Vagas

Instituição de grande relevância no cenário empresarial paulista, com forte atuação no apoio e desenvolvimento de empresas de diversos portes está em busca de um profissional para compor o seu time: Supervisor Comercial.

HARD SKILLS:

• Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
• Experiência sólida como Consultor/Representante Comercial e Supervisor;
• Experiência com gestão de equipes comerciais (perfil farmer e hunter);
• Conhecimento e acompanhamento de KPIs comerciais e indicadores de performance;

SOFT SKILLS:

• Foco no cliente e em resultados;
• Liderança e gestão de pessoas;
• Proatividade e senso de dono;
• Comunicação assertiva e habilidade de influência;
• Empatia e inteligência emocional;
• Visão estratégica e sistêmica;
• Espírito de equipe e colaboração;
• Ética e responsabilidade profissional;
• Resiliência e capacidade de atuar sob pressão.

RESPONSABILIDADES:

• Coordenar, acompanhar e monitorar equipe de vendas e oferecer feedback’s;
• Planejar ações e estratégias de vendas;
• Acompanhar resultados de vendas e faturamento;
• Acompanhar o fluxo de input e processamento de pedidos;
• Participar de reuniões com clientes, presenciais e virtuais, em apoio ao Consultor/Representante;
• Acompanhar as ações de marketing desenvolvidas para os produtos;
• Produzir relatórios de desempenhos;
• Acompanhar demandas de pós-vendas;
• Participar de processo seletivo;
• Treinar, reciclar e acompanhar equipe de vendas;
• Realizar outras atividades correlatas na área de atuação.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

Contratação CLT + Benefícios;

Atuação presencial - segunda a sexta-feira, das 9h00 às 18h00;

Início imediato.

Desenvolvedor(a) Full Stack — Node.js | React | MongoDB

Oportunidade em uma das maiores operadoras de Saúde do Brasil!

Se você busca desafios reais, ambiente colaborativo e a chance de atuar em soluções de grande impacto nacional, essa vaga é para você!

Atuação no desenvolvimento de uma plataforma corporativa de mensageria integrada ao WhatsApp, com foco em chatbot, monitoramento de comunicações e aplicação de regras de segurança e compliance.

Responsável pela construção de APIs escaláveis em Node.js e interfaces em React para gestão, auditoria e monitoramento, além da implementação de arquiteturas de microsserviços com Docker e Kubernetes.

Requisitos:

Experiência prática com Node.js (Express, NestJS ou similar).

Sólida experiência com React.js e seu ecossistema (Hooks, Context API, Redux ou Zustand).

Conhecimento em MongoDB (Mongoose ou equivalente).

Domínio de arquitetura de software, design patterns e clean code.

Experiência no desenvolvimento de plataformas corporativas de mensageria integradas ao WhatsApp, com foco em chatbots.

Diferenciais:

Experiência com TypeScript.

Conhecimento em Next.js.

Vivência com Microsserviços e mensageria (Kafka, RabbitMQ etc.).

Experiência com pipelines CI/CD.

Conhecimento em testes automatizados (Jest, Cypress).

Familiaridade com Docker e computação em nuvem (AWS, GCP ou Azure).

Modelo de trabalho:

Horário: 8h às 18h (segunda a sexta) — 1h12 de intervalo

Equipamento: Necessário utilizar máquina própria

Atuação:

1x na semana presencial

Local: Próximo à estação de trem Morumbi – Zona Sul/SP.

Contratação: PJ — 44h semanais (sem benefícios)

Tipo: Contrato indeterminado

Formação: Superior completo ou cursando em áreas de Tecnologia

Diferencial: Experiência no segmento de Saúde

Empresa brasileira, está em busca de um profissional altamente especializado que atua como executor e referência técnica na transformação digital da área de Recursos Humanos.

Esse profissional terá como missão identificar ineficiências, desenhar soluções e colocar a mão na massa para automatizar processos e aplicar inteligência artificial em todos os subsistemas de RH.

Vaga: Especialista em Automação e Inteligência Artificial para Recursos Humanos.

REQUISITOS TÉCNICOS:

• Graduação em Psicologia, Administração, Sistemas de Informação, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência sólida como RH Generalista com vivência prática em ao menos três subsistemas;
• Experiência comprovada na entrega de soluções de automação ou IA em ambiente corporativo;
• Experiência com Claude Code ou similar — uso avançado para desenvolvimento de soluções, agentes e automações com LLMs;
• Experiência com ferramentas de automação como Power Automate, Make, Zapier ou similares;
• Experiência com Python e/ou JavaScript para desenvolvimento de scripts e integrações via API;
• Experiência com Power BI, Looker Studio ou Tableau para visualização de dados de pessoas;
• Vivência com plataformas de HRIS/ HCM: SAP SuccessFactors, Workday, TOTVS, Senior ou similares;
• Noções de versionamento (Git) e boas práticas de documentação técnica.

DIFERENCIAL:

• Certificações em automação, IA aplicada ou People Analytics são valorizadas.

SOFT SKILLS:

• Orientação a resultados com foco em impacto mensurável;
• Disciplina de execução: sabe começar, terminar e sustentar o que entrega;
• Comunicação clara para apresentar soluções técnicas a times não técnicos de RH;
• Pensamento crítico para questionar processos e propor o caminho mais simples e eficiente;
• Autonomia e autogestão — trabalha bem com pouca supervisão e muita responsabilidade.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Contratação CLT + Pacote de Benefícios;
• Atuação Híbrida (Presencial 2x por semana) - São Paulo ou Belo Horizonte;
• Início Imediato.

Contratamos Desenvolvedor(a) Full Stack Sênior para atuar alocado em empresa do setor de saúde, especializada na administração de planos e benefícios. O profissional será responsável pelo desenvolvimento, manutenção e evolução de soluções Full Stack, contribuindo para a entrega de produtos digitais com qualidade, estabilidade, escalabilidade e alinhamento às necessidades do negócio.

Hard Skills:

• Experiência sólida em Node.js, com foco no desenvolvimento de APIs RESTful.
• Conhecimento em arquitetura de microserviços.
• Sólido domínio de Domain-Driven Design (DDD).
• Experiência com integração de serviços e APIs externas.
• Conhecimento em Git e boas práticas de versionamento de código.
• Experiência com SQL Server, incluindo modelagem relacional e construção de queries.
• Experiência sólida com JavaScript e desenvolvimento de aplicações web.
• Conhecimento em frameworks ou bibliotecas modernas (Vue, React, Angular ou similares).
• Aplicação de boas práticas no desenvolvimento de interfaces, componentização e consumo de APIs.
• Vivência em metodologias ágeis, como Scrum, Kanban ou similares.

Soft Skills:

• Perfil sênior, com autonomia, responsabilidade e visão sistêmica.
• Forte capacidade analítica e foco na resolução de problemas.
• Comunicação clara e habilidade de colaboração com diferentes áreas.
• Comprometimento com qualidade, prazos e melhoria contínua.
• Visão orientada ao impacto das soluções no negócio e perfil curioso, com interesse constante em aprender e evoluir.

Atividades:

• Desenvolver e manter soluções Full Stack, atuando no back-end e front-end das aplicações.
• Criar e evoluir APIs RESTful utilizando Node.js e JavaScript, seguindo boas práticas de arquitetura.
• Desenvolver interfaces e componentes de front-end, garantindo usabilidade, performance e boa experiência do usuário.
• Atuar no desenvolvimento de novos projetos e na manutenção corretiva e evolutiva de sistemas existentes.
• Realizar integrações com serviços internos e APIs de terceiros, assegurando confiabilidade e segurança.
• Participar ativamente das cerimônias ágeis (planejamento, refinamento, reviews e retrospectivas).
• Aplicar boas práticas de engenharia de software, como DDD, versionamento de código, revisão de código e padronização.
• Contribuir para decisões técnicas e evolução da arquitetura das soluções.
• Trabalhar de forma colaborativa com times de Produto, Negócio, Qualidade, Infraestrutura e Segurança.
• Garantir que as entregas estejam em conformidade com os padrões de qualidade, segurança e governança da empresa.

Contratação: Alocação CLT + Benefícios

Modelo de Trabalho: 100% Remoto

Diferencias (Não eliminatório):

• Experiência com testes automatizados (front-end e back-end).
• Conhecimento em mensageria e integrações assíncronas.
• Vivência com containers e ambientes em cloud.
• Experiência atuando como referência técnica ou apoiando o desenvolvimento de outros profissionais.
• Conhecimento em banco de dados em grafo (Neo4j).
• Experiência com MongoDB, incluindo modelagem e consultas.

Estamos buscando um profissional experiente, com forte domínio técnico para atuar em soluções estratégicas usando .NET.

