantindo a agilidade e escalabilidade das soluções.

Documentação: Elaborar documentação técnica detalhada dos sistemas desenvolvidos, facilitando a manutenção e o entendimento do código por outros desenvolvedores.

Suporte: Prestar suporte técnico aos usuários e demais áreas da empresa, solucionando problemas e dúvidas.

Interação com outras áreas: Colaborar com outras áreas da empresa, como análise de negócios, arquitetura e infraestrutura, para garantir a entrega de soluções alinhadas às necessidades do negócio.

Superior completo

Contratação: CLT Full + Benefícios

100% Home office.

Atividade 100% presencial para fábrica em Canoas-RS

Há incentivo para mudança

Responsabilidades:

Liderar projetos de desenvolvimento de novos produtos e alterações de engenharia.

Elaborar e gerenciar cronogramas de projetos.

Planejar e executar testes de qualificação, interpretar os resultados e elaborar relatórios técnicos.

Suportar o processo de certificação de produtos de acordo com as normas e portarias vigentes.

Elaborar especificação de produtos (padrões de qualidade, componentes e performance).

Preparar de materiais para apresentação e report dos projetos.

Conduzir reuniões de projeto.

Realizar análise técnica de benchmarking de produtos da categoria.

Requisitos:

Ensino superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica, Mecatrônica e Produção Mecânica

Experiência comprovada em gerenciamento de projetos

Experiência com desenvolvimento lavadoras de roupas , secadoras, máquina de lavar louças ou refrigerador.

Conhecimentos de normas e procedimentos de produtos da categoria.

Inglês avançado (Conversação, escrita e leitura)

Proficiência com ferramentas Office (Excel, Word, Power Point, Project)

Soft Skills:

Gestão do tempo, responsabilidade e organização.

Ter senso de urgência e proatividade.

Padronização e normatização dos processos.

Comunicação com times internos e externos.

Inglês - Nível Avançado

Que tal trabalhar como Supervisor de Software em uma das maiores empresas, especializada em desenvolvimento de soluções e tecnologias para o setor ferroviário global?

Profissional atuará com todo o ciclo de desenvolvimento do produto: desde a etapa de conceito, implementação, testes em campo até o acompanhamento da operação.

Coordenação e liderança das atividades da área de Engenharia de Software, abrangendo o desenvolvimento de produtos e o suporte a soluções técnicas.

Definição de metas e planos estratégicos, além de apresentar os indicadores de desempenho da área.

Gerenciamento de projetos globais com foco na pesquisa e desenvolvimento: coordenação de todas as fases do projeto, desde a concepção até a entrega, garantindo que os objetivos sejam alcançados dentro do prazo e do orçamento estabelecido. Envolver-se na definição de escopo, planejamento, execução, monitoramento e encerramento dos projetos.

Gerenciamento da equipe: Direcionar, treinar e acompanhar as atividades desenvolvidas pela equipe, assegurando que todos os membros estejam alinhados com os objetivos do projeto e da empresa.

Realizar avaliações de desempenho, fornecer feedback contínuo e promover o desenvolvimento profissional dos colaboradores.

Prestar suporte técnico à equipe: Oferecer orientação e assistência nas questões técnicas, ajudando a resolver problemas complexos e garantindo que as soluções adotadas sejam eficazes.

Experiência com programação: Conhecimento e prática na programação utilizando a linguagem C/C++, aplicando-a em projetos de software.

Ferramentas de gestão de projetos, como LP, JIRA, etc.

Inglês Avançado/Fluente, participará de reuniões e apresentações.

Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.

Superior Completo

Atuação presencial - Local: Curitiba

Inglês - Nível Avançado

Cliente Talent Group contrata Coordenador(a) de Projetos para atuar com o gerenciamento de projetos, realizando cálculos de preços e referências para obras civis. Será responsável por coordenar toda a produção de preços de referência, além de manter contato direto com clientes e fornecedores.

Hard Skills:

• Ensino superior completo, preferencialmente em Engenharia, Tecnologia, Economia, Estatística, Ciências Exatas, Administração ou áreas correlatas;
• Sólida experiência em gerenciamento de projetos — diferencial em obras civis, infraestrutura de transportes ou saneamento;
• Experiência na elaboração de documentos técnicos, formatados conforme padrões internos e redigidos de forma clara e estruturada;
• Domínio da língua portuguesa;
• Conhecimento em Microsoft Project;
• Pacote Office, com ênfase em Word, Excel e PowerPoint.

Soft Skills:

• Liderança e gestão de equipes multidisciplinares;
• Atenção aos detalhes;
• Organização;
• Proatividade;
• Comunicação clara e eficaz;
• Negociação e resolução de conflitos.

