Vagas

Cliente Talent Group está em busca de um Desenvolvedor(a) Full Stack Sênior para integrar a equipe. O(a) profissional será responsável pelo desenvolvimento e manutenção de sistemas, atuando tanto no front-end quanto no back-end.

Atividades:

• Desenvolvimento e manutenção de sistemas utilizando .Net Core;
• Criação de interfaces de usuário com foco em Angular;
• Desenvolvimento de aplicações utilizando a ferramenta MS.NET (Visual Studio);
• Implementação de soluções utilizando a linguagem de programação C#;
• Aplicação de padrões de arquitetura MVC/MVVM;
• Utilização de sistemas de versionamento GIT (interface Bitbucket);
• Implementação de integração contínua utilizando ferramentas como Jenkins e Bamboo;
• Participação ativa em projetos utilizando metodologia ágil, preferencialmente Scrum.

Requisitos:

• Sólida experiência em desenvolvimento Full Stack, com atuação em .NET Core e C# e em desenvolvimento Front-end com Angular.
• Conhecimento em aplicações MS.NET (Visual Studio).
• Experiência na implementação de MVC/MVVM.
• Prática com sistemas de versionamento GIT (Bitbucket).
• Experiência com ferramentas de integração contínua (Jenkins, Bamboo).
• Atuação em projetos com metodologias ágeis, preferencialmente Scrum.

Contratação: CLT + Beneficios

Localização: São Paulo/SP ou Botafogo/RJ

Modelo de Trabalho: 100% Presencial

Diferencial (Não eliminatório):

• Experiência adicional com outras tecnologias de front-end e back-end.
• Conhecimento em outras ferramentas de integração contínua e versionamento.
• Certificações em metodologias ágeis.

Cliente Talent Group contrata Analista Salesforce Pleno com sólida experiência em Salesforce, para atuar na evolução da arquitetura, sustentação dos sistemas e na proposição de novas abordagens e soluções para os desafios da área.

Requisitos:

• Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban), gestão de backlog e priorização de entregas.
• Experiência sólida em Salesforce Marketing Cloud (Email Studio, Automation Studio, Journey Builder, Content Builder, etc.).
• Experiência sólida em Salesforce Cloud.
• Vivência em configuração de usuários, perfis e permission sets.
• Perfil colaborativo, com boa comunicação para interface com clientes.
• Habilidade em análise de problemas técnicos e proposição de soluções ágeis.
• Experiência em projetos de sustentação e/ou atendimento contínuo.
• Compromisso com boas práticas de desenvolvimento e governança na plataforma.

Contratação: CLT + Benefícios

Localização: Rio de Janeiro - RJ

Modelo de Trabalho: 100% Presencial

Diferencial (Não eliminatório):

• Experiência com outras linguagens (C# e Python);
• Certificações adicionais e Super Badges;
• Integrações APIs externas;
• Desenvolvimento em Apex, LWC, Lightning e triggers.

Esses profissionais serão responsáveis pelos atendimentos e acompanhamento de todos os registros acadêmicos dos alunos.

Requisitos Técnicos:

• Experiência em atendimento ao público (presencial, telefone e e-mail);
• Língua Inglesa – Conversação Fluente e Escrita intermediária - Mandatório;
• Cursando a graduação.

Atividades:

• Atendimento ao aluno (e-mail, telefone, presencial);
• Atendimento as solicitações de serviços;
• Emissão de documentos,
• Informações sobre processos da SRA;
• Envio de e-mails;
• Informações sobre normas e procedimentos dos cursos atendidos pela SRA-SP (matrícula, trancamento, cancelamento, etc);
• Apoio nas atividades de registro acadêmico, quando necessário.

Competências Comportamentais:

• Dinâmico, proativo, boa comunicação.

Inglês - Nível Avançado

Conhecimentos técnicos:

Conhecimento básico em rotinas de compras e controle de estoque;

Experiência com planilhas em Excel (nível intermediário);

Conhecimento em sistemas ERP (OMIE é um diferencial);

Noções de fluxo de compras e documentos fiscais (NF-e);

Principais Atividades

1. Compras e Cotações

Apoiar no levantamento de necessidades junto às áreas técnicas;

Realizar cotações com fornecedores conforme orientação;

Lançar pedidos de compras no sistema (ERP OMIE) conforme modelos e processos existentes;

Acompanhar entregas e lançar NFs no sistema com supervisão.

2. Controle de Estoque

Apoiar a organização e controle de estoque físico e sistêmico;

Lançar entradas e saídas de itens no ERP;

Participar de inventários e manter a acuracidade dos dados;

Monitorar níveis de estoque e alertar sobre necessidades de reposição.

3. Relacionamento com Fornecedores

Manter contato com fornecedores para coleta de cotações e prazos;

Auxiliar no processo de avaliação de fornecedores;

Apoiar negociações simples (prazos e condições padrão).

4. Organização e Processos

Manter registros organizados e atualizados;

Colaborar na elaboração de POPs e controles internos;

Gerar relatórios básicos de movimentações e solicitações da área.

Formação Desejada

Cursando ou concluído: Técnico ou graduação em Administração, Logística, Farmácia, Biomedicina, Engenharia ou áreas correlatas.

Que tal atuar como Líder técnico em uma das maiores operadoras de Saúde do Brasil?

Profissional atuará liderando tecnicamente a área de desenvolvimento com foco em .Net.

Será referência técnica junto às equipes de desenvolvimento, áreas de negócio e fornecedores de tecnologias, para assegurar a garantia de operabilidade e resiliência dos Sistemas corporativos (tanto em produção como para ambientes não produtivos), nos processos de troubleshooting de incidentes críticos, resolução de problemas, atuação em projetos de melhorias em funcionalidades existentes e em inovação tecnológica, implementação de projetos de desenvolvimento de software, criação de API'S, microsserviços, arquitetura e melhorias.

Implementar Soluções Técnicas em Projetos e Aplicações de Alta Criticidade.

Participar em Troubleshooting na investigação de causa-raiz.

Ser solucionador de problemas técnicos de alta criticidade.

Buscar inovações tecnológicas para problemas técnicos e funcionais.

Conhecimentos técnicos: Sólida experiência com ASP Clássico e .NET Framework (Core, C#, MVC, Entity).

Domínio em desenvolvimento e otimização de procedures, functions, packages e triggers em Oracle.

Experiência com sistemas de alto volume de dados e alta complexidade.

Conhecimento em iReport (JasperReports).

Conhecimento em Kubernetes, Docker ou RabitMQ

Experiência em atuação de Incidentes/Requisições e processo ITSM

Experiência com Git e pipelines de CI/CD (preferencialmente Azure DevOps).

TortoiseGit

Serviços SOAP e REST

Imprescindível experiência na área da Saúde.

Contratação: PJ

Superior Completo

Atuação 100% Home office

Que tal trabalhar como Desenvolvedor Fullstack em uma das maiores operadoras de Saúde do Brasil?

Profissional atuará com desenvolvimento de novos projetos, criação de apis, manutenção e melhorias com foco em Node e React.

Domínio de MongoDB para modelagem e consulta de dados não-relacionais.

Criação de componentes reutilizáveis e arquitetura front-end com React e JavaScript.

Desenvolvimento e manutenção de microserviços com Node.js.

Integração de APIs RESTful e arquitetura de sistemas distribuídos.

Ambientes de deploy em nuvem e containers (Docker, Kubernetes).

Contratação: PJ - Indeterminado (Sem benefícios)

Atuação no Modelo Híbrido em SP (1 x na semana presencial).

Superior Completo

Cliente Talent Group contrata Analista de Pesquisa & Desenvolvimento em Genética Humana (PL/SR) para integrar o time e atuar no desenvolvimento de tecnologias, testes e análises genéticas voltadas à área clínica e diagnóstica.

Este(a) profissional terá papel estratégico em projetos de pesquisa aplicada, validação de métodos moleculares (NGS e PCR), interpretação de dados genéticos e criação de soluções inovadoras em saúde personalizada e medicina de precisão.