Oportunidade para atuar em uma das maiores operadoras de saúde do Brasil, em um ambiente de alta complexidade e inovação. Se você gosta de desafios e colaboração, essa vaga é para você!

Responsabilidades:

• Atuação em desenvolvimento de novos projetos, melhorias e iniciativas de inovação tecnológica.

• Implementar novas soluções utilizando .NET.

• Alinhar soluções com equipes técnicas e apoiar implementação.

• Garantir boas práticas, qualidade de código e padrões arquiteturais.

• Desenhar arquiteturas, revisar código e orientar desenvolvedores.

• Participar de decisões técnicas estratégicas.

• Atender clientes internos e externos com clareza e profissionalismo.

• Desenvolver melhorias e evoluções sistêmicas de média e alta complexidade.

• Identificar oportunidades de inovação para performance e redução de custos.

Requisitos Técnicos:

• Sólida experiência com ASP Clássico e .NET Framework/Core (C#, MVC, Entity);

• Domínio em PL/SQL (procedures, functions, triggers, packages) – Oracle;

• Experiência com iReport (JasperReports) e sistemas de alta complexidade;

• Conhecimento em Kubernetes, Docker, RabbitMQ e Azure DevOps (CI/CD);

• Vivência com serviços SOAP e REST, Git/TortoiseGit e ITSM;

Modelo de trabalho:

Horário: 8h às 18h (segunda a sexta) — 1h12 de intervalo

Equipamento: Necessário utilizar máquina própria

Atuação:

* Profissionais fora de SP: 100% home office

* Profissionais residentes em SP: Presencial 1x por semana

Contratação: PJ — 44h semanais (sem benefícios)

Tipo: Contrato indeterminado

Formação: Superior completo ou cursando em áreas de Tecnologia

Diferencial: Experiência no segmento de Saúde

Estamos buscando um profissional experiente, com forte domínio técnico para atuar em soluções estratégicas usando .NET.

Oportunidade para atuar em uma das maiores operadoras de saúde do Brasil, em um ambiente de alta complexidade e inovação.

Se você gosta de desafios e colaboração, essa vaga é para você!

Responsabilidades:

• Atuação em desenvolvimento de novos projetos, melhorias e iniciativas de inovação tecnológica.

• Implementar novas soluções utilizando .NET.

• Alinhar soluções com equipes técnicas e apoiar implementação.

• Garantir boas práticas, qualidade de código e padrões arquiteturais.

• Desenhar arquiteturas, revisar código e orientar desenvolvedores.

• Participar de decisões técnicas estratégicas.

• Atender clientes internos e externos com clareza e profissionalismo.

• Desenvolver melhorias e evoluções sistêmicas de média e alta complexidade.

• Identificar oportunidades de inovação para performance e redução de custos.

Requisitos Técnicos:

• Sólida experiência com ASP Clássico e .NET Framework/Core (C#, MVC, Entity);

• Domínio em PL/SQL (procedures, functions, triggers, packages) – Oracle;

• Experiência com iReport (JasperReports) e sistemas de alta complexidade;

• Conhecimento em Kubernetes, Docker, RabbitMQ e Azure DevOps (CI/CD);

• Vivência com serviços SOAP e REST, Git/TortoiseGit e ITSM;

Modelo de trabalho:

Horário: 8h às 18h (segunda a sexta) — 1h12 de intervalo

Equipamento: Necessário utilizar máquina própria

Atuação:

* Profissionais fora de SP: 100% home office

* Profissionais residentes em SP: Presencial 1x por semana

Contratação: PJ — 44h semanais (sem benefícios)

Tipo: Contrato indeterminado

Formação: Superior completo ou cursando em áreas de Tecnologia

Diferencial: Experiência no segmento de Saúde

Estamos buscando um Desenvolvedor Java (JR), para trabalhar em uma organização privada e sem fins lucrativos brasileira que trabalha principalmente com tecnologia, inovação e gestão de projetos complexos, especialmente para o setor público! ✨

Conhecimentos técnicos indispensáveis:

• Domínio de programação orientada a objetos e padrões de projetos;
• Experiência prática com Java EE, JPA e EJB;
• Bons conhecimentos de PL/SQL;
• Domínio de HTML/CSS/Javascript.

Desejável:

• Experiência em integração entre sistemas (SOAP / REST);
• Desenvolvimento de aplicações distribuídas;
• Desenvolvimento com georeferenciamento.

Contratação: CLT + Benefícios

• Modalidade de Trabalho: Híbrido - presencial 1 vez por semana, na Vila Olímpia - São Paulo.

Buscamos profissional com sólida experiência em pré-vendas de tecnologia, atuando como ponte entre o time comercial e as equipes técnicas para construir propostas de alto valor utilizando o ecossistema Salesforce. Capaz de transformar necessidades de negócio em soluções viáveis, alinhadas às capacidades da plataforma e às melhores práticas de arquitetura. Tem domínio dos produtos Salesforce, visão consultiva e habilidade para conduzir apresentações técnicas, demonstrações customizadas e desenhos de solução para clientes.

Atividade Home-Office, reuniões em clientes e na sede Salesforce.

Responsabilidades:

Atuar junto ao time de vendas na identificação e qualificação de oportunidades envolvendo produtos Salesforce.

Propor arquiteturas de solução utilizando componentes da plataforma (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, Marketing Cloud, Platform, Tableau, MuleSoft, etc.).

Criar e apresentar demonstrações personalizadas (demos), destacando valor de negócio, ganhos operacionais e diferenciais.

Elaborar propostas técnicas, escopos funcionais e estimativas de esforço para projetos.

Acompanhar RFPs, RFIs e processos estruturados de seleção de fornecedores.

Trabalhar em conjunto com times internos (implantação, arquitetura, PMO e produtos) para garantir viabilidade e precisão das soluções propostas.

Apoiar o time comercial em reuniões estratégicas, apresentações executivas e defesa técnica.

Atuar como especialista em Salesforce, orientando o cliente sobre boas práticas, roadmap e potencial de expansão.

Identificar riscos técnicos e dependências, sugerindo mitigadores e estratégias de implantação.

Contribuir para a evolução de kits de demo, templates e aceleradores internos.

Competências Comportamentais:

Comunicação clara e orientada à solução.

Pensamento consultivo e foco em valor de negócio.

Capacidade analítica para entender desafios complexos.

Criatividade para propor arquiteturas e fluxos funcionais robustos.

Postura colaborativa com áreas internas e clientes.

Excelente capacidade de storytelling técnico.

Organização e atenção aos detalhes em propostas e

Requisitos:

Experiência prévia em Pré-Vendas, Arquitetura Funcional ou Consultoria Salesforce.

Domínio dos principais módulos Salesforce, incluindo: Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, Salesforce Platform.

Inglês Intermediário, que seja capaz de apresentar as soluções em inglês

Certificação Salesforce

Capacidade de interpretar requisitos de negócio e convertê-los em soluções Salesforce funcionais e técnicas.

Habilidade em conduzir apresentações técnicas para diferentes perfis de público.

Forte noção de arquitetura de integrações e APIs (REST, SOAP, middleware).

Experiência em elaboração de propostas e estimativas de esforço.

Comunicação clara, capacidade didática e postura consultiva.

Desejável:

Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).

Conhecimento em projetos de CRM e transformação digital.

Inglês - Nível Intermediário

Buscamos profissional de vendas consultivas (Hunter e Farmer), com sólida experiência no atendimento a cliente do mercado privado e forte vivência na comercialização de soluções que envolvem a plataforma Salesforce, abrangendo implementação, customizações, integrações e soluções.

Atividade Home-Office, reuniões em clientes e na sede Salesforce.

Responsabilidades:

Atuar em vendas consultivas, identificando necessidades do setor privado e propondo soluções baseadas em Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, Marketing Cloud, entre outras).

Conduzir todo o ciclo de vendas: prospecção, qualificação, diagnóstico, apresentação de propostas técnicas/comerciais e fechamento.

Conduzir apresentações de alto impacto para áreas técnicas e executivas.

Realizar interface com áreas internas para estruturação das propostas.

Construir relacionamento com parceiros do ecossistema Salesforce, fomentando oportunidades conjuntas.

Garantir alinhamento entre expectativas do cliente e solução proposta.

Apoiar na elaboração de business cases e justificativas técnicas exigidas pelo cliente.

Atuar de forma estratégica para ampliar presença de empresas privadas.

Competências Comportamentais:

Pensamento consultivo e analítico.

Relacionamento interpessoal forte e orientação ao cliente.

Visão estratégica de negócios.

Resiliência e habilidade para lidar com ciclos longos de venda.

Organização e precisão na gestão de demandas e documentações.

Capacidade de influenciar tomadores de decisão.

