Vagas

Que tal trabalhar como desenvolvedor Fullstack em uma das maiores operadoras de Saúde do Brasil?

Desenvolvedor(a) Full Stack (Node.js | React | MongoDB)

 Responsabilidades

• Desenvolver e manter aplicações web utilizando Node.js no backend e React no frontend.

• Projetar e gerenciar bancos de dados MongoDB de forma eficiente e escalável.

• Criar e consumir APIs RESTful.

• Colaborar com designers, product owners e outros desenvolvedores para entregar funcionalidades de ponta a ponta.

• Garantir boas práticas de versionamento, testes automatizados e integração contínua.

• Participar de code reviews e contribuir para a evolução da arquitetura dos sistemas.

 Requisitos

• Experiência prática com Node.js (Express, NestJS ou similar).

• Sólida experiência em React.js e seu ecossistema (Hooks, Context API, Redux ou Zustand).

• Conhecimento em MongoDB (Mongoose ou equivalente).

• Experiência com Devops.

• Boas práticas de arquitetura de software, design patterns e clean code.

• Familiaridade com Docker e ambientes em nuvem (AWS, GCP ou Azure).

⭐ Diferenciais

• Experiência com TypeScript.

• Conhecimento em Next.js.

• Experiência com Microservices e mensageria (Kafka, RabbitMQ, etc.).

• Experiência em CI/CD.

• Conhecimento em testes automatizados (Jest, Cypress, etc.).

• Desejável conhecimento em ferramentas de IA (LangChain, AutoGen ou similares).

• Desejável experiência com ferramentas de VibeCoding (Cursor, WindSurf).

• Desejável experiência com arquitetura de Multiagentes.

 Perfil esperado

• Proatividade e autonomia.

• Capacidade de aprendizado rápido.

• Boa comunicação e trabalho em equipe.

• Mentalidade orientada a resultados.

Contratação: PJ - Indeterminado (Sem benefícios)

Base de 44 horas semanais

Atuação no Modelo Híbrido em SP – Chácara Santo Antonio (1x na semana).

Superior Completo

Que tal trabalhar como desenvolvedor Fullstack em um dos maiores fornecedores de soluções e tecnologias para o setor ferroviário global?

Profissional atuará com desenvolvimento de novos projetos, sistemas legados, construção do RESTful API para aprimoração de softwares.

Desenvolvimento da arquitetura da interface do site, fazer testes escritos, idiomático e documentado utilizando linguagens TypeScript/JavaScript, HTML e CSS;

Testar e corrigir erros de outros problemas de codificação de softwares, atualizando-os e depurando-os para assegurar capacidade de resposta e eficiência;

Ambiente Linux e com métodos ágeis, como Scrum e Kanban;

Integração do API (REST) já existente;

Implementação das práticas de segurança e proteção de dados, utilizando técnicas como criptografia, autenticação e prevenção de ataques;

Conhecimento em tecnologias de desenvolvimento web Java (Core Java, Spring Core, Spring MVC, Hibernate, REST).

Conhecimento em linguagens e ferramentas: Java (Spring Boot, Maven/Gradle, Angular (versão 10 ou superior), Git/GitHub, integração contínua (Jenkins), Docker.

Contratação: CLT Full + Benefícios: AM + AO + VR: 40,00 ao dia + VA: 500,00 + Seguro de vida + PLR + Previdência Privada, dentre outros.

Superior Completo

Inglês Avançado ou fluente para comunicação, escrita e leitura (Participação em reuniões e apresentações com o time global.

Atuação 100% Home office.

Que tal trabalhar como Consultor SAP SD em uma das maiores empresas especializada na área de Construção?

Profissional atuará com levantamento de requisitos de negócios em processos de vendas, distribuição e faturamento.

Configuração e otimização do pricing, condições comerciais e processos de faturamento.

Garantir integração com áreas financeiras (contas a receber, impostos) e logística.

Garantir a correta implementação e manutenção do sistema.

Realizar passagem de conhecimento para o time de Sustentação.

Vivência em projetos de implementação e evoluções dos módulos SAP ECC.

Competências técnicas:

Ciclo Order-to-Cash, pricing, faturamento, integração SD–FI/MM, output management, customização de entregas.

Superior Completo

Contratação: CLT Full + Benefícios

Atuação no modelo híbrido: 3x na semana presencial.

Que tal trabalhar como Consultor SAP TM em uma das maiores empresas especializada na área de Construção?

Profissional atuará na configuração e suporte dos processos de transporte e frete.

Desenvolvimento de soluções para planejamento de transporte multimodal.

Integração entre TM, EWM e módulos financeiros.

Gerir contratos de transporte e acordos de frete.

Testes de performance e integração em cadeias logísticas complexas.

Realizar passagem de conhecimento para o time de Sustentação.

Imprescindível experiência com: Freight orders/bookings, transportation planning, carrier selection, freight settlement, integração TM–EWM/SD/FI.

Superior Completo

Contratação: CLT + Benefícios

Atuação no modelo híbrido: 3x na semana presencial

Conhecimentos Técnicos:

• Experiência com ambiente Microsoft, desenvolvimento de aplicativos e automação de processos.
• Desejável ter experiência com Microsoft Sharepoint, PowerApps, Power Automate, Power BI, Copilot.
• Ensino superior completo em TI.

Perfil:

• Controle e registros de atividades complementares, atividades de extensão, atividades diárias dos cursos de graduação;
• Atendimento ao aluno (telefone, e-mail e serviços online);
• Atendimento as coordenações dos cursos e departamentos FGV;
• Rotinas gerais de registro acadêmico.

Conhecimentos Técnicos:

• Formação superior em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência prévia na área fiscal, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte.
• Conhecimento sólido na legislação tributária e fiscal.
• Domínio dos sistemas de gestão ERP e ferramentas de apuração fiscal, sendo diferencial conhecer DATASUL.
• Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe.
• Perfil analítico e detalhista.

Principais Responsabilidades:

• Apurar e calcular tributos federais, estaduais e municipais (ICMS, ISS, IPI, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, entre outros).
• Realizar a escrituração fiscal e contábil, assegurando conformidade com a legislação vigente.
• Elaborar e entregar declarações acessórias, como SPED Fiscal, SPED Contribuições, DCTF, EFD, DIRF, entre outras.
• Analisar documentos fiscais e contratos para identificar possíveis riscos e oportunidades de otimização tributária.
• Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação fiscal e orientar a empresa quanto aos impactos.
• Atuar em processos de auditoria fiscal, respondendo questionamentos e fornecendo documentação necessária.
• Suportar a equipe contábil e administrativa em assuntos fiscais e tributários.
• Controlar prazos de pagamento de tributos e entrega de obrigações acessórias para evitar multas e penalidades.

Que tal trabalhar como Desenvolvedor Fullstack em uma das maiores operadoras de Saúde do Brasil?

