Vagas

Que tal trabalhar em uma das maiores empresas especializadas em desenvolvimento de software do Brasil?

Buscamos um(a) Desenvolvedor(a) Fullstack Sênior para atuar com desenvolvimento de projetos, sustentação e construção de soluções escaláveis, com foco em qualidade técnica e boas práticas de desenvolvimento.

Principais responsabilidades:

Desenvolver aplicações com C# .NET Core e SQL Server

Criar e manter APIs REST

Construir interfaces responsivas com JavaScript

Realizar code reviews e apoiar tecnicamente o time

Atuar na otimização de queries e procedures em T-SQL

Integrar sistemas via APIs REST e SOAP

Requisitos:

Experiência sólida com .NET Core

Domínio em SQL Server e T-SQL

Experiência com APIs REST

Conhecimento em JavaScript

Vivência com Git, Clean Code e Design Patterns

Atuação em arquitetura (MVC, microsserviços, DDD)

Diferenciais: Docker, CI/CD, testes automatizados e frameworks modernos como React ou Angular.

Contratação: CLT FULL + Benefícios

Atuação no Modelo Híbrido: 3x na semana presencial (Terca, quarta e quinta).

Local: Centro - Rio de Janeiro

Superio Completo ou Cursando

É uma associação comercial sem fins lucrativos que atua como uma das mais tradicionais e influentes instituições representativas do empresariado brasileiro.

Principais Responsabilidades:

• Acompanhar o PGR, com foco especial nos riscos ergonômicos (NR-17), riscos de acidentes de trajeto e acidentes típicos de escritório;
• Apoiar o Médico do Trabalho na gestão do PCMSO e na articulação com o PGR;
• Acompanhar as reuniões e ações da CIPA, e prestar apoio quando necessário;
• Realizar visitas técnicas nas distritais periodicamente e realizar auditorias remotas para garantir que as distritais sigam o padrão de segurança da sede;
• Verificar periodicamente as condições de segurança das áreas locadas (ex: sistemas de gás do restaurante e lotação da faculdade) para prevenir riscos ao patrimônio comum;
• Apoiar a CIPA na elaboração da SIPAT anualmente, com foco em temas de saúde, bem-estar e ergonomia no trabalho;
• Realizar Prévias da Análises Ergonômicas do Trabalho (AETs) na Sede e Distritais e propor melhorias para prevenir lesões por esforço repetitivo (LER/DORT);
• Aplicar treinamentos de segurança e saúde para novos colaboradores (administrativos, consultores e distritais). E reforçar o treinamento para os colaboradores já ativos;
• Promover campanhas de prevenção de doenças ocupacionais e promoção de hábitos saudáveis;
• Supervisionar e garantir o cumprimento das normas de segurança para a equipe de manutenção e terceiros em serviços;
• Fiscalizar a instalação e uso de linhas de vida, cintos de segurança, e Permissões de Trabalho (PT) para manutenção de telhados, ar-condicionado, etc;
• Acompanhar a manutenção elétrica e garantir o uso de EPIs e procedimentos seguros;
• Coordenar o treinamento e a reciclagem da Brigada de Incêndio e manter o Plano de Emergência do edifício atualizado e divulgado;
• Inspecionar extintores, mangueiras, rotas de fuga e sinalização de emergência do prédio;
• Gerenciar a documentação de segurança das empresas que alugam andares e do restaurante (ex: laudos de gás, certificados de brigada, capacidade de pessoas, responsabilidade sobre áreas comuns);
• Garantir que todas as empresas prestadoras de serviço no prédio (limpeza, segurança, manutenção) cumpram as NRs e apresentem a documentação de seus funcionários (ASO, treinamentos, EPIs).

Conhecimentos técnicos:

• Curso Técnico em Segurança do Trabalho;
• Identificação e análise de riscos;
• Gestão de documentos e normas;
• Investigação de acidentes;
• Treinamento e educação;
• Gestão de EPIs;
• Registro ativo no MTE (Obrigatório).

Cursos Complementares:

• Conhecimento em Higiene Ocupacional e Ergonomia;

Competências Comportamentais

• Comunicação Assertiva;
• Proatividade;
• Empatia;
• Relacionamento Interpessoal.

Modelo de Contratação:

Contratação: CLT+ Benefícios;

Local de trabalho: São Paulo (Centro);

Horário de trabalho: 08h30 as 17h30.

Uma das principais consultorias de Cloud Computing do Brasil e Parceira Premier AWS está em busca de um profissional da área comercial para compor o seu time: Account Manager Sênior (Hunter/ Government Sector) – Cloud & Digital Solutions.

Atuação em Porto Alegre - RS.

Tem os requisitos da vaga? Venha fazer parte desse time!!

REQUISITOS TÉCNICOS:

• Graduação completa (qualquer área);
• Experiência em vendas B2G (Business to Government) como Account Manager/ Executivo de Vendas Sênior em Tecnologia (Cloud, Segurança da Informação, Dados & Analytics, Observabilidade, Inteligência Artificial e GenAI);
• Experiência com ciclos de venda complexos e prolongados, atuando fortemente como Hunter;
• Conhecimento de licitações e contratos administrativos.

SOFT SKILLS:

• Perfil altamente proativo e autônomo;
• Forte orientação a resultados;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de construir confiança rapidamente;
• Visão estratégica de negócios;
• Resiliência e disciplina comercial;
• Capacidade de atuar com metas ambiciosas e ciclos de venda longos;
• Postura consultiva, ética e colaborativa.

RESPONSABILIDADES:

• Gerenciar e expandir carteira de clientes governamentais;
• Mapear secretarias, autarquias e órgãos estratégicos;
• Construir relacionamento com stakeholders técnicos e decisores;
• Conduzir processos comerciais considerando legislação e ritos do setor público;
• Atuar na venda de soluções de Cloud, Segurança, Dados & Analytics e Modernização de Infraestrutura;
• Trabalhar de forma integrada com pré-vendas, arquitetura, jurídico e licitações;
• Acompanhar editais e oportunidades públicas;
• Garantir retenção, renovação e expansão contratual.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Contratação PJ (com pacote de facilidades, reembolso de despesas e comissão);
• Modalidade híbrida (com atuação em Porto Alegre/ RS e mobilidade para visitas a clientes. A empresa possui sede administrativa em São Paulo/ SP);
• Início Imediato.

Conhecimentos Técnicos:

• Formação Acadêmica - Engenharia, Tecnologia e correlatas.

Principais Competências:

• Habilidade para utilizar o Pacote Office, em especial Word, Excel e Power Point, em nível intermediário;
• Capacidade para coletar, organizar, analisar e interpretar preços de insumos;
• Capacidade para calcular e interpretar medidas estatísticas básicas, em especial média, mediana, desvio padrão, coeficiente de variação, amplitude e quartis;
• Capacidade para analisar e gerar gráficos, em especial gráficos de caixa (boxplot), de dispersão, de linhas, de barras e do tipo pizza;
• Competência para auxiliar o desenvolvimento de documentos técnicos bem-estruturados e claros;
• Competência para elaborar documentos formatados de acordo com padrões internos;
• Capacidade para colaborar em equipe multidisciplinar;
• Atenção aos detalhes;
• Raciocínio analítico;
• Organização;
• Proatividade.

Perfil:

• Realizar o cálculo de preços referenciais de insumos (i.e., materiais, equipamentos e mão de obra) de obras civis e de infraestrutura de transportes).
• Atividades:
• Coletar, organizar, analisar e interpretar preços de materiais e equipamentos, bem como salários e encargos de mão de obra;
• Realizar pesquisa de preços com empresas do mercado;
• Realizar mapeamento de empresas de mercado;
• Levantar informações técnicas quantitativas e qualitativas sobre os insumos em catálogos, manuais e demais fontes de pesquisa;
• Analisar especificações técnicas dos insumos;
• Auxiliar o desenvolvimento de estudos técnicos e manuais relacionados a preços referenciais de insumos;
• Auxiliar a redação de relatórios técnicos, bem como formatar documentos;
• Dar suporte às atividades dos analistas.

Informações Adicionais:

100% Presencial - Av. Paulista;

Contração: CLT

Horário: Comercial.

Uma das principais consultorias de Cloud Computing do Brasil e Parceira Premier AWS está em busca de um profissional da área comercial para compor o seu time: Account Manager Sênior (Hunter/ Government Sector) – Cloud & Digital Solutions.

Atuação em Fortaleza - CE.

Tem os requisitos da vaga? Venha fazer parte desse time!!

REQUISITOS TÉCNICOS:

• Graduação completa (qualquer área);
• Experiência em vendas B2G (Business to Government) como Account Manager/ Executivo de Vendas Sênior em Tecnologia (Cloud, Segurança da Informação, Dados & Analytics, Observabilidade, Inteligência Artificial e GenAI);
• Experiência com ciclos de venda complexos e prolongados, atuando fortemente como Hunter;
• Conhecimento de licitações e contratos administrativos.

SOFT SKILLS:

• Perfil altamente proativo e autônomo;
• Forte orientação a resultados;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de construir confiança rapidamente;
• Visão estratégica de negócios;
• Resiliência e disciplina comercial;
• Capacidade de atuar com metas ambiciosas e ciclos de venda longos;
• Postura consultiva, ética e colaborativa.

