Vagas

Buscamos Analista de Negócios Corporativos Pleno que será responsável por oferecer suporte administrativo, garantindo a conformidade legal e a agilidade nos processos internos da empresa.

Hard Skills:

• Nível superior em Direito ou Administração.

• Experiência prévia em funções administrativas e conhecimento básico de direito empresarial.

• Proficiência em software como Microsoft Office e sistemas de gerenciamento de documentos.

• Capacidade de aprender rapidamente novas ferramentas e tecnologias.

Soft Skills:

• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.

• Capacidade de trabalhar em equipe, resolver problemas e tomar decisões.

• Jogo de cintura, bom senso e postura profissional.

Atividades:

• Organizar e manter documentos legais e administrativos, como contratos, acordos e políticas da empresa.

• Trabalhar em estreita colaboração com advogados internos.

• Prestar suporte administrativo de cadastros em sistemas internos e externos.

• Interagir com clientes internos e externos.

• Elaborar documentos de apoio para contratações.

Atuação: 100% presencial;

Localização: Botafogo – RJ

Contratação: CLT + Benefícios

Estamos buscando um Coordenador(a) de Logística para uma multinacional de grande porte, referência mundial em seu segmento!

Requisitos:

• Formação Superior em Engenharia, Administração ou áreas relacionadas a exatas;
• Experiência com escopo semelhante em outra empresa;
• Background em Logística de Transportes e/ou Reversa;
• Experiência em empresas do Varejo e/ou em bens de consumo duráveis;
• Inglês intermediário;
• Boa comunicação interpessoal;
• Experiência com gestão de pessoas;
• Disponibilidade para viagens.

Principais responsabilidades:

• Revisão, construção e estabilização dos processos da área;
• Digitalização / Automação dos processos da área;
• Reorganização dos processos de reversa da empresa;
• Melhorar o nível de serviço aos clientes;
• Gestão dos transportadores que atendem a companhia na distribuição de produtos dos canais de E-Commerce e de peças de reposição;
• Gestão de nível de serviço aos clientes B2C e assistências técnicas, com interface com o time Comercial e Pós-Vendas;
• Gestão da Logística Reversa de todos os canais da companhia, inclusive Varejo;
• Gerenciará um time de aproximadamente 15 pessoas distribuídas em três localidades distintas (RS, SC e SP).

Contratação: CLT + benefícios

Atividade híbrida: 4 dias presenciais na Zona Sul de São Paulo e 1 dia em home-office

Horário de trabalho: Comercial (flexível)

Inglês - Nível Intermediário

Conhecimentos Técnicos:

• Formação acadêmica em Contabilidade, Administração de Empresas ou áreas relacionadas.
• Experiência em auditoria interna, preferencialmente em um ambiente corporativo.
• Conhecimento técnico de metodologias de auditoria interna.
• Boa habilidade de comunicação verbal e escrita.
• Pacote Office — PowerPoint Point e Excel.

Serão considerados diferenciais:

• Atuação em Big Four.
• ACL.
• PowerBI.

Perfil:

• Realizar auditorias internas de alta qualidade em todas as áreas da empresa, garantindo o cumprimento de políticas, normas e regulamentos internos e externos.
• Identificar riscos, bem como fornecer recomendações eficazes para aprimorar os controles internos e processos.
• Executar os programas de auditoria, documentando os resultados e com o reporte dos pontos identificados.
• Colaborar com a equipe de auditoria para revisar os resultados, auxiliando na elaboração de relatórios precisos e concisos.

Contratamos Analista de Negócios Sênior para atuar alocado em cliente Talent Group, com foco no entendimento das necessidades do negócio em projetos e sustentação, apoiando a definição das melhores soluções em conjunto com times internos e externos. O profissional acompanhará todo o ciclo de desenvolvimento, desde a definição e entrega das demandas até testes, implantação e acompanhamento em produção, assegurando qualidade, resultados e os níveis de serviço acordados com

Hard Skills:

• Formação superior completa em Ciência da Computação, Análise de Sistemas ou áreas correlatas;
• Sólida experiência em levantamento de requisitos e necessidades de negócio, bem como na condução de projetos;
• Experiência em atuação com metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
• Experiência em sustentação de sistemas e atendimento orientado ao negócio;
• Atuação em projetos voltados a canais digitais.

Soft Skills:

• Resiliência e versatilidade;
• Boa comunicação verbal;
• Trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal;
• Capacidade analítica;
• Atuação com times multifuncionais e diversos;
• Liderança em projetos e atividades;
• Autogestão;
• Relacionamento e interação com executivos.

Atividades:

• Apoiar o desenvolvimento da equipe nas atividades do dia a dia, disseminando conhecimento e contribuindo para a formação dos integrantes;
• Analisar as demandas mapeadas para a squad e incluídas no backlog, priorizando-as conforme criticidade e atuando diretamente na resolução das pendências;
• Ser responsável pela atualização sistêmica, seguindo as diretrizes e a governança da área, aplicando evoluções e correções necessárias;
• Atender aos chamados dentro dos prazos e padrões de qualidade, por meio do monitoramento de indicadores, visando melhores resultados de SLA e NPS;
• Desenvolver projetos em conjunto com as equipes de forma eficiente, promovendo novas funcionalidades e melhorias tecnológicas, de negócio, técnicas ou regulatórias;
• Manter-se atualizado sobre soluções de mercado por meio de benchmark, sugerindo recomendações que contribuam para redução de custos e otimização das soluções;
• Propor novos métodos de execução das atividades, incentivando iniciativas individuais ou entre times, com foco na otimização do trabalho diário.

Contratação: Alocação PJ (Projeto com duração inicial de 12 meses, com possibilidade de prorrogação).

Localização: São Paulo/SP

Modelo de Trabalho: Hibrido sendo 1x presencial na semana.

Diferencial (Não eliminatório):

• Experiência em empresas de saúde;
• Conhecimentos regulatórios (ANS, Prefeituras);
• Conhecimento de práticas relacionadas à análise de negócios;
• Conhecimentos em Banco de Dados Oracle;
• Conhecimento em metodologias e ferramentas Ágeis (Scrum, Kanban).

Contratamos Desenvolvedor Mobile Sênior para atuar nas plataformas Android e iOS, utilizando Flutter. O profissional será responsável por desenhar soluções tecnológicas alinhadas às necessidades das áreas de negócio e dos clientes, com foco no desenvolvimento de aplicativos mobile e na adoção das melhores práticas de segurança da informação.

Hard Skills:

• Formação superior completa em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharias, Ciência da Computação ou áreas correlatas;
• Sólida experiência em desenvolvimento mobile para as plataformas Android e iOS, com foco em Flutter;
• Experiência com metodologias ágeis, como Scrum e Kanban;
• Vivência com ferramentas de versionamento de código, como TFS ou GitHub;
• Conhecimento em segurança de aplicações mobile, com base em boas práticas como OWASP Mobile Security Project;
• Conhecimento em mecanismos de autenticação e autorização em aplicações mobile (OAuth, JWT, entre outros);
• Conhecimento em segurança no consumo de APIs RESTful;
• Conhecimento em criptografia aplicada a aplicações mobile.

Soft Skills:

• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Trabalho em equipe e colaboração com diferentes áreas;
• Organização e senso de responsabilidade;
• Proatividade e comprometimento com qualidade e segurança;
• Capacidade de atuar como facilitador técnico entre times.

Atividades:

• Atender aos requisitos de negócio e técnicos definidos pelo Product Owner, bem como aos critérios de aceitação estabelecidos pela equipe de qualidade;
• Acompanhar e apoiar o rollout das aplicações nos ambientes de homologação até a entrega final e utilização em produção;
• Garantir o cumprimento da metodologia de trabalho da empresa, incluindo auditoria e acompanhamento dos projetos sob sua responsabilidade;
• Assegurar que o código desenvolvido para aplicações mobile siga as melhores práticas de segurança, como OWASP Mobile, realizando code reviews e testes de segurança quando necessário.
• Gerenciar os códigos-fonte dos portais e aplicações do Grupo;
• Desenvolver novas funcionalidades, correções e melhorias nas aplicações;
• Atuar nas filas de atendimento de chamados e requisições;
• Contribuir para a disseminação do conhecimento sobre desenvolvimento seguro dentro da equipe e da empresa.
• Atuar de forma colaborativa com as equipes de projetos;
• Trabalhar em conjunto com analistas de negócio, sendo um facilitador entre desenvolvedores internos e fábricas de software.
• Apoiar tecnicamente as equipes de projetos na implementação de funcionalidades necessárias para o sucesso das iniciativas.

Contratação: Alocação PJ (Projeto com duração inicial de 12 meses, com possibilidade de prorrogação).

Diferencial (Não eliminatório):

• Experiência com ferramentas de análise de segurança de código mobile (SAST);
• Experiência em testes de segurança em aplicações mobile;
• Experiência com ferramentas ou plataformas de validação de código e testes de vulnerabilidades (ex: SonarQube, Checkmarx).;
• Conhecimento em engenharia reversa e análise de malware mobile;
• Conhecimento em segurança de dados em repouso e em trânsito em aplicativos mobile;
• Certificações em segurança (como Security+ ou Certified Mobile Application Security Professional - CMAS);
• Conhecer frameworks “Web Based” (para trabalhar nas partes que requerem o uso de WebViews);
• Ter experiência no mercado da área da Saúde ou Financeira/Bancária.

Que tal atuar como Desenvolvedor Java em uma das maiores empresas especializadas em sistemas de integração na área da saúde?

Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Java Back-end para atuar no desenvolvimento de novos projetos, migração de sistemas legados e evolução contínua de soluções já existentes, com participação ativa nas definições de arquitetura.