Requisitos:

• Graduação em Biomedicina, Biologia, Genética, Biotecnologia ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em técnicas de genética humana clínica, especialmente NGS, PCR, análise de variantes e bioinformática aplicada.
• Conhecimento em interpretação de dados genéticos para diagnóstico e medicina personalizada.
• Inglês técnico para leitura de literatura científica e redação de documentos.
• Boa comunicação, autonomia e capacidade de trabalho em equipe.

Atividades:

• Desenvolver, otimizar e validar protocolos laboratoriais específicos para genética humana, como sequenciamento de nova geração (NGS), PCR em tempo real, genotipagem e análise de variantes.
• Realizar análises bioinformáticas de dados genômicos humanos, incluindo filtragem e interpretação clínica de variantes genéticas.
• Conduzir estudos de P&D para criação e melhoria de testes genéticos diagnósticos e preditivos.
• Elaborar relatórios técnicos, documentações para registro regulatório e publicações científicas.
• Manter-se atualizado(a) com as tendências em genética médica, genômica clínica e tecnologias emergentes.
• Garantir conformidade com normas regulatórias e padrões de qualidade (ANVISA, ISO, RDC).
• Colaborar com equipes multidisciplinares, incluindo bioinformática, medicina, desenvolvimento de produtos e qualidade.

Contratação: CLT + Benefícios

Localização: São Paulo/SP

Modelo de Trabalho: 100% Presencial

Inglês - Nível Básico

Diferenciais (não obrigatório):

• Conhecimento das regulamentações específicas para testes genéticos humanos.
• Pós-graduação (mestrado ou doutorado) em Genética Humana, Genômica, Medicina Molecular ou área relacionada.
• Publicações científicas na área de genética humana.

Que tal trabalhar como desenvolvedor Python em uma das maiores fábricas de software especializada em soluções de sistemas do Brasil?

Profissional atuará com desenvolvimento com foco em Back-end e manutenção de sistemas internos.

Definir os processos que serão utilizados para o desenvolvimento de sistemas e aplicações;

Desenvolver sistemas informatizados com base nos dados coletados, que vão de encontro às regras do negócio;

Acompanhar o processo de homologação dos sistemas;

Realizar testes e simulações, a fim de garantir o bom funcionamento dos sistemas;

Implantar e validar os sistemas no ambiente de produção;

Orientar os usuários sobre a utilização dos sistemas, além de prestar consultoria técnica, quando necessário;

Criar relatórios técnicos e extrair informações de indicadores de desempenho;

Investigar novas tecnologias para o aperfeiçoamento do sistema.

Linguagem de programação Python.

Experiência em serviços, APIs REST e mensageria (RabbitMQ, Kafka ou similares);

Conhecimento em bancos de dados relacionais como SQL Server ou Oracle ou MySQL;

Contratação: CLT + Benefícios

Local: Rio de Janeiro

Modelo Híbrido: 3x na semana presencial.

Procuramos um(a) CTO sênior com sólida experiência em gestão de tecnologia, desenvolvimento de software e infraestrutura de TI, capaz de liderar toda a área tecnológica da empresa. Este profissional será responsável por definir e implementar a estratégia de tecnologia e dados, garantindo alta performance, segurança, escalabilidade e inovação em todos os sistemas da empresa — desde o LIMS (Laboratory Information Management System) e plataformas de integração com clientes até produtos digitais e automações internas.

REQUISITOS TÉCNICOS:

• Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em gestão sênior de tecnologia no setor de Saúde, Diagnóstico ou Biotecnologia;
• Experiência em integração de sistemas laboratoriais e médicos (HL7, FHIR, APIs REST, etc);
• Sólidos conhecimentos em arquitetura de sistemas, segurança da informação, desenvolvimento full-stack e gestão de dados;
• Domínio de gestão de projetos ágeis (Scrum/Kanban);
• Inglês para escrita e leitura.

DESEJÁVEIS:

• Pós-graduação/ MBA desejável na área de TI.

SOFT SKILLS:

• Perfil estratégico, analítico e inovador;
• Forte capacidade de liderança;
• Foco em resultados.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Desenvolver e executar a estratégia tecnológica alinhada aos objetivos da empresa;
• Liderar projetos de desenvolvimento de software, integração de sistemas e automação de processos laboratoriais;
• Implementar e manter processos robustos de governança e segurança de dados, assegurando conformidade com LGPD, HIPAA, ISO 27001 e demais normas aplicáveis;
• Criar, manter e otimizar bases de dados estruturadas para garantir integridade, qualidade e rastreabilidade das informações;
• Desenvolver e gerenciar dashboards e sistemas de business intelligence (BI) para monitoramento de KPIs operacionais, comerciais e científicos;
• Garantir alta disponibilidade e proteção contra incidentes envolvendo dados sensíveis;
• Liderar equipe interna e parceiros externos de desenvolvimento, suporte e análise de dados;
• Antecipar tendências tecnológicas e propor soluções inovadoras para aumentar a eficiência, qualidade operacional e inteligência de negócio;
• Gerenciar a infraestrutura de TI, redes, servidores, segurança da informação e backups;
• Assegurar a conformidade com normas regulatórias aplicáveis à saúde e diagnóstico (LGPD, HIPAA, ISO 27001, entre outras);
• Implantar, manter e evoluir sistemas críticos, como LIMS, CRM, ERP e plataformas digitais para médicos, laboratórios parceiros e pacientes;
• Liderar equipe interna e parceiros externos de desenvolvimento e suporte;
• Monitorar indicadores de performance de TI e otimizar recursos;
• Antecipar tendências tecnológicas e propor soluções.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Contratação PJ;
• Atuação presencial Itaim Bibi - Zona Sul - SP;
• Início imediato.

Buscamos um(a) profissional de marketing sênior com forte capacidade estratégica e executiva, capaz de posicionar a empresa como referência nacional e internacional em genômica. O(a) profissional será responsável por desenvolver, implementar e acompanhar o plano de marketing da empresa, com foco em posicionamento de marca, geração de demanda, educação científica e relacionamento com o público médico e B2B.

Principais responsabilidades:

Desenvolver e executar o plano estratégico de marketing alinhado aos objetivos corporativos.

Liderar campanhas integradas (online e offline), incluindo lançamento de novos produtos, eventos científicos e ações de relacionamento.

Gerenciar o posicionamento e identidade da marca em todos os canais.

Trabalhar em sinergia com as áreas comercial, científica e de inovação para garantir coerência e impacto nas ações.

Planejar e executar eventos como congressos, simpósios, encontros científicos, webinars, podcasts e demais iniciativas educacionais.

Desenvolver estratégias de marketing digital e conteúdo científico para médicos, laboratórios parceiros e stakeholders da área de saúde.

Analisar métricas e KPIs para otimizar resultados e ROI das campanhas.

Gerenciar fornecedores, agências e parceiros externos.

Requisitos:

Formação superior em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas (Pós-graduação/MBA desejável).

Experiência comprovada em marketing, preferencialmente no setor de saúde, diagnóstico, farmacêutico ou biotecnologia.

Domínio de estratégias de marketing digital e offline.

Habilidade em gestão de marca e posicionamento estratégico.

Experiência na organização de eventos científicos e produção de conteúdo técnico-científico.

Perfil analítico, criativo e com excelente capacidade de comunicação.

Inglês intermediário para leitura e escrita.

Cliente Talent Group está contratando Desenvolvedor Salesforce Sênior que será responsável por liderar o desenvolvimento técnico de soluções na plataforma Salesforce, desde a análise de requisitos até a entrega em produção.

Requisitos:

• Domínio avançado em Apex, Lightning Web Components (LWC), Visualforce e SOQL.
• Experiência prática com Salesforce DX, Git, CI/CD e gerenciamento de pacotes.
• Conhecimento sólido no uso de ferramentas declarativas como Flow, Process Builder, Validation Rules e Permission Sets.
• Experiência comprovada em integração de sistemas via APIs REST e SOAP, com autenticação OAuth 2.0 e uso de Named Credentials.
• Conhecimento de arquitetura multiorganização (multi-org), gerenciamento de ambientes sandbox e estratégia de versionamento de código.
• Domínio dos módulos Sales Cloud e Service Cloud.
• Conhecimento prático em gerenciamento de dados com Data Loader ou Workbench;
• Autonomia técnica, boa comunicação e capacidade de análise crítica de requisitos.