RESPONSABILIDADES:

• Gerenciar e expandir carteira de clientes governamentais;
• Mapear secretarias, autarquias e órgãos estratégicos;
• Construir relacionamento com stakeholders técnicos e decisores;
• Conduzir processos comerciais considerando legislação e ritos do setor público;
• Atuar na venda de soluções de Cloud, Segurança, Dados & Analytics e Modernização de Infraestrutura;
• Trabalhar de forma integrada com pré-vendas, arquitetura, jurídico e licitações;
• Acompanhar editais e oportunidades públicas;
• Garantir retenção, renovação e expansão contratual.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Contratação PJ (com pacote de facilidades, reembolso de despesas e comissão);
• Modalidade híbrida (com atuação em Fortaleza/ CE e mobilidade para visitas a clientes. A empresa possui sede administrativa em São Paulo/ SP);
• Início Imediato.

Buscamos um(a) profissional com visão de negócio e experiência em produtos digitais para atuar na evolução das plataformas de vendas médicas e odontológicas, com foco em melhoria contínua da jornada do cliente e crescimento dos canais de e-commerce.

Principais desafios:

• Mapear e evoluir a jornada de vendas digitais..

• Identificar oportunidades com base na análise de performance.

• Liderar a priorização e evolução do backlog com foco em geração de valor.

• Apoiar a implementação de soluções de venda em e-commerce junto a parceiros.

• Conduzir iniciativas que melhorem experiência, conversão e eficiência operacional.

• Traduzir necessidades de stakeholders em demandas claras para o time técnico.

Interface com áreas estratégicas: Growth, Produtos, Trade Marketing e Qualidade.

Buscamos alguém que tenha:

• Experiência em projetos de tecnologia e produtos digitais.

• Vivência em e-commerce e jornada do cliente.

• Atuação em ambientes ágeis (Scrum, Kanban, Lean UX).

• Experiência com discovery, priorização e gestão de backlog.

• Perfil analítico, colaborativo e orientado a resultados.

Modelo de trabalho:

Horário: 8h às 18h (segunda a sexta) — 1h12 de intervalo

Equipamento: Necessário utilizar máquina própria

Atuação:

1x na semana presencial

Local: Próximo à estação de trem Morumbi – Zona Sul/SP.

Contratação: PJ — 44h semanais (sem benefícios)

Tipo: Contrato indeterminado

Formação: Superior completo ou cursando em áreas de Tecnologia

Diferencial: Experiência no segmento de Saúde

Uma das principais consultorias de Cloud Computing do Brasil e Parceira Premier AWS está em busca de um profissional da área comercial para compor o seu time: Head Comercial (Setor Público/ Governamental).

Tem os requisitos da vaga? Venha fazer parte desse time!!

Missão: Liderar a estratégia comercial e institucional da vertical de Setor Público, estruturando crescimento sustentável e fortalecendo posicionamento estratégico.

REQUISITOS TÉCNICOS:

• Graduação completa (qualquer área);
• Experiência sólida em liderança comercial no setor público;
• Conhecimento profundo de licitações e contratos governamentais;
• Vivência com vendas de Tecnologia (Cloud, Segurança da Informação, Dados & Analytics, Observabilidade, Inteligência Artificial e GenAI);
• Capacidade de estruturar e escalar times.

SOFT SKILLS:

• Visão estratégica e institucional;
• Liderança inspiradora;
• Capacidade decisória;
• Forte orientação a resultados;
• Negociação em alto nível.

RESPONSABILIDADES:

• Definir e executar estratégia da vertical;
• Liderar equipe comercial dedicada ao segmento;
• Estabelecer metas e planos de ação;
• Desenvolver relacionamento institucional com órgãos públicos, Governo, Educação e Organizações Sem Fins Lucrativos;
• Acompanhar grandes oportunidades e negociações;
• Monitorar indicadores de performance;
• Garantir compliance com normas de contratação publica;
• Representar a empresa em eventos do setor.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Contratação PJ (com pacote de facilidades, reembolso de despesas e comissão);
• Modalidade híbrida - Alphaville/ Barueri - SP;
• Início Imediato.

Uma das principais consultorias de Cloud Computing do Brasil e Parceira Premier AWS está em busca de um profissional da área comercial para compor o seu time: Business Development Manager (BDM) – Foco em Canais e Parcerias.

Tem os requisitos da vaga? Venha fazer parte desse time!!

REQUISITOS TÉCNICOS:

• Graduação completa (qualquer área);
• Experiência em desenvolvimento de canais ou alianças estratégicas;
• Experiência com metas indiretas (revenue via channel);
• Vivência no ecossistema de tecnologia;
• Capacidade de estruturar programas de parceria.

SOFT SKILLS:

• Perfil altamente proativo e autônomo;
• Forte orientação a resultados;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de construir confiança rapidamente;
• Visão estratégica de negócios;
• Resiliência e disciplina comercial;
• Capacidade de atuar com metas ambiciosas e ciclos de venda longos;
• Postura consultiva, ética e colaborativa.

RESPONSABILIDADES:

• Desenvolver e executar estratégia de canais;
• Identificar e ativar novos parceiros estratégicos;
• Gerenciar relacionamento e performance dos parceiros;
• Construir planos de negócio conjuntos;
• Desenvolver oportunidades comerciais em parceria;
• Capacitar parceiros sobre portfólio e posicionamento;
• Monitorar indicadores de performance.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Contratação PJ (com pacote de facilidades, reembolso de despesas e comissão);
• Modalidade híbrida - Alphaville/ Barueri - SP;
• Início Imediato.

Instituição de grande relevância no cenário empresarial paulista, com forte atuação no apoio e desenvolvimento de empresas de diversos portes está em busca de um profissional para compor o seu time: Analista de Marketing Sênior.

Tem os requisitos da vaga? Venha fazer parte desse time!

HARD SKILLS:

• Superior completo em Marketing, Relações Públicas ou áreas correlatas;
• Experiência sólida na área de Marketing, com atuação comprovada em planejamento e execução estratégica de campanhas;
• Experiência com gestão e otimização de campanhas e análise de performance;
• Experiência em gestão de orçamento e controle de investimentos da área;
• Experiência na organização de eventos, feiras e ações de ativação de marca.
• Vivência com ferramentas de análise de dados e elaboração de relatórios gerenciais;
• Vivência em planejamento de conteúdo e gestão de calendário editorial;
• Conhecimento em métricas e KPIs (ROI, CAC, conversão, tráfego e engajamento).

SOFT SKILLS:

• Comunicação assertiva;
• Visão Estratégica;
• Proatividade;
• Capacidade Analítica;
• Senso de prioridade;
• Flexibilidade.

RESPONSABILIDADES:

• Planejar, desenvolver e liderar a execução de campanhas de marketing (online e offline), garantindo alinhamento ao posicionamento da marca e aos objetivos estratégicos do negócio;
• Definir estratégias de conteúdo e supervisionar a produção para redes sociais, site, newsletters e materiais institucionais, assegurando consistência de linguagem e identidade da marca;
• Responsável pela criação de conteúdo e peças;
• Acompanhar a execução orçamentária das campanhas sob sua responsabilidade;
• Acompanhar e controlar o orçamento das ações de marketing, garantindo otimização de recursos;
• Gerenciar estrategicamente os canais digitais, definindo calendário editorial, metas de performance, KPIs e planos de otimização contínua;
• Planejar e coordenar eventos, feiras e ações de ativação de marca, sendo responsável por orçamento, fornecedores, cronogramas e avaliação de resultados;
• Realizar análises de mercado e concorrência, identificando oportunidades estratégicas e propondo ações para fortalecimento da marca e geração de demanda;
• Realizar cotações, negociar com fornecedores e acompanhar contratos e entregas;
• Analisar indicadores de performance (ROI, CAC, conversão, engajamento, tráfego, entre outros), elaborando relatórios gerenciais e propondo planos de ação baseados em dados;
• Apoiar a liderança na definição do planejamento estratégico de marketing e no acompanhamento do orçamento da área;
• Atuar como referência técnica da área, orientando profissionais juniores e garantindo padronização de processos.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Contratação CLT + Benefícios;
• Atuação presencial - segunda a sexta-feira, das 9h00 às 18h00;
• Início imediato.

11148 - Analista de Suporte (TI)

Descrição:

Estamos buscando um Analista de Suporte (JR) para atuar em uma das maiores e mais tradicionais administradoras de benefícios e planos de saúde coletivos do Brasil!!!

Principais responsabilidades:

• Escopo de Atuação – Workplace/Field.
• Atendimento presencial e remoto ao usuário final para incidentes e solicitações de hardware, software e acesso.
• Suporte de 1º nível e 2º nível com escalonamento adequado para áreas 3º nível.
• Execução de procedimentos padrões de TI definidos pela área de Governança de TI.
• Preparação, entrega e recolhimento de kits de trabalho (notebook, acessórios, smartphone).
• Ativação, configuração e inventário de novos equipamentos.
• Suporte em salas de reunião, videoconferência e dispositivos colaborativos.
• Execução de rotinas de manutenção preventiva no parque tecnológico.
• Atualização de registros e documentação no inventário de ativos.
• Orientação ao usuário sobre boas práticas e políticas de TI.

Conhecimentos técnicos:

• Ensino superior completo ou cursando (preferencialmente em TI, Sistemas de Informação, Redes ou áreas correlatas).
• Experiência em funções de Service Desk, Field Service ou Suporte Técnico ao usuário.
• Domínio do Pacote Office
• Manutenção e troubleshooting básico de hardware (troca de memória, HD/SSD, periféricos).
• Instalação, configuração e atualização de softwares corporativos.
• Formatação e preparação de notebooks (imagem corporativa).
• Configuração e suporte a dispositivos móveis (Android/iOS).
• Conhecimento básico de AD, autenticação, permissões e políticas de acesso.
• Noções de redes (Wi-Fi, cabeado, IP e diagnóstico básico).
• Registro e tratativa de chamados em ferramenta ITSM (GLPI/ServiceNow/Jira ou similar).