Profissional atuará com desenvolvimento de novos projetos, criação de apis, manutenção e melhorias com foco em Node e React.

Domínio de MongoDB para modelagem e consulta de dados não-relacionais.

Criação de componentes reutilizáveis e arquitetura front-end com React e JavaScript.

Desenvolvimento e manutenção de microserviços com Node.js.

Integração de APIs RESTful e arquitetura de sistemas distribuídos.

Ambientes de deploy em nuvem e containers (Docker, Kubernetes).

Contratação: PJ - Indeterminado (Sem benefícios)

Atuação no Modelo Híbrido em SP (1 x na semana presencial).

Superior Completo

Estamos em busca do perfil abaixo para trabalhar em uma empresa médio porte do segmento de análise clínica.

Descrição da Posição:

O Executivo de Vendas é responsável por desenvolver e expandir a carteira de clientes no segmento de longevidade, identificando oportunidades de negócios, construindo relacionamentos estratégicos e promovendo soluções que atendam às necessidades do mercado. Atua como ponte entre clientes e empresa, garantindo negociações sólidas, acompanhamento de contratos e suporte para a fidelização.

Requisitos:

• Formação superior em Farmácia, Biomedicina, Ciências Biológicas, Nutrição, Enfermagem.
• Ter feeling para o comercial.
• Experiência comprovada na área comercial, preferencialmente em saúde, longevidade, bem-estar ou segmentos correlatos e/ou experiência em bancada de análise clínica/laboratorial com interesse em transição de carreira para área comercial.
• Habilidade em negociação, comunicação assertiva e gestão de relacionamento.
• Capacidade analítica para identificar oportunidades e propor soluções personalizadas.
• Disponibilidade para viagens e participação em eventos.

Principais responsabilidades:

• Prospectar e desenvolver novos clientes no segmento de longevidade.
• Elaborar e executar estratégias comerciais para atingir metas de vendas e crescimento.
• Manter relacionamento próximo com clientes, entendendo suas necessidades e propondo soluções adequadas.
• Apresentar propostas comerciais, negociar condições e acompanhar a formalização de contratos.
• Monitorar tendências de mercado e concorrência, identificando oportunidades de diferenciação.
• Trabalhar em parceria com áreas internas (marketing, operações, atendimento) para garantir excelência na entrega.
• Participar de eventos, feiras e reuniões estratégicas para representar a empresa e ampliar networking.
• Elaborar relatórios e indicadores de performance comercial.

Contratação PJ valor fixo + comissão mensal

Principais benefícios:

• Carro para visitas a clientes
• Cartão para despesas de gasolina, passagem aérea, custos com visitas a clientes em geral.
• VR 40,00 por dia
• VA 176,00
• Convenio Médico Unimed Seguros sem Coparticipação.
• Gympass

Que tal trabalhar como desenvolvedor .Net, em uma das maiores operadoras de saúde do Brasil?

Profissional atuará com desenvolvimento de novos projetos, criação de ápis, manutenção, sustentação e melhorias com foco em .Net.

Sólida experiência com .NET Framework (Core, C#, MVC, Entity).

Experiência com Asp clássico, para ajudar na manutenção dos sistemas legados.

Domínio em desenvolvimento e otimização de procedures, functions, packages e triggers em Oracle.

Experiência com sistemas de alto volume de dados e alta complexidade.

Conhecimento em iReport (JasperReports).

Capacidade de atuar de forma autônoma na resolução de incidentes críticos.

Conhecimento em Kubernetes, Docker ou RabitMQ

Atuação de Incidentes/Requisições e processo ITSM.

Git e pipelines de CI/CD (preferencialmente Azure DevOps).

TortoiseGit.

Serviços SOAP e REST

Contratação: PJ com base em 176/H (Hora Aberta).

Local: Zona Sul/SP.

Superior Completo ou Cursando

"ATENÇÃO"

Profissionais que residem em SP, atuarão 1x na semana presencial.

Profissionais que residem em outras regiões fora do Estado/Cidade de SP, atuarão 100% home office.

Multinacional, referência em seu segmento, está em busca de um profissional para compor o esu time de TI: Desenvolvedor Full-Stack Pleno/ Sênior.

Tem os requisitos da vaga? Venha fazer parte desse time!!

REQUISITOS TÉCNICOS:

• Superior Completo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Engenharia da Computação, Engenharia de Software ou similares;
• Experiência sólida em desenvolvimento full-stack com Java e Angular;
• Conhecimento avançado em tecnologias de desenvolvimento web Java (Core Java, Spring Core, Spring MVC, Hibernate e REST);
• Habilidade em um ou mais frameworks/ bibliotecas como jQuery ou Bootstrap;
• Conhecimento em linguagens e ferramentas: Java (Spring Boot, Maven/Gradle, Angular (versão 10 ou superior), Git/GitHub, integração contínua (Jenkins) e Docker;
• Inglês avançado (capacidade de leitura e conversação).

SOFT SKILLS:

• Proatividade;
• Comunicação;
• Trabalho em equipe;
• Organização;
• Gestão do tempo.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Garantir uma boa performance em mobile e desktop;
• Desenvolver a arquitetura da interface do site, fazer testes escritos, idiomático e documentado utilizando linguagens TypeScript/ JavaScript, HTML e CSS;
• Testar e corrigir erros de outros problemas de codificação de softwares, atualizando-os e depurando-os para assegurar capacidade de resposta e eficiência;
• Coordenar o fluxo de trabalho entre o designer gráfico, o desenvolvedor HTML;
• Projetar e cooperar com as interfaces e outros elementos de desenvolvedor front-end e back-end no processo de construção do RESTful API para aprimorar software;
• Trabalhar em ambiente Linux e com métodos ágeis, como Scrum e Kanban;
• Integrar, eficazmente, API (REST) já existente;
• Implementar as práticas de segurança e proteção de dados, utilizando técnicas como criptografia, autenticação e prevenção de ataques;
• Melhorar a usabilidade e a performance do usuário, criando funcionalidades e processos que facilitem a navegação e a satisfação do cliente.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Contratação CLT + Benefícios;
• Atuação 100% remota, formato telepresença;
• Início imediato.

Inglês - Nível Avançado

Que tal trabalhar como desenvolvedor .Net, em uma das maiores operadoras de saúde do Brasil?

Profissional atuará com desenvolvimento de novos projetos, criação de ápis, manutenção, sustentação e melhorias com foco em .Net.

Sólida experiência com .NET Framework (Core, C#, MVC, Entity).

Experiência com Asp clássico, para ajudar na manutenção dos sistemas legados.

Domínio em desenvolvimento e otimização de procedures, functions, packages e triggers em Oracle.

Experiência com sistemas de alto volume de dados e alta complexidade.

Conhecimento em iReport (JasperReports).

Capacidade de atuar de forma autônoma na resolução de incidentes críticos.

Conhecimento em Kubernetes, Docker ou RabitMQ

Atuação de Incidentes/Requisições e processo ITSM.