Atividades:

• Detalhar escopo, cronograma e orçamento do projeto;
• Desenvolver o plano de gerenciamento do projeto (comunicação, riscos, aquisições, qualidade, recursos etc.);
• Planejar os recursos humanos e materiais necessários;
• Estabelecer critérios de sucesso e indicadores de desempenho (KPIs);
• Manter comunicação contínua com os stakeholders;
• Garantir que os entregáveis estejam dentro dos padrões de qualidade;
• Validar e entregar os produtos/serviços do projeto ao cliente;
• Documentar lições aprendidas e arquivar registros do projeto;
• Acompanhar o progresso físico e financeiro do projeto;
• Monitorar indicadores e ajustar cronograma ou orçamento conforme necessário;
• Controlar mudanças de escopo, riscos e problemas;
• Conduzir reuniões de status e elaborar relatórios de acompanhamento;
• Coordenar ou elaborar respostas técnicas aos clientes.

Contratação: CLT + Benefícios

Modelo de Trabalho: 100% Presencial

Localização: Av. Paulista - São Paulo/SP

Diferencial:

• Metodologias de gerenciamento de projetos (PMP, PMBOK, Scrum, PRINCE2 etc.);
• Pós-graduação ou MBA em Gerenciamento de Projetos;

Modelo de atuação: Híbrido (2x HO, 3x Presencial)

Local de trabalho: Boituva/SP

Horário de Trabalho: Das 8h30 às 17h30 de segunda a sexta-feira – necessário disponibilidade para participar dos eventos/ações.

Principais responsabilidades do profissional:

• Esse cargo tem como principal missão atuar na comunicação interna, eventos e ações de responsabilidade social.

• Atuar no planejamento, implementação, acompanhamento e mensuração das ações de comunicação direcionadas para o público interno.

• Desenvolver ações de comunicação com o objetivo de contribuir com o aumento da percepção de propósito e valores da companhia.

• Fazer gestão dos canais de comunicação.

• Produzir e revisar jornal interno, comunicados, políticas e textos em geral.

• Elaborar e conduzir campanhas internas.

• Planejar e operacionalizar eventos corporativos.

• Produzir vídeos e fotos.

• Criar calendário de ações anuais.

• Atuar de forma colaborativa/ativa dentro do time de Pessoas & Cultura (RH e Segurança do Trabalho)

Requisitos:

• Ensino superior em Marketing ou areas relacionadas.

• Experiência em comunicação interna.

• Inglês avançado.

• Conhecimento em ferramentas de edição de vídeo será um diferencial.

• Conhecimento em ferramentas de criação e afins.

Soft Skills:

• Trabalho em equipe
• Proatividade e dinamismo
• Pensamento inovador
• Escuta ativa

Inglês - Nível Avançado

Cliente Talent Group contrata Key Account Pleno para atuar na gestão personalizada de clientes estratégicos da organização.

Hard Skills:

• Sólida experiência na área (Home centers e atacados);
• Superior Completo - Administração de Empresas, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas;
• Conhecimentos em Pacote Office, Sistema de Gestão Integrado e Sistema SAP.

Soft Skills:

• Boa comunicação e habilidade de persuasão.
• Capacidade de análise para tomada de decisão.

Atividades:

• Gestão direta de grandes contas de home center com foco em estratégias de Key Accounts e penetração no
• mercado.
• Colaboração Cross-funcional com as áreas de marketing, produtos, atendimento ao cliente, jurídico, etc.
• Acompanhamento de orçamentos e performance de vendas, com foco no cumprimento de metas.
• Identificação e implementação das melhores práticas de vendas.
• Participação em eventos e feiras, promovendo a empresa e seus produtos.
• Analisar os dados das contas dos clientes para identificar padrões de compra e oportunidades de aumento de vendas.
• Negociar contratos e acordos para maximizar o lucro mantendo a satisfação do cliente.
• Agir como ponto de contato principal para questões e preocupações dos clientes-chave.
• Coordenar e implementar ações de trade marketing.
• Mantém informações detalhadas sobre o progresso e o status das contas-chave.
• Preparar relatórios regulares sobre o andamento das contas e assegurar que os objetivos internos estejam alinhados com as metas do cliente.
• Trabalhar em estreita colaboração com equipe interna para entregar propostas e soluções personalizadas que atendam às necessidades específicas do cliente.
• Treinar e qualificar equipe das contas-chave.
• Planejamento das demandas essenciais para garantir que uma empresa consiga atender às necessidades dos clientes-chaves de forma eficiente e eficaz.
• Deve ter comprometimento com os objetivos, metas e programas da Política do sistema de gestão integrada.
• Deve ter comprometimento com os princípios dos valores e expectativas 168.
• Seguir a Política de Segurança e ser exemplo de conduta (DDS, Relatos, Rondas de Segurança).