Perfil Comportamental:

• Forte foco em atendimento ao usuário e comunicação clara.
• Postura cordial, paciente e resolutiva no contato presencial.
• Capacidade de seguir procedimentos e manter organização no fluxo de atendimentos.
• Proatividade para identificar e sugerir melhorias no ambiente de trabalho.
• Trabalho em equipe e colaboração com Governança de TI e demais áreas de TI.
• Compromisso com prazos, qualidade de entrega e registro adequado de informações.
• Capacidade de aprender rápido e evoluir tecnicamente.
• Profissional dinâmico e altamente adaptável, capaz de atuar em um ambiente de demandas rápidas, mantendo foco no usuário e flexibilidade para lidar com diferentes tipos de situações e perfis.

Modelo de Contratação:

• Contratação: CLT+ Benefícios.
• Local de trabalho: Rio de Janeiro (Presencial)
• Horário de trabalho: 09h00 as 18h00.

Empresa multinacional do segmento industrial de fabricação e fornecimento de equipamentos eletroeletrônicos está em busca de um profissional de Recursos Humanos está em busca de um profissional para compor o seu time: Analista de Recursos Humanos Junior.

Tem os requisitos da vaga? Venha fazer parte desse time!!

REQUISITOS TÉCNICOS:

• Ensino Superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
• Inglês avançado obrigatório, com capacidade para condução de processos de Recrutamento & Seleção para posições Latam;
• Experiência generalista em Recursos Humanos, especialmente em Recrutamento e Seleção de alto volume e gestão de benefícios (inclusão e exclusão, atendimento a colaboradores e esclarecimento de dúvidas);
• Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação por competências, atuando com diferentes perfis e níveis, de posições operacionais a estratégicas;
• Vivência com o Pacote Office;
• Espanhol será considerado um diferencial.

SOFT SKILLS:

• Boa comunicação e desenvoltura;
• Dinamicidade;
• Proatividade;
• Vontade de aprender.

RESPONSABILIDADES:

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para diferentes níveis da organização (operacionais, administrativos e técnicos);
• Planejar, organizar e executar ações de treinamento e desenvolvimento voltadas aos públicos operacional, administrativo e técnico;
• Apoiar a administração dos benefícios corporativos (VT, VR/VA, plano médico, odontológico, seguro de vida, entre outros);
• Auxiliar novos colaboradores na adesão aos benefícios e no esclarecimento de dúvidas relacionadas;
• Dar suporte no lançamento, manutenção e atualização de informações nos sistemas internos e junto aos fornecedores;
• Contribuir com campanhas internas de saúde, bem-estar e benefícios flexíveis, quando aplicável;
• Apoiar os processos de integração de novos colaboradores (onboarding).

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Contratação CLT + Benefícios;
• Atuação Híbrida em Boituva - SP (3x presencial e 2x home-office);
• Início imediato.

Que tal atuar como Desenvolvedor(a) Fullstack em uma das maiores operadoras de Saúde do Brasil?

Você fará parte de projetos desafiadores, atuando de ponta a ponta no desenvolvimento de soluções webs modernas.

Responsabilidades:

Desenvolver e manter aplicações webs utilizando Node.js no backend e React.js no frontend.

Projetar, modelar e gerenciar bancos de dados MongoDB de forma eficiente e escalável.

Criar e consumir APIs RESTful.

Colaborar com designer, product owners e outros desenvolvedores para entrega completa das funcionalidades.

Garantir boas práticas de versionamento, testes automatizados e integração contínua.

Participar de code reviews e contribuir para a evolução da arquitetura dos sistemas.

Requisitos

Experiência prática com Node.js (Express, NestJS ou similares).

Sólida experiência com React.js e seu ecossistema (Hooks, Context API, Redux ou Zustand).

Conhecimento em MongoDB (Mongoose ou equivalente).

Experiência com DevOps

Boas práticas de arquitetura de software, design patterns e clean code.

Diferenciais

Experiência com TypeScript.

Conhecimento em Next.js.

Experiência com microservices e mensageria (Kafka, RabbitMQ, etc.).

Vivência com CI/CD.

Conhecimento em testes automatizados (Jest, Cypress, etc.).

Modelo de trabalho:

Horário: 8h às 18h (segunda a sexta) — 1h12 de intervalo

Equipamento: Necessário utilizar máquina própria

Contratação: PJ — 44h semanais (sem benefícios)

Tipo: Contrato indeterminado

Atuação:

1x na semana presencial – Zona Sul (SP).

Formação: Superior completo ou cursando em áreas de Tecnologia

Diferencial: Experiência no segmento de Saúde

Buscamos profissional para alocação em cliente com escritório, para atividade híbrida sendo 2 dias no escritório na Vila Olímpia e 3 dias Home Office.

Principais responsabilidades:

Execução das atividades de governança de TI relacionadas a processos e controles de tecnologia, buscando sempre o alinhamento às estratégias da organização e melhores práticas de mercado, visando a mitigação de riscos, melhoria na qualidade, redução de custos e geração de valor;

Gestão de riscos de TI, com foco em risco de provedores e risco de projetos, apoiando na definição e no acompanhamento de planos de ação para mitigação dos mesmos;

Suporte às campanhas de revisão de controles interno de TI;

Realizar estruturação da documentação para adequação às normas da companhia, desenhar processos e fluxogramas para implantação, padronizar as atividades e medição de performance;

Elaborar documentos para padronização de processos, realizar apresentação de análises de resultados, construção de planilhas e relatórios.

Requisitos:

Graduação em Sistemas da Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciências da Informação ou correlatas.

Experiência prática nos frameworks de governança de TI, como COBIT, ITIL, ISO 31000 e\ou ISO27001.

Conhecimento em gestão de riscos de TI, especialmente em áreas de Infraestrutura, Cyber Security, Cloud e Continuidade de TI.

Definição/Elaboração de indicadores.

Conduzir comitês de análise de desempenho e acompanhamento de riscos, atuando na preparação, organização, apresentações e reportes para diversos níveis e públicos (local / regional / global).

Conduzir campanhas de controles internos / governança relacionadas a área de gestão de riscos de TI de terceiros .

Conhecimento em métodos ágeis (design sprint, scrum).

Bons conhecimentos de ferramentas pacote MS Office e em ITSM.

Espanhol avançado para conversação.

Inglês avançado com proficiência para escrita e leitura complementam o perfil.

Soft Skills:

Pensamento analítico e crítico, necessário para interpretar indicadores, mapear riscos, analisar processos e propor melhorias.

Comunicação clara e assertiva

Colaboração e Trabalho em Equipe

Organização e gestão do tempo

Resiliência e gestão de conflitos

Proatividade e autonomia

Inglês - Nível Avançado

• Formação acadêmica em Contabilidade, Administração de Empresas ou áreas relacionadas.
• Experiência em auditoria interna, preferencialmente em um ambiente corporativo.
• Conhecimento técnico de metodologias de auditoria interna.
• Boa habilidade de comunicação verbal e escrita.
• Pacote Office - principalmente Power Point e Excel.

Serão considerados diferenciais:

• Atuação em Big Four.
• ACL.
• PowerBI.

Informações Adicionais:

100% Presencial - Botafogo/ RJ

Contração CLT + Benefícios

Horário: Comercial

Conhecimentos Técnicos:

• Formação Acadêmica - Engenharia, Tecnologia e correlatas.

Principais Competências:

• Habilidade para utilizar o Pacote Office, em especial Word, Excel e Power Point, em nível intermediário;
• Capacidade para coletar, organizar, analisar e interpretar preços de insumos;
• Capacidade para calcular e interpretar medidas estatísticas básicas, em especial média, mediana, desvio padrão, coeficiente de variação, amplitude e quartis;
• Capacidade para analisar e gerar gráficos, em especial gráficos de caixa (boxplot), de dispersão, de linhas, de barras e do tipo pizza;
• Competência para auxiliar o desenvolvimento de documentos técnicos bem-estruturados e claros;
• Competência para elaborar documentos formatados de acordo com padrões internos;
• Capacidade para colaborar em equipe multidisciplinar;
• Atenção aos detalhes;
• Raciocínio analítico;
• Organização;
• Proatividade.

Perfil:

• Realizar o cálculo de preços referenciais de insumos (i.e., materiais, equipamentos e mão de obra) de obras civis e de infraestrutura de transportes).
• Atividades:
• Coletar, organizar, analisar e interpretar preços de materiais e equipamentos, bem como salários e encargos de mão de obra;
• Realizar pesquisa de preços com empresas do mercado;
• Realizar mapeamento de empresas de mercado;
• Levantar informações técnicas quantitativas e qualitativas sobre os insumos em catálogos, manuais e demais fontes de pesquisa;
• Analisar especificações técnicas dos insumos;
• Auxiliar o desenvolvimento de estudos técnicos e manuais relacionados a preços referenciais de insumos;
• Auxiliar a redação de relatórios técnicos, bem como formatar documentos;
• Dar suporte às atividades dos analistas.

Conhecimentos Técnicos:

• Superior completo;
• Conhecimentos em segurança da informação (conceitos como confidencialidade, integridade e disponibilidade);
• Conhecimentos em normatizações relacionadas à segurança da informação (ISO 2700, LGPD);
• Conhecimento dos fundamentos e como utilizar CVEs e MITRE;
• Conhecimento e capacidade necessária para prestar manutenção e elaboração de documentação processual e instrutivas sobre segurança da informação;
• Conhecimento necessário para ministrar palestras e workshops instrutivos sobre segurança da informação aos colaboradores.