Git e pipelines de CI/CD (preferencialmente Azure DevOps).

TortoiseGit.

Serviços SOAP e REST

Contratação: PJ com base em 176/H (Hora Aberta).

Local: Zona Sul/SP.

Superior Completo ou Cursando

"ATENÇÃO"

Profissionais que residem em SP, atuarão 1x na semana presencial.

Profissionais que residem em outras regiões fora do Estado/Cidade de SP, atuarão 100% home office.

Empresa Multinacional localizada em Boituva–SP está em busca de um Técnico Eletromecânico Júnior para atuar em seu time.

Vaga temporária para 9 meses, podendo ser renovada.

Requisitos Técnicos:

• Formação técnica em Mecânica, Eletromecânica ou áreas correlates;
• Experiência sólida em instalações e manutenções preventivas e corretivas em equipamentos industriais, atuando em sistemas mecânicos, elétricos e eletroeletrônicos;
• Vivência com identificação de falhas, reparo de componentes e implementação de melhorias, assegurando a segurança e a eficiência dos processos produtivos;
• Conhecimento em montagem de sistemas elétricos, mecânicos e de instrumentação industrial;
• Habilidade com ferramentas manuais e elétricas, além de equipamentos de teste e medição;
• Conhecimento das normas de segurança, qualidade e meio ambiente aplicáveis;
• Disponibilidade para atuar em condições de trabalho em campo e em diferentes turnos;
• Mandatório CNH.

Soft Skills:

• Centrado;
• Boa comunicação;
• Trabalho em equipe.

Principais Responsabilidades:

• Realizar inspeções periódicas em sistemas mecânicos, elétricos e eletrônicos;
• Diagnosticar, reparar falhas e substituir componentes em motores, painéis elétricos, sensores e dispositivos diversos;
• Calibrar e ajustar equipamentos industriais;
• Auxiliar na criação de planos de manutenção preventiva;
• Instalar, montar e ajustar equipamentos e sistemas eletromecânicos conforme normas técnicas;
• Executar testes de funcionamento e startup de máquinas;
• Identificar e corrigir falhas em sistemas elétricos, hidráulicos e pneumáticos;
• Interpretar esquemas elétricos e diagramas mecânicos;
• Manter a organização, a limpeza da área de trabalho e utilizar corretamente EPIs e EPCs;
• Preencher relatórios de serviço, ordens de manutenção e registrar histórico dos equipamentos;
• Sugerir melhorias nos processos e equipamentos.

Informações adicionais:

• Contratação CLT + Pacote de benefícios;
• Atuação presencial em Boituva- SP
• Horário de Trabalho: 08h as 17h20;
• Início imediato.

Estamos em busca de um(a) profissional com visão estratégica, sólida experiência em auditoria e capacidade de liderança para coordenar processos, fortalecer controles internos e apoiar a gestão na tomada de decisões.

Se você tem perfil analítico, foco em soluções práticas e gosta de atuar em um ambiente desafiador, essa pode ser a sua oportunidade!!

REQUISITOS TÉCNICOS (MANDATÓRIOS):

• Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
• Sólida experiência em posição de coordenação nas áreas de auditoria interna, controles internos, compliance ou riscos;
• Vivência com estruturação da área de auditoria;
• Experiência em planejamento e execução de processos de auditoria e elaboração de relatórios pertinentes;
• Experiência em análise de dados com Excel avançado, Power BI e IDEA/ACL;
• Atuação na criação e revisão de políticas e procedimentos;
• Noções de legislação e normas de auditoria;

DIFERENCIAIS:

• Pós-graduação em Auditoria, Compliance ou Gestão de Riscos.

SOFT SKILLS:

• Comportamento ético e postura íntegra;
• Discrição;
• Capacidade analítica e visão crítica;
• Perfil pragmático, com foco em soluções práticas;
• Comunicação clara, objetiva e assertiva.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Planejar e coordenar os programas e processos de auditoria interna;
• Avaliar a aderência dos processos às normas, políticas internas e legislações vigentes;
• Atuar diretamente na avaliação de riscos, análise de evidências e validação de controles internos;
• Revisar circuitos e procedimentos para avaliar a efetividade dos controles;
• Elaborar relatórios de auditoria com recomendações objetivas;
• Acompanhar a implementação de planos de ação e monitorar resultados;
• Reportar ações corretivas à gestão, sugerindo melhorias práticas;
• Apoiar a tomada de decisões com base em análises e evidências;
• Garantir a confidencialidade e integridade das informações avaliadas.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Contratação CLT + Benefícios;
• Atuação Presencial - São Paulo/ SP;
• Horário de trabalho das 08h30 às 17h30 (segunda a sexta);
• Início imediato.

Requisitos:

Experiência na condução estratégica e na estruturação de áreas de RH;

Governança corporativa de pessoas;

Estruturação de políticas de cargos e salários.

Planejamento e ações de desenvolvimento estratégico de pessoas/times (carreira, sucessão, avaliação de desempenho, cultura de feedback);

Desenho de políticas e normas de Recursos Humanos;

Implantar avaliação de clima organizacional;

Educação Corporativa e treinamento (trilhas de carreira e benefícios educacionais);

Boa visão com DP (legislação trabalhista e E-social) e Folha de Pagamento para acompanhar empresa terceirizada;

Boa visão de recrutamento e seleção de pessoas para acompanhar parceiros da área.

Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.

Diferencial:

Vivência em estruturas enxutas ou startups.

Experiência com implantação de RH do zero.

Disponibilidade para trabalhar no modelo presencial, zona sul de SP.

Cliente Talent Group Analista de Projetos para supervisionar projetos estratégicos, coordenar equipes técnicas e garantir alta disponibilidade, segurança e performance dos ambientes de tecnologia.

Hard Skills:

• Formação superior em Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Gestão da TI e/ou Engenharia de Software.
• Experiência sólida em gestão e supervisão de projetos de infraestrutura de TI, coordenando equipes técnicas e interface com áreas de negócio e fornecedores.
• Vivência em projetos de infraestrutura, migração de data centers, modernização tecnológica e transformação digital.
• Conhecimento abrangente em redes, servidores, virtualização, cloud (Azure, AWS, GCP), segurança da informação, banco de dados, backup e monitoramento.
• Experiência em elaboração de cronogramas, gestão de riscos, controle orçamentário e alinhamento a metodologias (PMBOK, ITIL, COBIT, Scrum/Kanban).
• Domínio de ferramentas de gestão de projetos e documentação.

Soft Skills:

• Foco em resultados e cumprimento de prazos.
• Planejamento e visão estratégica.
• Liderança e motivação de equipes.
• Visão sistêmica e integração entre stakeholders.
• Ética e profissionalismo.
• Trabalho em equipe e colaboração.
• Proatividade na resolução de problemas.
• Flexibilidade diante de mudanças.
• Resiliência e alta performance sob pressão.