Contratação: CLT + Benefícios

Modelo de Trabalho: 100% presencial

Localização: São Paulo/SP – com visitas regulares a clientes na região do ABC.

Empresa líder mundial em soluções ferroviárias está em busca de um profissional para compor o seu time de Tecnologia: Desenvolvedor Full-Stack Sênior (Java e Angular).

REQUISITOS MANDATÓRIOS:

• Graduação Completa em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Engenharia da Computação, Engenharia de Software ou similares;
• Experiência com desenvolvimento web Java (Core Java, Spring Core, Spring MVC, Hibernate e REST);
• Habilidade em um ou mais frameworks/ bibliotecas como jQuery ou Bootstrap;
• Conhecimento avançado em linguagens e ferramentas: Java (Spring Boot, Maven/Gradle, Angular (versão 10 ou superior), Git/GitHub, integração contínua (Jenkins) e Docker.

DIFERENCIAIS:

• Experiência com bancos de dados gráficos (GDB);
• Experiência com sistemas de informação geográfica (GIS).

RESPONSABILIDADES:

• Garantir uma boa performance em mobile e desktop;
• Desenvolver a arquitetura da interface do site, fazer testes escritos, idiomático e documentado utilizando linguagens TypeScript/JavaScript, HTML e CSS;
• Testar e corrigir erros de outros problemas de codificação de softwares, atualizando-os e depurando-os para assegurar capacidade de resposta e eficiência;
• Coordenar o fluxo de trabalho entre o designer gráfico, o desenvolvedor HTML;
• Projetar e cooperar com as interfaces e outros elementos de desenvolvedor front-end e back-end no processo de construção do RESTful API para aprimorar softwares.
• Trabalhar em ambiente Linux e com métodos ágeis, como Scrum e Kanban;
• Integrar, eficazmente, API (REST) já existente;
• Implementar as práticas de segurança e proteção de dados, utilizando técnicas como criptografia, autenticação e prevenção de ataques.
• Melhorara a usabilidade e a performance do usuário, criando funcionalidades e processos que facilitem a navegação e a satisfação do cliente.

SOFT SKILLS:

• Trabalho em equipe;
• Proatividade;
• Comunicação;
• Adaptabilidade/ Flexibilidade;
• Pensamento crítico e resolução de problemas.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Contratação CLT + Pacote de Benefícios;
• Atuação 100% HO - Telepresença (com disponibilidade para encontros com o time a cada 3 ou 4 meses);
• Início Imediato.

Inglês - Nível Avançado

Empresa líder mundial em soluções ferroviárias está em busca de um profissional para compor o seu time de Tecnologia: Desenvolvedor Full-Stack Pleno (Java e Angular).

REQUISITOS MANDATÓRIOS:

• Graduação Completa em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Engenharia da Computação, Engenharia de Software ou similares;
• Experiência com desenvolvimento web Java (Core Java, Spring Core, Spring MVC, Hibernate e REST);
• Habilidade em um ou mais frameworks/ bibliotecas como jQuery ou Bootstrap;
• Conhecimento avançado em linguagens e ferramentas: Java (Spring Boot, Maven/Gradle, Angular (versão 10 ou superior), Git/GitHub, integração contínua (Jenkins) e Docker.

DIFERENCIAIS:

• Experiência com bancos de dados gráficos (GDB);
• Experiência com sistemas de informação geográfica (GIS).

RESPONSABILIDADES:

• Garantir uma boa performance em mobile e desktop;
• Desenvolver a arquitetura da interface do site, fazer testes escritos, idiomático e documentado utilizando linguagens TypeScript/JavaScript, HTML e CSS;
• Testar e corrigir erros de outros problemas de codificação de softwares, atualizando-os e depurando-os para assegurar capacidade de resposta e eficiência;
• Coordenar o fluxo de trabalho entre o designer gráfico, o desenvolvedor HTML;
• Projetar e cooperar com as interfaces e outros elementos de desenvolvedor front-end e back-end no processo de construção do RESTful API para aprimorar softwares.
• Trabalhar em ambiente Linux e com métodos ágeis, como Scrum e Kanban;
• Integrar, eficazmente, API (REST) já existente;
• Implementar as práticas de segurança e proteção de dados, utilizando técnicas como criptografia, autenticação e prevenção de ataques.
• Melhorara a usabilidade e a performance do usuário, criando funcionalidades e processos que facilitem a navegação e a satisfação do cliente.