Principais responsabilidades:

Desenvolvimento de novos projetos e evolução de sistemas existentes

Migração de sistemas legados

Definição e implementação de arquitetura

Desenvolvimento de APIs utilizando Java e Spring Boot

Atuação com microsserviços

Garantia da qualidade do código por meio de testes unitários

Versionamento de código com Git

Conhecimentos técnicos:

Java 8 ou superior (atuará com Java 17)

Spring Boot

APIs REST e arquitetura de microserviços

Bancos de dados relacionais (SQL / Oracle)

Metodologias Ágeis (Scrum)

Diferenciais:

Conhecimentos em DevOps (Docker, Kubernetes)

Experiência com ambiente Cloud (Azure)

Release Train

Modelo de contratação:

CLT Full + Benefícios: Assistência Médica e Odontológica, Vale Refeição, Seguro de Vida, PLR, Gympass,

Auxílio-creche (até 6 anos)..dentre outros.

Modelo de trabalho:

Híbrido: 3x presencial

Local: Ibirapuera – próximo à estação do Metrô AACD-Servidor

Requisito: Ensino Superior complete ou cursando

Empresa do segmento financeiro, especializada em oferecer soluções que ajudam empresas a tomarem decisões mais seguras e estratégicas está contratando um profissional da área comercial, com perfil hunter, para compor seu time de vendas!!!

Descrição:

Responsável por apoiar o crescimento da base de clientes, focando na prospecção e qualificação de novas oportunidades de negócios.

Buscar novos clientes e segmentos de mercado com o objetivo de gerar leads e, principalmente, garantir o fechamento da venda.

Trabalhar de forma colaborativa com os times internos e adquirir experiência prática em técnicas de vendas consultivas e prospecção.

Requisitos Necessários:

Superior Completo (qualquer área);

Necessário vir do segmento financeiro, com experiência em vendas consultivas;

Identificar e prospectar potenciais clientes por meio de pesquisas de mercado, contato telefônico, e-mails e redes sociais;

Qualificar leads, negociar e fechar contratos, além de desenvolver e implementar estratégias de vendas para aumentar a base de clientes e expandir a presença no mercado;

Conduzir apresentações e elaborar propostas comerciais;

Manter o CRM atualizado com informações de leads, contatos e oportunidades, além de follow-up com os leads realizados para avançar no funil de vendas;

Participar de reuniões de vendas, absorvendo boas práticas e técnicas de negociação;

Acompanhar as tendências de mercado e as ações da concorrência para identificar oportunidades;

Realizar outras atividades correlatas na área de atuação.

Competências Técnicas:

Foco no cliente e resultados;

Conhecimentos em grandes empresas;

Negociação;

Visão Estratégica;

Carteira de clientes.

Competências Comportamentais:

Comportamento Ético;

Espírito de Equipe;

Proatividade;

Empatia;

Rendimento sob Pressão.

Modelo de contratação

CLT + Comissão;

Trabalho 100% presencial - Região do Centro de São Paulo (SP);

Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira, das 8h30 às 17h30.

Que tal atuar como Desenvolvedor(a) Fullstack em uma das maiores operadoras de Saúde do Brasil?

Você fará parte de projetos desafiadores, atuando de ponta a ponta no desenvolvimento de soluções webs modernas.

Responsabilidades:

Desenvolver e manter aplicações webs utilizando Node.js no backend e React.js no frontend.

Projetar, modelar e gerenciar bancos de dados MongoDB de forma eficiente e escalável.

Criar e consumir APIs RESTful.

Colaborar com designer, product owners e outros desenvolvedores para entrega completa das funcionalidades.

Garantir boas práticas de versionamento, testes automatizados e integração contínua.

Participar de code reviews e contribuir para a evolução da arquitetura dos sistemas.

Requisitos

Experiência prática com Node.js (Express, NestJS ou similares).

Sólida experiência com React.js e seu ecossistema (Hooks, Context API, Redux ou Zustand).

Conhecimento em MongoDB (Mongoose ou equivalente).

Experiência com DevOps

Boas práticas de arquitetura de software, design patterns e clean code.

Diferenciais

Experiência com TypeScript.

Conhecimento em Next.js.

Experiência com microservices e mensageria (Kafka, RabbitMQ, etc.).

Vivência com CI/CD.

Conhecimento em testes automatizados (Jest, Cypress, etc.).

Modelo de trabalho:

Horário: 8h às 18h (segunda a sexta) — 1h12 de intervalo

Equipamento: Necessário utilizar máquina própria

Contratação: PJ — 44h semanais (sem benefícios)

Tipo: Contrato indeterminado

Atuação:

1x na semana presencial – Zona Sul (SP).

Formação: Superior completo ou cursando em áreas de Tecnologia

Diferencial: Experiência no segmento de Saúde

Que tal atuar como Desenvolvedor(a) Fullstack em uma das maiores operadoras de Saúde do Brasil?

Você fará parte de projetos desafiadores, atuando de ponta a ponta no desenvolvimento de soluções webs modernas.

Responsabilidades:

Desenvolver e manter aplicações webs utilizando Node.js no backend e React.js no frontend.

Projetar, modelar e gerenciar bancos de dados MongoDB de forma eficiente e escalável.

Criar e consumir APIs RESTful.

Colaborar com designer, product owners e outros desenvolvedores para entrega completa das funcionalidades.

Garantir boas práticas de versionamento, testes automatizados e integração contínua.

Participar de code reviews e contribuir para a evolução da arquitetura dos sistemas.

Requisitos

Experiência prática com Node.js (Express, NestJS ou similares).

Sólida experiência com React.js e seu ecossistema (Hooks, Context API, Redux ou Zustand).

Conhecimento em MongoDB (Mongoose ou equivalente).

Experiência com DevOps

Boas práticas de arquitetura de software, design patterns e clean code.

Diferenciais

Experiência com TypeScript.

Conhecimento em Next.js.

Experiência com microservices e mensageria (Kafka, RabbitMQ, etc.).

Vivência com CI/CD.

Conhecimento em testes automatizados (Jest, Cypress, etc.).

Modelo de trabalho:

Horário: 8h às 18h (segunda a sexta) — 1h12 de intervalo

Equipamento: Necessário utilizar máquina própria

Contratação: PJ — 44h semanais (sem benefícios)

Tipo: Contrato indeterminado

Atuação:

1x na semana presencial – Zona Sul (SP).

Formação: Superior completo ou cursando em áreas de Tecnologia

Diferencial: Experiência no segmento de Saúde

Estamos buscando um desenvolvedor experiente, com forte domínio técnico para atuar em soluções estratégicas usando PL/SQL.

Oportunidade para atuar em uma das maiores operadoras de saúde do Brasil, em um ambiente de alta complexidade e inovação.

Se você gosta de desafios e colaboração, essa vaga é para você!

Responsabilidades:

Desenvolver, testar e manter scripts PL/SQL para sistemas de banco de dados Oracle.

Criar e otimizar procedures, functions, triggers e packages.

Realizar análise e resolução de problemas de performance e inconsistências nos bancos de dados.

Participar do levantamento de requisitos junto às áreas de negócio e sugerir melhorias nos processos.

Garantir a segurança, integridade e consistência dos dados.

Elaborar documentação técnica de suas soluções.

Modelo de trabalho:

Horário: 8h às 18h (segunda a sexta) — 1h12 de intervalo

Equipamento: Necessário utilizar máquina própria

Atuação:

* Profissionais fora de SP: 100% home office

* Profissionais residentes em SP: Presencial 1x por semana

Contratação: PJ — 44h semanais (sem benefícios)

Tipo: Contrato indeterminado

Formação: Superior completo ou cursando em áreas de Tecnologia

Imprescindível experiência com operadoras ou sistemas de Saúde

Conhecimentos Técnicos:

• Formação Acadêmica - Economia.

Principais Competências:

• Habilidade para utilizar o Pacote Office, em especial Word, Excel e Power Point, em nível intermediário;
• Capacidade para coletar, organizar, analisar e interpretar preços de insumos;
• Capacidade para calcular e interpretar medidas estatísticas básicas, em especial média, mediana, desvio padrão, coeficiente de variação, amplitude e quartis;
• Capacidade para analisar e gerar gráficos, em especial gráficos de caixa (boxplot), de dispersão, de linhas, de barras e do tipo pizza;
• Competência para auxiliar o desenvolvimento de documentos técnicos bem-estruturados e claros;
• Competência para elaborar documentos formatados de acordo com padrões internos;
• Capacidade para colaborar em equipe multidisciplinar;
• Atenção aos detalhes;
• Raciocínio analítico;
• Organização;
• Proatividade.

Perfil:

• Realizar o cálculo de preços referenciais de insumos (i.e., materiais, equipamentos e mão de obra) de obras civis e de infraestrutura de transportes).
• Atividades:
• Coletar, organizar, analisar e interpretar preços de materiais e equipamentos, bem como salários e encargos de mão de obra;
• Realizar pesquisa de preços com empresas do mercado;
• Realizar mapeamento de empresas de mercado;
• Levantar informações técnicas quantitativas e qualitativas sobre os insumos em catálogos, manuais e demais fontes de pesquisa;
• Analisar especificações técnicas dos insumos;
• Auxiliar o desenvolvimento de estudos técnicos e manuais relacionados a preços referenciais de insumos;
• Auxiliar a redação de relatórios técnicos, bem como formatar documentos;
• Dar suporte às atividades dos analistas.

Desejável:

• Domínio da língua portuguesa;
• Estatística básica.
• Experiência prévia em análise de dados econômicos;
• Experiência em elaboração de documentos técnicos.