Atividades:

• Coordenar o planejamento, execução e acompanhamento de projetos de infraestrutura de TI.
• Garantir entregas dentro do prazo, escopo e qualidade definidos.
• Atuar na interface entre tecnologia, negócios e operações, assegurando alinhamento estratégico e técnico.
• Liderar e orientar equipes técnicas multidisciplinares.
• Acompanhar e reportar o andamento dos projetos, identificando riscos e propondo soluções de mitigação.
• Administrar backlog e priorizar demandas, otimizando recursos.
• Manter a documentação dos projetos atualizada e acessível.
• Assegurar alta disponibilidade, segurança e performance dos ambientes de tecnologia.
• Gerenciar fornecedores e contratos relacionados à infraestrutura.

Contratação: CLT + Benefícios

Localização: Centro, São Paulo/SP

Modelo de Trabalho: 100% Presencial

Diferencial (Não eliminatório):

• Conhecimento em Azure DevOp
• Conhecimento em Metodologias ágeis
• Certificado PSM.

Profissional atuará como Cientista de Dados, atuando com realização do ajuste fino (fine-tuning) de modelos pré-treinados com bases de dados internas ou públicas, aplicando técnicas como LoRA, PEFT e distilação, quando necessário.

Aplicar engenharia de prompts para otimizar interações com LLMs via APIs (OpenAI, Anthropic, Google, Cohere, Hugging Face, etc.).

Implementar pipelines inteligentes com ETL automatizado, utilizando boas práticas de versionamento de dados e reprodutibilidade.

Integrar modelos em fluxos de negócio utilizando frameworks como LangChain e APIs REST/GraphQL.

Analisar resultados, definir métricas de sucesso e realizar validações contínuas dos modelos (F1, BLEU, perplexidade).

Gerar relatórios e dashboards com insights dos modelos usando SQL e Looker Studio.

Atuação anterior em projetos com modelos generativos ou LLMs aplicados em produção.

Vivência com ajuste fino (fine-tuning) de modelos pré-treinados com dados próprios.

Experiência na integração de modelos via APIs e serviços web.

Experiência com deploy de soluções baseadas em IA.

Conhecimentos Específicos:

- Python avançado com experiência em pandas, numpy, LangChain, asyncio.

- Conhecimento prático em scikit-learn, TensorFlow, PyTorch.

- Experiência com APIs de LLMs e ferramentas como Hugging Face Transformers.

- Conhecimento em Git.

- Construção e manutenção de pipelines de ETL de dados.

- Familiaridade avançada com SQL para consultas e extração de dados.

- Experiência com Looker Studio para visualização e monitoramento de dados/modelos.

Superior Completo

Contratação: CLT + Benefícios

Atuação 100% Home office.

Multinacional de São Paulo está em busca de um(a) profissional da região de Manaus para compor seu time comercial. Se você tem experiência em vendas externas e deseja atuar em um ambiente desafiador e dinâmico, essa oportunidade é para você!

Vaga: Vendedor(a) Técnico(a) (Externo).

Tem os requisitos da vaga? Venha fazer parte desse time!!

REQUISITOS TÉCNICOS:

• Curso técnico completo em Elétrica, Eletroeletrônica, Mecatrônica ou áreas correlatas;
• Experiência como vendedor externo ou em função similar, incluindo atuação em vendas internas, manutenção elétrica/eletrônica ou área comercial voltada para automação ou elétrica;
• Conhecimento em todo o funil de vendas: prospecção, visitas técnicas, levantamento de necessidades, elaboração e apresentação de propostas, negociações, follow-up e acompanhamento até a entrega do produto;
• CNH ativa categoria B e disponibilidade para atuar na região de Manaus/ Amazonas.

SOFT SKILLS:

• Excelente comunicação oral e habilidades de negociação e persuasão;
• Bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipe;
• Foco em metas, resultados e orientação comercial.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Gestão e prospecção de novos negócios em clientes ativos e potenciais;
• Planejamento e realização de visitas técnicas e comerciais;
• Elaboração de propostas comerciais e acompanhamento de negociações;
• Atualização de cadastros e informações de clientes nos sistemas internos;
• Interação diária com o time de vendedores internos, integradores e distribuidores;
• Definição e acompanhamento de metas de vendas regionais;
• Suporte a clientes estratégicos corporativos, garantindo satisfação e fidelização.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Contratação CLT + Pacote de Benefícios;
• Atuação 100% presencial – região de Manaus/ Amazonas;
• Início imediato.

Empresa global, inovadora e especialista em soluções para laboratórios, está em busca de um profissional para compor o seu time: Analista de Suporte Comercial/ Marketing Junior.

Tem os requisitos da vaga? Venha fazer parte do nosso time!!

REQUISITOS TÉCNICOS:

• Graduação completa em Química, Farmácia, Biologia, Bioquímica ou área correlata;
• Experiência prévia em atividades de suporte à área Comercial;
• Conhecimento de técnicas analíticas como LCMS, GC/ GCMS;
• Familiaridade com Microsoft PowerPoint, Excel e Word;
• Inglês avançado para escrita, leitura e comunicação;
• Espanhol intermediário para escrita, leitura e comunicação será considerado um diferencial;
• Conhecimento no software SAP C4C será considerado um diferencial.

SOFT SKILLS:

• Capacidade de executar várias tarefas e cumprir prazos;
• Boa organização e abordagem orientada ao cliente;
• Pensador criativo e solucionador de problemas com alto grau de iniciativa;
• Excelentes habilidades de comunicação, tanto escritas quanto verbais;
• Capaz de trabalhar em estreita colaboração com colegas (vendas externas e internas) para entender as necessidades e identificar a melhor solução.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Apoiar o gerente de marketing para definir melhor as necessidades e objetivos de marketing específicos locais e sugerir táticas eficazes para atingir isso;
• Apoiar a equipe de marketing global para entrega de material colateral e suporte de marca/ logístico;
• Apoiar a criação de material educacional e auxílios de vendas para a equipe de vendas local e canal de revendedores, conforme necessário;
• Apoiar a preparação em relação ao orçamento de marketing para exposições na América Latina;
• Apoiar na coordenação de publicidade local e necessidades promocionais - de acordo com mensagens globais e estratégia promocional;
• Apoiar as necessidades de literatura impressa local e brindes promocionais de acordo com os parâmetros da casa matriz;
• Apoiar e trabalhar em estreita colaboração com a equipe de vendas internas do Brasil para desenvolver melhores resultados de qualificação e geração de ledas;
• Trabalhar em colaboração com a equipe de marketing da casa matriz e o gerente de marketing LATAM para adaptar materiais/campanhas de divulgação de produtos para melhor atender às necessidades regionais;
• Apoiar a tradução de documentos e criar documentos para dar suporte a estratégia local no mercado brasileiro;
• Atualizar e controlar as informações da base instalada de acordo com as informações recebidas internamente e canais externos;
• Executar tarefas administrativas diárias para garantir a funcionalidade e a coordenação das atividades do departamento, bem como dar suporte a outros departamentos no Brasil.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Contratação CLT + Benefícios;
• Atuação 100% presencial - São Paulo/ SP (Próximo ao Parque Villa-Lobos);
• Início imediata.