Requisitos:

Experiência comprovada com venda de Salesforce

Formação Superior Completa

Inglês Intermediário, que seja capaz de apresentar as soluções em inglês

Certificação Salesforce reclacionada a venda

Vivência em projetos que envolvam tecnologia Salesforce, seja venda direta, participação em projetos ou interação com equipes técnicas.

Experiência em vendas complexas e com múltiplos stakeholders

Excelente comunicação, negociação e postura consultiva.

Inglês - Nível Intermediário

Conhecimentos Técnicos:

• Superior completo;
• Conhecimentos em segurança da informação (conceitos como confidencialidade, integridade e disponibilidade);
• Conhecimentos em normatizações relacionadas à segurança da informação (ISO 2700, LGPD);
• Conhecimento dos fundamentos e como utilizar CVEs e MITRE;
• Conhecimento e capacidade necessária para prestar manutenção e elaboração de documentação processual e instrutivas sobre segurança da informação;
• Conhecimento necessário para ministrar palestras e workshops instrutivos sobre segurança da informação aos colaboradores.

Conhecimentos e conceitos sobre:

• Ferramentas de segurança (firewall, edr/xdr, SIEM, IDS/IPS, etc.),
• WAF (Web Application Firewall)
• Análise e interpretação de logs
• Ferramentas de monitoramento (Nagios, Zabbix, MRTG)
• Sistemas operacionais (Windows/Linux),
• Protocolos (tcp, udp, http, https (etc),
• Roteamento
• Redes
• DNS
• DHCP
• Ferramentas de Load Balancer
• Ferramentas de backup
• Conhecimento básico em linguagens de scripting (Python ou Bash).

Adicional:

• Modelo de contratação: CLT + benefícios.
• Modelo de trabalho: Híbrido (3 dias presenciais e 2 dias remotos) – Centro de São Paulo;
• Horário: Das 9h00 às 19h00.

Estamos com uma oportunidade para atuar como Analista de Recursos Humanos com foco em Recrutamento e Seleção em São Paulo - SP.

Tem os requisitos da vaga? Venha fazer parte desse time!

REQUISITOS TÉCNICOS:

• Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência em Recrutamento e Seleção end-to-end, com foco em alto volume de vagas operacionais e administrativas;
• Vivência em ambientes dinâmicos, com múltiplos processos simultâneos;
• Desejável atuação com treinamento, desenvolvimento e comunicação interna.

SOFT SKILLS:

• Comunicação clara e objetiva (verbal e escrita);
• Organização e controle de processos;
• Agilidade e dinamismo;
• Proatividade e senso de responsabilidade;
• Facilidade de relacionamento interpessoal;
• Capacidade de priorização e gestão de demandas.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Conduzir processos de R&S de alto volume (triagem, entrevistas e alinhamento com gestores);
• Gerenciar pipeline de candidatos, status das vagas e indicadores da área;
• Apoiar processos de admissão, integração e rotinas de RH;
• Contribuir com iniciativas de treinamento, desenvolvimento e comunicação interna;
• Atuar no relacionamento com parceiros externos e realizar visitas pontuais às unidades.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Contratação CLT + Benefícios;
• Atuação 100% presencial – Zona Oeste de São Paulo (SP);
• Possibilidade de deslocamentos eventuais para outras regiões de SP.

Estamos buscando um Técnico de Laboratório I, para um dos mais conceituados laboratórios especializados em genética humana!

Requisitos:

• Graduação (completa ou cursando) em Biomedicina, Biologia, Farmácia ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em laboratório;
• Conhecimento e prática em biologia molecular será um diferencial;
• Conhecimento básico em Extração de DNA/RNA;
• Conhecimento em PCR e qPCR;
• Preparo de amostras;
• Boas práticas laboratoriais.

Principais responsabilidades:

• Executar rotinas de biologia molecular: preparo de amostras, extração de ácidos nucleicos, reações moleculares e preparo de bibliotecas genéticas;
• Operar equipamentos laboratoriais e garantir a conferência, identificação e integridade das amostras;
• Registrar procedimentos e resultados nos sistemas e formulários aplicáveis;
• Seguir POPs, normas de biossegurança e controles de qualidade internos, assegurando rastreabilidade e conformidade;
• Manter o laboratório organizado, controlar insumos e comunicar necessidades de manutenção;
• Cumprir requisitos do Sistema de Gestão da Qualidade, participar de treinamentos e garantir confidencialidade das informações.

Modelo de Contratação:

• Contratação: CLT + Benefícios
• Local: Itaim Bibi - São Paulo (presencial)

Estamos com uma oportunidade para Analista de Infra Pleno (Foco Devops) 100% Remoto:

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Estruturar e manter pipelines de CI/DC;
• Implementar e gerenciar ambientes containerizados;
• Experiência com Docker e Containerização;
• Automatizar rotinas operacionais e Deploys;
• Garantir alta disponibilidade dos ambientes;
• Monitorar e atuar preventivamente sobre incidentes;
• Apoiar tecnicamente o time de desenvolvimento e implantação;
• Atuar na resolução de incidentes críticos;
• Propor melhorias estruturais na arquitetura de infraestrutura;
• Documentar processos técnicos e padronizações;
• Apoiar a evolução da maturidade DevOps da empresa.
• Desenvolver e parametrizar formulários, fluxos e regras de negócio na plataforma, conforme especificação funcional;

REQUISITOS TÉCNICOS:

• Implementar integrações entre sistemas por meio de APIS e Serviços;
• Atuar na implantação técnica de novos clientes, garantindo aderência às regras contratuais e requisitos do projeto;
• Realizar correções de Bugs e melhorias evolutivas com autonomia técnica;
• Analisar Logs, identificar causas de falhas e propor soluções;
• Participar ativamente de revisões de código;
• Apoiar desenvolvedores menos experientes em dúvidas técnicas pontuais;
• Contribuir com sugestões de melhoria no código e na arquitetura quando aplicável;
• Atuar em conjunto com as áreas de projetos e suporte na análise e resolução de demandas técnicas.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Regime de Contratação: CLT + Benefícios;
• Vaga para Trabalhar 100% remoto.

*Desenvolvedor(a) .NET | Oportunidade em uma das maiores operadoras de Saúde do Brasil.

Que tal atuar como Desenvolvedor .NET em um dos maiores grupos de saúde do país? Buscamos um profissional com experiência no setor para atuar com desenvolvimento de novos projetos.

Responsabilidades:

Profissional atuará com desenvolvimento de novos projetos e manutenção.

Atuação junto ao time de desenvolvimento, áreas de negócio e fornecedores;

Garantia de estabilidade e resiliência dos sistemas corporativos;

Troubleshooting de incidentes críticos e resolução de problemas;

Desenvolvimento de novos projetos, criação de APIs, manutenção e evolução de funcionalidades;

Participação em iniciativas de inovação tecnológica.

Requisitos Técnicos:

Forte experiência com .NET Framework / .NET Core (C#, MVC, Entity) e React.

Domínio em procedures, functions, packages e triggers em Oracle;

Experiência com sistemas de alto volume e alta complexidade;

Conhecimento em iReport (JasperReports);

Capacidade de atuar de forma autônoma em incidentes críticos;

Conhecimento em Kubernetes, Docker ou RabbitMQ;

Vivência com ITSM (Incidentes e Requisições);

Experiência com Git, CI/CD (preferencialmente Azure DevOps) e TortoiseGit;

Experiência com serviços SOAP e REST.

Horário: 8h às 18h (segunda a sexta) — 1h12 de intervalo

Contratação: PJ – 44h semanais (sem benefícios)

Modelo: Contrato indeterminado

Formação: Superior completo ou cursando

Diferencial essencial: Vivência na área da Saúde

Empresa não fornece equipamento

*Desenvolvedor(a) .NET | Oportunidade em uma das maiores operadoras de Saúde do Brasil.

Que tal atuar como Desenvolvedor .NET em um dos maiores grupos de saúde do país? Buscamos um profissional com experiência no setor para atuar com desenvolvimento de novos projetos.

Responsabilidades:

Profissional atuará com desenvolvimento de novos projetos e manutenção.

Atuação junto ao time de desenvolvimento, áreas de negócio e fornecedores;

Garantia de estabilidade e resiliência dos sistemas corporativos;

Troubleshooting de incidentes críticos e resolução de problemas;

Desenvolvimento de novos projetos, criação de APIs, manutenção e evolução de funcionalidades;

Participação em iniciativas de inovação tecnológica.

Requisitos Técnicos:

Forte experiência com .NET Framework / .NET Core (C#, MVC, Entity) e React.

Domínio em procedures, functions, packages e triggers em Oracle;

Experiência com sistemas de alto volume e alta complexidade;

Conhecimento em iReport (JasperReports);

Capacidade de atuar de forma autônoma em incidentes críticos;

Conhecimento em Kubernetes, Docker ou RabbitMQ;

Vivência com ITSM (Incidentes e Requisições);

Experiência com Git, CI/CD (preferencialmente Azure DevOps) e TortoiseGit;

Experiência com serviços SOAP e REST.