Conhecimentos e conceitos sobre:

• Ferramentas de segurança (firewall, edr/xdr, SIEM, IDS/IPS, etc.),
• WAF (Web Application Firewall)
• Análise e interpretação de logs
• Ferramentas de monitoramento (Nagios, Zabbix, MRTG)
• Sistemas operacionais (Windows/Linux),
• Protocolos (tcp, udp, http, https (etc),
• Roteamento
• Redes
• DNS
• DHCP
• Ferramentas de Load Balancer
• Ferramentas de backup
• Conhecimento básico em linguagens de scripting (Python ou Bash).

Adicional:

• Modelo de contratação: CLT + benefícios.
• Modelo de trabalho: Híbrido (3 dias presenciais e 2 dias remotos) – Centro de São Paulo;
• Horário: Das 9h00 às 19h00.

Empresa brasileira de tecnologia especializada em soluções omnichannel, CRM e plataformas digitais, impulsionando a transformação digital de empresas e órgãos públicos, está em busca de um profissional para compor o time de inovação: Desenvolvedor(a) Full-Stack Junior (Node.js, JavaScript e TypeScript).

REQUISITOS TÉCNICOS (MANDATÓRIOS):

• Ensino superior cursando (últimos semestres) ou completo em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
• Experiência nas tecnologias HTML, JavaScript, TypeScript e Node.js para apoio em desenvolvimento e troubleshooting;
• Experiência na manipulação de JSON e estruturas de dados;
• Experiência com consumo e criação de APIs REST;
• Conhecimento no desenvolvimento de nodes customizados em Node-RED ou N8N utilizando HTML, JavaScript e Node.js;
• Conhecimento da arquitetura interna de nodes e fluxo de comunicação entre editor e runtime.

DIFERENCIAIS:

• Experiência com criação, manutenção e depuração de fluxos no Node-RED;
• Python para análise e transformação de dados;
• Docker para containerização;
• Protocolos IoT (MQTT, HTTP/REST, WebSocket, CoAP);
• Plataformas Cloud IoT (AWS IoT Core, Azure IoT Hub ou Google Cloud IoT);
• Grafana ou ferramentas similares para dashboards;
• Git para versionamento;
• Noções de MongoDB ou Redis.

SOFT SKILLS:

• Curiosidade técnica, acompanhando a evolução do ecossistema IoT;
• Capacidade de resolução de problemas, especialmente em depuração de integrações e fluxos;
• Comunicação clara com times técnicos e de negócios;
• Autonomia para buscar soluções em documentação técnica, inclusive em inglês.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Monitorar e manter integrações IoT da plataforma;
• Analisar e depurar fluxos de dados no Node-RED;
• Acompanhar eventos recebidos via APIs e validar comunicação entre sistemas;
• Configurar serviços e realizar ajustes necessários nos fluxos;
• Analisar logs e evidências técnicas;
• Documentar procedimentos técnicos;
• Prestar suporte técnico inicial para incidentes relacionados às integrações.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Contratação CLT + Benefícios;
• Atuação 100% home-office - para residentes em São Paulo, possibilidade de atuação presencial 1x por semana ou quando houver necessidade no escritório da Consolação – SP;
• Início Imediato.

Atuar nos projetos e na implantação das unidades da rede, garantindo qualidade técnica, padronização e aderência às diretrizes da marca. A profissional será responsável por acompanhar projetos comerciais, apoiar arquitetos terceirizados e atuar como ponto de interface entre franqueadora, franqueados e parceiros técnicos, assegurando processos eficientes e alinhados às normas.

Desenvolver, analisar, revisar e validar projetos arquitetônicos de novas unidades.

Apoiar e orientar arquitetos terceirizados, acompanhando prazos, ajustes e entregas.

Garantir conformidade com padrões da franquia, normas técnicas e exigências legais.

Atuar como interface técnica entre franqueadora, franqueados, shoppings e parceiros.

Conduzir alinhamentos técnicos e acompanhar a compatibilização entre projeto e obra.

Participar de vistorias técnicas e etapas de validação antes da abertura das unidades.

Realizar estudos de layout e viabilidade arquitetônica para novos pontos.

Apoiar a padronização da rede por meio da aplicação e atualização de manuais técnicos.

Formação em Arquitetura e Urbanismo, com registro ativo no CAU.

Experiência em projetos comerciais, preferencialmente em varejo ou restaurantes.

Vivência em aprovação de projetos em shopping centers.

Domínio de AutoCAD, SketchUp, ferramentas de modelagem 3D e Excel.

Leitura e validação de projetos executivos e detalhamentos.

Conhecimento de normas de acessibilidade, vigilância sanitária, segurança e Corpo de Bombeiros.

Entendimento dos fluxos operacionais de restaurantes e unidades comerciais.

Capacidade de compatibilizar projeto e obra, identificando ajustes necessários.

Inglês - Nível Básico

Atuar na coordenação da área de Recursos Humanos, com forte foco em Departamento Pessoal, legislação trabalhista e interface com contabilidade, garantindo conformidade legal, eficiência dos processos e suporte estratégico à liderança.

Garantir o cumprimento da legislação trabalhista vigente e das obrigações legais.

Atuar diretamente na interface com a contabilidade, assegurando alinhamento de informações, prazos e processos.

Acompanhar e apoiar processos trabalhistas, em conjunto com escritório jurídico e contábil.

Orientar gestores e liderança sobre práticas trabalhistas, políticas internas e riscos legais.

Revisar e aprimorar processos de DP, buscando eficiência, padronização e conformidade.

Apoiar auditorias, fiscalizações e demandas relacionadas a órgãos reguladores.

Coordenar e organizar as demandas da área, garantindo cumprimento de prazos e qualidade das entregas.

Experiência consolidada em Departamento Pessoal e legislação trabalhista.

Vivência anterior em contabilidade ou forte atuação em interface com escritórios contábeis.

Experiência no acompanhamento de processos trabalhistas.

Conhecimento prático das rotinas de folha, encargos, eSocial e obrigações acessórias.

Capacidade de organização, análise e atenção a detalhes.

Perfil ético, responsável e com boa comunicação.

Vivência com gestão e desenvolvimento de equipe, com foco em organização, orientação e acompanhamento de resultados.

Atuação prévia como coordenador(a) ou responsável pela área de DP/RH.

Experiência em ambientes com múltiplos CNPJs.

Vivência em empresas de médio porte ou em fase de crescimento.

Inglês - Nível Básico

Conhecimentos Técnicos:

• Pelo menos 1 ano de experiência na área de Desenvolvimento de software.
• Conhecimento sólido de lógica de programação, estruturas de dados e orientação a objetos.
• Obrigatório ter experiência em linguagens de programação como JavaScript e Java.
• HTML e CSS: Conhecimento para construção e estilização de páginas web.
• Controle de Versão: Experiência com Git, Github, Gitlab.
• Conhecimento sobre bancos de dados SQL e NoSQL. Exemplo: PostgreSQL e MongoDB.
• Experiência com sistemas operacionais Linux e conhecimento sobre utilização de terminais e Shell script.
• Obrigatório possuir experiência com Docker.
• Conhecimento sobre arquitetura de software para sistemas distribuídos.
• Ensino superior completo- Formação em áreas relacionadas à tecnologia da informação ou negócios.

#Pós-graduação ou especialização pode ser um diferencial.

Perfil:

• Auxiliar na criação de funcionalidades para projetos em desenvolvimento.
• Colaborar na identificação e resolução de correções de problemas e sustentação da plataforma atual.
• Contribuir para a concepção de novas ideias e potenciais aprimoramentos no sistema,
• Alinhando-os com as diretrizes de negócios do produto e as expectativas dos clientes

Competências comportamentais:

• Resolução de Problemas: Habilidade para identificar e resolver desafios complexos de programação de maneira eficiente.
• Colaboração Efetiva: Capacidade de trabalhar em equipe, colaborando com outros desenvolvedores, designers e equipes interdisciplinares.
• Adaptabilidade: Flexibilidade para se adaptar a mudanças nas tecnologias, métodos de desenvolvimento e requisitos do projeto.
• Proatividade: Disposição para assumir responsabilidades, propor melhorias e buscar oportunidades de aprendizado contínuo.
• Pensamento Analítico: Habilidade para analisar problemas de maneira lógica e implementar soluções eficazes.
• Comprometimento com Prazos: Cumprimento de prazos e entrega de soluções dentro do cronograma estabelecido.

Informações Adicionais

• Tipo de contratação: CLT + benefícios
• Modelo de trabalho: 100% remoto
• Horário: Das 9h às 18h

Buscamos Cientista de Dados Sênior para atuar em conjunto com os demais colaboradores do núcleo. Esse(a) profissional será responsável por estruturar e desenvolver a área de Análise de Dados, com foco em alavancar projetos de Big Data e Inteligência Artificial.

Hard Skills:

• Graduação em Ciência de Dados, Física, Estatística, Matemática, Computação ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em Ciência de Dados, Machine Learning ou Engenharia de IA.
• Atuação em projetos com modelos generativos ou LLMs em produção.
• Experiência com fine-tuning de modelos pré-treinados utilizando dados próprios.
• Vivência em integração de modelos via APIs e serviços web.
• Python avançado, com experiência em pandas, numpy, LangChain e asyncio.
• Conhecimento prático em scikit-learn, TensorFlow e PyTorch.
• Experiência com LLMs pré-treinados e arquitetura Transformers.
• Conhecimento em Git.

Soft Skills:

• Forte vontade de aprender e evoluir profissionalmente.
• Mentalidade de crescimento, com garra e engajamento para contribuir ativamente com o projeto.
• Senso de responsabilidade e comprometimento com resultados.
• Boa comunicação para interação clara e eficaz com clientes internos e demais stakeholders.