Conhecimentos Técnicos:

• Formação Acadêmica - Engenharia, Tecnologia e correlatas;
• Principais competências:
• Habilidade para utilizar o Pacote Office, em especial Word, Excel e Power Point, ao nível intermediário;
• Capacidade para coletar, organizar, analisar e interpretar preços de insumos;
• Capacidade para calcular e interpretar medidas estatísticas básicas, em especial média, mediana, desvio padrão, coeficiente de variação, amplitude e quartis;
• Capacidade para analisar e gerar gráficos, em especiais gráficos de caixa (boxplot), de dispersão, de linhas, de barras e do tipo pizza;
• Competência para auxiliar o desenvolvimento de documentos técnicos bem-estruturados e claros;
• Competência para elaborar documentos formatados de acordo com padrões internos;
• Capacidade para colaborar em equipe multidisciplinar;
• Atenção aos detalhes;
• Raciocínio analítico;
• Organização;
• Proatividade.

Perfil:

• Realizar o cálculo de preços referenciais de insumos (i.e., materiais, equipamentos e mão de obra) de obras civis e de infraestrutura de transportes).
• Atividades:
• Coletar, organizar, analisar e interpretar preços de materiais e equipamentos, bem como salários e encargos de mão de obra;
• Realizar pesquisa de preços com empresas do mercado;
• Realizar mapeamento de empresas de mercado;
• Levantar informações técnicas quantitativas e qualitativas sobre os insumos em catálogos, manuais e demais fontes de pesquisa;
• Analisar especificações técnicas dos insumos;
• Auxiliar o desenvolvimento de estudos técnicos e manuais relacionados a preços referenciais de insumos;
• Auxiliar a redação de relatórios técnicos, bem como formatar documentos;
• Dar suporte às atividades dos analistas.

Estamos em busca de um Desenvolvedor para atuar em projetos de alta criticidade, com foco em desenvolvimento de novos projetos, sustentação técnica, performance e inovação. Se você é apaixonado por tecnologia e gosta de resolver problemas complexos, essa oportunidade é pra você! ??

O que você fará:

Implementar soluções técnicas em projetos estratégicos;

Atuar em troubleshooting e investigação de causa raiz;

Ser referência técnica para equipes de desenvolvimento;

Contribuir com melhorias, automações e inovações tecnológicas.

Requisitos técnicos:

Sólida experiência com ASP Clássico e .NET Framework/Core (C#, MVC, Entity);

Domínio em PL/SQL (procedures, functions, triggers, packages) – Oracle;

Experiência com iReport (JasperReports) e sistemas de alta complexidade;

Conhecimento em Kubernetes, Docker, RabbitMQ e Azure DevOps (CI/CD);

Vivência com serviços SOAP e REST, Git/TortoiseGit e ITSM;

Imprescindível experiência com Operadoras de Saúde.

Horário: Segunda a sexta-feira com 1h12 de intervalo.

Carga horária: 44 horas semanais.

Tipo de contratação: PJ (não inclui benefícios).

Formação: Superior completo ou cursando em áreas relacionadas à Tecnologia da Informação.

Atuação: 100% Home Office

 Líder Técnico/Desenvolvedor .Net | Oportunidade em uma das maiores operadoras de Saúde do Brasil.

Que tal atuar como Líder Técnico/Desenvolvedor em um dos maiores grupos de saúde do país?

Buscamos um profissional com experiência no setor da saúde para atuar na Líderança técnica, desenvolvimento, sustentação e evolução de sistemas corporativos.

 Responsabilidades:

Atuação integrada com time de desenvolvimento, áreas de negócio e fornecedores.

Exercício de liderança técnica, apoiando o time na definição de soluções, padrões de desenvolvimento e boas práticas.

Garantia de estabilidade, resiliência e disponibilidade dos sistemas corporativos.

Troubleshooting e resolução de incidentes críticos, atuando como ponto de referência técnica.

Desenvolvimento de novos projetos, criação de APIs, manutenção e evolução de funcionalidades existentes.

Revisão de código (code review), orientação técnica e disseminação de conhecimento para o time.

Apoio no desenho de arquiteturas, definição de soluções técnicas e melhoria contínua dos sistemas.

Participação em iniciativas de inovação tecnológica e modernização do ambiente.

️ Requisitos Técnicos:

Forte experiência com ASP Clássico e .NET Framework / .NET Core (C#, MVC, Entity Framework).

Domínio em Oracle PL/SQL (procedures, functions, packages e triggers).

Experiência com sistemas de alto volume e alta complexidade.

Conhecimento em iReport / JasperReports.

Capacidade de atuar de forma autônoma na resolução de incidentes críticos.

Conhecimento em Docker, Kubernetes ou RabbitMQ.

Vivência com ITSM (gestão de incidentes e requisições).

Experiência com Git, CI/CD (preferencialmente Azure DevOps) e TortoiseGit.

Experiência com serviços SOAP e REST.

 Modelo de trabalho:

 Horário: 8h às 18h (segunda a sexta) — 1h12 de intervalo

 Equipamento: Necessário utilizar máquina própria

 Atuação:

* Profissionais fora de SP: 100% home office

* Profissionais residentes em SP: Presencial 1x por semana

 Contratação: PJ — 44h semanais (sem benefícios)

 Tipo: Contrato indeterminado

 Formação: Superior completo ou cursando em áreas de Tecnologia

 Diferencial: Experiência no segmento de Saúde

Buscamos profissionais especializados em sustentação de aplicações .NET, com experiência em ambientes de meios de pagamento e adquirência, responsáveis por garantir a disponibilidade, estabilidade e performance das soluções críticas que suportam transações financeiras em tempo real.

O profissional atuará diretamente na investigação e resolução de incidentes, execução de melhorias contínuas, além de colaborar com equipes de desenvolvimento, infraestrutura e negócios para assegurar a resiliência e conformidade das aplicações.

Requisitos Técnicos:

• Experiência prática em .NET (Framework/Core).
• Conhecimento em bancos de dados SQL Server e PostgreSQL (consultas, SPs, troubleshooting).
• Vivência em ambientes de adquirência: captura, autorização, conciliação e integração com bandeiras/emissores.
• Experiência em mensageria (RabbitMQ, Kafka, MSMQ).
• Conhecimentos em ferramentas de monitoria (Datadog, App Insights, Grafana, Zabbix).
• Noções de infraestrutura (IIS, Windows Server, Linux containers).
• Desejável: GCP para aplicações distribuídas.
• Diferencial: conhecimento em padrões de segurança para meios de pagamento (PCI DSS).

Atividades Principais:

• Monitoramento e sustentação de aplicações .NET Core / Framework em ambientes críticos de adquirência.
• Atendimento e resolução de incidentes (N2/N3), garantindo SLA e disponibilidade.
• Análise de logs, troubleshooting de erros em tempo real e integração com sistemas de monitoria (ex: Datadog, Grafana, App Insights).
• Gestão de filas e mensageria (RabbitMQ, Kafka, MSMQ) em fluxos transacionais.
• Atuação em melhorias de performance (tempo de resposta, consumo de APIs, otimização de queries SQL).
• Apoio em auditorias e conformidade (PCI DSS, LGPD, ISO 27001).
• Colaboração com áreas de negócio em incidentes críticos relacionados a captura, autorização e liquidação de transações.
• Documentação de procedimentos e gestão de conhecimento.

Beneficios (PJ):

• Descanso remunerado: 12 dias;
• Dayoff – um dia no mês do aniversário;
• PLR: de 0,5 salário até 2 salários;
• Gympass.

O Gerente de Transportes é responsável pela gestão dos transportadores que atendem à companhia, na distribuição de produtos acabados e peças de reposição aos seus clientes, do nível de serviço aos clientes e da Logística Reversa.

Atenderá todos os canais de distribuição da companhia tanto B2B e B2C, compreende as particularidades de cada segmento e atua para a melhoria continua dos processos e da performance da área sob sua responsabilidade.

Gerenciará um time de aproximadamente 30 profissionais.

Requisitos:

Graduação em Logística, Comercio Exterior, Engenharia, Administração e áreas relacionadas a exatas.

Já ter ocupado cadeira com escopo semelhante em outra empresa.

Background em Logística de transportes

Inglês avançado ou fluente

Desejável experiência no Varejo e/ou em bens de consumo duráveis

Perfil comportamental:

Alta resiliência para lidar com conflitos e processos desorganizados.

Capacidade de organizar a área, criando processos claros antes de avançar para digitalização.

Maturidade para gerenciar recursos limitados e pressões internas, sem ansiedade por promoções rápidas.

Fortes habilidades em liderança e comunicação.

Experiência sólida com e-commerce e entregas last mile.

Combinação de conhecimento técnico especializado e habilidades para lidar com múltiplos stakeholders

Principais responsabilidades:

Gestão de nível de serviço tanto para B2B quanto B2C

Gerenciar operações de transportes para diferentes canais de distribuição: varejo, consumidor final e assistência técnica.

Atuar diretamente com logística reversa, entregas fracionadas e cargas completas.

Foco operacional em processos organizacionais e digitalização.

Implementar ferramentas como SAP ou TMS.

Rever malhas logísticas e propor melhorias.

Controle e redução de custos relacionados ao transporte.

Integração e relacionamento com equipes pulverizadas em várias localidades.