Horário: 8h às 18h (segunda a sexta) — 1h12 de intervalo

Contratação: PJ – 44h semanais (sem benefícios)

Modelo: Contrato indeterminado

Formação: Superior completo ou cursando

Diferencial essencial: Vivência na área da Saúde

Empresa não fornece equipamento

Conhecimentos Técnicos:

• Pelo menos 1 ano de experiência na área de Desenvolvimento de software.
• Conhecimento sólido de lógica de programação, estruturas de dados e orientação a objetos.
• Obrigatório ter experiência em linguagens de programação como JavaScript e Java.
• HTML e CSS: Conhecimento para construção e estilização de páginas web.
• Controle de Versão: Experiência com Git, Github, Gitlab.
• Conhecimento sobre bancos de dados SQL e NoSQL. Exemplo: PostgreSQL e MongoDB.
• Experiência com sistemas operacionais Linux e conhecimento sobre utilização de terminais e Shell script.
• Obrigatório possuir experiência com Docker.
• Conhecimento sobre arquitetura de software para sistemas distribuídos.
• Ensino superior completo- Formação em áreas relacionadas à tecnologia da informação ou negócios.

#Pós-graduação ou especialização pode ser um diferencial.

Perfil:

• Auxiliar na criação de funcionalidades para projetos em desenvolvimento.
• Colaborar na identificação e resolução de correções de problemas e sustentação da plataforma atual.
• Contribuir para a concepção de novas ideias e potenciais aprimoramentos no sistema,
• Alinhando-os com as diretrizes de negócios do produto e as expectativas dos clientes

Competências comportamentais:

• Resolução de Problemas: Habilidade para identificar e resolver desafios complexos de programação de maneira eficiente.
• Colaboração Efetiva: Capacidade de trabalhar em equipe, colaborando com outros desenvolvedores, designers e equipes interdisciplinares.
• Adaptabilidade: Flexibilidade para se adaptar a mudanças nas tecnologias, métodos de desenvolvimento e requisitos do projeto.
• Proatividade: Disposição para assumir responsabilidades, propor melhorias e buscar oportunidades de aprendizado contínuo.
• Pensamento Analítico: Habilidade para analisar problemas de maneira lógica e implementar soluções eficazes.
• Comprometimento com Prazos: Cumprimento de prazos e entrega de soluções dentro do cronograma estabelecido.

Informações Adicionais

• Tipo de contratação: CLT + benefícios
• Modelo de trabalho: 100% remoto
• Horário: Das 9h às 18h

Realizar o cálculo de preços referenciais de insumos (i.e., materiais, equipamentos e mão de obra) de obras civis e de infraestrutura de transportes).

Conhecimentos Técnicos:

Formação Acadêmica - Engenharia, Tecnologia e correlatas;

Principais Competências:

• Habilidade para utilizar o Pacote Office, em especial Word, Excel e Power Point, em nível intermediário;
• Capacidade para coletar, organizar, analisar e interpretar preços de insumos;
• Capacidade para calcular e interpretar medidas estatísticas básicas, em especial média, mediana, desvio padrão, coeficiente de variação, amplitude e quartis;
• Capacidade para analisar e gerar gráficos, em especial gráficos de caixa (boxplot), de dispersão, de linhas, de barras e do tipo pizza;
• Competência para auxiliar o desenvolvimento de documentos técnicos bem-estruturados e claros;
• Competência para elaborar documentos formatados de acordo com padrões internos;
• Capacidade para colaborar em equipe multidisciplinar;
• Atenção aos detalhes;
• Raciocínio analítico;
• Organização;
• Proatividade.

Atividades:

• Coletar, organizar, analisar e interpretar preços de materiais e equipamentos, bem como salários e encargos de mão de obra;
• Realizar pesquisa de preços com empresas do mercado;
• Realizar mapeamento de empresas de mercado;
• Levantar informações técnicas quantitativas e qualitativas sobre os insumos em catálogos, manuais e demais fontes de pesquisa;
• Analisar especificações técnicas dos insumos;
• Auxiliar o desenvolvimento de estudos técnicos e manuais relacionados a preços referenciais de insumos;
• Auxiliar a redação de relatórios técnicos, bem como formatar documentos;
• Dar suporte às atividades dos analistas.

Conhecimentos Técnicos:

• Formação Acadêmica - Engenharia, Tecnologia e correlatas;
• Principais competências:
• Habilidade para utilizar o Pacote Office, em especial Word, Excel e Power Point, ao nível intermediário;
• Capacidade para coletar, organizar, analisar e interpretar preços de insumos;
• Capacidade para calcular e interpretar medidas estatísticas básicas, em especial média, mediana, desvio padrão, coeficiente de variação, amplitude e quartis;
• Capacidade para analisar e gerar gráficos, em especiais gráficos de caixa (boxplot), de dispersão, de linhas, de barras e do tipo pizza;
• Competência para auxiliar o desenvolvimento de documentos técnicos bem-estruturados e claros;
• Competência para elaborar documentos formatados de acordo com padrões internos;
• Capacidade para colaborar em equipe multidisciplinar;
• Atenção aos detalhes;
• Raciocínio analítico;
• Organização;
• Proatividade.

Perfil:

• Realizar o cálculo de preços referenciais de insumos (i.e., materiais, equipamentos e mão de obra) de obras civis e de infraestrutura de transportes).
• Atividades:
• Coletar, organizar, analisar e interpretar preços de materiais e equipamentos, bem como salários e encargos de mão de obra;
• Realizar pesquisa de preços com empresas do mercado;
• Realizar mapeamento de empresas de mercado;
• Levantar informações técnicas quantitativas e qualitativas sobre os insumos em catálogos, manuais e demais fontes de pesquisa;
• Analisar especificações técnicas dos insumos;
• Auxiliar o desenvolvimento de estudos técnicos e manuais relacionados a preços referenciais de insumos;
• Auxiliar a redação de relatórios técnicos, bem como formatar documentos;
• Dar suporte às atividades dos analistas.

 Vaga: Analista Desenvolvedor .Net Sr.

Estamos buscando um profissional experiente, com forte domínio técnico para atuar em soluções estratégicas usando .NET.

 Oportunidade para atuar em uma das maiores operadoras de saúde do Brasil, em um ambiente de alta complexidade e inovação.

Se você gosta de desafios e colaboração, essa vaga é para você! 

 Responsabilidades:

• Atuação em desenvolvimento de novos projetos, melhorias e iniciativas de inovação tecnológica.

• Implementar novas soluções utilizando .NET.

• Alinhar soluções com equipes técnicas e apoiar implementação.

• Garantir boas práticas, qualidade de código e padrões arquiteturais.

• Desenhar arquiteturas, revisar código e orientar desenvolvedores.

• Participar de decisões técnicas estratégicas.

• Atender clientes internos e externos com clareza e profissionalismo.

• Desenvolver melhorias e evoluções sistêmicas de média e alta complexidade.

• Identificar oportunidades de inovação para performance e redução de custos.

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️ Requisitos Técnicos:

• Sólida experiência com ASP Clássico e .NET Framework/Core (C#, MVC, Entity);

• Domínio em PL/SQL (procedures, functions, triggers, packages) – Oracle;

• Experiência com iReport (JasperReports) e sistemas de alta complexidade;

• Conhecimento em Kubernetes, Docker, RabbitMQ e Azure DevOps (CI/CD);

• Vivência com serviços SOAP e REST, Git/TortoiseGit e ITSM;

 Modelo de trabalho:

 Horário: 8h às 18h (segunda a sexta) — 1h12 de intervalo

 Equipamento: Necessário utilizar máquina própria

 Atuação:

* Profissionais fora de SP: 100% home office

* Profissionais residentes em SP: Presencial 1x por semana

 Contratação: PJ — 44h semanais (sem benefícios)

 Tipo: Contrato indeterminado

 Formação: Superior completo ou cursando em áreas de Tecnologia

 Diferencial: Experiência no segmento de Saúde

Esse profissional terá papel estratégico na definição de arquitetura, governança técnica e direcionamento de equipes, participando ativamente da construção de soluções complexas e da evolução contínua do ecossistema Salesforce.

Principais responsabilidades:

Definir e evoluir a arquitetura de soluções na plataforma Salesforce, considerando escalabilidade, governança e melhores práticas.

Atuar como referência técnica para equipes de desenvolvimento e times multidisciplinares.

Conduzir avaliações técnicas de ambientes Salesforce, identificando melhorias e oportunidades de evolução.

Participar da definição de arquitetura técnica e funcional em projetos de implementação e transformação digital.