SOFT SKILLS:

• Trabalho em equipe;
• Proatividade;
• Comunicação;
• Adaptabilidade/ Flexibilidade;
• Pensamento crítico e resolução de problemas.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Contratação CLT + Pacote de Benefícios;
• Atuação 100% HO - Telepresença (com disponibilidade para encontros com o time a cada 3 ou 4 meses);
• Início Imediato.

Inglês - Nível Avançado

Empresa líder mundial em soluções ferroviárias está em busca de um profissional para compor o seu time de Tecnologia: Pesquisador de TI.

REQUISITOS MANDATÓRIOS:

• Cursando ou com mestrado/doutorado concluído em áreas como Matemática, Física, Ciência de Dados, Tecnologia, Engenharias ou afins;
• Experiência na criação de modelos de otimização e simulação;
• Experiência na aplicação de algoritmos de aprendizado de máquina para análise e previsão de dados;
• Experiência na integração de modelos de otimização com sistemas de produção;
• Experiência com técnicas de simulação, especialmente simulação de eventos discretos;
• Conhecimento em estatística aplicada, incluindo distribuições, testes estatísticos, regressão, entre outros;
• Conhecimento em ciência de dados e suas aplicações;
• Conhecimentos em linguagens de programação e ferramentas, especialmente Java e Python.

DIFERENCIAIS:

• É preferível ter experiência com SQL;
• Conhecimento em LLM e “engenharia de prompts.

RESPONSABILIDADES:

• Desenvolver e melhorar soluções de otimização e soluções de simulação para problemas combinatórios ferroviários;
• Aplicar machine learning e outras técnicas analíticas avançadas para desenvolver modelos de previsão;
• Aplicar o Processamento de Linguagem Natural (PNL) e o Modelo de Linguagem Ampla (LLM) ao processo de otimização;
• Processar, limpar e verificar a integridade dos dados utilizados para análise de algoritmos;
• Apoiar a resolução de problemas comunicados em campo através da análise e depuração dos algoritmos;
• Integração de modelos de otimização aos sistemas.

SOFT SKILLS:

• Trabalho em equipe;
• Proatividade;
• Comunicação;
• Atenção aos detalhes.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Contratação CLT + Pacote de Benefícios;
• Atuação 100% HO - Telepresença (com disponibilidade para encontros com o time a cada 3 ou 4 meses);
• Início Imediato.

Inglês - Nível Avançado

Estamos em busca de uma pessoa altamente qualificada e com forte perfil comercial para atuar com Vendas Técnicas de exames laboratoriais especializados, com foco em Anatomia Patológica, Imuno-histoquímica e Genômica. Atuará diretamente com laboratórios de anatomia patológica, laboratórios de patologia clínica, clínicas, hospitais e cirurgiões, apresentando soluções diagnósticas de alta qualidade e promovendo o crescimento sustentável da carteira de clientes da empresa.

Responsabilidades:

Realizar prospecção ativa e manutenção da carteira de clientes nos segmentos-alvo;

Apresentar e promover o portfólio de exames da empresa, com ênfase em anatomia patológica, imuno-histoquímica e testes genômicos aplicados à medicina diagnóstica;

Conduzir visitas técnicas e comerciais, presenciais e remotas;

Elaborar propostas comerciais e negociar contratos;

Acompanhar todo o ciclo de vendas, do primeiro contato ao pós-venda;

Coletar feedbacks de mercado e colaborar com as áreas técnicas e de marketing para aprimorar serviços e estratégias;

Manter o CRM atualizado com informações precisas sobre clientes, oportunidades e andamento de negociações;

Atingir e superar metas mensais de vendas e indicadores de performance.

Requisitos:

Experiência comprovada em vendas técnicas no segmento laboratorial ou diagnóstico médico;

Carteira de clientes ativa e relevante, com histórico de relacionamento com laboratórios, clínicas e/ou hospitais;

Apresentação obrigatória de curva de crescimento da carteira de clientes em experiência anterior ou atual;

Conhecimento técnico dos exames de anatomia patológica, imuno-histoquímica e/ou genômica;

Habilidade em comunicação, negociação e abordagem consultiva;

Ensino superior completo na área da saúde, biológicas, biomedicina, farmácia, ou áreas correlatas;

Disponibilidade para viagens, caso necessário.

Diferenciais:

Pós-graduação ou cursos na área de diagnóstico molecular ou patologia;

Experiência anterior com vendas B2B no segmento laboratorial especializado;

Familiaridade com ferramentas de CRM e estratégias de funil de vendas.