Espanhol - Nível Intermediário e Inglês - Nível Avançado

Estamos buscando profissionais com o seguinte perfil:

Requisitos:

• Ensino técnico completo em Segurança do Trabalho.
• Experiência voltadas para Segurança do Trabalho, não necessariamente no cargo, mas como conhecimentos que agreguem à posição.

Principais atividades:

• Apresentar documento aos órgãos competentes, como: DRT (Delegacia Regional do Trabalho), CETESB (Companhia de Tecnologia de Saneamento Ambiental), Corpo de Bombeiros e Prefeitura, elaborando o mesmo conforme especificações exigidas pelo órgão responsável, com o intuito de atender aos requisitos legais.
• Promover o cumprimento das normas regulamentadoras, obtendo conhecimentos normativos e elaborando ações para efetivação das mesmas, tais como: eleição da CIPA (Comissão Interna Prevenção Acidentes), formação de brigada de incêndio, exames médicos periódicos e outros, visando atender à legislação vigente.
• Acompanhar as atividades de Segurança Patrimonial e controle de veículos da frota, analisando, criando e revisando procedimentos internos, com a finalidade de zelar e manter a segurança dos bens da Empresa.
• Ministrar treinamentos de segurança e saúde, preparando material de apoio e apresentando aos colaboradores, com o objetivo de conscientizá-los sobre a importância das práticas de segurança.
• Acompanhar as atividades do processo produtivo, efetuando vistorias e inspeções, com a finalidade de prevenir a ocorrência de acidentes e evitar perdas financeiras.
• Atuar no desenvolvimento, controle e orientação quanto ao uso de EPIs (Equipamento de Proteção Individual), identificando necessidades de acordo com os riscos existentes, visando promover a integridade física dos colaboradores.
• Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais e correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do Superior imediato.

Instituição de referência nacional em educação, pesquisa e gestão busca profissional para a posição de Analista Pleno de Inteligência de Auditoria.

Tem os requisitos da vaga? Venha fazer parte desse time!!

Requisitos Técnicos (Mandatórios):

• Graduação completa, preferencialmente em Tecnologia da Informação ou áreas afins;
• Experiência comprovada em auditoria interna ou externa, riscos e controles, além de automação, análise e modelagem de dados;
• Proficiência em softwares de auditoria e análise de dados;
• Domínio em ferramentas como: Excel, Power BI, SQL, entre outras.

Requisitos Técnicos (Desejáveis):

• Conhecimento em ferramentas de automação e tecnologias emergentes com foco em inteligência artificial aplicada à auditoria;
• Domínio em ferramentas como: ACL (Analitics e Robotics), Power Query e Power Automate;
• Experiência com ETL (Extract, Transform e Load).

Diferenciais:

• Pós-Graduação ou MBA em Inteligência Artificial;
• Experiência prévia com auditoria baseada em dados (mesmo que em outro setor);
• Experiência prévia em consultorias Big4 ou em ambientes educacionais;
• Vivência em ambientes com múltiplos sistemas (ERP, CRM, acadêmico, financeiro etc);
• Projetos anteriores de monitoramento contínuo, automação de testes ou indicadores de controle.

Habilidades Comportamentais:

• Capacidade analítica;
• Atenção aos detalhes;
• Comunicação eficaz;
• Proatividade;
• Pensamento crítico e estratégico para o negócio;
• Raciocínio lógico;
• Comprometimento com entregas e prazos;
• Organização;
• Adaptabilidade.

Principais Responsabilidades:

• Auxiliar no desenvolvimento de ferramentas que otimizem o trabalho dos auditores;
• Auxiliar nos incrementos e operações assistidas de ferramentas e relatórios gerenciais;
• Auxiliar no desenvolvimento de testes de monitoramento contínuo, mantendo-os atualizados e cobrando respostas das áreas envolvidas;
• Contribuir na melhoria dos KPIs da matriz de riscos para o planejamento anual de auditoria;
• Elaborar documentações técnicas e “Manual dos Usuários” das ferramentas desenvolvidas;
• Processar grandes volumes de dados em tempo real, identificando padrões, anomalias e gerando insights;
• Manter comunicação contínua com os auditores, compreendendo as demandas e propondo soluções tecnológicas.

Informações Adicionais:

• Contratação CLT + Pacote de Benefícios;
• Atuação 100% Presencial - Botafogo/ RJ;
• Horário de Trabalho das 09h00 às 18h00;
• Início Imediato.

Atividade 100% presencial na região do Parque Villa Lobos.

Responsabilidades:

Gerenciar, desenvolver e identificar ativamente novas oportunidades de vendas com usuários finais;

Fornecer consultoria de vendas e suporte aos clientes para ajudá-los a comprar as soluções de geradores de nitrogênio líquido que atendam às suas necessidades de maneira oportuna e apropriada;

Examinar e identificar as principais regiões dentro do território e elaborar um plano de ação junto ao gerente de linha;

Organizar reuniões com potenciais clientes para prospectar novos negócios;

Atuar como ponto de contato principal entre a empresa e seus mercados existentes e potenciais;

Negociar os termos de um contrato de vendas, garantindo que as margens de lucro acordadas sejam mantidas;

Trabalhando junto ao departamento de marketing, coletando informações de mercado e clientes;

Representar a empresa em feiras, eventos e demonstrações quando necessário;

Negociar entrega e especificações com outros departamentos, incluindo engenharia, marketing e produção;

Garantir que um registro de vendas, informações de pedidos e detalhes de contato do cliente sejam inseridos no CRM apropriado;

Análise do seu próprio desempenho de vendas para garantir que as metas sejam alcançáveis e encaminhe à gerência caso haja risco de não cumprimento;

Requisitos:

Graduação Completa em Química ou correlata;

Experiência anterior em vendas na indústria científica;

Automotivação e capacidade de trabalhar com supervisão mínima;

Rápido para aprender novas habilidades;

Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos apertados;

Boas habilidades de comunicação;

Inglês intermediário;

Capaz de interagir de forma confortável e eficaz tanto interna quanto externamente com um amplo espectro de personalidades;

Focado no cliente;

Capacidade de se adaptar e se comunicar bem com diferentes culturas e combinações de clientes;

Uma forte perspicácia empresarial e comercial;

Excelentes habilidades interpessoais e capacidade de desenvolver relacionamentos.

Desejável:

Ter veículo próprio e habilidade para dirigir;

Inglês - Nível Intermediário

Multinacional localizada na região de Sorocaba - SP busca profissional para atuar na coordenação das operações produtivas, assegurando a execução do plano de produção, cumprimento de metas de qualidade e produtividade, além do desenvolvimento da equipe.