Apoiar times na modelagem de dados, automação de processos e desenho de integrações.

Conduzir discussões técnicas com stakeholders de negócio e tecnologia.

Garantir o alinhamento entre estratégia, arquitetura e execução dos projetos.

Apoiar na mentoria e capacitação de profissionais Salesforce.

Requisitos técnicos:

Experiência sólida com arquitetura de soluções Salesforce.

Vivência com múltiplas clouds da plataforma, especialmente:

Sales Cloud

Service Cloud

Experience Cloud

Marketing Cloud

Agentforce

Modelagem de dados na plataforma Salesforce

Automação de processos com Flows

Apex e Lightning Components

Governança e boas práticas de desenvolvimento Salesforce

Avaliação técnica e arquitetura de ambientes

Experiência com integração entre Salesforce e outros sistemas corporativos.

Experiência prévia como Arquiteto de Soluções Salesforce ou Arquiteto de CRM.

Participação em projetos complexos de implementação ou evolução da plataforma Salesforce.

Vivência com projetos enterprise e ambientes de grande escala.

Experiência na condução técnica de times de desenvolvimento e squads multidisciplinares.

Certificações desejadas

Salesforce Certified Administrator

Salesforce Platform Developer

Salesforce Platform App Builder

Salesforce Agentforce Specialist

Outras certificações de arquitetura Salesforce serão consideradas diferencial.

Será considerado Diferenciais:

Experiência com Agentforce

Vivência com Marketing Cloud e Digital Engagement

Experiência em gestão de projetos ou delivery de soluções Salesforce

Participação em programas de capacitação ou academias Salesforce

Inglês - Nível Intermediário

Que tal atuar como Desenvolvedor Java em uma das maiores empresas especializadas em sistemas de integração na área da saúde?

Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Java Back-end para atuar no desenvolvimento de novos projetos, migração de sistemas legados e evolução contínua de soluções já existentes, com participação ativa nas definições de arquitetura.

Principais responsabilidades:

Desenvolvimento de novos projetos e evolução de sistemas existentes

Migração de sistemas legados

Definição e implementação de arquitetura

Desenvolvimento de APIs utilizando Java e Spring Boot

Atuação com microsserviços

Garantia da qualidade do código por meio de testes unitários

Versionamento de código com Git

Conhecimentos técnicos:

Java 8 ou superior (atuará com Java 17)

Spring Boot

APIs REST e arquitetura de microserviços

Bancos de dados relacionais (SQL / Oracle)

Metodologias Ágeis (Scrum)

Diferenciais:

Conhecimentos em DevOps (Docker, Kubernetes)

Experiência com ambiente Cloud (Azure)

Release Train

Modelo de contratação:

CLT Full + Benefícios: Assistência Médica e Odontológica, Vale Refeição, Seguro de Vida, PLR, Gympass,

Auxílio-creche (até 6 anos)..dentre outros.

Modelo de trabalho:

Híbrido: 3x presencial

Local: Ibirapuera – próximo à estação do Metrô AACD-Servidor

Requisito: Ensino Superior complete ou cursando

Estamos em busca de Desenvolvedores Salesforce Sênior ou Especialistas altamente qualificados para atuar em projetos estratégicos e de alta complexidade, com foco no desenvolvimento, customização e sustentação de soluções na plataforma Salesforce, contribuindo diretamente para a evolução técnica e a entrega de valor ao negócio.

Requisitos:

• Graduação completa.
• Domínio avançado em Apex, Lightning Web Components (LWC), Visualforce e SOQL.
• Experiência prática com Salesforce DX, Git, pipelines de CI/CD e gerenciamento de pacotes.
• Conhecimento sólido em ferramentas declarativas da plataforma, como Flow, Process Builder, Validation Rules e Permission Sets.
• Experiência comprovada em integrações de sistemas via APIs REST e SOAP.
• Conhecimento em autenticação OAuth 2.0 e utilização de Named Credentials.
• Familiaridade com arquitetura multi-org, gerenciamento de ambientes sandbox e estratégias de versionamento de código.
• Experiência com testes automatizados, incluindo frameworks de testes e uso de Jest para LWC.
• Experiência prática em gerenciamento e carga de dados utilizando Data Loader ou Workbench

Responsabilidades:

• Desenvolver e liderar soluções técnicas na plataforma Salesforce, utilizando Apex, Visualforce, Lightning Web Components (LWC) e recursos declarativos.
• Atuar desde a análise de requisitos até a entrega em produção, garantindo alta performance, escalabilidade e aderência às melhores práticas de desenvolvimento.
• Implementar funcionalidades customizadas e avaliar a melhor abordagem entre código e configurações declarativas.
• Modelar objetos, campos e relacionamentos no Salesforce Data Model.
• Configurar e manter workflows, Process Builder, Flows e validações de dados.
• Integrar o Salesforce com sistemas externos por meio de APIs REST e SOAP.
• Utilizar Named Credentials e Auth Providers para integrações seguras.
• Garantir a qualidade do código através de testes unitários com alta cobertura, revisão de código e aplicação de design patterns alinhados ao Salesforce.
• Realizar deploys controlados utilizando Salesforce DX.
• Participar ativamente de cerimônias ágeis e colaborar com equipes multidisciplinares.
• Atuar como referência técnica, orientando e apoiando desenvolvedores menos experientes.

Modalidade de Trabalho: 100% Remoto

Contratação: CLT Flex

Diferenciais (Não eliminatório):

• Certificações Salesforce.
• Experiência em Sales Cloud e Service Cloud.
• Conhecimentos em Agentforce (IA).

Descrição: É uma organização privada e sem fins lucrativos que trabalha principalmente com tecnologia, inovação e gestão de projetos complexos, especialmente para o setor público.

Requisitos:

• Graduação em TI;
• Experiência com domínio de programação orientada a objetos e padrões de projetos;
• Back-end: Java e Spring Boot 3.X, JPA (Java Persistence API), Maven;
• Front-end: React (Next.js);
• Bons conhecimentos de SQL.

Missão do Cargo:

• Construir e evoluir aplicações web full stack com Java + Spring Boot 3.x (back-end) e React/Next.js (front-end), garantindo boas práticas de arquitetura, testes, segurança e performance, além de integrações estáveis e qualidade de dados via SQL;
• Atuar na sustentação de aplicações existentes.

Contratação:

• CLT + Benefícios;
• Modalidade de trabalho: 100% remoto - podendo residir em qualquer região do Brasil!

Descrição: É uma organização privada e sem fins lucrativos brasileira que trabalha principalmente com tecnologia, inovação e gestão de projetos complexos, especialmente para o setor público.

Requisitos:

• Graduação em TI;
• Experiência com bons conhecimentos em JAVA (JEE), JPA e EJB;
• Experiência em integração entre sistemas (SOAP / REST);
• Domínio de HTML/CSS/Javascript.

Missão do Cargo:

• Desenvolver, evoluir e manter aplicações corporativas em Java (JEE), com JPA/EJB;
• Garantir integrações robustas (SOAP/REST);
• Criar interfaces web funcionais usando HTML/CSS/JavaScript, seguindo boas práticas de código, segurança e performance.

Contratação: CLT + Benefícios

Modalidade de trabalho: 100% remoto - podendo residir em qualquer região do Brasil!

Que tal atuar como Desenvolvedor(a) Fullstack em uma das maiores operadoras de Saúde do Brasil?

Você fará parte de projetos desafiadores, atuando de ponta a ponta no desenvolvimento de soluções webs modernas.

Responsabilidades:

Desenvolver e manter aplicações webs utilizando Node.js no backend e React.js no frontend.

Projetar, modelar e gerenciar bancos de dados MongoDB de forma eficiente e escalável.

Criar e consumir APIs RESTful.

Colaborar com designer, product owners e outros desenvolvedores para entrega completa das funcionalidades.

Garantir boas práticas de versionamento, testes automatizados e integração contínua.

Participar de code reviews e contribuir para a evolução da arquitetura dos sistemas.

Requisitos:

Experiência prática com Node.js (Express, NestJS ou similares).

Sólida experiência com React.js e seu ecossistema (Hooks, Context API, Redux ou Zustand).

Conhecimento em MongoDB (Mongoose ou equivalente).

Experiência com DevOps

Boas práticas de arquitetura de software, design patterns e clean code.

Diferenciais:

Experiência Com TypeScript.

Conhecimento em Next.js.

Experiência com microservices e mensageria (Kafka, RabbitMQ, etc.).

Vivência com CI/CD.

Conhecimento em testes automatizados (Jest, Cypress, etc.).