Atividades:

• Realizar ajuste fino (fine-tuning) de modelos pré-treinados com bases de dados internas, aplicando técnicas como LoRA, PEFT e distilação, quando necessário
• Aplicar engenharia de prompts para otimizar interações com LLMs via APIs (OpenAI, Anthropic e Google)
• Analisar resultados, definir métricas de sucesso e realizar validações contínuas dos modelos (F1, BLEU, perplexidade, entre outras)

Contratação: CLT + Benefícios

Modelo de Trabalho: Hibrido

Localização: São Paulo - SP

Estamos buscando um Analista de Suporte (JR) para atuar em uma das maiores e mais tradicionais administradoras de benefícios e planos de saúde coletivos do Brasil!!!

Principais responsabilidades:

• Escopo de Atuação – Workplace/Field.
• Atendimento presencial e remoto ao usuário final para incidentes e solicitações de hardware, software e acesso.
• Suporte de 1º nível e 2º nível com escalonamento adequado para áreas 3º nível.
• Execução de procedimentos padrões de TI definidos pela área de Governança de TI.
• Preparação, entrega e recolhimento de kits de trabalho (notebook, acessórios, smartphone).
• Ativação, configuração e inventário de novos equipamentos.
• Suporte em salas de reunião, videoconferência e dispositivos colaborativos.
• Execução de rotinas de manutenção preventiva no parque tecnológico.
• Atualização de registros e documentação no inventário de ativos.
• Orientação ao usuário sobre boas práticas e políticas de TI.

Conhecimentos técnicos:

• Ensino superior completo ou cursando (preferencialmente em TI, Sistemas de Informação, Redes ou áreas correlatas).
• Experiência em funções de Service Desk, Field Service ou Suporte Técnico ao usuário.
• Domínio do Pacote Office
• Manutenção e troubleshooting básico de hardware (troca de memória, HD/SSD, periféricos).
• Instalação, configuração e atualização de softwares corporativos.
• Formatação e preparação de notebooks (imagem corporativa).
• Configuração e suporte a dispositivos móveis (Android/iOS).
• Conhecimento básico de AD, autenticação, permissões e políticas de acesso.
• Noções de redes (Wi-Fi, cabeado, IP e diagnóstico básico).
• Registro e tratativa de chamados em ferramenta ITSM (GLPI/ServiceNow/Jira ou similar).

Perfil Comportamental:

• Forte foco em atendimento ao usuário e comunicação clara.
• Postura cordial, paciente e resolutiva no contato presencial.
• Capacidade de seguir procedimentos e manter organização no fluxo de atendimentos.
• Proatividade para identificar e sugerir melhorias no ambiente de trabalho.
• Trabalho em equipe e colaboração com Governança de TI e demais áreas de TI.
• Compromisso com prazos, qualidade de entrega e registro adequado de informações.
• Capacidade de aprender rápido e evoluir tecnicamente.
• Profissional dinâmico e altamente adaptável, capaz de atuar em um ambiente de demandas rápidas, mantendo foco no usuário e flexibilidade para lidar com diferentes tipos de situações e perfis.

Contratação: CLT+ Benefícios.

Local de trabalho: Brasília (Asa Norte) / DF

Horário de trabalho: 09h00 as 18h00.

Buscamos Desenvolvedor(a) Back-End Sênior para atuar em cliente Talent Group.

Hard Skills:

• Experiência sólida com Node.js;
• Domínio de MongoDB;
• Forte entendimento de APIs REST (e/ou GraphQL);
• Vivência com Git e pipelines de desenvolvimento.

Soft Skills

• Mentalidade de dono e foco na entrega de valor;
• Capacidade de atuar de forma colaborativa em times multidisciplinares;
• Boa comunicação e organização;
• Proatividade na identificação de melhorias técnicas e de processos;
• Disposição para seguir os processos de aprovação e documentação da empresa.

Atividades:

• Desenvolver, manter e otimizar serviços e APIs utilizando Node.js;
• Projetar e implementar integrações entre sistemas internos e externos;
• Trabalhar com bancos de dados NoSQL, incluindo MongoDB e Neo4J;
• Criar soluções escaláveis, com foco em performance;
• Apoiar na definição de arquiteturas, padrões e boas práticas de back-end;
• Garantir a qualidade do código por meio de testes, revisões e monitoramento;
• Atuar em parceria com as equipes de Produto, Front-end, UX e QA;
• Contribuir ativamente na resolução de problemas, análise de logs e melhorias contínuas.

Contratação: CLT + Benefícios

Modelo de Trabalho: 100% Remoto

Desejáveis (Não eliminatório):

• Experiência com Neo4J.
• Conhecimento de Vue.js (para apoio em integrações e colaboração com front-end).
• Conhecimento de arquitetura de microsserviços, mensageria ou filas.
• Experiência com Typescript e NestJS.
• Familiaridade com containers (Docker) e CI/CD.
• Experiência com cloud (Azure, AWS, GCP).
• Noções de segurança de APIs e boas práticas de desenvolvimento seguro.

Realizar o cálculo de preços referenciais de insumos (i.e., materiais, equipamentos e mão de obra) de obras civis e de infraestrutura de transportes).

Conhecimentos Técnicos:

Formação Acadêmica - Engenharia, Tecnologia e correlatas;

Principais Competências:

• Habilidade para utilizar o Pacote Office, em especial Word, Excel e Power Point, em nível intermediário;
• Capacidade para coletar, organizar, analisar e interpretar preços de insumos;
• Capacidade para calcular e interpretar medidas estatísticas básicas, em especial média, mediana, desvio padrão, coeficiente de variação, amplitude e quartis;
• Capacidade para analisar e gerar gráficos, em especial gráficos de caixa (boxplot), de dispersão, de linhas, de barras e do tipo pizza;
• Competência para auxiliar o desenvolvimento de documentos técnicos bem-estruturados e claros;
• Competência para elaborar documentos formatados de acordo com padrões internos;
• Capacidade para colaborar em equipe multidisciplinar;
• Atenção aos detalhes;
• Raciocínio analítico;
• Organização;
• Proatividade.

Atividades:

• Coletar, organizar, analisar e interpretar preços de materiais e equipamentos, bem como salários e encargos de mão de obra;
• Realizar pesquisa de preços com empresas do mercado;
• Realizar mapeamento de empresas de mercado;
• Levantar informações técnicas quantitativas e qualitativas sobre os insumos em catálogos, manuais e demais fontes de pesquisa;
• Analisar especificações técnicas dos insumos;
• Auxiliar o desenvolvimento de estudos técnicos e manuais relacionados a preços referenciais de insumos;
• Auxiliar a redação de relatórios técnicos, bem como formatar documentos;
• Dar suporte às atividades dos analistas.

Conhecimentos Técnicos:

• Formação Acadêmica - Engenharia, Tecnologia e correlatas;
• Principais competências:
• Habilidade para utilizar o Pacote Office, em especial Word, Excel e Power Point, ao nível intermediário;
• Capacidade para coletar, organizar, analisar e interpretar preços de insumos;
• Capacidade para calcular e interpretar medidas estatísticas básicas, em especial média, mediana, desvio padrão, coeficiente de variação, amplitude e quartis;
• Capacidade para analisar e gerar gráficos, em especiais gráficos de caixa (boxplot), de dispersão, de linhas, de barras e do tipo pizza;
• Competência para auxiliar o desenvolvimento de documentos técnicos bem-estruturados e claros;
• Competência para elaborar documentos formatados de acordo com padrões internos;
• Capacidade para colaborar em equipe multidisciplinar;
• Atenção aos detalhes;
• Raciocínio analítico;
• Organização;
• Proatividade.

Perfil:

• Realizar o cálculo de preços referenciais de insumos (i.e., materiais, equipamentos e mão de obra) de obras civis e de infraestrutura de transportes).
• Atividades:
• Coletar, organizar, analisar e interpretar preços de materiais e equipamentos, bem como salários e encargos de mão de obra;
• Realizar pesquisa de preços com empresas do mercado;
• Realizar mapeamento de empresas de mercado;
• Levantar informações técnicas quantitativas e qualitativas sobre os insumos em catálogos, manuais e demais fontes de pesquisa;
• Analisar especificações técnicas dos insumos;
• Auxiliar o desenvolvimento de estudos técnicos e manuais relacionados a preços referenciais de insumos;
• Auxiliar a redação de relatórios técnicos, bem como formatar documentos;
• Dar suporte às atividades dos analistas.

Buscamos Analista de Negócios Corporativos Pleno que será responsável por oferecer suporte administrativo, garantindo a conformidade legal e a agilidade nos processos internos da empresa.

Hard Skills:

• Nível superior em Direito ou Administração.

• Experiência prévia em funções administrativas e conhecimento básico de direito empresarial.

• Proficiência em software como Microsoft Office e sistemas de gerenciamento de documentos.

• Capacidade de aprender rapidamente novas ferramentas e tecnologias.

Soft Skills:

• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.

• Capacidade de trabalhar em equipe, resolver problemas e tomar decisões.

• Jogo de cintura, bom senso e postura profissional.

Atividades:

• Organizar e manter documentos legais e administrativos, como contratos, acordos e políticas da empresa.

• Trabalhar em estreita colaboração com advogados internos.

• Prestar suporte administrativo de cadastros em sistemas internos e externos.

• Interagir com clientes internos e externos.

• Elaborar documentos de apoio para contratações.

Atuação: 100% presencial;

Localização: Botafogo – RJ

Contratação: CLT + Benefícios

Estamos buscando um Coordenador(a) de Logística para uma multinacional de grande porte, referência mundial em seu segmento!