Atividades:

• Implementar funcionalidades customizadas utilizando Apex, LWC, Visualforce e configurações declarativas quando apropriado;
• Modelar objetos e relacionamentos no Salesforce Data Model, configurar workflows, Process Builder, Flow e validações de dados;
• Atuar na integração da plataforma com APIs REST e SOAP externas, utilizando Named Credentials e Auth Providers quando necessário;
• Garantir a qualidade do código por meio de testes unitários com alta cobertura, revisão de código e aplicação de design patterns aderentes ao Salesforce;
• Desenvolver soluções robustas garantindo alta performance, escalabilidade e aderência às melhores práticas de desenvolvimento;
• Participar ativamente de cerimônias ágeis, colaborando com equipes multidisciplinares e orientando desenvolvedores menos experientes;
• Conduzir o ciclo completo de desenvolvimento dentro do ecossistema Salesforce, incluindo integração com sistemas externos e deploy controlado via Salesforce DX.

Contratação: PJ

Modelo de Trabalho: 100% Remoto

Desejáveis (Não eliminatórios):

• Certificações Salesforce;
• Experiência com frameworks de testes automatizados e uso de ferramentas como Jest para LWC.

Profissional atuará como Cientista de Dados, atuando com realização do ajuste fino (fine-tuning) de modelos pré-treinados com bases de dados internas ou públicas, aplicando técnicas como LoRA, PEFT e distilação, quando necessário.

Aplicar engenharia de prompts para otimizar interações com LLMs via APIs (OpenAI, Anthropic, Google, Cohere, Hugging Face, etc.).

Implementar pipelines inteligentes com ETL automatizado, utilizando boas práticas de versionamento de dados e reprodutibilidade.

Integrar modelos em fluxos de negócio utilizando frameworks como LangChain e APIs REST/GraphQL.

Analisar resultados, definir métricas de sucesso e realizar validações contínuas dos modelos (F1, BLEU, perplexidade).

Gerar relatórios e dashboards com insights dos modelos usando SQL e Looker Studio.

Atuação anterior em projetos com modelos generativos ou LLMs aplicados em produção.

Vivência com ajuste fino (fine-tuning) de modelos pré-treinados com dados próprios.

Experiência na integração de modelos via APIs e serviços web.

Experiência com deploy de soluções baseadas em IA.

Conhecimentos Específicos:

- Python avançado com experiência em pandas, numpy, LangChain, asyncio.

- Conhecimento prático em scikit-learn, TensorFlow, PyTorch.

- Experiência com APIs de LLMs e ferramentas como Hugging Face Transformers.

- Conhecimento em Git.

- Construção e manutenção de pipelines de ETL de dados.

- Familiaridade avançada com SQL para consultas e extração de dados.

- Experiência com Looker Studio para visualização e monitoramento de dados/modelos.

Superior Completo

Contratação: CLT + Benefícios

Atuação 100% Home office.

Que tal trabalhar como Engenheiro de Dados, atuando com projeção e implementação de pipelines de dados robustos usando Apache NiFi, Python (com pandas) e SQL Server.

Desenvolver e manter APIs RESTful utilizando Flask e FastAPI para exposição e integração de dados.

Gerenciar armazenamento e consulta de dados com Amazon S3, Athena, Glue Crawler, Glue Data Catalog e OpenSearch.

Configurar e administrar sistemas de arquivos distribuídos, especialmente EFS.

Implementar arquiteturas seguras e escaláveis utilizando VPC, IAM, Secrets Manager, Grupos de Segurança (SG) e Load Balancer.

Orquestrar mensageria e filas com SQS para garantir fluxo assíncrono de dados.

Trabalhar com serviços de computação e serverless: Elastic Beanstalk, ECS, ECR, EC2, Lambda.

Monitorar ambientes e aplicações usando Kibana para visualização e análise de logs.

Realizar deploy e manutenção de aplicações, incluindo APIs para LLMs (Large Language Models).

Conhecimentos Específicos:

Containerização e empacotamento com Docker e Poetry.

Controle de versão com Git e experiência em pipelines de CI/CD envolvendo deploy de LLMs e APIs.

Monitoramento avançado com CloudWatch.

Conhecimento avançado em Python e bibliotecas de manipulação de dados (pandas).

Conhecimento avançado de ferramentas AWS (S3, Athena, Glue, Lambda, ECS, EC2, etc.).

Habilidade com ferramentas de ingestão de dados e orquestração (Apache NiFi).

Experiência com configuração e gerenciamento de aplicações hospedadas na AWS (IAM, VPC, SG).

Capacidade de desenvolver APIs escaláveis usando Flask e FastAPI.

Familiaridade com sistemas de mensageria, filas e processamento assíncrono (SQS).

Conhecimento em monitoramento e análise de logs (Kibana, CloudWatch).

Domínio de processos de deploy, versionamento e automação (Docker, Git, CI/CD).

Superior completo ou cursando

100% Home office (Somente candidatos de SP)

Contratação: CLT FULL + Benefícios

Responsabilidades:

Desenvolver e otimizar queries complexas utilizando SQL Server

Criar e manter stored procedures, functions, triggers, views e packages.

Projetar e modelar bancos de dados relacionais, definindo estrutura de tabelas, índices e relacionamentos.

Realizar tuning de queries e otimizações para melhoria de performance.

Implementar estratégias de indexação e particionamento de tabelas.

Implementar e gerenciar jobs e schedulers para processamento de dados em lote.

Garantir consistência, integridade e segurança dos dados.

Criar e manter documentação técnica das estruturas e processos implementados.

Monitorar e solucionar problemas de desempenho e concorrência no banco de dados.

Trabalhar em conjunto com times de desenvolvimento para integração eficiente entre banco de dados e aplicações.

Requisitos e qualificações

Experiência avançada com SQL Server

Domínio de T-SQL para criação e otimização de código.

Conhecimento em modelagem de dados relacional e normalização.

Experiência na criação e otimização de stored procedures, functions, triggers e views.

Habilidade em tuning de performance (análise de planos de execução, índices, particionamento).

Experiência com ETL e manipulação de grandes volumes de dados.

Conhecimento em segurança e permissões de banco de dados.

Experiência com gerenciamento de transações e concorrência.

Familiaridade com ferramentas de monitoramento e análise de desempenho.

Experiência com versionamento de scripts de banco de dados (Git, SVN, etc.).

Híbrido 3x por semana no escritório (Centro/RJ)

Responsabilidades:

Desenvolver e otimizar queries complexas utilizando SQL Server

Criar e manter stored procedures, functions, triggers, views e packages.

Projetar e modelar bancos de dados relacionais, definindo estrutura de tabelas, índices e relacionamentos.

Realizar tuning de queries e otimizações para melhoria de performance.

Implementar estratégias de indexação e particionamento de tabelas.

Implementar e gerenciar jobs e schedulers para processamento de dados em lote.

Garantir consistência, integridade e segurança dos dados.

Criar e manter documentação técnica das estruturas e processos implementados.

Monitorar e solucionar problemas de desempenho e concorrência no banco de dados.

Trabalhar em conjunto com times de desenvolvimento para integração eficiente entre banco de dados e aplicações.

Requisitos e qualificações

Experiência avançada com SQL Server

Domínio de T-SQL para criação e otimização de código.

Conhecimento em modelagem de dados relacional e normalização.

Experiência na criação e otimização de stored procedures, functions, triggers e views.

Habilidade em tuning de performance (análise de planos de execução, índices, particionamento).

Experiência com ETL e manipulação de grandes volumes de dados.

Conhecimento em segurança e permissões de banco de dados.

Experiência com gerenciamento de transações e concorrência.

Familiaridade com ferramentas de monitoramento e análise de desempenho.

Experiência com versionamento de scripts de banco de dados (Git, SVN, etc.).