Modelo de trabalho:

Horário: 8h às 18h (segunda a sexta) — 1h12 de intervalo

Equipamento: Necessário utilizar máquina própria

Contratação: PJ — 44h semanais (sem benefícios)

Tipo: Contrato indeterminado

Atuação:

1x na semana presencial – Zona Sul (SP).

Formação: Superior completo ou cursando em áreas de Tecnologia

Diferencial: Experiência no segmento de Saúde

Cliente Talent Group contrata Gerente de Logística:

Hard Skills:

• Experiência em ambientes industriais de alto volume.
• Gestão de operações logísticas industriais
• Gestão de inventário físico e financeiro.
• Gestão de estoque e de operador logístico terceirizado.
• Forte atuação em KPIs logísticos e indicadores financeiros.
• Controle orçamentário e gestão de despesas operacionais.
• Liderar equipe própria e terceiros em ambiente de múltiplos turnos e alto volume operacional.
• Inglês avançado para conversação, escrita e leitura.
• Participação em projetos de Lean Manufacturing.
• Formação superior completa em Logística ou áreas correlatas.

Soft Skills:

• Liderança operacional com foco em performance.
• Perfil hands-on e orientado à execução.
• Tomada de decisão rápida e assertiva.
• Visão sistêmica do fluxo logístico ponta a ponta.
• Alta capacidade analítica.
• Forte orientação para resultados e controle de custos.
• Resiliência para atuar sob pressão.
• Capacidade de estruturar planos de ação e garantir execução.
• Boa comunicação e interface com áreas internas.
• Organização e disciplina operacional.

Contratação: CLT + Benefícios

Localização: Manaus/AM

Modalidade de Trabalho: Presencial.

Inglês - Nível Avançado

Oportunidade em uma das maiores operadoras de Saúde do Brasil!

Se você busca desafios reais, ambiente colaborativo e a chance de atuar em soluções de grande impacto nacional, essa vaga é para você!

Responsabilidades:

Profissional atuará com sustentação com foco em PHP e Node.

Desenvolver e manter aplicações webs.

Projetar, modelar e administrar bancos de dados MongoDB com foco em performance e escalabilidade.

Criar, evoluir e consumir APIs RESTful.

Garantir boas práticas de versionamento, testes automatizados e integração contínua (CI).

Atuar em code reviews, propondo melhorias e contribuindo para a evolução da arquitetura.

Requisitos:

Experiência prática com Node.js (Express, NestJS ou similar).

Sólida experiência com PHP.

Conhecimento em MongoDB (Mongoose ou equivalente).

Domínio de arquitetura de software, design patterns e clean code.

Diferenciais:

Experiência com TypeScript.

Conhecimento em Next.js.

Vivência com Microsserviços e mensageria (Kafka, RabbitMQ etc.).

Experiência com pipelines CI/CD.

Conhecimento em testes automatizados (Jest, Cypress).

Familiaridade com Docker e computação em nuvem (AWS, GCP ou Azure).

Modelo de trabalho:

Horário: 8h às 18h (segunda a sexta) — 1h12 de intervalo

Equipamento: Necessário utilizar máquina própria

Atuação:

1x na semana presencial

Local: Próximo à estação de trem Morumbi – Zona Sul/SP.

Contratação: PJ — 44h semanais (sem benefícios)

Tipo: Contrato indeterminado - Hora Aberta

Formação: Superior completo ou cursando em áreas de Tecnologia

Diferencial: Experiência no segmento de Saúde

Que tal atuar como Desenvolvedor(a) Fullstack em uma das maiores operadoras de Saúde do Brasil?

Você fará parte de projetos desafiadores, atuando de ponta a ponta no desenvolvimento de soluções webs modernas.

Responsabilidades:

Desenvolver e manter aplicações webs utilizando Node.js no backend e React.js no frontend.

Projetar, modelar e gerenciar bancos de dados MongoDB de forma eficiente e escalável.

Criar e consumir APIs RESTful.

Colaborar com designer, product owners e outros desenvolvedores para entrega completa das funcionalidades.

Garantir boas práticas de versionamento, testes automatizados e integração contínua.

Participar de code reviews e contribuir para a evolução da arquitetura dos sistemas.

Requisitos

Experiência prática com Node.js (Express, NestJS ou similares).

Sólida experiência com React.js e seu ecossistema (Hooks, Context API, Redux ou Zustand).

Conhecimento em MongoDB (Mongoose ou equivalente).

Experiência com DevOps

Boas práticas de arquitetura de software, design patterns e clean code.

Diferenciais

Experiência com TypeScript.

Conhecimento em Next.js.

Experiência com microservices e mensageria (Kafka, RabbitMQ, etc.).

Vivência com CI/CD.

Conhecimento em testes automatizados (Jest, Cypress, etc.).

Modelo de trabalho:

Horário: 8h às 18h (segunda a sexta) — 1h12 de intervalo

Equipamento: Necessário utilizar máquina própria

Contratação: PJ — 44h semanais (sem benefícios)

Tipo: Contrato indeterminado

Atuação:

1x na semana presencial – Zona Sul (SP).

Formação: Superior completo ou cursando em áreas de Tecnologia

Diferencial: Experiência no segmento de Saúde

Que tal trabalhar em uma das maiores empresas especializadas em desenvolvimento de software do Brasil?

Buscamos um(a) Desenvolvedor(a) Fullstack Sênior para atuar com desenvolvimento de projetos, sustentação e construção de soluções escaláveis, com foco em qualidade técnica e boas práticas de desenvolvimento.

Principais responsabilidades:

Desenvolver aplicações com C# .NET Core e SQL Server

Criar e manter APIs REST

Construir interfaces responsivas com JavaScript

Realizar code reviews e apoiar tecnicamente o time

Atuar na otimização de queries e procedures em T-SQL

Integrar sistemas via APIs REST e SOAP

Requisitos:

Experiência sólida com .NET Core

Domínio em SQL Server e T-SQL

Experiência com APIs REST

Conhecimento em JavaScript

Vivência com Git, Clean Code e Design Patterns

Atuação em arquitetura (MVC, microsserviços, DDD)

Diferenciais: Docker, CI/CD, testes automatizados e frameworks modernos como React ou Angular.

Contratação: CLT FULL + Benefícios

Atuação no Modelo Híbrido: 3x na semana presencial (Terca, quarta e quinta).

Local: Centro - Rio de Janeiro

Superio Completo ou Cursando

É uma associação comercial sem fins lucrativos que atua como uma das mais tradicionais e influentes instituições representativas do empresariado brasileiro.

Principais Responsabilidades:

• Acompanhar o PGR, com foco especial nos riscos ergonômicos (NR-17), riscos de acidentes de trajeto e acidentes típicos de escritório;
• Apoiar o Médico do Trabalho na gestão do PCMSO e na articulação com o PGR;
• Acompanhar as reuniões e ações da CIPA, e prestar apoio quando necessário;
• Realizar visitas técnicas nas distritais periodicamente e realizar auditorias remotas para garantir que as distritais sigam o padrão de segurança da sede;
• Verificar periodicamente as condições de segurança das áreas locadas (ex: sistemas de gás do restaurante e lotação da faculdade) para prevenir riscos ao patrimônio comum;
• Apoiar a CIPA na elaboração da SIPAT anualmente, com foco em temas de saúde, bem-estar e ergonomia no trabalho;
• Realizar Prévias da Análises Ergonômicas do Trabalho (AETs) na Sede e Distritais e propor melhorias para prevenir lesões por esforço repetitivo (LER/DORT);
• Aplicar treinamentos de segurança e saúde para novos colaboradores (administrativos, consultores e distritais). E reforçar o treinamento para os colaboradores já ativos;
• Promover campanhas de prevenção de doenças ocupacionais e promoção de hábitos saudáveis;
• Supervisionar e garantir o cumprimento das normas de segurança para a equipe de manutenção e terceiros em serviços;
• Fiscalizar a instalação e uso de linhas de vida, cintos de segurança, e Permissões de Trabalho (PT) para manutenção de telhados, ar-condicionado, etc;
• Acompanhar a manutenção elétrica e garantir o uso de EPIs e procedimentos seguros;
• Coordenar o treinamento e a reciclagem da Brigada de Incêndio e manter o Plano de Emergência do edifício atualizado e divulgado;
• Inspecionar extintores, mangueiras, rotas de fuga e sinalização de emergência do prédio;
• Gerenciar a documentação de segurança das empresas que alugam andares e do restaurante (ex: laudos de gás, certificados de brigada, capacidade de pessoas, responsabilidade sobre áreas comuns);
• Garantir que todas as empresas prestadoras de serviço no prédio (limpeza, segurança, manutenção) cumpram as NRs e apresentem a documentação de seus funcionários (ASO, treinamentos, EPIs).