Disponibilidade para viagens regulares e trabalho próximo às equipes

Principais desafios:

Revisão, construção e estabilização dos processos da área

Digitalização / Automação dos processos da área. Objetivo de construção de uma Torre de Controle

Reorganização dos processos de reversa da empresa

Implantação de um TMS

Melhorar o nível de serviço aos clientes

Revisão da malha Logística

Melhorar a eficiência de custos. Propor alternativas ao modelo atual

Condução de biddings de frete com a área de Compras

Migração das atividades desenvolvidas no escritório do Sul do Brasil para São Paulo

Inglês - Nível Avançado

Para essa oportunidade, é necessário disponibilidade para atuação presencial em Pouso Alegre/MG. A empresa disponibiliza fretado.

Requisitos:

• Experiência anterior comprovada na área de Logística, preferencialmente em Logística Reversa;
• Superior completo ou cursando em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
• Habilidade no uso do Excel, com facilidade para controles, planilhas e relatórios;

Perfil comportamental:

• Organização e atenção aos detalhes;
• Perfil analítico e foco em processos;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Proatividade e senso de responsabilidade.

Principais atividades:

• Controle e acompanhamento dos processos de logística reversa (devoluções, trocas, avarias e retornos);
• Lançamento, conferência e atualização de dados em sistemas e planilhas;
• Apoio na análise de informações e elaboração de relatórios da área;
• Interface com áreas internas, transportadoras e fornecedores;
• Suporte às rotinas administrativas e operacionais da logística.

Buscamos um(a) Assistente de Logística com foco em Monitoramento de Entregas, responsável por acompanhar o fluxo de pedidos e transportes, garantindo visibilidade das entregas, cumprimento de prazos e rápida atuação em casos de desvios ou ocorrências.

Principais atividades:

• Controle e acompanhamento dos processos de logística reversa (devoluções, trocas, avarias e retornos);
• Lançamento, conferência e atualização de dados em sistemas e planilhas;
• Apoio na análise de informações e elaboração de relatórios da área;
• Interface com áreas internas, transportadoras e fornecedores;
• Suporte às rotinas administrativas e operacionais da logística.

Requisitos:

• Experiência anterior comprovada na área de Logística, preferencialmente com monitoramento de entregas, transporte ou distribuição;
• Superior cursando em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas);
• Habilidade no uso do Excel, com facilidade para controles, planilhas e relatórios;
• Disponibilidade para atuação presencial em Pouso Alegre/MG.

Perfil comportamental:

• Organização e atenção aos detalhes;
• Perfil analítico e foco em processos;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Proatividade e senso de responsabilidade.

Uma das principais consultorias de Cloud Computing do Brasil e Parceira Premier AWS está em busca de um profissional da área comercial para compor o seu time: Account Manager Sênior (Hunter/ Greenfield) – Cloud & Digital Solutions.

Atuação em Belo Horizonte - MG.

Tem os requisitos da vaga? Venha fazer parte desse time!!

REQUISITOS TÉCNICOS:

• Graduação completa (qualquer área);
• Experiência sólida como Account Manager/ Executivo de Vendas Sênior em Tecnologia (Infraestrutura em Nuvem, Segurança da Informação, Dados & Analytics, Observabilidade, Inteligência Artificial e GenAI);
• Histórico comprovado de abertura de novas contas enterprise e mid-market;
• Forte conhecimento do ecossistema de cloud computing AWS;
• Vivência na venda de projetos complexos e serviços recorrentes.

DIFERENCIAIS:

• Domínio das principais indústrias da região (ex.: indústria, serviços financeiros, varejo, energia, saúde, setor público, educação, telecom, agronegócio, entre outras);
• Entendimento das dinâmicas econômicas e tecnológicas locais;
• Rede de contatos ativa em níveis técnico e decisório.

SOFT SKILLS:

• Perfil altamente proativo e autônomo;
• Forte orientação a resultados;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de construir confiança rapidamente;
• Visão estratégica de negócios;
• Resiliência e disciplina comercial;
• Capacidade de atuar com metas ambiciosas e ciclos de venda longos;
• Postura consultiva, ética e colaborativa.

RESPONSABILIDADES:

• Atuar como Hunter, com foco exclusivo em novas contas (Greenfield) no território designado;
• Vender soluções e projetos de: Infraestrutura em Nuvem, Segurança da Informação, Dados & Analytics, Observabilidade, Inteligência Artificial e GenAI;
• Mapear o mercado regional, identificando principais indústrias, verticais estratégicas e empresas relevantes por setor;
• Atuar com Stakeholders técnicos e decisores (C-level, TI, Digital, Dados e Segurança);
• Construir pipeline de oportunidades desde a prospecção até o fechamento;
• Conduzir conversas consultivas de alto nível, entendendo desafios de negócio e traduzindo em soluções tecnológicas;
• Trabalhar de forma integrada com pré-vendas, arquitetura e delivery;
• Representar a empresa como trusted advisor no mercado regional.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Contratação PJ (com pacote de facilidades, reembolso de despesas e comissão);
• Modalidade híbrida (com atuação em Belo Horizonte/ MG e mobilidade para visitas a clientes. A empresa possui sede administrativa em São Paulo/ SP);
• Início Imediato.

Uma das principais consultorias de Cloud Computing do Brasil e Parceira Premier AWS está em busca de um profissional da área comercial para compor o seu time: Account Manager Sênior (Hunter/ Greenfield) – Cloud & Digital Solutions.

Atuação no Rio de Janeiro - RJ.

Tem os requisitos da vaga? Venha fazer parte desse time!!

REQUISITOS TÉCNICOS:

• Graduação completa (qualquer área);
• Experiência sólida como Account Manager/ Executivo de Vendas Sênior em Tecnologia (Infraestrutura em Nuvem, Segurança da Informação, Dados & Analytics, Observabilidade, Inteligência Artificial e GenAI);
• Histórico comprovado de abertura de novas contas enterprise e mid-market;
• Forte conhecimento do ecossistema de cloud computing AWS;
• Vivência na venda de projetos complexos e serviços recorrentes.

DIFERENCIAIS:

• Domínio das principais indústrias da região (ex.: indústria, serviços financeiros, varejo, energia, saúde, setor público, educação, telecom, agronegócio, entre outras);
• Entendimento das dinâmicas econômicas e tecnológicas locais;
• Rede de contatos ativa em níveis técnico e decisório.

SOFT SKILLS:

• Perfil altamente proativo e autônomo;
• Forte orientação a resultados;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de construir confiança rapidamente;
• Visão estratégica de negócios;
• Resiliência e disciplina comercial;
• Capacidade de atuar com metas ambiciosas e ciclos de venda longos;
• Postura consultiva, ética e colaborativa.

RESPONSABILIDADES:

• Atuar como Hunter, com foco exclusivo em novas contas (Greenfield) no território designado;
• Vender soluções e projetos de: Infraestrutura em Nuvem, Segurança da Informação, Dados & Analytics, Observabilidade, Inteligência Artificial e GenAI;
• Mapear o mercado regional, identificando principais indústrias, verticais estratégicas e empresas relevantes por setor;
• Atuar com Stakeholders técnicos e decisores (C-level, TI, Digital, Dados e Segurança);
• Construir pipeline de oportunidades desde a prospecção até o fechamento;
• Conduzir conversas consultivas de alto nível, entendendo desafios de negócio e traduzindo em soluções tecnológicas;
• Trabalhar de forma integrada com pré-vendas, arquitetura e delivery;
• Representar a empresa como trusted advisor no mercado regional.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Contratação PJ (com pacote de facilidades, reembolso de despesas e comissão);
• Modalidade híbrida (com atuação no Rio de Janeiro/ RJ e mobilidade para visitas a clientes. A empresa possui sede administrativa em São Paulo/ SP);
• Início Imediato.

Principais responsabilidades:

• Garantir a execução eficiente, segura e dentro dos prazos de toda a operação logística do segundo turno (das 16h00 a 01h00), atuando de forma multifuncional na gestão dos processos de recebimento, abastecimento da linha de produção, armazenagem, logística reversa, carregamento, controle de chegada e saída de carretas e controle de inventários, atuando de forma integrada e alinhada ao Supervisor do 1º turno, assegurando continuidade operacional e padronização dos processos.
• Supervisionar a operação de recebimento de materiais e produtos para abastecimento da linha de produção.
• Garantir o correto armazenamento, organização e endereçamento dos materiais.
• Gerir o processo junto ao operador logístico, assegurando cumprimento de SLA e indicadores de performance.
• Acompanhar o retorno de produtos oriundos de devolução.
• Supervisionar as atividades de carregamento e expedição referente ao Warehouse interno e externo.
• Realizar o controle de chegada e saída de carretas, garantindo fluidez operacional e cumprimento de janelas.
• Coordenar e executar inventários físicos, garantindo acuracidade de estoque.
• Trabalhar de forma integrada com o Supervisor do 1º turno, realizando passagens de turno estruturadas.
• Monitorar e reportar KPIs operacionais (produtividade, acuracidade, lead time, avarias, OTIF etc.).
• Assegurar o cumprimento de normas de EHS, qualidade e procedimentos internos.
• Liderar e desenvolver a equipe operacional do segundo turno.
• Interface coma as áreas de produção, Engenharia, Qualidade.
• Atuar de forma proativa na resolução de problemas e melhoria contínua dos processos.

Requisitos Técnicos:

• Formação em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas.
• Inglês intermediário
• Excel avançado
• Disponibilidade para atuação presencial, das 16h00 as 01h00 (2º turno)
• Conhecimento de normas de EHS e segurança operacional.
• Experiência comprovada em supervisão de operações logísticas
• Vivência com gestão de operador logístico / terceiros.
• Conhecimento prático em WMS / ERP e controles operacionais.
• Capacidade de análise de KPIs operacionais (produtividade, OTIF, avarias, nível de serviço, acuracidade).