Híbrido 3x por semana no escritório

Que tal trabalhar como Engenheiro de Dados em uma das maiores empresas de soluções cloud do Brasil?

Profissional atuará com: projetar, desenvolver e otimizar pipelines de dados em larga escala, utilizando Python, SQL e serviços AWS (S3, Glue, DMS, Redshift, DynamoDB, Athena).

Trabalhar com Iceberg para soluções de dados em larga escala e processamento distribuído.

Criar e otimizar soluções para grandes volumes de dados, aplicando técnicas de performance e custo.

Trabalhar com armazenamentos relacionais e não relacionais, como Redshift, DynamoDB e outros.

Desenvolver scripts avançados para automatização e soluções em tempo real usando Kinesis, Lambda ou similares.

Implementar práticas de segurança, privacidade de dados e Governança (criptografia, controle de acesso, Lake Formation).

Implementar Catalogo de dados técnicos e não técnicos.

Colaborar com cientistas de dados, desenvolvedores e stakeholders, comunicando insights de forma clara.

Participar de reuniões com clientes para entender requisitos e propor soluções técnicas.

Documentar processos e soluções de forma organizada e acessível para o time.

Experiência com AWS Step-function, DMS, DynamoDB, S3 (Lake), Glue ETL e Data Catalog, Lake Formation

Athena e Quicksight.

Contratação: CLT Full + Benefícios

Atuação 100% Home office

Superior Completo ou Cursando

Atividade no formato híbrido sendo 2 ou 3 dias presencial/ home office

Escritório fica na Consolação - Av. Paulista

Requisitos:

Formação Superior completa em Marketing ou áreas correlatas.

Experiência sólida e comprovada com marketing de conteúdo, SEO e gestão de mídias sociais, preferencialmente no mercado B2B/SaaS.

Domínio de ferramentas de design como Canva.

Conhecimento em ferramentas de edição de vídeos como o Capcut para produção de vídeos curtos e webinars.

Capacidade de analisar métricas de performance, definir KPIs e gerar relatórios para otimizar o ROI.

Escrita impecável.

Diferenciais:

Experiência com ferramentas de design mais avançadas (Figma, Photoshop) , conhecimento em ferramentas de gestão de mídias como a Mlabs e experiência com gestão de mídias pagas (Social Ads).

Responsabilidades:

Definição e execução do calendário editorial - O calendário editorial será gerenciado com foco em crescimento e engajamento.

Gerenciar de forma estratégica todos os canais de conteúdo e mídias sociais da empresa, como LinkedIn, Instagram e Youtube.

Liderança de produção para o blog: Comandar a criação de artigos e outros materiais para o blog da empresa.

A produção de artigos para o blog será feita garantindo a aplicação de práticas avançadas de SEO para maximizar o tráfego orgânico e a geração de leads.

Criação de materiais ricos: Idealizar, criar e gerenciar a produção de materiais de alto impacto, como e-books, infográficos e webinars. A criação de materiais ricos será orientada para a captura de leads qualificados.

Gestão da identidade visual: Garantir a consistência e qualidade visual da marca, supervisionando a criação de peças como posts para redes sociais e banners. A qualidade visual será mantida através da supervisão da criação de peças, utilizando ferramentas como Canva ou a suíte Adobe.

Liderança da estratégia de vídeo: Conduzir todo o processo de conteúdo em vídeo, desde a criação dos roteiros até a produção e edição final. A estratégia de vídeo será completa, indo desde a concepção dos roteiros até a produção e edição dos vídeos.

Análise de performance: Analisar profundamente as métricas de conteúdo e mídias sociais, gerando relatórios com insights para otimizar as ações. A análise de performance será realizada por meio da definição de KPIs, geração de relatórios com insights estratégicos e otimização contínua para maximizar o ROI.

Competências comportamentais:

Perfil criativo, estratégico e proativo.

Excelente senso estético.

Habilidade de comunicação excepcional.

Comprometimento com prazos e qualidade das entregas.

Atividade no formato híbrido sendo 2 ou 3 dias presencial/ home office

Escritório fica na Consolação - Av. Paulista

Requisitos:

Escolaridade necessária: formação completa em marketing ou áreas correlatas.

Experiência sólida e comprovada em Marketing de Performance ou Growth Hacking, preferencialmente no mercado de tecnologia/SaaS.

Domínio de ferramentas de CRM e automação de marketing (ex: HubSpot, Salesforce).

Domínio avançado de Excel ou Google Sheets para análise de dados.

Experiência comprovada com gestão e otimização de campanhas de mídia paga (ex: Google Ads, LinkedIn Ads).

Capacidade de idealizar, priorizar e executar experimentos de growth, como testes A/B e otimização de conversão (CRO).

Profundo conhecimento em análise de KPIs de marketing e vendas (Funil de Vendas, CAC, LTV).

Diferenciais: Experiência com ferramentas de BI e visualização de dados (ex: Looker Studio, Power BI), conhecimento em SEO e Inbound Marketing.

Competências comportamentais:

Perfil altamente analítico, estratégico e organizado.

Orientado a dados para a tomada de decisões.

Foco em resultados e na geração de receita.

Excelente capacidade de comunicação para defender estratégias baseadas em dados.

Responsabilidades:

Desenvolvimento de dashboards: Criar e gerenciar painéis para acompanhar os principais KPIs de marketing e vendas.

Liderança de CRM e Automação: Planejar e implementar a estratégia de automação, incluindo fluxos de nutrição e segmentações para otimizar a conversão. A liderança de CRM e automação será focada em otimizar a conversão de leads por meio de fluxos de nutrição e melhorias contínuas. As campanhas de mídia paga serão gerenciadas com foco na geração de leads qualificados e na maximização do ROI.

Gestão de Mídia Paga: Planejar, executar e otimizar campanhas em canais como Google Ads e LinkedIn Ads. A gestão de performance será feita definindo e acompanhando KPIs (CAC, LTV, etc.) para gerar insights e direcionar a estratégia.

Execução de Experimentos de Growth: Idealizar e rodar testes A/B e de otimização de conversão em todo o funil.

Análise de Mercado: Conduzir análises aprofundadas sobre o mercado e concorrentes para encontrar oportunidades. Os experimentos de growth serão executados para encontrar novas alavancas de crescimento ao longo de todo o funil. As análises de mercado servirão para identificar oportunidades de crescimento, ameaças e diferenciais estratégicos.

Que tal trabalhar como desenvolvedor .Net, em uma das maiores operadoras de saúde do Brasil?

Profissional atuará focado em sustentação e melhorias com foco em .Net.

Sólida experiência com .NET Framework (Core, C#, MVC, Entity).

Experiência com Asp clássico, para ajudar na manutenção dos sistemas legados.

Domínio em desenvolvimento e otimização de procedures, functions, packages e triggers em Oracle.

Experiência com sistemas de alto volume de dados e alta complexidade.

Conhecimento em iReport (JasperReports).

Capacidade de atuar de forma autônoma na resolução de incidentes críticos.

Conhecimento em Kubernetes, Docker ou RabitMQ

Atuação de Incidentes/Requisições e processo ITSM.

Git e pipelines de CI/CD (preferencialmente Azure DevOps).

TortoiseGit.

Serviços SOAP e REST.

Contratação: PJ com base em 176/hrs (Hora Aberta)

Local: Zona Sul/SP.

Superior Completo ou Cursando

"ATENÇÃO"

Profissionais que residem em SP, atuarão 1x na semana presencial.

Profissionais que residem em outras regiões fora do Estado/Cidade de SP, atuarão 100% home office.

Que tal trabalhar como Analista de Redes em uma das maiores instituições de ensino do Brasil?