Conhecimentos técnicos:

• Curso Técnico em Segurança do Trabalho;
• Identificação e análise de riscos;
• Gestão de documentos e normas;
• Investigação de acidentes;
• Treinamento e educação;
• Gestão de EPIs;
• Registro ativo no MTE (Obrigatório).

Cursos Complementares:

• Conhecimento em Higiene Ocupacional e Ergonomia;

Competências Comportamentais

• Comunicação Assertiva;
• Proatividade;
• Empatia;
• Relacionamento Interpessoal.

Modelo de Contratação:

Contratação: CLT+ Benefícios;

Local de trabalho: São Paulo (Centro);

Horário de trabalho: 08h30 as 17h30.

Uma das principais consultorias de Cloud Computing do Brasil e Parceira Premier AWS está em busca de um profissional da área comercial para compor o seu time: Account Manager Sênior (Hunter/ Government Sector) – Cloud & Digital Solutions.

Atuação em Porto Alegre - RS.

Tem os requisitos da vaga? Venha fazer parte desse time!!

REQUISITOS TÉCNICOS:

• Graduação completa (qualquer área);
• Experiência em vendas B2G (Business to Government) como Account Manager/ Executivo de Vendas Sênior em Tecnologia (Cloud, Segurança da Informação, Dados & Analytics, Observabilidade, Inteligência Artificial e GenAI);
• Experiência com ciclos de venda complexos e prolongados, atuando fortemente como Hunter;
• Conhecimento de licitações e contratos administrativos.

SOFT SKILLS:

• Perfil altamente proativo e autônomo;
• Forte orientação a resultados;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de construir confiança rapidamente;
• Visão estratégica de negócios;
• Resiliência e disciplina comercial;
• Capacidade de atuar com metas ambiciosas e ciclos de venda longos;
• Postura consultiva, ética e colaborativa.

RESPONSABILIDADES:

• Gerenciar e expandir carteira de clientes governamentais;
• Mapear secretarias, autarquias e órgãos estratégicos;
• Construir relacionamento com stakeholders técnicos e decisores;
• Conduzir processos comerciais considerando legislação e ritos do setor público;
• Atuar na venda de soluções de Cloud, Segurança, Dados & Analytics e Modernização de Infraestrutura;
• Trabalhar de forma integrada com pré-vendas, arquitetura, jurídico e licitações;
• Acompanhar editais e oportunidades públicas;
• Garantir retenção, renovação e expansão contratual.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Contratação PJ (com pacote de facilidades, reembolso de despesas e comissão);
• Modalidade híbrida (com atuação em Porto Alegre/ RS e mobilidade para visitas a clientes. A empresa possui sede administrativa em São Paulo/ SP);
• Início Imediato.

Conhecimentos Técnicos:

• Formação Acadêmica - Engenharia, Tecnologia e correlatas.

Principais Competências:

• Habilidade para utilizar o Pacote Office, em especial Word, Excel e Power Point, em nível intermediário;
• Capacidade para coletar, organizar, analisar e interpretar preços de insumos;
• Capacidade para calcular e interpretar medidas estatísticas básicas, em especial média, mediana, desvio padrão, coeficiente de variação, amplitude e quartis;
• Capacidade para analisar e gerar gráficos, em especial gráficos de caixa (boxplot), de dispersão, de linhas, de barras e do tipo pizza;
• Competência para auxiliar o desenvolvimento de documentos técnicos bem-estruturados e claros;
• Competência para elaborar documentos formatados de acordo com padrões internos;
• Capacidade para colaborar em equipe multidisciplinar;
• Atenção aos detalhes;
• Raciocínio analítico;
• Organização;
• Proatividade.

Perfil:

• Realizar o cálculo de preços referenciais de insumos (i.e., materiais, equipamentos e mão de obra) de obras civis e de infraestrutura de transportes).
• Atividades:
• Coletar, organizar, analisar e interpretar preços de materiais e equipamentos, bem como salários e encargos de mão de obra;
• Realizar pesquisa de preços com empresas do mercado;
• Realizar mapeamento de empresas de mercado;
• Levantar informações técnicas quantitativas e qualitativas sobre os insumos em catálogos, manuais e demais fontes de pesquisa;
• Analisar especificações técnicas dos insumos;
• Auxiliar o desenvolvimento de estudos técnicos e manuais relacionados a preços referenciais de insumos;
• Auxiliar a redação de relatórios técnicos, bem como formatar documentos;
• Dar suporte às atividades dos analistas.

Informações Adicionais:

100% Presencial - Av. Paulista;

Contração: CLT

Horário: Comercial.

Uma das principais consultorias de Cloud Computing do Brasil e Parceira Premier AWS está em busca de um profissional da área comercial para compor o seu time: Account Manager Sênior (Hunter/ Government Sector) – Cloud & Digital Solutions.

Atuação em Fortaleza - CE.

Tem os requisitos da vaga? Venha fazer parte desse time!!

REQUISITOS TÉCNICOS:

• Graduação completa (qualquer área);
• Experiência em vendas B2G (Business to Government) como Account Manager/ Executivo de Vendas Sênior em Tecnologia (Cloud, Segurança da Informação, Dados & Analytics, Observabilidade, Inteligência Artificial e GenAI);
• Experiência com ciclos de venda complexos e prolongados, atuando fortemente como Hunter;
• Conhecimento de licitações e contratos administrativos.

SOFT SKILLS:

• Perfil altamente proativo e autônomo;
• Forte orientação a resultados;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de construir confiança rapidamente;
• Visão estratégica de negócios;
• Resiliência e disciplina comercial;
• Capacidade de atuar com metas ambiciosas e ciclos de venda longos;
• Postura consultiva, ética e colaborativa.

RESPONSABILIDADES:

• Gerenciar e expandir carteira de clientes governamentais;
• Mapear secretarias, autarquias e órgãos estratégicos;
• Construir relacionamento com stakeholders técnicos e decisores;
• Conduzir processos comerciais considerando legislação e ritos do setor público;
• Atuar na venda de soluções de Cloud, Segurança, Dados & Analytics e Modernização de Infraestrutura;
• Trabalhar de forma integrada com pré-vendas, arquitetura, jurídico e licitações;
• Acompanhar editais e oportunidades públicas;
• Garantir retenção, renovação e expansão contratual.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Contratação PJ (com pacote de facilidades, reembolso de despesas e comissão);
• Modalidade híbrida (com atuação em Fortaleza/ CE e mobilidade para visitas a clientes. A empresa possui sede administrativa em São Paulo/ SP);
• Início Imediato.

Uma das principais consultorias de Cloud Computing do Brasil e Parceira Premier AWS está em busca de um profissional da área comercial para compor o seu time: Head Comercial (Setor Público/ Governamental).

Tem os requisitos da vaga? Venha fazer parte desse time!!

Missão: Liderar a estratégia comercial e institucional da vertical de Setor Público, estruturando crescimento sustentável e fortalecendo posicionamento estratégico.

REQUISITOS TÉCNICOS:

• Graduação completa (qualquer área);
• Experiência sólida em liderança comercial no setor público;
• Conhecimento profundo de licitações e contratos governamentais;
• Vivência com vendas de Tecnologia (Cloud, Segurança da Informação, Dados & Analytics, Observabilidade, Inteligência Artificial e GenAI);
• Capacidade de estruturar e escalar times.

SOFT SKILLS:

• Visão estratégica e institucional;
• Liderança inspiradora;
• Capacidade decisória;
• Forte orientação a resultados;
• Negociação em alto nível.

RESPONSABILIDADES:

• Definir e executar estratégia da vertical;
• Liderar equipe comercial dedicada ao segmento;
• Estabelecer metas e planos de ação;
• Desenvolver relacionamento institucional com órgãos públicos, Governo, Educação e Organizações Sem Fins Lucrativos;
• Acompanhar grandes oportunidades e negociações;
• Monitorar indicadores de performance;
• Garantir compliance com normas de contratação publica;
• Representar a empresa em eventos do setor.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Contratação PJ (com pacote de facilidades, reembolso de despesas e comissão);
• Modalidade híbrida - Alphaville/ Barueri - SP;
• Início Imediato.

Uma das principais consultorias de Cloud Computing do Brasil e Parceira Premier AWS está em busca de um profissional da área comercial para compor o seu time: Business Development Manager (BDM) – Foco em Canais e Parcerias.

Tem os requisitos da vaga? Venha fazer parte desse time!!

REQUISITOS TÉCNICOS:

• Graduação completa (qualquer área);
• Experiência em desenvolvimento de canais ou alianças estratégicas;
• Experiência com metas indiretas (revenue via channel);
• Vivência no ecossistema de tecnologia;
• Capacidade de estruturar programas de parceria.

SOFT SKILLS:

• Perfil altamente proativo e autônomo;
• Forte orientação a resultados;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de construir confiança rapidamente;
• Visão estratégica de negócios;
• Resiliência e disciplina comercial;
• Capacidade de atuar com metas ambiciosas e ciclos de venda longos;
• Postura consultiva, ética e colaborativa.