Vaga: Supervisor(a) de Produção.

Tem os requisitos da vaga? Venha fazer parte desse time!!

REQUISITOS TÉCNICOS:

• Formação Completa em Engenharia de Produção, Elétrica, Mecatrônica ou cursos correlatos (tecnólogo ou superior);
• Vivência sólida em gestão de produção e aplicação de ferramentas da qualidade;
• Conhecimento em ERP e ferramentas de gestão;
• Inglês desejável (diferencial).

SOFT SKILLS:

• Liderança e capacidade de gestão de equipe;
• Boa comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal;
• Perfil proativo, analítico e orientado para resultados.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Coordenar e acompanhar o plano de produção, garantindo o balanceamento das linhas, a fluidez dos processos e o atingimento dos indicadores de desempenho;
• Assegurar o cumprimento de padrões operacionais e apoiar a resolução de não conformidades junto às áreas de Qualidade, Engenharia, Manutenção, PCP e Logística;
• Liderar, orientar e capacitar operadores, técnicos e líderes de célula, promovendo treinamentos, avaliações e ações de melhoria contínua;
• Sugerir e implementar melhorias em processos produtivos, contribuindo para maior eficiência, redução de perdas e aumento da competitividade.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Contratação CLT + Pacote de Benefícios;
• Atuação 100% presencial – Região de Sorocaba/ SP;
• Início imediato.

Cliente Talent Group contrata Analista de Dados Genéticos (NGS) - Germinativo e Somático PL/SR para atuar na análise e interpretação clínica de dados de NGS, PCR e Sanger. A posição envolve triagem e priorização de variantes, elaboração de laudos técnicos em parceria com a equipe médica, participação em discussões de casos e contribuição no desenvolvimento e validação de testes genéticos.

Responsabilidades:

• Executar a análise e interpretação clínica de dados de NGS (painéis de reprodução humana, exoma e painéis oncológicos), além de análises por PCR e sequenciamento Sanger quando aplicável.
• Realizar triagem, filtragem e priorização de variantes (SNV/Indels e, quando aplicável, CNV/LOH/fusões) com base em fenótipo (HPO), correlação genótipo–fenótipo e histórico familiar.
• Aplicar diretrizes de classificação e reporte de variantes: ACMG/AMP/ClinGen (germinativo) e AMP/ASCO/CAP/ESMO (somático).
• Utilizar e manter atualizadas as referências e bancos: ClinVar, gnomAD, HGMD, OMIM, Decipher, LOVD, COSMIC, OncoKB, CIViC, entre outros.
• Documentar controle de qualidade (Q30, cobertura/profundidade, uniformidade, taxa de mapeamento, contaminação, duplicatas), abrindo e investigando não conformidades e propondo ações corretivas.
• Revisar em dupla e elaborar laudos e relatórios técnicos claros, reprodutíveis e rastreáveis, em parceria com a equipe médica/científica.
• Participar de discussões de casos (tumor boards e reuniões clínicas) e prestar suporte técnico à equipe assistencial.
• Reanalisar periodicamente casos (p. ex., VUS) e atualizar laudos quando novas evidências clínicas surgirem.
• Colaborar no desenvolvimento, melhoria e validação de testes/pipelines (sensibilidade, especificidade, LoD, precisão, reprodutibilidade; estudos de comparabilidade).
• Redigir e manter POPs, registros e documentação para auditorias (ISO 15189/17025, CAP/CLIA, ANVISA) e ensaios de proficiência (EMQN/GenQA, quando aplicável).
• Zelar por segurança e privacidade de dados conforme LGPD, boas práticas e políticas internas.
• Contribuir para treinamentos internos e capacitação contínua da equipe.

Requisitos:

• Graduação em Biomedicina, Biotecnologia, Ciências Biológicas, Farmácia ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em análise clínica de NGS (germinativo e/ou somático) e interpretação de variantes.
• Domínio de HGVS, leitura de VCF, inspeção em IGV, e uso de ferramentas/plataformas de interpretação (ex.: Sophia Genetics, Illumina BaseSpace, Qiagen CLC, Franklin/Genoox, QCI Interpret, VarSome/Ensembl VEP/ANNOVAR).
• Conhecimento prático do fluxo laboratorial: extração de DNA/RNA, PCR (convencional e qPCR), Sanger e NGS (para interface com a bancada).
• Capacidade de leitura crítica de literatura científica em inglês e de síntese de evidências.
• Organização, atenção a detalhes, gestão de prioridades e comunicação clara com times multidisciplinares.

Contratação: CLT + Benefícios

Modelo de Trabalho: 100% Presencial

Localização: Itaim Bibi - São Paulo/SP

Diferenciais (Não eliminatórios):

• Pós-graduação em Genética/Genômica/Bioinformática ou áreas afins;
• Vivência com somático (MSI, TMB, fusões), CNV/aneloploidias e mosaicismo;
• Experiência com exoma/WGS;
• Familiaridade com LIMS (p. ex., Motion) e integração de dados clínico-laboratoriais.

Cliente Talent Group está contratando Desenvolvedor Salesforce Sênior que será responsável por liderar o desenvolvimento técnico de soluções na plataforma Salesforce, desde a análise de requisitos até a entrega em produção.

Requisitos:

• Domínio avançado em Apex, Lightning Web Components (LWC), Visualforce e SOQL.
• Experiência prática com Salesforce DX, Git, CI/CD e gerenciamento de pacotes.
• Conhecimento sólido no uso de ferramentas declarativas como Flow, Process Builder, Validation Rules e Permission Sets.
• Experiência comprovada em integração de sistemas via APIs REST e SOAP, com autenticação OAuth 2.0 e uso de Named Credentials.
• Conhecimento de arquitetura multiorganização (multi-org), gerenciamento de ambientes sandbox e estratégia de versionamento de código.
• Domínio dos módulos Sales Cloud e Service Cloud.
• Conhecimento prático em gerenciamento de dados com Data Loader ou Workbench;
• Autonomia técnica, boa comunicação e capacidade de análise crítica de requisitos.

Atividades:

• Implementar funcionalidades customizadas utilizando Apex, LWC, Visualforce e configurações declarativas quando apropriado;
• Modelar objetos e relacionamentos no Salesforce Data Model, configurar workflows, Process Builder, Flow e validações de dados;
• Atuar na integração da plataforma com APIs REST e SOAP externas, utilizando Named Credentials e Auth Providers quando necessário;
• Garantir a qualidade do código por meio de testes unitários com alta cobertura, revisão de código e aplicação de design patterns aderentes ao Salesforce;
• Desenvolver soluções robustas garantindo alta performance, escalabilidade e aderência às melhores práticas de desenvolvimento;
• Participar ativamente de cerimônias ágeis, colaborando com equipes multidisciplinares e orientando desenvolvedores menos experientes;
• Conduzir o ciclo completo de desenvolvimento dentro do ecossistema Salesforce, incluindo integração com sistemas externos e deploy controlado via Salesforce DX.