Requisitos:

• Formação Superior em Engenharia, Administração ou áreas relacionadas a exatas;
• Experiência com escopo semelhante em outra empresa;
• Background em Logística de Transportes e/ou Reversa;
• Experiência em empresas do Varejo e/ou em bens de consumo duráveis;
• Inglês intermediário;
• Boa comunicação interpessoal;
• Experiência com gestão de pessoas;
• Disponibilidade para viagens.

Principais responsabilidades:

• Revisão, construção e estabilização dos processos da área;
• Digitalização / Automação dos processos da área;
• Reorganização dos processos de reversa da empresa;
• Melhorar o nível de serviço aos clientes;
• Gestão dos transportadores que atendem a companhia na distribuição de produtos dos canais de E-Commerce e de peças de reposição;
• Gestão de nível de serviço aos clientes B2C e assistências técnicas, com interface com o time Comercial e Pós-Vendas;
• Gestão da Logística Reversa de todos os canais da companhia, inclusive Varejo;
• Gerenciará um time de aproximadamente 15 pessoas distribuídas em três localidades distintas (RS, SC e SP).

Contratação: CLT + benefícios

Atividade híbrida: 4 dias presenciais na Zona Sul de São Paulo e 1 dia em home-office

Horário de trabalho: Comercial (flexível)

Inglês - Nível Intermediário

Que tal atuar como Desenvolvedor Java em uma das maiores empresas especializadas em sistemas de integração na área da saúde?

Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Java Back-end para atuar no desenvolvimento de novos projetos, migração de sistemas legados e evolução contínua de soluções já existentes, com participação ativa nas definições de arquitetura.

Principais responsabilidades:

Desenvolvimento de novos projetos e evolução de sistemas existentes

Migração de sistemas legados

Definição e implementação de arquitetura

Desenvolvimento de APIs utilizando Java e Spring Boot

Atuação com microsserviços

Garantia da qualidade do código por meio de testes unitários

Versionamento de código com Git

Conhecimentos técnicos:

Java 8 ou superior (atuará com Java 17)

Spring Boot

APIs REST e arquitetura de microserviços

Bancos de dados relacionais (SQL / Oracle)

Metodologias Ágeis (Scrum)

Diferenciais:

Conhecimentos em DevOps (Docker, Kubernetes)

Experiência com ambiente Cloud (Azure)

Release Train

Modelo de contratação:

CLT Full + Benefícios: Assistência Médica e Odontológica, Vale Refeição, Seguro de Vida, PLR, Gympass,

Auxílio-creche (até 6 anos)..dentre outros.

Modelo de trabalho:

Híbrido: 3x presencial

Local: Ibirapuera – próximo à estação do Metrô AACD-Servidor

Requisito: Ensino Superior complete ou cursando

Que tal atuar como Desenvolvedor(a) Fullstack em uma das maiores operadoras de Saúde do Brasil?

Você fará parte de projetos desafiadores, atuando de ponta a ponta no desenvolvimento de soluções webs modernas.

Responsabilidades:

Desenvolver e manter aplicações webs utilizando Node.js no backend e React.js no frontend.

Projetar, modelar e gerenciar bancos de dados MongoDB de forma eficiente e escalável.

Criar e consumir APIs RESTful.

Colaborar com designer, product owners e outros desenvolvedores para entrega completa das funcionalidades.

Garantir boas práticas de versionamento, testes automatizados e integração contínua.

Participar de code reviews e contribuir para a evolução da arquitetura dos sistemas.

Requisitos

Experiência prática com Node.js (Express, NestJS ou similares).

Sólida experiência com React.js e seu ecossistema (Hooks, Context API, Redux ou Zustand).

Conhecimento em MongoDB (Mongoose ou equivalente).

Experiência com DevOps

Boas práticas de arquitetura de software, design patterns e clean code.

Diferenciais

Experiência com TypeScript.

Conhecimento em Next.js.

Experiência com microservices e mensageria (Kafka, RabbitMQ, etc.).

Vivência com CI/CD.

Conhecimento em testes automatizados (Jest, Cypress, etc.).

Modelo de trabalho:

Horário: 8h às 18h (segunda a sexta) — 1h12 de intervalo

Equipamento: Necessário utilizar máquina própria

Contratação: PJ — 44h semanais (sem benefícios)

Tipo: Contrato indeterminado

Atuação:

1x na semana presencial – Zona Sul (SP).

Formação: Superior completo ou cursando em áreas de Tecnologia

Diferencial: Experiência no segmento de Saúde

Que tal atuar como Desenvolvedor(a) Fullstack em uma das maiores operadoras de Saúde do Brasil?

Você fará parte de projetos desafiadores, atuando de ponta a ponta no desenvolvimento de soluções webs modernas.

Responsabilidades:

Desenvolver e manter aplicações webs utilizando Node.js no backend e React.js no frontend.

Projetar, modelar e gerenciar bancos de dados MongoDB de forma eficiente e escalável.

Criar e consumir APIs RESTful.

Colaborar com designer, product owners e outros desenvolvedores para entrega completa das funcionalidades.

Garantir boas práticas de versionamento, testes automatizados e integração contínua.

Participar de code reviews e contribuir para a evolução da arquitetura dos sistemas.

Requisitos

Experiência prática com Node.js (Express, NestJS ou similares).

Sólida experiência com React.js e seu ecossistema (Hooks, Context API, Redux ou Zustand).

Conhecimento em MongoDB (Mongoose ou equivalente).

Experiência com DevOps

Boas práticas de arquitetura de software, design patterns e clean code.

Diferenciais

Experiência com TypeScript.

Conhecimento em Next.js.

Experiência com microservices e mensageria (Kafka, RabbitMQ, etc.).

Vivência com CI/CD.

Conhecimento em testes automatizados (Jest, Cypress, etc.).

Modelo de trabalho:

Horário: 8h às 18h (segunda a sexta) — 1h12 de intervalo

Equipamento: Necessário utilizar máquina própria

Contratação: PJ — 44h semanais (sem benefícios)

Tipo: Contrato indeterminado

Atuação:

1x na semana presencial – Zona Sul (SP).

Formação: Superior completo ou cursando em áreas de Tecnologia

Diferencial: Experiência no segmento de Saúde

Empresa do segmento financeiro, especializada em oferecer soluções que ajudam empresas a tomarem decisões mais seguras e estratégicas está contratando um profissional da área comercial, com perfil hunter, para compor seu time de vendas!!!

Descrição:

Responsável por apoiar o crescimento da base de clientes, focando na prospecção e qualificação de novas oportunidades de negócios.

Buscar novos clientes e segmentos de mercado com o objetivo de gerar leads e, principalmente, garantir o fechamento da venda.

Trabalhar de forma colaborativa com os times internos e adquirir experiência prática em técnicas de vendas consultivas e prospecção.

Requisitos Necessários:

Superior Completo (qualquer área);

Necessário vir do segmento financeiro, com experiência em vendas consultivas;

Identificar e prospectar potenciais clientes por meio de pesquisas de mercado, contato telefônico, e-mails e redes sociais;

Qualificar leads, negociar e fechar contratos, além de desenvolver e implementar estratégias de vendas para aumentar a base de clientes e expandir a presença no mercado;

Conduzir apresentações e elaborar propostas comerciais;

Manter o CRM atualizado com informações de leads, contatos e oportunidades, além de follow-up com os leads realizados para avançar no funil de vendas;

Participar de reuniões de vendas, absorvendo boas práticas e técnicas de negociação;

Acompanhar as tendências de mercado e as ações da concorrência para identificar oportunidades;

Realizar outras atividades correlatas na área de atuação.

Competências Técnicas:

Foco no cliente e resultados;

Conhecimentos em grandes empresas;

Negociação;

Visão Estratégica;

Carteira de clientes.

Competências Comportamentais:

Comportamento Ético;

Espírito de Equipe;

Proatividade;

Empatia;

Rendimento sob Pressão.

Modelo de contratação

CLT + Comissão;

Trabalho 100% presencial - Região do Centro de São Paulo (SP);

Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira, das 8h30 às 17h30.

Estamos em busca de um Desenvolvedor para atuar em projetos de alta criticidade, com foco em desenvolvimento de novos projetos, sustentação técnica, performance e inovação. Se você é apaixonado por tecnologia e gosta de resolver problemas complexos, essa oportunidade é pra você! ??

O que você fará:

Implementar soluções técnicas em projetos estratégicos;

Atuar em troubleshooting e investigação de causa raiz;

Ser referência técnica para equipes de desenvolvimento;

Contribuir com melhorias, automações e inovações tecnológicas.

Requisitos técnicos:

Sólida experiência com ASP Clássico e .NET Framework/Core (C#, MVC, Entity);

Domínio em PL/SQL (procedures, functions, triggers, packages) – Oracle;

Experiência com iReport (JasperReports) e sistemas de alta complexidade;

Conhecimento em Kubernetes, Docker, RabbitMQ e Azure DevOps (CI/CD);

Vivência com serviços SOAP e REST, Git/TortoiseGit e ITSM;

Imprescindível experiência com Operadoras de Saúde.

Horário: Segunda a sexta-feira com 1h12 de intervalo.

Carga horária: 44 horas semanais.

Tipo de contratação: PJ (não inclui benefícios).

Formação: Superior completo ou cursando em áreas relacionadas à Tecnologia da Informação.

Atuação: 100% Home Office

 Líder Técnico/Desenvolvedor .Net | Oportunidade em uma das maiores operadoras de Saúde do Brasil.

Que tal atuar como Líder Técnico/Desenvolvedor em um dos maiores grupos de saúde do país?

Buscamos um profissional com experiência no setor da saúde para atuar na Líderança técnica, desenvolvimento, sustentação e evolução de sistemas corporativos.