RESPONSABILIDADES:

• Desenvolver e executar estratégia de canais;
• Identificar e ativar novos parceiros estratégicos;
• Gerenciar relacionamento e performance dos parceiros;
• Construir planos de negócio conjuntos;
• Desenvolver oportunidades comerciais em parceria;
• Capacitar parceiros sobre portfólio e posicionamento;
• Monitorar indicadores de performance.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Contratação PJ (com pacote de facilidades, reembolso de despesas e comissão);
• Modalidade híbrida - Alphaville/ Barueri - SP;
• Início Imediato.

11148 - Técnico de Suporte de TI Júnior

Descrição:

Estamos buscando um Técnico de Suporte de TI (JR) para atuar em uma das maiores e mais tradicionais administradoras de benefícios e planos de saúde coletivos do Brasil!!!

Principais responsabilidades:

• Escopo de Atuação – Workplace/Field.
• Atendimento presencial e remoto ao usuário final para incidentes e solicitações de hardware, software e acesso.
• Suporte de 1º nível e 2º nível com escalonamento adequado para áreas 3º nível.
• Execução de procedimentos padrões de TI definidos pela área de Governança de TI.
• Preparação, entrega e recolhimento de kits de trabalho (notebook, acessórios, smartphone).
• Ativação, configuração e inventário de novos equipamentos.
• Suporte em salas de reunião, videoconferência e dispositivos colaborativos.
• Execução de rotinas de manutenção preventiva no parque tecnológico.
• Atualização de registros e documentação no inventário de ativos.
• Orientação ao usuário sobre boas práticas e políticas de TI.

Conhecimentos técnicos:

• Ensino superior completo ou cursando (preferencialmente em TI, Sistemas de Informação, Redes ou áreas correlatas).
• Experiência em funções de Service Desk, Field Service ou Suporte Técnico ao usuário.
• Domínio do Pacote Office
• Manutenção e troubleshooting básico de hardware (troca de memória, HD/SSD, periféricos).
• Instalação, configuração e atualização de softwares corporativos.
• Formatação e preparação de notebooks (imagem corporativa).
• Configuração e suporte a dispositivos móveis (Android/iOS).
• Conhecimento básico de AD, autenticação, permissões e políticas de acesso.
• Noções de redes (Wi-Fi, cabeado, IP e diagnóstico básico).
• Registro e tratativa de chamados em ferramenta ITSM (GLPI/ServiceNow/Jira ou similar).

Perfil Comportamental:

• Forte foco em atendimento ao usuário e comunicação clara.
• Postura cordial, paciente e resolutiva no contato presencial.
• Capacidade de seguir procedimentos e manter organização no fluxo de atendimentos.
• Proatividade para identificar e sugerir melhorias no ambiente de trabalho.
• Trabalho em equipe e colaboração com Governança de TI e demais áreas de TI.
• Compromisso com prazos, qualidade de entrega e registro adequado de informações.
• Capacidade de aprender rápido e evoluir tecnicamente.
• Profissional dinâmico e altamente adaptável, capaz de atuar em um ambiente de demandas rápidas, mantendo foco no usuário e flexibilidade para lidar com diferentes tipos de situações e perfis.

Modelo de Contratação:

• Contratação: CLT+ Benefícios.
• Local de trabalho: Rio de Janeiro (Presencial)
• Horário de trabalho: 09h00 as 18h00.

Atribuições:

Atuar na coordenação da área de Recursos Humanos, com forte foco em Departamento Pessoal, legislação trabalhista e interface com contabilidade, garantindo conformidade legal, eficiência dos processos e suporte estratégico à liderança.

Garantir o cumprimento da legislação trabalhista vigente e das obrigações legais.

Atuar diretamente na interface com a contabilidade, assegurando alinhamento de informações, prazos e processos.

Acompanhar e apoiar processos trabalhistas, em conjunto com escritório jurídico e contábil.

Orientar gestores e liderança sobre práticas trabalhistas, políticas internas e riscos legais.

Revisar e aprimorar processos de DP, buscando eficiência, padronização e conformidade.

Apoiar auditorias, fiscalizações e demandas relacionadas a órgãos reguladores.

Coordenar e organizar as demandas da área, garantindo cumprimento de prazos e qualidade das entregas.

Experiência Comprovada:

Experiência consolidada em Departamento Pessoal e legislação trabalhista.

Vivência anterior em contabilidade ou forte atuação em interface com escritórios contábeis.

Experiência no acompanhamento de processos trabalhistas.

Conhecimento prático das rotinas de folha, encargos, eSocial e obrigações acessórias.

Capacidade de organização, análise e atenção a detalhes.

Perfil ético, responsável e com boa comunicação.

Diferenciais:

Vivência com gestão e desenvolvimento de equipe, com foco em organização, orientação e acompanhamento de resultados.

Atuação prévia como coordenador(a) ou responsável pela área de DP/RH.

Experiência em ambientes com múltiplos CNPJs.

Vivência em empresas de médio porte ou em fase de crescimento.

Informações Adicionais:

Atuação 100% presencial em São Paulo, na sede Administrativa localizada no bairro de Pinheiros, Zona Oeste

Inglês - Nível Básico

Principais responsabilidades:

• Garantir a execução eficiente, segura e dentro dos prazos de toda a operação logística do segundo turno (das 16h00 a 01h00), atuando de forma multifuncional na gestão dos processos de recebimento, abastecimento da linha de produção, armazenagem, logística reversa, carregamento, controle de chegada e saída de carretas e controle de inventários, atuando de forma integrada e alinhada ao Supervisor do 1º turno, assegurando continuidade operacional e padronização dos processos.
• Supervisionar a operação de recebimento de materiais e produtos para abastecimento da linha de produção.
• Garantir o correto armazenamento, organização e endereçamento dos materiais.
• Gerir o processo junto ao operador logístico, assegurando cumprimento de SLA e indicadores de performance.
• Acompanhar o retorno de produtos oriundos de devolução.
• Supervisionar as atividades de carregamento e expedição referente ao Warehouse interno e externo.
• Realizar o controle de chegada e saída de carretas, garantindo fluidez operacional e cumprimento de janelas.
• Coordenar e executar inventários físicos, garantindo acuracidade de estoque.
• Trabalhar de forma integrada com o Supervisor do 1º turno, realizando passagens de turno estruturadas.
• Monitorar e reportar KPIs operacionais (produtividade, acuracidade, lead time, avarias, OTIF etc.).
• Assegurar o cumprimento de normas de EHS, qualidade e procedimentos internos.
• Liderar e desenvolver a equipe operacional do segundo turno.
• Interface coma as áreas de produção, Engenharia, Qualidade.
• Atuar de forma proativa na resolução de problemas e melhoria contínua dos processos.

Requisitos Técnicos:

• Formação em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas.
• Inglês intermediário
• Excel avançado
• Disponibilidade para atuação presencial, das 16h00 as 01h00 (2º turno)
• Conhecimento de normas de EHS e segurança operacional.
• Experiência comprovada em supervisão de operações logísticas
• Vivência com gestão de operador logístico / terceiros.
• Conhecimento prático em WMS / ERP e controles operacionais.
• Capacidade de análise de KPIs operacionais (produtividade, OTIF, avarias, nível de serviço, acuracidade).

Perfil Comportamental:

• Perfil multitarefa, organizado e com forte senso de prioridade.
• Liderança ativa, com habilidade para engajar e desenvolver equipes.
• Excelente comunicação e facilidade para trabalhar de forma integrada com outros turnos e áreas.
• Capacidade de tomada de decisão rápida e foco em solução de problemas.
• Alta resistência à pressão e atuação eficiente em ambientes dinâmicos.
• Proatividade, senso de dono

Inglês - Nível Intermediário

Para essa oportunidade, é necessário disponibilidade para atuação presencial em Pouso Alegre/MG. A empresa disponibiliza fretado.

Requisitos:

• Experiência anterior comprovada na área de Logística, preferencialmente em Logística Reversa;
• Superior completo ou cursando em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
• Habilidade no uso do Excel, com facilidade para controles, planilhas e relatórios;

Perfil comportamental:

• Organização e atenção aos detalhes;
• Perfil analítico e foco em processos;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Proatividade e senso de responsabilidade.

Principais atividades:

• Controle e acompanhamento dos processos de logística reversa (devoluções, trocas, avarias e retornos);
• Lançamento, conferência e atualização de dados em sistemas e planilhas;
• Apoio na análise de informações e elaboração de relatórios da área;
• Interface com áreas internas, transportadoras e fornecedores;
• Suporte às rotinas administrativas e operacionais da logística.