Perfil Comportamental:

• Perfil multitarefa, organizado e com forte senso de prioridade.
• Liderança ativa, com habilidade para engajar e desenvolver equipes.
• Excelente comunicação e facilidade para trabalhar de forma integrada com outros turnos e áreas.
• Capacidade de tomada de decisão rápida e foco em solução de problemas.
• Alta resistência à pressão e atuação eficiente em ambientes dinâmicos.
• Proatividade, senso de dono

Inglês - Nível Intermediário

Principais Responsabilidades:

Liderar, desenvolver e escalar o time de SDR (Inbound e Outbound)

Definir e evoluir o modelo de Demand Generation.

Construir e otimizar processos de: -Prospecção ativa (Outbound), Qualificação de leads (Inbound), Passagem estruturada de oportunidades para o time de vendas

Trabalhar em forte alinhamento com as áreas de Marketing (campanhas, MDF, conteúdo, eventos)

Vendas (AMs, Hunters e pré-vendas)

Conhecimentos e Habilidades:

-MQL, SQL, SAL

-Taxa de conversão por etapa

-Custo por lead e custo por oportunidade

-SLA entre Marketing, SDR e Vendas

-RD Station

-CRM e ferramentas complementares de gestão e automação

Apoiar campanhas de parceiros estratégicos em AWS, Fortinet, CrowdStrike, Datadog

Experiência Comprada em como Coordenador(a) ou Líder de SDR / Demand Generation

Histórico real de montagem e escala de times de SDR

Desejável Vivência em empresas de tecnologia B2B, preferencialmente em:

-Cloud computing

-Segurança da informação

-Dados, observabilidade ou software enterprise

Forte conhecimento de modelos de geração de demanda

Experiência prática com RD Station (obrigatório)

Experiência com CRM e ferramentas de sales engagement

Capacidade de estruturar processos do zero ou evoluir operações existentes

Principais Responsabilidades:

Atuação como Hunter, com foco em abertura de novos negócios, sendo diferencial empresa do Terceiro Setor

Será responsável por: Mapear e desenvolver o mercado de NPOs em São Paulo, incluindo:

- Fundações, institutos, ONGs, OSCs, associações e entidades filantrópicas

- Organizações ligadas a educação, saúde, assistência social, cultura, meio ambiente e pesquisa

Identificar e se relacionar com decisores e influenciadores, como:

- Gestores de TI, Inovação e Dados

- Diretores Executivos e líderes institucionais

Construir e evoluir pipeline de oportunidades, da prospecção ao fechamento, sendo responsável por ofertar soluções de Infraestrutura em Nuvem, Segurança da Informaçãoados & Analytics, Observabilidade, Inteligência Artificial e GenAI

Conhecimentos técnicos:

Experiência prévia como Account Manager, Executivo de Vendas ou Business Development em tecnologia

Vivência ou forte exposição ao segmento do Terceiro Setor (NPO)

Conhecimento dos modelos de funcionamento de NPOs:

Orçamento por projetos

Funding, grants, doações e convênios

Processos decisórios com múltiplos stakeholders

Experiência na venda de serviços de TI, cloud ou projetos de transformação digital

Conhecimento prático em venda de cloud computing (AWS)

Capacidade de aprender rapidamente o portfólio e o discurso de valor

Experiência na venda de serviços de TI, cloud ou projetos de transformação digital

Conhecimento prático em venda de cloud computing (AWS)

Capacidade de aprender rapidamente o portfólio e o discurso de valor

Multinacional do segmento de varejo, busca profissionais com o seguinte perfil:

Analista de Logística Pleno para garantir a correta análise de estoque e produção para realizar a alocação eficiente das ordens de faturamento, atuando como elo entre fábrica, área comercial e time de agendamento, assegurando fluidez operacional, cumprimento de prazos e otimização da carteira de pedidos.

Principais Responsabilidades:

• Analisar diariamente estoques disponíveis, ordens em produção e carteira de pedidos.

• Realizar a alocação de ordens de faturamento conforme disponibilidade de produto, prioridades comerciais e prazos acordados.

• Manter relacionamento direto com a fábrica / produção, acompanhando status, restrições e replanejamentos.

• Atuar em conjunto com a área de Vendas / Comercial, garantindo visibilidade de prazos e atendimento às prioridades do negócio.

• Acompanhar e controlar o andamento da produção, antecipando riscos de atraso.

• Fornecer ao time de Agendamento / Outbound todas as diretrizes necessárias para um agendamento eficiente, considerando capacidade operacional, janelas de carregamento e prioridades.

• Monitorar indicadores como OTIF, backlog, nível de serviço, cobertura de estoque e aderência ao plano de produção.

• Atuar na resolução de divergências entre pedido, estoque e produção.

• Propor melhorias nos processos de planejamento e gestão da carteira de pedidos.

Conhecimentos:

• Experiência com Order Management, Planejamento de Pedidos, PCP, S&OP ou áreas afins.

• Conhecimento em análise de estoque, produção e carteira de pedidos.

• Vivência com ERP / MRP e planilhas de controle.

Local de trabalho: Pouso Alegre/MG (presencial).

Horário comercial de segunda a sexta-feira.

Inglês - Nível Intermediário

Principais requisitos:

• Formação em Logística, Administração, Engenharia, Supply Chain ou áreas correlatas.

• Boa interface com áreas operacionais e comerciais.

• Excel avançado.

• Desejável inglês intermediário

Multinacional do segmento de varejo, busca profissionais com o seguinte perfil:

Analista de Logística Pleno para garantir o planejamento, a execução e o monitoramento eficiente dos processos de shipping, transporte e expedição, assegurando que os pedidos sejam expedidos conforme prazos acordados, com correta documentação, compliance logístico e integração entre fábrica, transportadoras, áreas internas e, quando aplicável, clientes.

Principais Responsabilidades:

• Analisar diariamente estoques disponíveis, ordens em produção e carteira de pedidos.

• Realizar a alocação de ordens de faturamento conforme disponibilidade de produto, prioridades comerciais e prazos acordados.

• Manter relacionamento direto com a fábrica / produção, acompanhando status, restrições e replanejamentos.

• Atuar em conjunto com a área de Vendas / Comercial, garantindo visibilidade de prazos e atendimento às prioridades do negócio.

• Acompanhar e controlar o andamento da produção, antecipando riscos de atraso.

• Fornecer ao time de Agendamento / Outbound todas as diretrizes necessárias para um agendamento eficiente, considerando capacidade operacional, janelas de carregamento e prioridades.

• Monitorar indicadores como OTIF, backlog, nível de serviço, cobertura de estoque e aderência ao plano de produção.

• Atuar na resolução de divergências entre pedido, estoque e produção.

• Propor melhorias nos processos de planejamento e gestão da carteira de pedidos.

Conhecimentos:

• Conhecimento em processos de expedição, agendamento, gestão de transportadoras e acompanhamento de entregas;
• Vivência com ERP / TMS e planilhas de controle;
• Boa interface com áreas operacionais, transportadoras e área comercial;

Local de trabalho: Pouso Alegre/MG (presencial).

Horário comercial de segunda a sexta-feira.

Inglês - Nível Básico

Requisitos:

Formação em Logística, Administração, Engenharia, Supply Chain ou áreas correlatas;

Experiência prévia em Shipping, Transporte, Expedição, Outbound ou Distribuição;

Habilidade avançada no uso do Excel, para análises e controles logísticos.

Multinacional do segmento de varejo, busca profissionais com o seguinte perfil:

Analisa de Logística Pleno para garantir a acuracidade dos estoques por meio da execução estruturada de inventários físicos, assegurando que os processos de contagem, conferência, análise de divergências e registros sistêmicos sejam realizados conforme os padrões da empresa.

Principais Responsabilidades

• Realizar inventários rotativos, cíclicos e gerais conforme programação.

• Efetuar contagens físicas de produtos, insumos e materiais acabados.

• Registrar e investigar divergências entre estoque físico e sistema.

• Apoiar na análise das causas das inconsistências e propor melhorias de processo.

• Validar endereçamento, identificação, separação e organização dos itens.

• Atualizar informações de estoque em WMS / ERP.

• Acompanhar entradas, saídas, transferências e ajustes de estoque.

• Apoiar auditorias em processos de recebimento, picking e expedição.

• Trabalhar em parceria com os times de Logística, Produção e Qualidade.

• Elaborar relatórios periódicos de acuracidade e inventários.

Conhecimentos:

• Excel (filtros, somas, tabelas dinâmicas — desejável).
• Conhecimento em WMS / ERP e rotinas de controle de estoque.
• Entendimento de processos logísticos e boas práticas de armazenagem.

Local de trabalho: Pouso Alegre/MG (presencial).

Horário comercial de segunda a sexta-feira.

Inglês - Nível Básico

Requisitos:

• Superior em Logística, Administração ou cursos relacionados.

• Experiência prévia como Inventarista, Conferente, Auxiliar de Estoque ou função similar.

• Disponibilidade para horas extras em períodos de inventário.

Uma das principais consultorias de Cloud Computing do Brasil e Parceira Premier AWS está em busca de um profissional da área comercial para compor o seu time: Account Manager Sênior (Hunter/ Greenfield) – Cloud & Digital Solutions.

Atuação em Fortaleza - CE.

Tem os requisitos da vaga? Venha fazer parte desse time!!

REQUISITOS TÉCNICOS:

• Graduação completa (qualquer área);
• Experiência sólida como Account Manager/ Executivo de Vendas Sênior em Tecnologia (Infraestrutura em Nuvem, Segurança da Informação, Dados & Analytics, Observabilidade, Inteligência Artificial e GenAI);
• Histórico comprovado de abertura de novas contas enterprise e mid-market;
• Forte conhecimento do ecossistema de cloud computing AWS;
• Vivência na venda de projetos complexos e serviços recorrentes.