Profissional atuará na resolução e acompanhamento de falhas na rede WAN/LAN;

Administração da Redes CISCO (switch/wifi) e Aruba CISCO (switch/wifi);

Administração de ambiente BIG-IP (módulos LTM e LC);

Monitoramento de link de Dados/telefonia;

Suporte a chamados de clientes internos e externos;

Abertura e acompanhamento de chamados com operadoras, Data Centers e fornecedores (links, telefonia e manutenção);

Conhecimentos técnicos: Protocolos de Roteamento OSPF e BGP;

Configuração de Switches Layer 2, Layer 3, Wireless;

Protocolos/serviços de Autenticação 802, 1x, ACS/Radius;

Experiência com implementação/operação de ferramentas de monitoramento com foco em redes;

Ambientes de alta disponibilidade (HSRP/Spanning-tree/Link-aggregation /NIC Teaming / bonding / load balancer;

Imprescindível certificação CCNA OU CCNP

Superior Completo

Atuação presencial (Botafogo)

Contratação: CLT + Benefícios

Atividade presencial em escritório no Centro de São Paulo

De segunda a sexta-feira, das 8h30 às 17h30

Responsabilidades:

Apoiar a gerência da área de Riscos e Compliance na implementação das políticas, procedimentos e no processo operacional de atividades relacionadas a Compliance, Riscos e Controles Internos

Elaborar de materiais de treinamento e conscientização sobre estes temas;

Planejar e executar atividades de controles internos, incluindo análise de fluxos e processos, avaliação de riscos, execução e testes de controles;

Monitorar os prazos de implementação dos controles junto às áreas envolvidas;

Auxiliar as áreas de negócio na criação, manutenção e divulgação de documentos normativos, como políticas e procedimentos internos;

Controlar as revisões e publicações das normas internas;

Realizar auditorias e avaliações periódicas dos processos;

Apoiar na implementação do processo de gestão de riscos da empresa;

Efetuar o mapeamento dos processos das áreas de negócio da empresa, com foco na avaliação dos riscos operacionais, financeiros e estratégicos;

Elaborar e atualizar a matriz de riscos e controles;

Preparar relatórios, análises e apresentações sob demanda.

Requisitos:

Formação Acadêmica - Superior Completo em Administração, Contabilidade ou área relacionada;

Experiência comprovada na área de Riscos e controles internos;

Conhecimentos em ferramentas de mapeamento de processos (Bizagi, Visio, etc.) 

Familiaridade em metodologia de gestão de riscos e controles internos (COSO-ERM, COSO-Controles Internos, ISO 31000)

Conhecimento intermediário no Pacote Office (especialmente em Excel)

Soft Skills:

Proatividade;

Dinanismo;

Desenvoltura, boa comunicação;

Perfil analítico;

Pessoa discreta e ponderada.

Empresa multinacional, conhecida no mercado em seu segmento, está em busca de um profissional para compor o seu time: Técnico de Serviços Administrativos (Preposto).

Tem os requisitos da vaga? Venha fazer parte desse time!!

OBJETIVO DA POSIÇÃO:

• Administração do contrato de vários projetos de clientes e interface com os envolvidos para que tudo aconteça conforme a programação.

REQUISITOS TÉCNICOS:

• Formação Técnica Completa;
• Experiência na interação com equipes multidisciplinares, especialmente às áreas comercial e jurídica;
• Experiência com Pacote Office, principalmente Excel para criação de relatórios;
• Experiência com sistema ERP SAP e/ou Engeman;
• Sólido conhecimento em processos administrativos e práticas de SMS;
• Habilidades de liderança, organização e comunicação interpessoal;
• Capacidade de tomada de decisão com responsabilidade e autoridade;
• Habilidade com apresentações de resultados.

ATIVIDADES:

• Representação formal da empresa perante o cliente em reuniões, fiscalizações e tratativas contratuais;
• Acompanhamento da execução contratual, garantindo que os serviços ou fornecimentos ocorram conforme os termos acordados (prazos, qualidade, normas técnicas e de segurança);
• Gestão de documentação contratual, incluindo relatórios, atas, registros de não conformidades e comunicações oficiais;
• Interlocução com a fiscalização da Petrobras, respondendo a notificações, prestando esclarecimentos e resolvendo pendências operacionais ou administrativas;
• Cumprimento de requisitos legais e normativos, como normas da ANP, NR’s (Normas Regulamentadoras);
• Atuação em auditorias e inspeções, garantindo transparência e conformidade com os procedimentos estabelecidos;
• Ser o elo para comunicar as necessidades do cliente ao time, por exemplo: necessidade de Logística, Segurança do Trabalho ou Recursos Humanos;
• Em resumo, o preposto é peça-chave para assegurar o bom andamento do contrato e a conformidade entre as partes.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Contratação CLT (Fixo + Adicional de 30% Periculosidade + Benefícios);
• Atuação 100% presencial no Campo de São Cristóvão/ RJ;
• Horário de Trabalho das 08h00 às 17h48;
• Início em Setembro/2025.

Empresa multinacional, conhecida no mercado em seu segmento, está em busca de um profissional para compor o seu time: Técnico de Serviços II (Refrigeração).

Tem os requisitos da vaga? Venha fazer parte desse time!!

OBJETIVO DA POSIÇÃO:

• Garantir a operação eficiente, segura e contínua dos sistemas de refrigeração, por meio da execução de manutenção preventiva, corretiva e preditiva, atendendo às demandas dos clientes com excelência e profissionalismo.

REQUISITOS TÉCNICOS:

• Formação Técnica em Mecânica de Refrigeração ou correlata;
• Experiência sólida em manutenções preditivas, corretivas e preventivas em chillers (manutenção/ substituição de filtros, serpentinas, ventiladores, compressores, motores, bombas, etc);
• Conhecimento avançado em princípios de refrigeração, diagnóstico, manutenção, normas ambientais, sistemas de controle e segurança;
• Vivência no Pacote Office para elaboração de relatórios;
• Obrigatório CNH B;
• Desejável inglês técnico (para leitura de manuais dos equipamentos);
• Desejável atuação em empresas fabricantes de ar condicionado.

SOFT SKILLS:

• Pontualidade;
• Proatividade;
• Comunicação;
• Comprometimento;
• Perfil dinâmico e resolutivo.

ATIVIDADES:

• Realizar a manutenção preventiva, corretiva, preditiva e atendimento em sistemas de refrigeração, referente ao equipamento chiller (sistema de água gelada);
• Atender às demandas de manutenção referente ao ar-condicionado de clientes;
• Diagnosticar e resolver problemas técnicos, garantindo a eficiência e o bom funcionamento dos equipamentos, com suporte de profissionais mais experientes;
• Elaborar relatórios detalhados utilizando o software de manutenção, registrando todas as atividades realizadas e o estado dos equipamentos;
• Entender e seguir todos os requisitos de segurança previamente estabelecidos pelo cliente.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Contratação CLT (Fixo + Adicional de 30% Periculosidade + Benefícios);
• Atuação 100% presencial - Belo Horizonte/ MG - Disponibilidade para viagens em toda BH, Juiz de Fora e Espírito Santo (carro da empresa);
• Horário de Trabalho das 08h00 às 17h48;
• Início em Setembro/2025.

Empresa multinacional, conhecida no mercado em seu segmento, está em busca de um profissional para compor o seu time: Supervisor Técnico (Refrigeração).

Tem os requisitos da vaga? Venha fazer parte desse time!!

OBJETIVO DA POSIÇÃO:

• Suportar tecnicamente o time que atenderá o contrato de prestação de serviços com clientes.

REQUISITOS TÉCNICOS:

• Formação Técnica em Mecânica de Refrigeração ou correlata;
• Experiência prévia em liderança técnica de equipes e supervisão de atividades;
• Experiência sólida em manutenções preditivas, corretivas e preventivas em chillers (manutenção/ substituição de filtros, serpentinas, ventiladores, compressores, motores, bombas, etc);
• Conhecimento avançado em princípios de refrigeração, diagnóstico, manutenção, normas ambientais, sistemas de controle e segurança;
• Vivência no Pacote Office para elaboração de relatórios;
• Obrigatório CNH B;
• Desejável inglês técnico (para leitura de manuais dos equipamentos);
• Desejável atuação em empresas fabricantes de ar-condicionado.