 Responsabilidades:

Atuação integrada com time de desenvolvimento, áreas de negócio e fornecedores.

Exercício de liderança técnica, apoiando o time na definição de soluções, padrões de desenvolvimento e boas práticas.

Garantia de estabilidade, resiliência e disponibilidade dos sistemas corporativos.

Troubleshooting e resolução de incidentes críticos, atuando como ponto de referência técnica.

Desenvolvimento de novos projetos, criação de APIs, manutenção e evolução de funcionalidades existentes.

Revisão de código (code review), orientação técnica e disseminação de conhecimento para o time.

Apoio no desenho de arquiteturas, definição de soluções técnicas e melhoria contínua dos sistemas.

Participação em iniciativas de inovação tecnológica e modernização do ambiente.

️ Requisitos Técnicos:

Forte experiência com ASP Clássico e .NET Framework / .NET Core (C#, MVC, Entity Framework).

Domínio em Oracle PL/SQL (procedures, functions, packages e triggers).

Experiência com sistemas de alto volume e alta complexidade.

Conhecimento em iReport / JasperReports.

Capacidade de atuar de forma autônoma na resolução de incidentes críticos.

Conhecimento em Docker, Kubernetes ou RabbitMQ.

Vivência com ITSM (gestão de incidentes e requisições).

Experiência com Git, CI/CD (preferencialmente Azure DevOps) e TortoiseGit.

Experiência com serviços SOAP e REST.

 Modelo de trabalho:

 Horário: 8h às 18h (segunda a sexta) — 1h12 de intervalo

 Equipamento: Necessário utilizar máquina própria

 Atuação:

* Profissionais fora de SP: 100% home office

* Profissionais residentes em SP: Presencial 1x por semana

 Contratação: PJ — 44h semanais (sem benefícios)

 Tipo: Contrato indeterminado

 Formação: Superior completo ou cursando em áreas de Tecnologia

 Diferencial: Experiência no segmento de Saúde

Principais responsabilidades:

• Garantir a execução eficiente, segura e dentro dos prazos de toda a operação logística do segundo turno (das 16h00 a 01h00), atuando de forma multifuncional na gestão dos processos de recebimento, abastecimento da linha de produção, armazenagem, logística reversa, carregamento, controle de chegada e saída de carretas e controle de inventários, atuando de forma integrada e alinhada ao Supervisor do 1º turno, assegurando continuidade operacional e padronização dos processos.
• Supervisionar a operação de recebimento de materiais e produtos para abastecimento da linha de produção.
• Garantir o correto armazenamento, organização e endereçamento dos materiais.
• Gerir o processo junto ao operador logístico, assegurando cumprimento de SLA e indicadores de performance.
• Acompanhar o retorno de produtos oriundos de devolução.
• Supervisionar as atividades de carregamento e expedição referente ao Warehouse interno e externo.
• Realizar o controle de chegada e saída de carretas, garantindo fluidez operacional e cumprimento de janelas.
• Coordenar e executar inventários físicos, garantindo acuracidade de estoque.
• Trabalhar de forma integrada com o Supervisor do 1º turno, realizando passagens de turno estruturadas.
• Monitorar e reportar KPIs operacionais (produtividade, acuracidade, lead time, avarias, OTIF etc.).
• Assegurar o cumprimento de normas de EHS, qualidade e procedimentos internos.
• Liderar e desenvolver a equipe operacional do segundo turno.
• Interface coma as áreas de produção, Engenharia, Qualidade.
• Atuar de forma proativa na resolução de problemas e melhoria contínua dos processos.

Requisitos Técnicos:

• Formação em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas.
• Inglês intermediário
• Excel avançado
• Disponibilidade para atuação presencial, das 16h00 as 01h00 (2º turno)
• Conhecimento de normas de EHS e segurança operacional.
• Experiência comprovada em supervisão de operações logísticas
• Vivência com gestão de operador logístico / terceiros.
• Conhecimento prático em WMS / ERP e controles operacionais.
• Capacidade de análise de KPIs operacionais (produtividade, OTIF, avarias, nível de serviço, acuracidade).

Perfil Comportamental:

• Perfil multitarefa, organizado e com forte senso de prioridade.
• Liderança ativa, com habilidade para engajar e desenvolver equipes.
• Excelente comunicação e facilidade para trabalhar de forma integrada com outros turnos e áreas.
• Capacidade de tomada de decisão rápida e foco em solução de problemas.
• Alta resistência à pressão e atuação eficiente em ambientes dinâmicos.
• Proatividade, senso de dono

Inglês - Nível Intermediário

Multinacional do segmento de varejo, busca profissionais com o seguinte perfil:

Analista de Logística Pleno para garantir o planejamento, a execução e o monitoramento eficiente dos processos de shipping, transporte e expedição, assegurando que os pedidos sejam expedidos conforme prazos acordados, com correta documentação, compliance logístico e integração entre fábrica, transportadoras, áreas internas e, quando aplicável, clientes.

Principais Responsabilidades:

• Analisar diariamente estoques disponíveis, ordens em produção e carteira de pedidos.

• Realizar a alocação de ordens de faturamento conforme disponibilidade de produto, prioridades comerciais e prazos acordados.

• Manter relacionamento direto com a fábrica / produção, acompanhando status, restrições e replanejamentos.

• Atuar em conjunto com a área de Vendas / Comercial, garantindo visibilidade de prazos e atendimento às prioridades do negócio.

• Acompanhar e controlar o andamento da produção, antecipando riscos de atraso.

• Fornecer ao time de Agendamento / Outbound todas as diretrizes necessárias para um agendamento eficiente, considerando capacidade operacional, janelas de carregamento e prioridades.

• Monitorar indicadores como OTIF, backlog, nível de serviço, cobertura de estoque e aderência ao plano de produção.

• Atuar na resolução de divergências entre pedido, estoque e produção.

• Propor melhorias nos processos de planejamento e gestão da carteira de pedidos.

Conhecimentos:

• Conhecimento em processos de expedição, agendamento, gestão de transportadoras e acompanhamento de entregas;
• Vivência com ERP / TMS e planilhas de controle;
• Boa interface com áreas operacionais, transportadoras e área comercial;

Local de trabalho: Pouso Alegre/MG (presencial).

Horário comercial de segunda a sexta-feira.

Inglês - Nível Básico

Requisitos:

Formação em Logística, Administração, Engenharia, Supply Chain ou áreas correlatas;

Experiência prévia em Shipping, Transporte, Expedição, Outbound ou Distribuição;

Habilidade avançada no uso do Excel, para análises e controles logísticos.

Para essa oportunidade, é necessário disponibilidade para atuação presencial em Pouso Alegre/MG. A empresa disponibiliza fretado.

Requisitos:

• Experiência anterior comprovada na área de Logística, preferencialmente em Logística Reversa;
• Superior completo ou cursando em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
• Habilidade no uso do Excel, com facilidade para controles, planilhas e relatórios;

Perfil comportamental:

• Organização e atenção aos detalhes;
• Perfil analítico e foco em processos;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Proatividade e senso de responsabilidade.

Principais atividades:

• Controle e acompanhamento dos processos de logística reversa (devoluções, trocas, avarias e retornos);
• Lançamento, conferência e atualização de dados em sistemas e planilhas;
• Apoio na análise de informações e elaboração de relatórios da área;
• Interface com áreas internas, transportadoras e fornecedores;
• Suporte às rotinas administrativas e operacionais da logística.

Principais Responsabilidades:

Atuação como Hunter, com foco em abertura de novos negócios, sendo diferencial empresa do Terceiro Setor

Será responsável por: Mapear e desenvolver o mercado de NPOs em São Paulo, incluindo:

- Fundações, institutos, ONGs, OSCs, associações e entidades filantrópicas

- Organizações ligadas a educação, saúde, assistência social, cultura, meio ambiente e pesquisa

Identificar e se relacionar com decisores e influenciadores, como:

- Gestores de TI, Inovação e Dados

- Diretores Executivos e líderes institucionais

Construir e evoluir pipeline de oportunidades, da prospecção ao fechamento, sendo responsável por ofertar soluções de Infraestrutura em Nuvem, Segurança da Informaçãoados & Analytics, Observabilidade, Inteligência Artificial e GenAI

Conhecimentos técnicos:

Experiência prévia como Account Manager, Executivo de Vendas ou Business Development em tecnologia

Vivência ou forte exposição ao segmento do Terceiro Setor (NPO)

Conhecimento dos modelos de funcionamento de NPOs:

Orçamento por projetos

Funding, grants, doações e convênios

Processos decisórios com múltiplos stakeholders

Experiência na venda de serviços de TI, cloud ou projetos de transformação digital

Conhecimento prático em venda de cloud computing (AWS)

Capacidade de aprender rapidamente o portfólio e o discurso de valor

Experiência na venda de serviços de TI, cloud ou projetos de transformação digital

Conhecimento prático em venda de cloud computing (AWS)

Capacidade de aprender rapidamente o portfólio e o discurso de valor

O Gerente de Transportes é responsável pela gestão dos transportadores que atendem à companhia, na distribuição de produtos acabados e peças de reposição aos seus clientes, do nível de serviço aos clientes e da Logística Reversa.

Atenderá todos os canais de distribuição da companhia tanto B2B e B2C, compreende as particularidades de cada segmento e atua para a melhoria continua dos processos e da performance da área sob sua responsabilidade.

Gerenciará um time de aproximadamente 30 profissionais.

Requisitos:

Graduação em Logística, Comercio Exterior, Engenharia, Administração e áreas relacionadas a exatas.

Já ter ocupado cadeira com escopo semelhante em outra empresa.