Contratação: CLT + Benefícios (Cartão Caju Flex + AM)

Modelo de Trabalho: 100% Remoto

Desejáveis (Não eliminatórios):

• Certificações Salesforce;
• Experiência com frameworks de testes automatizados e uso de ferramentas como Jest para LWC.

Cliente Talent Group contrata Bioinformata Júnior para atuar na área de Genômica e Genética Humana, com foco em análise de dados de NGS e outras tecnologias ômicas. A pessoa irá apoiar projetos de pesquisa translacional e diagnósticos moleculares, desenvolvendo habilidades em análise de dados, interpretação biológica e uso de ferramentas bioinformáticas no estudo de variantes genéticas associadas a doenças humanas.

Atividades:

• Realizar o pré-processamento e análise de dados de sequenciamento (ex.: WES, WGS, painel de genes, RNA-Seq).
• Apoiar na implementação e execução de pipelines de bioinformática para análise de variantes genéticas.
• Contribuir para a curadoria, anotação e interpretação de variantes utilizando bases de dados públicas (ClinVar, gnomAD, dbSNP, COSMIC, OMIM, entre outras).
• Auxiliar na integração de dados genômicos com informações clínicas e fenotípicas.
• Participar da documentação e versionamento de códigos, pipelines e resultados de análises.
• Apoiar o time em relatórios técnicos e apresentações de resultados.

Requisitos:

• Formação em Bioinformática, Biomedicina, Biologia, Genética, Computação ou áreas relacionadas.
• Conhecimentos básicos de genética humana e biologia molecular.
• Experiência inicial com análise de dados NGS (FastQC, alinhamento, chamadas de variantes).
• Familiaridade com linguagens de programação como Python ou R.
• Conhecimentos básicos em ambiente Linux/Unix.
• Inglês técnico para leitura de artigos e manuais.
• Capacidade analítica e atenção aos detalhes.
• Boa comunicação e trabalho em equipe multidisciplinar.
• Proatividade e disposição para aprender novas técnicas e ferramentas.

Contratação: CLT + Benefícios

Modelo de Trabalho: 100% Presencial

Localização: Itaim Bibi, São Paulo/SP

Inglês - Nível Básico

Diferenciais (Não eliminatórios):

• Experiência prática com ferramentas de análise de variantes (GATK, bcftools, Annovar, VEP, etc.).
• Conhecimento em bancos de dados relacionais e uso de SQL.
• Noções de estatística aplicada a dados ômicos.
• Experiência com versionamento de código (Git/GitHub).
• Interesse em aprendizado contínuo e atuação em pesquisa aplicada.

Que tal trabalhar como Analista de Processos em uma das maiores operadoras de Saúde do Brasil?

Analista de Processos Pleno

Profissional atuará com mapeamento e documentação de processos área de TI (As-Is), identificando fluxos, gargalos, riscos e oportunidades de melhoria.

Propor e desenhar novos processos (To-Be), com foco em eficiência, automação e aderência a boas práticas de governança.

Atuar na revisão e padronização de processos de desenvolvimento, suporte, infraestrutura e segurança da informação.

Apoiar iniciativas de transformação digital, implantação de sistemas, ou revisão de processos relacionados a novas tecnologias.

Realizar análise de indicadores de desempenho (KPIs) para avaliar a efetividade dos processos e propor ações corretivas/preventivas.

Colaborar com áreas de negócio, PMOs e equipes técnicas para garantir a correta implementação dos processos definidos.

Apoiar auditorias e certificações, garantindo que os processos documentados estejam conforme normas e políticas internas e externas.

Conduzir workshops, entrevistas e dinâmicas com stakeholders para levantamento e validação de informações.

Conhecimento de metodologias de gestão e melhoria de processos como: BPMN, Lean, Six Sigma.

Ferramentas de modelagem de processos como: Bizagi, Visio, ARIS.

Desejável experiência com automação de processos (RPA) e iniciativas de transformação digital.

Desejável experiência na área da Saúde.

Desejável experiência em projetos de implementação de sistemas ERP, ITSM ou plataformas de workflow.

Contratação: PJ - Indeterminado

Atuação no Modelo Híbrido em SP – Chácara Santo Antônio (1x na semana).

Superior Completo

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Laudos e este profissional será responsável por supervisionar o time dos laboratórios de genética, molecular ou similar, bem como revisar os laudos.

Tem os requisitos da vaga? Venha fazer parte desse time!!

VAGA: Supervisor(a) de Laudos.

REQUISITOS TÉCNICOS:

• Formação em Biomedicina, Biotecnologia, Genética, Biologia ou áreas afins;
• Pós-graduação ou especialização será um diferencial;
• Experiência em supervisão de equipes em laboratórios de genética, molecular ou similar;
• Experiência prévia em revisão de laudos;
• Conhecimento sólido nas normas da ANVISA, RDC aplicáveis, e/ou acreditações;
• Habilidade avançada em ferramentas de gestão de qualidade, fluxos de trabalho e indicadores.

SOFT SKILLS:

• Facilidade de comunicação, liderança, decisão e boa escrita técnica.

RESPONSABILIDADES:

• Coordenar e revisar (se necessário) a emissão de laudos genéticos, assegurando conformidade com normas técnicas e regulatórias.
• Garantir a qualidade dos relatórios, com atenção à clareza, precisão e integridade das informações;
• Liderar e orientar a equipe científica envolvida na elaboração de laudos;
• Desenvolver, revisar e atualizar procedimentos operacionais padrão (POPs) e protocolos técnicos de análise;
• Implantar indicadores de performance (ex.: tempo de resposta, retrabalho, erros técnicos) e acompanhar metas.
• Promover treinamentos internos sobre melhores práticas, qualidade e biossegurança;
• Atuar junto aos setores de controle de qualidade (CQ), auditorias e certificações;
• Facilitar comunicação entre os analistas, equipe de TI, clientes externos/área comercial e regulatória;
• Gerenciar escalas de trabalho, folgas e atender demandas emergenciais com prontidão.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Contratação CLT + Benefícios;
• Atuação 100% presencial - Itaim Bibi/ SP;
• Início imediato.

Cliente Talent Group está em busca de um Desenvolvedor(a) Full Stack Sênior para integrar a equipe. O(a) profissional será responsável pelo desenvolvimento e manutenção de sistemas, atuando tanto no front-end quanto no back-end.

Atividades:

• Desenvolvimento e manutenção de sistemas utilizando .Net Core;
• Criação de interfaces de usuário com foco em Angular;
• Desenvolvimento de aplicações utilizando a ferramenta MS.NET (Visual Studio);
• Implementação de soluções utilizando a linguagem de programação C#;
• Aplicação de padrões de arquitetura MVC/MVVM;
• Utilização de sistemas de versionamento GIT (interface Bitbucket);
• Implementação de integração contínua utilizando ferramentas como Jenkins e Bamboo;
• Participação ativa em projetos utilizando metodologia ágil, preferencialmente Scrum.