ATIVIDADES:

• Supervisionar as atividades dos serviços técnicos, propiciando os recursos necessários para realização do trabalho, monitorando resultados e promovendo o contínuo aprimoramento dos processos;
• Suportar os colaboradores, orientando tecnicamente, avaliando o desempenho e promovendo a qualificação da equipe, visando estabelecer o melhor clima organizacional e resultados;
• Buscar permanentemente inovações, novas tecnologias e tendências de mercado visando manter a área atualizada e competitiva em sua gestão;
• Garantir, através da gestão de seu time, o atendimento com as atividades de startup, modificação, atualização e reparo em equipamentos energizados ou não;
• Ser uma referência no cumprimento das políticas e procedimentos do sistema de gestão da qualidade, segurança do trabalho e meio ambiente na sua área, mobilizando seu time neste sentido;
• Promover e avaliar oportunidades de negócios, envolvendo vendas, se necessário;
• Realizar a análise dos relatórios e laudos para avaliar as ações necessárias;
• Garantir a utilização correta das ferramentas de trabalho e EPIs, sendo o responsável pelo cumprimento das normas de segurança.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Contratação CLT (Fixo + Adicional de 30% Periculosidade + Benefícios);
• Atuação 100% presencial no Campo de São Cristóvão/ RJ;
• Horário de Trabalho das 08h00 às 17h48;
• Início em Setembro/2025.

Empresa multinacional, conhecida no mercado em seu segmento, está em busca de um profissional para compor o seu time: Técnico de Serviços II (Refrigeração).

Tem os requisitos da vaga? Venha fazer parte desse time!!

OBJETIVO DA POSIÇÃO:

• Garantir a operação eficiente, segura e contínua dos sistemas de refrigeração, por meio da execução de manutenção preventiva, corretiva e preditiva, atendendo às demandas dos clientes com excelência e profissionalismo.

REQUISITOS TÉCNICOS:

• Formação Técnica em Eletrotécnica, Eletrônica, Automação ou Refrigeração;
• Experiência sólida em manutenções preditivas, corretivas e preventivas em chillers (manutenção/ substituição de filtros, serpentinas, ventiladores, compressores, motores, bombas, etc);
• Conhecimento avançado em princípios de refrigeração, diagnóstico, manutenção, normas ambientais, sistemas de controle e segurança;
• Vivência no Pacote Office para elaboração de relatórios;
• Obrigatório CNH B;
• Desejável inglês técnico (para leitura de manuais dos equipamentos);
• Desejável atuação em empresas fabricantes de ar-condicionado.

SOFT SKILLS:

• Pontualidade;
• Proatividade;
• Comunicação;
• Comprometimento;
• Perfil dinâmico e resolutivo.

ATIVIDADES:

• Realizar manutenção preventiva, corretiva e preditiva em sistemas de refrigeração, assegurando a máxima eficiência e vida útil dos equipamentos;
• Atender a solicitações de manutenção no cliente, conforme necessário e oferecendo suporte técnico especializado;
• Identificar e resolver problemas técnicos complexos, garantindo o funcionamento contínuo e eficaz dos sistemas de refrigeração;
• Criar relatórios detalhados utilizando o software de manutenção, registrando todas as atividades realizadas, o estado dos equipamentos e as ações recomendadas;
• Gerenciar o estoque de peças e ferramentas, assegurando a disponibilidade dos recursos necessários para a execução das atividades de manutenção;
• Orientar técnicos juniores, transmitindo conhecimentos e melhores práticas para garantir a excelência dos serviços prestados.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Contratação CLT (Fixo + Adicional de 30% Periculosidade + Benefícios);
• Atuação 100% presencial em São José dos Campos/ SP (profissionais de SP também podem ser considerados, pois usará o carro da empresa para deslocamento);
• Horário de Trabalho das 08h00 às 17h48;
• Início em Setembro/2025.

Que tal trabalhar como desenvolvedor Python em uma das maiores fábricas de software especializada em soluções de sistemas do Brasil?

Profissional atuará com desenvolvimento com foco em Back-end e manutenção de sistemas internos.

Definir os processos que serão utilizados para o desenvolvimento de sistemas e aplicações;

Desenvolver sistemas informatizados com base nos dados coletados, que vão de encontro às regras do negócio;

Acompanhar o processo de homologação dos sistemas;

Realizar testes e simulações, a fim de garantir o bom funcionamento dos sistemas;

Implantar e validar os sistemas no ambiente de produção;

Orientar os usuários sobre a utilização dos sistemas, além de prestar consultoria técnica, quando necessário;

Criar relatórios técnicos e extrair informações de indicadores de desempenho;

Investigar novas tecnologias para o aperfeiçoamento do sistema.

Linguagem de programação Python.

Experiência em serviços, APIs REST e mensageria (RabbitMQ, Kafka ou similares);

Conhecimento em bancos de dados relacionais como SQL Server ou Oracle ou MySQL;

Contratação: CLT + Benefícios

Local: Rio de Janeiro

Modelo Híbrido: 3x na semana presencial.

Que tal trabalhar como desenvolvedor .Net, em uma das maiores operadoras de saúde do Brasil?

Profissional atuará com desenvolvimento de novos projetos, criação de ápis, manutenção, sustentação e melhorias com foco em .Net.

Sólida experiência com .NET Framework (Core, C#, MVC, Entity).

Experiência com Asp clássico, para ajudar na manutenção dos sistemas legados.

Domínio em desenvolvimento e otimização de procedures, functions, packages e triggers em Oracle.

Experiência com sistemas de alto volume de dados e alta complexidade.

Conhecimento em iReport (JasperReports).

Capacidade de atuar de forma autônoma na resolução de incidentes críticos.

Conhecimento em Kubernetes, Docker ou RabitMQ

Atuação de Incidentes/Requisições e processo ITSM.

Git e pipelines de CI/CD (preferencialmente Azure DevOps).

TortoiseGit.

Serviços SOAP e REST

Contratação: PJ com base em 176/H (Hora Aberta).

Local: Zona Sul/SP.

Superior Completo ou Cursando

"ATENÇÃO"

Profissionais que residem em SP, atuarão 1x na semana presencial.

Profissionais que residem em outras regiões fora do Estado/Cidade de SP, atuarão 100% home office.

Que tal trabalhar como desenvolvedor .Net, em uma das maiores operadoras de saúde do Brasil?

Profissional atuará com desenvolvimento de novos projetos, criação de ápis, manutenção, sustentação e melhorias com foco em .Net.

Sólida experiência com .NET Framework (Core, C#, MVC, Entity).

Experiência com Asp clássico, para ajudar na manutenção dos sistemas legados.

Domínio em desenvolvimento e otimização de procedures, functions, packages e triggers em Oracle.

Experiência com sistemas de alto volume de dados e alta complexidade.

Conhecimento em iReport (JasperReports).

Capacidade de atuar de forma autônoma na resolução de incidentes críticos.

Conhecimento em Kubernetes, Docker ou RabitMQ

Atuação de Incidentes/Requisições e processo ITSM.

Git e pipelines de CI/CD (preferencialmente Azure DevOps).

TortoiseGit.

Serviços SOAP e REST.

Contratação: PJ com base em 176/hrs (Hora Aberta)

Local: Zona Sul/SP.

Superior Completo ou Cursando

"ATENÇÃO"

Profissionais que residem em SP, atuarão 1x na semana presencial.

Profissionais que residem em outras regiões fora do Estado/Cidade de SP, atuarão 100% home office.

A Talent Group está contratando Analista de Governança de TI Pleno para atuar com mapeamento de processos, gestão de incidentes e mudanças, definição de KPIs e elaboração de relatórios.

Hard Skills:

• Conhecimento de Frameworks de Governança: Familiaridade com frameworks como COBIT e ITIL.
• Mapeamento e Análise de Processos: Habilidade em mapear, analisar e documentar processos de TI, identificando gargalos, riscos e oportunidades de melhoria.
• Gestão de Operações de Serviços: Experiência em Gestão de Crises, Incidentes, Mudanças e Problemas. Familiaridade com Comitês de Mudanças (CAB) e Comitês de Problemas.
• Monitoramento de Indicadores: Definição e acompanhamento de indicadores-chave de desempenho (KPIs) para avaliar a efetividade da governança de TI.
• Comunicação e Relatórios: Elaboração de relatórios e apresentações para comunicar o status da governança de TI a diferentes stakeholders.
• Conhecimento de Ferramentas de TI: Familiaridade com sistemas operacionais, bancos de dados, redes e softwares de gestão.