Background em Logística de transportes

Inglês avançado ou fluente

Desejável experiência no Varejo e/ou em bens de consumo duráveis

Perfil comportamental:

Alta resiliência para lidar com conflitos e processos desorganizados.

Capacidade de organizar a área, criando processos claros antes de avançar para digitalização.

Maturidade para gerenciar recursos limitados e pressões internas, sem ansiedade por promoções rápidas.

Fortes habilidades em liderança e comunicação.

Experiência sólida com e-commerce e entregas last mile.

Combinação de conhecimento técnico especializado e habilidades para lidar com múltiplos stakeholders

Principais responsabilidades:

Gestão de nível de serviço tanto para B2B quanto B2C

Gerenciar operações de transportes para diferentes canais de distribuição: varejo, consumidor final e assistência técnica.

Atuar diretamente com logística reversa, entregas fracionadas e cargas completas.

Foco operacional em processos organizacionais e digitalização.

Implementar ferramentas como SAP ou TMS.

Rever malhas logísticas e propor melhorias.

Controle e redução de custos relacionados ao transporte.

Integração e relacionamento com equipes pulverizadas em várias localidades.

Disponibilidade para viagens regulares e trabalho próximo às equipes

Principais desafios:

Revisão, construção e estabilização dos processos da área

Digitalização / Automação dos processos da área. Objetivo de construção de uma Torre de Controle

Reorganização dos processos de reversa da empresa

Implantação de um TMS

Melhorar o nível de serviço aos clientes

Revisão da malha Logística

Melhorar a eficiência de custos. Propor alternativas ao modelo atual

Condução de biddings de frete com a área de Compras

Migração das atividades desenvolvidas no escritório do Sul do Brasil para São Paulo

Inglês - Nível Avançado

Uma das principais consultorias de Cloud Computing do Brasil e Parceira Premier AWS está em busca de um profissional da área comercial para compor o seu time: Account Manager Sênior (Hunter/ Greenfield) – Cloud & Digital Solutions.

Atuação em Fortaleza - CE.

Tem os requisitos da vaga? Venha fazer parte desse time!!

REQUISITOS TÉCNICOS:

• Graduação completa (qualquer área);
• Experiência sólida como Account Manager/ Executivo de Vendas Sênior em Tecnologia (Infraestrutura em Nuvem, Segurança da Informação, Dados & Analytics, Observabilidade, Inteligência Artificial e GenAI);
• Histórico comprovado de abertura de novas contas enterprise e mid-market;
• Forte conhecimento do ecossistema de cloud computing AWS;
• Vivência na venda de projetos complexos e serviços recorrentes.

DIFERENCIAIS:

• Domínio das principais indústrias da região (ex.: indústria, serviços financeiros, varejo, energia, saúde, setor público, educação, telecom, agronegócio, entre outras);
• Entendimento das dinâmicas econômicas e tecnológicas locais;
• Rede de contatos ativa em níveis técnico e decisório.

SOFT SKILLS:

• Perfil altamente proativo e autônomo;
• Forte orientação a resultados;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de construir confiança rapidamente;
• Visão estratégica de negócios;
• Resiliência e disciplina comercial;
• Capacidade de atuar com metas ambiciosas e ciclos de venda longos;
• Postura consultiva, ética e colaborativa.

RESPONSABILIDADES:

• Atuar como Hunter, com foco exclusivo em novas contas (Greenfield) no território designado;
• Vender soluções e projetos de: Infraestrutura em Nuvem, Segurança da Informação, Dados & Analytics, Observabilidade, Inteligência Artificial e GenAI;
• Mapear o mercado regional, identificando principais indústrias, verticais estratégicas e empresas relevantes por setor;
• Atuar com Stakeholders técnicos e decisores (C-level, TI, Digital, Dados e Segurança);
• Construir pipeline de oportunidades desde a prospecção até o fechamento;
• Conduzir conversas consultivas de alto nível, entendendo desafios de negócio e traduzindo em soluções tecnológicas;
• Trabalhar de forma integrada com pré-vendas, arquitetura e delivery;
• Representar a empresa como trusted advisor no mercado regional.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Contratação PJ (com pacote de facilidades, reembolso de despesas e comissão);
• Modalidade híbrida (com atuação em Fortaleza/ CE e mobilidade para visitas a clientes. A empresa possui sede administrativa em São Paulo/ SP);
• Início Imediato.

Multinacional de bens duráveis contrata Especialista em Logística Internacional para atuação tática e consultiva, responsável por garantir a eficiência dos processos de importação, assegurando prazo, custo e qualidade, com forte interface com áreas internas e parceiros externos.

Hard Skills:

• Conhecimentos sólidos em Comércio Exterior (Alto volume de Importação).
• Conhecimento em Logística Internacional e cadeia logística.
• Inglês avançado/fluente (oral e escrito).
• Experiência em negociação com fornecedores e prestadores de serviços logísticos.
• Conhecimentos básicos nas áreas Tributária e Jurídica, aplicados ao comércio exterior.
• Experiência em gestão de KPIs, controle de custos logísticos, indicadores, BI e dados.

Soft Skills:

• Comunicação clara e objetiva, com diferentes níveis da organização.
• Perfil analítico, crítico e orientado à solução de problemas.
• Capacidade de atuação consultiva e influência junto a clientes internos.
• Organização, gestão de prioridades e atenção a detalhes.
• Proatividade e senso de responsabilidade.
• Facilidade para trabalhar com múltiplas interfaces e pressão por prazos.
• Visão sistêmica e foco em melhoria contínua.

Atividades e Responsabilidades:

• Atuar em conjunto com operadores logísticos, despachantes aduaneiros, agentes de frete internacional, transportadoras, armazéns e demais agentes do processo de importação.
• Garantir o cumprimento de prazos, custos e nível de serviço acordado com clientes internos e externos.
• Promover e conduzir reuniões mensais de KPIs, propondo, criticando e acompanhando planos de ação, com foco em prazos de entrega e custos.
• Suportar, acompanhar e controlar decisões de importação durante o processo de compra (aprovação de cotações spot, custos extras, locais de registro, entre outros).
• Atuar na concepção, revisão e execução de processos, realizando análises e solucionando problemas de alta complexidade e impacto para o negócio.
• Apoiar a coordenação da área no cumprimento de métricas e metas, promovendo melhoria contínua.
• Atualizar procedimentos, processos e contratos da área, bem como atender auditorias quando necessário.
• Acompanhar, revisar e controlar os custos de Logística Internacional, buscando otimização e menor percentual de custo sobre o valor FOB.
• Efetuar e acompanhar a cobrança de custos gerados por terceiros (fornecedores, prestadores logísticos, claims, etc.).
• Interagir com clientes internos para resolução de problemas que possam atrasar ou impactar os processos de Logística Internacional.
• Suportar o desenvolvimento e implementação de soluções que envolvam novas tecnologias ou melhorias de sistemas e processos.

Contratação: CLT + Benefícios

Modelo de Trabalho: 100% Presencial

Localização: Manaus/AM

Perfil: Será responsável por realizar o cálculo de preços referenciais de insumos (i.e., materiais, equipamentos e mão de obra) do setor de infraestrutura ferroviária. Desenvolver estudos técnicos e manuais relacionados à precificação de insumos.

Principais Atividades:

Coletar, organizar, analisar e interpretar preços de materiais e equipamentos, bem como salários e encargos de mão de obra;

Realizar pesquisa de preços com empresas do mercado;

Realizar mapeamento de empresas de mercado;

Levantar informações técnicas quantitativas e qualitativas sobre os insumos em catálogos, manuais e demais fontes de pesquisa;

Analisar especificações técnicas dos insumos;

Auxiliar o desenvolvimento de estudos técnicos e manuais relacionados a preços referenciais de insumos;

Auxiliar a redação de relatórios técnicos, bem como formatar documentos;

Dar suporte às atividades dos analistas seniores.

Conhecimentos técnicos:

Formação Acadêmica - Engenharia, Tecnologia, Economia e correlatas; Desjável Pós-Graduação em áreas correlatas;

Principais competências:

Habilidade para utilizar o Pacote Office, em especial Word, Excel e Power Point, em nível intermediário;

Entendimento dos principais fornecedores do setor;

Entendimento do mercado de insumos para calcular preços referenciais compatíveis com valores praticados;

Entendimento das tendências macroeconômicas de mercado;

Habilidade para avaliar se as especificações técnicas dos insumos atendem às necessidades de preço e qualidade;

Habilidade para interpretar manuais e catálogos técnicos com precisão;

Capacidade para coletar, organizar, analisar e interpretar preços de insumos;

Capacidade para calcular e interpretar medidas estatísticas básicas, em especial média, mediana, desvio padrão, coeficiente de variação, amplitude e quartis;

Capacidade para analisar e gerar gráficos, em especial gráficos de caixa (boxplot), de dispersão, de linhas, de barras e do tipo pizza;

Competência para desenvolver documentos técnicos bem-estruturados e claros;

Competência para elaborar documentos formatados de acordo com padrões internos;

Capacidade para colaborar em equipe multidisciplinar;

Atenção aos detalhes;

Raciocínio analítico;

Organização;

Proatividade.

Experiência mínima de 5 anos na área de suprimentos para o setor de infraestrutura rodoviária (comprador e/ou analista de suprimentos);

Experiência mínima de 5 anos em obras, orçamentação ou projetos de infraestrutura ferroviária;

Experiência mínima de 5 anos em cotação de preços de insumos;

Experiência mínima de 5 anos em elaboração de documentos técnicos."

Inglês - Nível Intermediário

Local de Trabalho: Av. Paulista

Disponibilidade para Trabalhar 100% presencial