DIFERENCIAIS:

• Domínio das principais indústrias da região (ex.: indústria, serviços financeiros, varejo, energia, saúde, setor público, educação, telecom, agronegócio, entre outras);
• Entendimento das dinâmicas econômicas e tecnológicas locais;
• Rede de contatos ativa em níveis técnico e decisório.

SOFT SKILLS:

• Perfil altamente proativo e autônomo;
• Forte orientação a resultados;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de construir confiança rapidamente;
• Visão estratégica de negócios;
• Resiliência e disciplina comercial;
• Capacidade de atuar com metas ambiciosas e ciclos de venda longos;
• Postura consultiva, ética e colaborativa.

RESPONSABILIDADES:

• Atuar como Hunter, com foco exclusivo em novas contas (Greenfield) no território designado;
• Vender soluções e projetos de: Infraestrutura em Nuvem, Segurança da Informação, Dados & Analytics, Observabilidade, Inteligência Artificial e GenAI;
• Mapear o mercado regional, identificando principais indústrias, verticais estratégicas e empresas relevantes por setor;
• Atuar com Stakeholders técnicos e decisores (C-level, TI, Digital, Dados e Segurança);
• Construir pipeline de oportunidades desde a prospecção até o fechamento;
• Conduzir conversas consultivas de alto nível, entendendo desafios de negócio e traduzindo em soluções tecnológicas;
• Trabalhar de forma integrada com pré-vendas, arquitetura e delivery;
• Representar a empresa como trusted advisor no mercado regional.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Contratação PJ (com pacote de facilidades, reembolso de despesas e comissão);
• Modalidade híbrida (com atuação em Fortaleza/ CE e mobilidade para visitas a clientes. A empresa possui sede administrativa em São Paulo/ SP);
• Início Imediato.

Multinacional de bens duráveis contrata Especialista em Logística Internacional para atuação tática e consultiva, responsável por garantir a eficiência dos processos de importação, assegurando prazo, custo e qualidade, com forte interface com áreas internas e parceiros externos.

Hard Skills:

• Conhecimentos sólidos em Comércio Exterior (Alto volume de Importação).
• Conhecimento em Logística Internacional e cadeia logística.
• Inglês avançado/fluente (oral e escrito).
• Experiência em negociação com fornecedores e prestadores de serviços logísticos.
• Conhecimentos básicos nas áreas Tributária e Jurídica, aplicados ao comércio exterior.
• Experiência em gestão de KPIs, controle de custos logísticos, indicadores, BI e dados.

Soft Skills:

• Comunicação clara e objetiva, com diferentes níveis da organização.
• Perfil analítico, crítico e orientado à solução de problemas.
• Capacidade de atuação consultiva e influência junto a clientes internos.
• Organização, gestão de prioridades e atenção a detalhes.
• Proatividade e senso de responsabilidade.
• Facilidade para trabalhar com múltiplas interfaces e pressão por prazos.
• Visão sistêmica e foco em melhoria contínua.

Atividades e Responsabilidades:

• Atuar em conjunto com operadores logísticos, despachantes aduaneiros, agentes de frete internacional, transportadoras, armazéns e demais agentes do processo de importação.
• Garantir o cumprimento de prazos, custos e nível de serviço acordado com clientes internos e externos.
• Promover e conduzir reuniões mensais de KPIs, propondo, criticando e acompanhando planos de ação, com foco em prazos de entrega e custos.
• Suportar, acompanhar e controlar decisões de importação durante o processo de compra (aprovação de cotações spot, custos extras, locais de registro, entre outros).
• Atuar na concepção, revisão e execução de processos, realizando análises e solucionando problemas de alta complexidade e impacto para o negócio.
• Apoiar a coordenação da área no cumprimento de métricas e metas, promovendo melhoria contínua.
• Atualizar procedimentos, processos e contratos da área, bem como atender auditorias quando necessário.
• Acompanhar, revisar e controlar os custos de Logística Internacional, buscando otimização e menor percentual de custo sobre o valor FOB.
• Efetuar e acompanhar a cobrança de custos gerados por terceiros (fornecedores, prestadores logísticos, claims, etc.).
• Interagir com clientes internos para resolução de problemas que possam atrasar ou impactar os processos de Logística Internacional.
• Suportar o desenvolvimento e implementação de soluções que envolvam novas tecnologias ou melhorias de sistemas e processos.

Contratação: CLT + Benefícios

Modelo de Trabalho: 100% Presencial

Localização: Manaus/AM

Uma das principais consultorias de Cloud Computing do Brasil e Parceira Premier AWS está em busca de um profissional da área comercial para compor o seu time: Account Manager Sênior (Hunter/ Greenfield) – Cloud & Digital Solutions.

Atuação em Porto Alegre - RS.

Tem os requisitos da vaga? Venha fazer parte desse time!!

REQUISITOS TÉCNICOS:

• Graduação completa (qualquer área);
• Experiência sólida como Account Manager/ Executivo de Vendas Sênior em Tecnologia (Infraestrutura em Nuvem, Segurança da Informação, Dados & Analytics, Observabilidade, Inteligência Artificial e GenAI);
• Histórico comprovado de abertura de novas contas enterprise e mid-market;
• Forte conhecimento do ecossistema de cloud computing AWS;
• Vivência na venda de projetos complexos e serviços recorrentes.

DIFERENCIAIS:

• Domínio das principais indústrias da região (ex.: indústria, serviços financeiros, varejo, energia, saúde, setor público, educação, telecom, agronegócio, entre outras);
• Entendimento das dinâmicas econômicas e tecnológicas locais;
• Rede de contatos ativa em níveis técnico e decisório.

SOFT SKILLS:

• Perfil altamente proativo e autônomo;
• Forte orientação a resultados;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de construir confiança rapidamente;
• Visão estratégica de negócios;
• Resiliência e disciplina comercial;
• Capacidade de atuar com metas ambiciosas e ciclos de venda longos;
• Postura consultiva, ética e colaborativa.

RESPONSABILIDADES:

• Atuar como Hunter, com foco exclusivo em novas contas (Greenfield) no território designado;
• Vender soluções e projetos de: Infraestrutura em Nuvem, Segurança da Informação, Dados & Analytics, Observabilidade, Inteligência Artificial e GenAI;
• Mapear o mercado regional, identificando principais indústrias, verticais estratégicas e empresas relevantes por setor;
• Atuar com Stakeholders técnicos e decisores (C-level, TI, Digital, Dados e Segurança);
• Construir pipeline de oportunidades desde a prospecção até o fechamento;
• Conduzir conversas consultivas de alto nível, entendendo desafios de negócio e traduzindo em soluções tecnológicas;
• Trabalhar de forma integrada com pré-vendas, arquitetura e delivery;
• Representar a empresa como trusted advisor no mercado regional.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Contratação PJ (com pacote de facilidades, reembolso de despesas e comissão);
• Modalidade híbrida (com atuação em Porto Alegre/ RS e mobilidade para visitas a clientes. A empresa possui sede administrativa em São Paulo/ SP);
• Início Imediato.

Uma das principais consultorias de Cloud Computing do Brasil e Parceira Premier AWS está em busca de um profissional da área comercial para compor o seu time: Account Manager Sênior (Hunter/ Greenfield) – Cloud & Digital Solutions.

Atuação em São Paulo - SP.

Tem os requisitos da vaga? Venha fazer parte desse time!!

REQUISITOS TÉCNICOS:

• Graduação completa (qualquer área);
• Experiência sólida como Account Manager/ Executivo de Vendas Sênior em Tecnologia (Infraestrutura em Nuvem, Segurança da Informação, Dados & Analytics, Observabilidade, Inteligência Artificial e GenAI);
• Histórico comprovado de abertura de novas contas enterprise e mid-market;
• Forte conhecimento do ecossistema de cloud computing AWS;
• Vivência na venda de projetos complexos e serviços recorrentes.

DIFERENCIAIS:

• Domínio das principais indústrias da região (ex.: indústria, serviços financeiros, varejo, energia, saúde, setor público, educação, telecom, agronegócio, entre outras);
• Entendimento das dinâmicas econômicas e tecnológicas locais;
• Rede de contatos ativa em níveis técnico e decisório.

SOFT SKILLS:

• Perfil altamente proativo e autônomo;
• Forte orientação a resultados;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de construir confiança rapidamente;
• Visão estratégica de negócios;
• Resiliência e disciplina comercial;
• Capacidade de atuar com metas ambiciosas e ciclos de venda longos;
• Postura consultiva, ética e colaborativa.

RESPONSABILIDADES:

• Atuar como Hunter, com foco exclusivo em novas contas (Greenfield) no território designado;
• Vender soluções e projetos de: Infraestrutura em Nuvem, Segurança da Informação, Dados & Analytics, Observabilidade, Inteligência Artificial e GenAI;
• Mapear o mercado regional, identificando principais indústrias, verticais estratégicas e empresas relevantes por setor;
• Atuar com Stakeholders técnicos e decisores (C-level, TI, Digital, Dados e Segurança);
• Construir pipeline de oportunidades desde a prospecção até o fechamento;
• Conduzir conversas consultivas de alto nível, entendendo desafios de negócio e traduzindo em soluções tecnológicas;
• Trabalhar de forma integrada com pré-vendas, arquitetura e delivery;
• Representar a empresa como trusted advisor no mercado regional.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Contratação PJ (com pacote de facilidades, reembolso de despesas e comissão);
• Modalidade híbrida (com atuação em São Paulo/ SP e mobilidade para visitas a clientes);
• Início Imediato.

Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Salesforce Sênior/Especialista altamente qualificado(a) para atuar em projetos estratégicos e de alta complexidade, com foco no desenvolvimento, customização e sustentação de soluções na plataforma Salesforce, contribuindo diretamente para a evolução técnica e a entrega de valor ao negócio.

Requisitos:

• Graduação completa.
• Domínio avançado em Apex, Lightning Web Components (LWC), Visualforce e SOQL.
• Experiência prática com Salesforce DX, Git, pipelines de CI/CD e gerenciamento de pacotes.
• Conhecimento sólido em ferramentas declarativas da plataforma, como Flow, Process Builder, Validation Rules e Permission Sets.
• Experiência comprovada em integrações de sistemas via APIs REST e SOAP.
• Conhecimento em autenticação OAuth 2.0 e utilização de Named Credentials.
• Familiaridade com arquitetura multi-org, gerenciamento de ambientes sandbox e estratégias de versionamento de código.
• Experiência com testes automatizados, incluindo frameworks de testes e uso de Jest para LWC.
• Domínio dos módulos Sales Cloud e Service Cloud.
• Experiência prática em gerenciamento e carga de dados utilizando Data Loader ou Workbench

Responsabilidades:

• Desenvolver e liderar soluções técnicas na plataforma Salesforce, utilizando Apex, Visualforce, Lightning Web Components (LWC) e recursos declarativos.
• Atuar desde a análise de requisitos até a entrega em produção, garantindo alta performance, escalabilidade e aderência às melhores práticas de desenvolvimento.
• Implementar funcionalidades customizadas e avaliar a melhor abordagem entre código e configurações declarativas.
• Modelar objetos, campos e relacionamentos no Salesforce Data Model.
• Configurar e manter workflows, Process Builder, Flows e validações de dados.
• Integrar o Salesforce com sistemas externos por meio de APIs REST e SOAP.
• Utilizar Named Credentials e Auth Providers para integrações seguras.
• Garantir a qualidade do código através de testes unitários com alta cobertura, revisão de código e aplicação de design patterns alinhados ao Salesforce.
• Realizar deploys controlados utilizando Salesforce DX.
• Participar ativamente de cerimônias ágeis e colaborar com equipes multidisciplinares.
• Atuar como referência técnica, orientando e apoiando desenvolvedores menos experientes.

Modalidade de Trabalho: 100% Remoto

Contratação: CLT ou PJ

• Certificações Salesforce são desejáveis.

Requisitos:

• Engenharia Civil;
• Experiência sólida em orçamento de obras;
• Excel avançado, AutoCAD, bancos de preços (SINAPI/PINI).

Perfil:

• Elaborar orçamentos completos de obras residenciais, comerciais e loteamentos;
• Levantar quantitativos e compor custos diretos e indiretos;
• Analisar projetos, memoriais e especificações técnicas;
• Solicitar cotações a fornecedores e validar preços de mercado;
• Elaborar BDI, curva ABC, planilhas e comparativos de custos;
• Apoiar estudos de viabilidade e transição para planejamento.

Conhecimentos Técnicos:

• Formação Acadêmica - Engenharia, Tecnologia e correlatas.

Principais Competências:

• Habilidade para utilizar o Pacote Office, em especial Word, Excel e Power Point, em nível intermediário;
• Capacidade para coletar, organizar, analisar e interpretar preços de insumos;
• Capacidade para calcular e interpretar medidas estatísticas básicas, em especial média, mediana, desvio padrão, coeficiente de variação, amplitude e quartis;
• Capacidade para analisar e gerar gráficos, em especial gráficos de caixa (boxplot), de dispersão, de linhas, de barras e do tipo pizza;
• Competência para auxiliar o desenvolvimento de documentos técnicos bem-estruturados e claros;
• Competência para elaborar documentos formatados de acordo com padrões internos;
• Capacidade para colaborar em equipe multidisciplinar;
• Atenção aos detalhes;
• Raciocínio analítico;
• Organização;
• Proatividade.

Perfil:

• Realizar o cálculo de preços referenciais de insumos (i.e., materiais, equipamentos e mão de obra) de obras civis e de infraestrutura de transportes).
• Atividades:
• Coletar, organizar, analisar e interpretar preços de materiais e equipamentos, bem como salários e encargos de mão de obra;
• Realizar pesquisa de preços com empresas do mercado;
• Realizar mapeamento de empresas de mercado;
• Levantar informações técnicas quantitativas e qualitativas sobre os insumos em catálogos, manuais e demais fontes de pesquisa;
• Analisar especificações técnicas dos insumos;
• Auxiliar o desenvolvimento de estudos técnicos e manuais relacionados a preços referenciais de insumos;
• Auxiliar a redação de relatórios técnicos, bem como formatar documentos;
• Dar suporte às atividades dos analistas.

Conhecimentos Técnicos:

• Experiência prévia básica em atividades administrativas ou de compras/estoque;
• Formação ou estudo em áreas correlatas como Administração ou Logística.
• Conhecimento intermediário em Excel e uso de sistemas.
• Familiaridade com atividades de estoque (recebimento e controle de notas, movimentação de materiais).

Desejáveis:

• Vivência com auditorias (não imprescindível, mas positivo).

Perfil:

• Realizar cotações com fornecedores, conforme procedimentos e solicitações internas.
• Emitir pedidos de compra previamente aprovados e acompanhar prazos de entrega.
• Executar o recebimento e conferência de materiais, de acordo com pedido e nota fiscal.
• Realizar a entrada e baixa de notas fiscais no sistema.
• Apoiar o controle e a organização do estoque físico e sistêmico.
• Atender às solicitações de reposição de materiais para as áreas.
• Apoiar o controle de estoque mínimo, inventários e demais rotinas operacionais da área.

Para recebimento de materiais, pode ter atividades operacionais eventuais.

Atuar na coordenação da operação comercial, garantindo performance de vendas no curto prazo enquanto lidera a transição do modelo comercial humano para um modelo escalável, digital e automatizado, integrado ao e-commerce, app e iniciativas de growth e tecnologia da empresa. Essa posição existe para organizar o presente e construir o futuro da receita, reduzindo progressivamente a dependência de vendas manuais e aumentando eficiência, conversão e experiência do cliente.

Atividade presencial em Itaigara e São Cristovão.

Principais responsabilidades:

Coordenar a operação comercial atual, garantindo metas e qualidade de atendimento

Gerir equipe comercial com pulso, clareza e disciplina operacional

Padronizar processos, discursos e jornadas comerciais

Atuar como ponte entre Comercial, Growth e Tecnologia

Mapear processos que hoje dependem de atuação humana

Trabalhar junto ao time de growth e tech na transformação desses processos em fluxos automatizados

Contribuir ativamente para o desenvolvimento do e-commerce e do app sob a ótica comercial

Reduzir gradualmente a dependência de vendas manuais, sem comprometer performance

Coordenar equipe com 6 vendedores responsáveis por atendimento online e presencial (em média 5 mil atendimentos por mês).

Supervisionar o atendimento e a qualidade

Realizará follow up e acompanhamento do processo de finalização das vendas

Coordenar e dar suporte em relação ao cadastro dos clientes em sistema

Atendimento a clientes PF e PJ

Apoio a gerência em atividades administrativas

Requisitos:

Experiência prévia em coordenação ou liderança comercial

Vivência com operação comercial estruturada (CRM, funil, metas)

Conforto em trabalhar com tecnologia, automação e dados

Mentalidade de melhoria contínua e escala

Abertura genuína para mudança de modelo comercial

Capacidade de liderar pessoas mesmo em cenário de transição

Perfil comercial com forte pulso de gestão

Capacidade de cobrança por meta e gestão de equipe

Visão analítica de funil, conversão e jornada do locatário

Experiência prática com CRM e gestão de pipeline

Alfabetização tecnológica (entendimento de sistemas, integrações e automações)

Boa noção de IA aplicada a atendimento, vendas e processos

Capacidade de desenhar processos e traduzir necessidades comerciais para times técnicos

Comunicação clara e estruturada com times operacionais e técnicos

Desejável Formação superior em marketing, administração ou correlatas

Conhecimento em processos e técnicas de vendas

Soft Skills:

Comunicação clara e assertiva para interação com o time

Facilidade de relacionamento interpessoal

Organização

Responsabilidade

Autonomia

Resolução de Problemas

Capacidade de pensar no médio e longo prazo

Capacidade de liderar mudanças sem resistência ao novo

Buscamos uma pessoa que atue proativamente visando garantir que as operações e processos da organização sejam realizados de acordo com as políticas, procedimentos e normas estabelecidas, a fim de promover a eficiência, a eficácia e a conformidade, a partir de uma avaliação objetiva e imparcial dos controles internos, riscos e práticas de gestão da empresa.

Atividade presencial de segunda a sexta na Faria Lima

Responsabilidades:

Participar do planejamento das auditorias, mapeamento e entendimento dos processos e controles internos existentes por meio de entrevistas e walktrough;

Conduzir as auditorias internas, coletando e analisando evidências, realizando entrevistas, revisando documentos e procedimentos, a fim de avaliar o cumprimento de políticas, normas e regulamentos;

Acompanhar a implementação das recomendações e ações corretivas sugeridas nas auditorias anteriores para garantir que as melhorias sejam realizadas;

Apoiar a construção de relatórios de auditoria;

Sugerir melhorias nos processos de negócios, ajudando a otimizar a eficiência e a eficácia das operações;

Apoiar a promoção de uma cultura de governança corporativa forte e responsável dentro da empresa, trabalhando em conjunto com as demais áreas;

Agir de acordo com os mais altos padrões éticos e princípios de integridade, imparcialidade e confidencialidade.