Soft Skills:

• Comunicação: Capacidade de se comunicar de forma clara, tanto verbalmente quanto por escrito, adaptando a linguagem ao público.
• Trabalho em Equipe: Colaboração eficaz com outros membros da equipe, compartilhando conhecimentos e responsabilidades.
• Organização e Planejamento: Capacidade de organizar e planejar atividades, definindo prioridades e cumprindo prazos.
• Pensamento Analítico: Habilidade para analisar informações, identificar problemas e propor soluções.
• Proatividade: Tomar iniciativa, identificar oportunidades de melhoria e propor soluções inovadoras.

Contratação: CLT + Benefícios

Modelo de Trabalho: Hibrido (3x Presencial e 2x Home Office)

Localização: Centro de São Paulo/SP

Diferenciais (Não eliminatórios):

• Certificações: COBIT 5 Foundation, ITIL Foundation, ISO 27001 Foundation.
• Gerenciamento de Riscos: Capacidade de identificar, analisar e avaliar riscos relacionados a TI, propondo medidas de mitigação e planos de contingência.
• Conformidade e Auditoria: Conhecimento de leis, regulamentos e normas aplicáveis à área de TI (LGPD, GDPR etc.) e experiência na condução de auditorias internas e externas.
• Ferramentas de GRC: Softwares para gestão de governança, riscos e conformidade (ex.: MetricStream, RSA Archer).
• Ferramentas de BPM: Softwares para modelagem e análise de processos de negócio (ex.: Bizagi Modeler, Microsoft Visio).
• Ferramentas de Gestão de Projetos: Microsoft Project, Trello, entre outros, para acompanhamento de projetos de melhoria de processos.
• Ferramentas de Análise de Dados: Excel, Power BI, Looker, para análise de dados e geração de relatórios de indicadores.
• Ferramentas de Colaboração: Google Chat, entre outras, para comunicação e trabalho colaborativo com a equipe.

Cliente Talent Group contrata Consultor SAP FI Sênior responsável por suporte e evolução dos processos financeiros no SAP FI, incluindo parametrizações, integrações com outros módulos, conformidade fiscal e apoio a usuários. Atua em projetos, melhorias e resolução de chamados.

Hard Skills:

• Experiência comprovada em SAP FI (ECC e/ou S/4HANA);
• Formação: Ciências Contábeis, Administração, Economia, Engenharia, ou áreas correlatas;
• Sólido domínio em contas a pagar, a receber, contabilidade geral e ativos fixos;
• Sólido conhecimento em parametrizações do módulo FI (domínios, centros de custo, plano de contas, variantes, lançamentos contábeis);
• Integração com os módulos CO, MM, SD e fiscal (impostos, notas fiscais e obrigações acessórias);
• Vivência com conciliações, fechamentos contábeis e demonstrações financeiras no SAP;
• Conhecimento em meios de pagamento, layouts bancários CNAB e integração com bancos;
• Elaboração de especificações funcionais para times de ABAP;
• Experiência com troubleshooting, análise de logs e debugging funcional;
• Familiaridade com SAP Notes, SPRO e atualizações de compliance (eSocial, ECD, ECF, DCTFWeb, etc.);
• Visão holística dos processos fabris nos segmentos de bebidas, farmacêutico e homecare;
• Atuação como parceiro de negócio, com postura consultiva (Business Partner);
• Proatividade para identificar oportunidades de melhoria alinhadas ao negócio;
• Resiliência em ambientes com tecnologias e processos complexos;
• Boa atuação em equipe, com experiência em sustentação (AMS) e projetos).

Soft Skills:

• Raciocínio lógico: Capacidade de mapear e compreender com clareza os impactos contábeis e fiscais;
• Comunicação clara: Boa interação com as áreas contábil, fiscal, tesouraria, controladoria e TI;
• Foco em compliance: Atenção às normas fiscais e contábeis, com forte compromisso com a conformidade regulatória;
• Proatividade: Capacidade de identificar e antecipar falhas em processos contábeis e financeiros;
• Trabalho em equipe: Atuação colaborativa com usuários-chave e áreas integradas;
• Capacidade analítica: Habilidade para analisar lançamentos, relatórios e identificar inconsistências;
• Organização e planejamento: Rigor no cumprimento de prazos e entregas, especialmente em rotinas de fechamento;
• Curiosidade técnica: Interesse por atualizações legais, SAP Notes e novas funcionalidades do sistema;
• Ética e responsabilidade: Alto nível de confiança no trato com dados financeiros sensíveis.

Contratação: CLT + Benefícios

Localização: Trindade/GO (cliente oferece suporte aos profissionais que tenham interesse em se mudar para a região).

Modelo de Trabalho: Presencial.

Diferenciais (Não eliminatório):

• SAP Certified Application Associate – Management Accounting with SAP ERP ou S/4HANA (C_TS4CO)
• Outros cursos relevantes: Custos industriais / Planejamento Orçamentário (Budgeting) / Análise de viabilidade e precificação / Power BI ou SAP Analytics Cloud

Buscamos um profissional de infraestrutura com perfil generalista, com conhecimentos em ambientes Windows Server e Linux, para a sustentação, evolução e modernização dos ambientes on-premises e híbridos, garantindo alta disponibilidade, segurança e eficiência operacional.

Atividade no formato Híbrido sendo 3x presencial na Vila Olímpia

Horário de trabalho: 12h00 as 21h00

Disponibilidade para plantões sábado/domingo/feriado

Contratação PJ

Principais atividades:

Administração de servidores Windows Server (AD, DNS, DHCP, GPO, File Server) e Linux (CentOS, Ubuntu, RedHat ou similares).

Gerenciamento de ambientes virtualizados utilizando VMware, incluindo criação, manutenção e otimização de VMs e hosts.

Gestão de rotinas de backup e restore com Veeam Backup, garantindo integridade e disponibilidade dos dados.

Administração de ambientes de containers com Docker e orquestração utilizando Kubernetes (on-premises ou cloud).

Suporte à equipe de desenvolvimento e operações na entrega de ambientes e troubleshooting.

Implementação de melhorias de performance, segurança e disponibilidade.

Documentação dos ambientes, procedimentos e arquitetura.

Requisitos Técnicos:

Experiência sólida em Windows Server (2012, 2016, 2019 ou superior).

Conhecimentos avançados em Linux (administração, troubleshooting e automação).

Experiência prática com VMware, ESXi, vCenter.

Gestão de backups com Veeam Backup

Experiência com Docker: construção, gerenciamento e troubleshooting de containers.

Experiência com Kubernetes: deployments, services, namespaces, ingress, escalabilidade, troubleshooting.

Conhecimentos de redes (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, firewall básico).

Familiaridade com ambientes híbridos (on-premises e cloud é um diferencial).

Noções de automação (Bash, PowerShell, ou Ansible são diferenciais).

Perfil Comportamental:

Proatividade e disponibilidade.

Capacidade analítica e resolução de problemas.

Boa comunicação e trabalho em equipe.

Organização e disciplina para documentação e procedimentos.

Capacidade de aprendizado contínuo.

Atividade 100% presencial para fábrica em Canoas-RS

Há incentivo para mudança

Responsabilidades:

Liderar projetos de desenvolvimento de novos produtos e alterações de engenharia.

Elaborar e gerenciar cronogramas de projetos.

Planejar e executar testes de qualificação, interpretar os resultados e elaborar relatórios técnicos.

Suportar o processo de certificação de produtos de acordo com as normas e portarias vigentes.

Elaborar especificação de produtos (padrões de qualidade, componentes e performance).

Preparar de materiais para apresentação e report dos projetos.

Conduzir reuniões de projeto.

Realizar análise técnica de benchmarking de produtos da categoria.