Principais Requisitos:

Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Análise e desenvolvimento de sistemas e áreas correlatas.

Experiência com auditoria de T.I

Conhecimento em mapeamento de processos

Familiaridade com os conceitos de controle interno, gestão de riscos e governança

Pacote office365

Compreensão dos princípios de governança corporativa e do papel do auditor interno na promoção da transparência e responsabilidade dentro da empresa

Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Salesforce Sênior altamente qualificado(a) para atuar em projetos estratégicos e de alta complexidade, com foco no desenvolvimento, customização e sustentação de soluções na plataforma Salesforce, contribuindo diretamente para a evolução técnica e a entrega de valor ao negócio.

Requisitos:

• Graduação completa.
• Domínio avançado em Apex, Lightning Web Components (LWC), Visualforce e SOQL.
• Experiência prática com Salesforce DX, Git, pipelines de CI/CD e gerenciamento de pacotes.
• Conhecimento sólido em ferramentas declarativas da plataforma, como Flow, Process Builder, Validation Rules e Permission Sets.
• Experiência comprovada em integrações de sistemas via APIs REST e SOAP.
• Conhecimento em autenticação OAuth 2.0 e utilização de Named Credentials.
• Familiaridade com arquitetura multi-org, gerenciamento de ambientes sandbox e estratégias de versionamento de código.
• Experiência com testes automatizados, incluindo frameworks de testes e uso de Jest para LWC.
• Domínio dos módulos Sales Cloud e Service Cloud.
• Experiência prática em gerenciamento e carga de dados utilizando Data Loader ou Workbench

Responsabilidades:

• Desenvolver e liderar soluções técnicas na plataforma Salesforce, utilizando Apex, Visualforce, Lightning Web Components (LWC) e recursos declarativos.
• Atuar desde a análise de requisitos até a entrega em produção, garantindo alta performance, escalabilidade e aderência às melhores práticas de desenvolvimento.
• Implementar funcionalidades customizadas e avaliar a melhor abordagem entre código e configurações declarativas.
• Modelar objetos, campos e relacionamentos no Salesforce Data Model.
• Configurar e manter workflows, Process Builder, Flows e validações de dados.
• Integrar o Salesforce com sistemas externos por meio de APIs REST e SOAP.
• Utilizar Named Credentials e Auth Providers para integrações seguras.
• Garantir a qualidade do código através de testes unitários com alta cobertura, revisão de código e aplicação de design patterns alinhados ao Salesforce.
• Realizar deploys controlados utilizando Salesforce DX.
• Participar ativamente de cerimônias ágeis e colaborar com equipes multidisciplinares.
• Atuar como referência técnica, orientando e apoiando desenvolvedores menos experientes.

Modalidade de Trabalho: 100% Remoto

Contratação: PJ

• Certificações Salesforce são desejáveis.

Multinacional do segmento de climatização e refrigeração busca profissional para atuação em manutenção de sistemas de refrigeração industrial, garantindo a operação segura e eficiente dos equipamentos e atendimento técnico aos clientes.

Responsabilidades:

• Técnico para atuar em campo na região norte/nordeste em shoppings, hospitais, indústrias e clientes corporativos.
• Realizar manutenção preventiva, corretiva e preditiva em sistemas de refrigeração, com foco em Chillers (industriais e comerciais).
• Diagnosticar falhas mecânicas, elétricas e eletroeletrônicas.
• Executar correções de vazamentos com técnicas de brasagem.
• Elaborar relatórios técnicos e seguir normas de segurança.

Requisitos:

• Formação técnica completa em Refrigeração, Eletrotécnica, Eletromecânica, Climatização ou áreas correlatas;
• Experiência com manutenção de refrigeração industrial e Chillers (desejável experiência com algum destes equipamentos: Trane, Daikin, York ou Carrier).
• Experiência com diagnóstico eletroeletrônico.
• Experiência com brasagem e reparos.
• Necessário CNH B e disponibilidade para viagens frequentes (até 15 dias).
• Noções de excel.
• Inglês técnico para leitura de manuais.

Benefícios e informações adicionais:

• Contratação CLT
• Adicional de 30% de periculosidade
• Benefícios corporativos
• Veículo da empresa para atendimentos
• Local de Trabalho: Base presencial na região de Boa Vista – Centro de Recife/PE, com atendimento nas regiões Norte e Nordeste.

Inglês - Nível Intermediário

Perfil: Será responsável por realizar o cálculo de preços referenciais de insumos (i.e., materiais, equipamentos e mão de obra) do setor de infraestrutura ferroviária. Desenvolver estudos técnicos e manuais relacionados à precificação de insumos.

Principais Atividades:

Coletar, organizar, analisar e interpretar preços de materiais e equipamentos, bem como salários e encargos de mão de obra;

Realizar pesquisa de preços com empresas do mercado;

Realizar mapeamento de empresas de mercado;

Levantar informações técnicas quantitativas e qualitativas sobre os insumos em catálogos, manuais e demais fontes de pesquisa;

Analisar especificações técnicas dos insumos;

Auxiliar o desenvolvimento de estudos técnicos e manuais relacionados a preços referenciais de insumos;

Auxiliar a redação de relatórios técnicos, bem como formatar documentos;

Dar suporte às atividades dos analistas seniores.

Conhecimentos técnicos:

Formação Acadêmica - Engenharia, Tecnologia, Economia e correlatas; Desjável Pós-Graduação em áreas correlatas;

Principais competências:

Habilidade para utilizar o Pacote Office, em especial Word, Excel e Power Point, em nível intermediário;

Entendimento dos principais fornecedores do setor;

Entendimento do mercado de insumos para calcular preços referenciais compatíveis com valores praticados;

Entendimento das tendências macroeconômicas de mercado;

Habilidade para avaliar se as especificações técnicas dos insumos atendem às necessidades de preço e qualidade;

Habilidade para interpretar manuais e catálogos técnicos com precisão;

Capacidade para coletar, organizar, analisar e interpretar preços de insumos;

Capacidade para calcular e interpretar medidas estatísticas básicas, em especial média, mediana, desvio padrão, coeficiente de variação, amplitude e quartis;

Capacidade para analisar e gerar gráficos, em especial gráficos de caixa (boxplot), de dispersão, de linhas, de barras e do tipo pizza;

Competência para desenvolver documentos técnicos bem-estruturados e claros;

Competência para elaborar documentos formatados de acordo com padrões internos;

Capacidade para colaborar em equipe multidisciplinar;

Atenção aos detalhes;

Raciocínio analítico;

Organização;

Proatividade.

Experiência mínima de 5 anos na área de suprimentos para o setor de infraestrutura rodoviária (comprador e/ou analista de suprimentos);

Experiência mínima de 5 anos em obras, orçamentação ou projetos de infraestrutura ferroviária;

Experiência mínima de 5 anos em cotação de preços de insumos;

Experiência mínima de 5 anos em elaboração de documentos técnicos."

Inglês - Nível Intermediário

Local de Trabalho: Av. Paulista

Disponibilidade para Trabalhar 100% presencial

Perfil: Será responsável por realizar o cálculo de preços referenciais de insumos (i.e., materiais, equipamentos e mão de obra) do setor de infraestrutura rodoviária. Desenvolver estudos técnicos e manuais relacionados à precificação de insumos.

Principais Atividades:



Coletar, organizar, analisar e interpretar preços de materiais e equipamentos, bem como salários e encargos de mão de obra;

Realizar pesquisa de preços com empresas do mercado;

Realizar mapeamento de empresas de mercado;

Levantar informações técnicas quantitativas e qualitativas sobre os insumos em catálogos, manuais e demais fontes de pesquisa;

Analisar especificações técnicas dos insumos;

Auxiliar o desenvolvimento de estudos técnicos e manuais relacionados a preços referenciais de insumos;

Auxiliar a redação de relatórios técnicos, bem como formatar documentos;

Dar suporte às atividades dos analistas seniores.

Conhecimentos técnicos:

Formação Acadêmica - Engenharia, Tecnologia, Economia e correlatas; Desjável Pós-Graduação em áreas correlatas;

Principais competências:

Habilidade para utilizar o Pacote Office, em especial Word, Excel e Power Point, em nível intermediário;

Entendimento dos principais fornecedores do setor;

Entendimento do mercado de insumos para calcular preços referenciais compatíveis com valores praticados;

Entendimento das tendências macroeconômicas de mercado;

Habilidade para avaliar se as especificações técnicas dos insumos atendem às necessidades de preço e qualidade;

Habilidade para interpretar manuais e catálogos técnicos com precisão;

Capacidade para coletar, organizar, analisar e interpretar preços de insumos;

Capacidade para calcular e interpretar medidas estatísticas básicas, em especial média, mediana, desvio padrão, coeficiente de variação, amplitude e quartis;

Capacidade para analisar e gerar gráficos, em especial gráficos de caixa (boxplot), de dispersão, de linhas, de barras e do tipo pizza;

Competência para desenvolver documentos técnicos bem-estruturados e claros;

Competência para elaborar documentos formatados de acordo com padrões internos;

Capacidade para colaborar em equipe multidisciplinar;

Atenção aos detalhes;

Raciocínio analítico;

Organização;

Proatividade.

Experiência mínima de 5 anos na área de suprimentos para o setor de infraestrutura rodoviária (comprador e/ou analista de suprimentos);

Experiência mínima de 5 anos em obras, orçamentação ou projetos de infraestrutura rodoviária;

Experiência mínima de 5 anos em cotação de preços de insumos;

Experiência mínima de 5 anos em elaboração de documentos técnicos."

Inglês - Nível Intermediário

Local de Trabalho: Av. Paulista

Disponibilidade para trabalhar 100% presencial