Requisitos:

Ensino superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica, Mecatrônica e Produção Mecânica

Experiência comprovada em gerenciamento de projetos

Experiência com desenvolvimento lavadoras de roupas , secadoras, máquina de lavar louças ou refrigerador.

Conhecimentos de normas e procedimentos de produtos da categoria.

Inglês avançado (Conversação, escrita e leitura)

Proficiência com ferramentas Office (Excel, Word, Power Point, Project)

Soft Skills:

Gestão do tempo, responsabilidade e organização.

Ter senso de urgência e proatividade.

Padronização e normatização dos processos.

Comunicação com times internos e externos.

Inglês - Nível Avançado

Cliente Talent Group contrata Coordenador(a) de Projetos para atuar com o gerenciamento de projetos, realizando cálculos de preços e referências para obras civis. Será responsável por coordenar toda a produção de preços de referência, além de manter contato direto com clientes e fornecedores.

Hard Skills:

• Ensino superior completo, preferencialmente em Engenharia, Tecnologia, Economia, Estatística, Ciências Exatas, Administração ou áreas correlatas;
• Pós-Graduação ou MBA em gestão de projetos;
• Sólida experiência em gerenciamento de projetos e suas metodologias (PMBOK, Scrum etc);
• Experiência na elaboração de documentos técnicos, formatados conforme padrões internos e redigidos de forma clara e estruturada;
• Experiência em obras civis, infraestrutura de transportes ou saneamento.;
• Domínio da língua portuguesa;
• Conhecimento em Microsoft Project;
• Pacote Office, com ênfase em Word, Excel e PowerPoint.

Soft Skills:

• Liderança e gestão de equipes multidisciplinares;
• Atenção aos detalhes;
• Organização;
• Proatividade;
• Comunicação clara e eficaz;
• Negociação e resolução de conflitos.

Atividades:

• Detalhar escopo, cronograma e orçamento do projeto;
• Desenvolver o plano de gerenciamento do projeto (comunicação, riscos, aquisições, qualidade, recursos etc.);
• Planejar os recursos humanos e materiais necessários;
• Estabelecer critérios de sucesso e indicadores de desempenho (KPIs);
• Manter comunicação contínua com os stakeholders;
• Garantir que os entregáveis estejam dentro dos padrões de qualidade;
• Validar e entregar os produtos/serviços do projeto ao cliente;
• Documentar lições aprendidas e arquivar registros do projeto;
• Acompanhar o progresso físico e financeiro do projeto;
• Monitorar indicadores e ajustar cronograma ou orçamento conforme necessário;
• Controlar mudanças de escopo, riscos e problemas;
• Conduzir reuniões de status e elaborar relatórios de acompanhamento;
• Coordenar ou elaborar respostas técnicas aos clientes.

Contratação: CLT + Benefícios

Modelo de Trabalho: 100% Presencial

Localização: Av. Paulista - São Paulo/SP

VAGA: Técnico de Planejamento e Programação de Manutenção

Principais informações:

• Local de trabalho: 100% presencial no CENPES;
• Contratação: CLT.

Requisitos Técnicos:

• Formação Técnica completa em qualquer área;
• Vivência em planejamento e programação de manutenção corretiva, preventiva e preditiva;
• Mandatório experiência com SAP para gestão de manutenção;
• Pacote Office, principalmente Excel;
• Conhecimento generalista em logística, em assuntos como: estoque, custo, cotações de materiais e peças;
• Inglês básico.

Principais atribuições:

• Planejar a manutenção preventiva, corretiva, preditiva e atendimento em sistemas de refrigeração;
• Atender às demandas de manutenção dos técnicos de campo, visitando clientes conforme necessário e alinhamento com o supervisor;
• Elaborar relatórios detalhados utilizando o software de manutenção/relatórios gerenciais, registrando todas as atividades realizadas e o estado dos equipamentos.

Benefícios:

• Refeitório no Local;
• Assistência Médica Bradesco, sem desconto e com participação de 20% em consultas e exames;
• Assistência Odontológica Odontoprev;
• Seguro de vida;
• Previdência privada;
• PAR - Participação nos Lucros e Resultados;
• Programa de Educação - subsídio fornecido aos colaboradores para o desenvolvimento e aprendizado contínuo em faculdades, universidades e instituições educacionais (após 12 meses na empresa);
• Programa Testers - que visa aprimorar a qualidade e a eficiência dos produtos da empresa por meio da utilização e avaliação dos colaboradores.

VAGA: Técnico de Serviços II - Refrigeração

Principais informações:

Local de trabalho: 100% presencial no Campo de São Cristóvão (RJ)

Contratação: CLT

Requisitos Técnicos:

- Formação técnica em Mecânica de Refrigeração;

- Conhecimento em princípios de refrigeração, diagnóstico de falhas, manutenção de equipamentos, normas ambientais, sistemas de controle e protocolos de segurança;

- Diferencial: Operação da Máquina Scroll;

- Inglês intermediário (desejável);

- Habilitação categoria B (desejável).

Principais atribuições:

- Executar manutenções preventivas, corretivas e preditivas em sistemas de refrigeração, especialmente equipamentos Chiller (sistema de água gelada);

- Realizar atendimentos para manutenção de sistemas de ar-condicionado em instalações de clientes;

- Identificar e solucionar falhas técnicas, garantindo o desempenho e a confiabilidade dos equipamentos, com apoio de profissionais experientes;

- Registrar todas as intervenções e condições dos equipamentos em relatórios detalhados por meio de software de manutenção;

- Cumprir rigorosamente os requisitos de segurança estabelecidos pelo cliente;

- Dar suporte a profissionais juniores do time.

Benefícios:

- VR;

- Assistência Médica Bradesco, sem desconto e com participação de 20% em consultas e exames;

- Assistência Odontológica Odontoprev;

- Seguro de vida;

- Previdência privada;

- PAR - Participação nos Lucros e Resultados;

- Programa de Educação - subsídio fornecido aos colaboradores para o desenvolvimento e aprendizado contínuo em faculdades, universidades e instituições educacionais (após 12 meses na empresa);

- Programa Testers - que visa aprimorar a qualidade e a eficiência dos produtos da empresa por meio da utilização e avaliação dos colaboradores.

Atividade 100% presencial em cidade no Sul do Brasil

O Coordenador de Manufatura será responsável por planejar, supervisionar e otimizar os processos de produção industrial, garantindo que os produtos sejam fabricados com eficiência, qualidade e dentro dos prazos estabelecidos. Coordenação de equipes de produção, acompanhamento de indicadores de desempenho, promoção de melhoria contínua dos processos, assegurando o cumprimento das normas de segurança e qualidade. Papel estratégico para alinhar a produção às metas da empresa, otimizando recursos e garantindo a entrega eficaz dos produtos.

Responsabilidades:

Coordenar a área sob sua responsabilidade, propiciando os recursos necessários para realização do trabalho, monitorando resultados e promovendo o contínuo aprimoramento dos processos.

Coordenar a equipe de Supervisores da fábrica, orientando tecnicamente, avaliando desempenho e promovendo a qualificação, visando estabelecer o melhor clima organizacional.

Assegurar o atendimento aos clientes através do cumprimento dos programas de produção e entrega da área de produção sob sua responsabilidade.

Assegurar os planos de produção das linhas através do processo de PCP, atuando no planejamento fino de produção no curto prazo.

Suportar a implantação de processos produtivos ou projetos industriais buscando aumento da qualidade, produtividade, redução de custo e segurança

Assegurar os padrões de qualidade dos produtos, atendendo as especificações de produtos e processos.

Suportar a redução dos custos industriais e aumento da produtividade através da implantação dos conceitos de Lean Manufacturing.

Requisitos:

Formação superior: Preferencialmente em Engenharia e suas derivações, Administração de Empresas, Gestão da Produção e áreas afins.

Habilidade de Negociação Conhecimento de Produto, Processos Industriais e Refrigeração

Conhecimento de Normas e Requisitos Legais

Ferramentas de Lean Manufacturing

Conhecimento em Ferramentas de Qualidade

Planejamento e Controle da Produção

Inglês avançado

Inglês - Nível Avançado