Requisitos:

• Sólida experiência em desenvolvimento Full Stack, com atuação em .NET Core e C# e em desenvolvimento Front-end com Angular.
• Conhecimento em aplicações MS.NET (Visual Studio).
• Experiência na implementação de MVC/MVVM.
• Prática com sistemas de versionamento GIT (Bitbucket).
• Experiência com ferramentas de integração contínua (Jenkins, Bamboo).
• Atuação em projetos com metodologias ágeis, preferencialmente Scrum.

Contratação: CLT + Beneficios

Localização: São Paulo/SP ou Botafogo/RJ

Modelo de Trabalho: 100% Presencial

Diferencial (Não eliminatório):

• Experiência adicional com outras tecnologias de front-end e back-end.
• Conhecimento em outras ferramentas de integração contínua e versionamento.
• Certificações em metodologias ágeis.

Cliente Talent Group contrata Analista Salesforce Pleno com sólida experiência em Salesforce, para atuar na evolução da arquitetura, sustentação dos sistemas e na proposição de novas abordagens e soluções para os desafios da área.

Requisitos:

• Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban), gestão de backlog e priorização de entregas.
• Experiência sólida em Salesforce Marketing Cloud (Email Studio, Automation Studio, Journey Builder, Content Builder, etc.).
• Experiência sólida em Salesforce Cloud.
• Vivência em configuração de usuários, perfis e permission sets.
• Perfil colaborativo, com boa comunicação para interface com clientes.
• Habilidade em análise de problemas técnicos e proposição de soluções ágeis.
• Experiência em projetos de sustentação e/ou atendimento contínuo.
• Compromisso com boas práticas de desenvolvimento e governança na plataforma.

Contratação: CLT + Benefícios

Localização: Rio de Janeiro - RJ

Modelo de Trabalho: 100% Presencial

Diferencial (Não eliminatório):

• Experiência com outras linguagens (C# e Python);
• Certificações adicionais e Super Badges;
• Integrações APIs externas;
• Desenvolvimento em Apex, LWC, Lightning e triggers.

Cliente Talent Group contrata Analista de Pesquisa & Desenvolvimento em Genética Humana (PL/SR) para integrar o time e atuar no desenvolvimento de tecnologias, testes e análises genéticas voltadas à área clínica e diagnóstica.

Este(a) profissional terá papel estratégico em projetos de pesquisa aplicada, validação de métodos moleculares (NGS e PCR), interpretação de dados genéticos e criação de soluções inovadoras em saúde personalizada e medicina de precisão.

Requisitos:

• Graduação em Biomedicina, Biologia, Genética, Biotecnologia ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em técnicas de genética humana clínica, especialmente NGS, PCR, análise de variantes e bioinformática aplicada.
• Conhecimento em interpretação de dados genéticos para diagnóstico e medicina personalizada.
• Inglês técnico para leitura de literatura científica e redação de documentos.
• Boa comunicação, autonomia e capacidade de trabalho em equipe.

Atividades:

• Desenvolver, otimizar e validar protocolos laboratoriais específicos para genética humana, como sequenciamento de nova geração (NGS), PCR em tempo real, genotipagem e análise de variantes.
• Realizar análises bioinformáticas de dados genômicos humanos, incluindo filtragem e interpretação clínica de variantes genéticas.
• Conduzir estudos de P&D para criação e melhoria de testes genéticos diagnósticos e preditivos.
• Elaborar relatórios técnicos, documentações para registro regulatório e publicações científicas.
• Manter-se atualizado(a) com as tendências em genética médica, genômica clínica e tecnologias emergentes.
• Garantir conformidade com normas regulatórias e padrões de qualidade (ANVISA, ISO, RDC).
• Colaborar com equipes multidisciplinares, incluindo bioinformática, medicina, desenvolvimento de produtos e qualidade.

Contratação: CLT + Benefícios

Localização: São Paulo/SP

Modelo de Trabalho: 100% Presencial

Inglês - Nível Básico

Diferenciais (não obrigatório):

• Conhecimento das regulamentações específicas para testes genéticos humanos.
• Pós-graduação (mestrado ou doutorado) em Genética Humana, Genômica, Medicina Molecular ou área relacionada.
• Publicações científicas na área de genética humana.

Responsabilidades:

Desenvolver e otimizar queries complexas utilizando SQL Server

Criar e manter stored procedures, functions, triggers, views e packages.

Projetar e modelar bancos de dados relacionais, definindo estrutura de tabelas, índices e relacionamentos.

Realizar tuning de queries e otimizações para melhoria de performance.

Implementar estratégias de indexação e particionamento de tabelas.

Implementar e gerenciar jobs e schedulers para processamento de dados em lote.

Garantir consistência, integridade e segurança dos dados.

Criar e manter documentação técnica das estruturas e processos implementados.

Monitorar e solucionar problemas de desempenho e concorrência no banco de dados.

Trabalhar em conjunto com times de desenvolvimento para integração eficiente entre banco de dados e aplicações.

Requisitos e qualificações

Experiência avançada com SQL Server

Domínio de T-SQL para criação e otimização de código.

Conhecimento em modelagem de dados relacional e normalização.

Experiência na criação e otimização de stored procedures, functions, triggers e views.

Habilidade em tuning de performance (análise de planos de execução, índices, particionamento).

Experiência com ETL e manipulação de grandes volumes de dados.

Conhecimento em segurança e permissões de banco de dados.

Experiência com gerenciamento de transações e concorrência.

Familiaridade com ferramentas de monitoramento e análise de desempenho.

Experiência com versionamento de scripts de banco de dados (Git, SVN, etc.).

Híbrido 3x por semana no escritório (Centro/RJ)

Responsabilidades:

Desenvolver e otimizar queries complexas utilizando SQL Server

Criar e manter stored procedures, functions, triggers, views e packages.

Projetar e modelar bancos de dados relacionais, definindo estrutura de tabelas, índices e relacionamentos.

Realizar tuning de queries e otimizações para melhoria de performance.

Implementar estratégias de indexação e particionamento de tabelas.

Implementar e gerenciar jobs e schedulers para processamento de dados em lote.

Garantir consistência, integridade e segurança dos dados.

Criar e manter documentação técnica das estruturas e processos implementados.

Monitorar e solucionar problemas de desempenho e concorrência no banco de dados.

Trabalhar em conjunto com times de desenvolvimento para integração eficiente entre banco de dados e aplicações.

Requisitos e qualificações

Experiência avançada com SQL Server

Domínio de T-SQL para criação e otimização de código.

Conhecimento em modelagem de dados relacional e normalização.

Experiência na criação e otimização de stored procedures, functions, triggers e views.

Habilidade em tuning de performance (análise de planos de execução, índices, particionamento).

Experiência com ETL e manipulação de grandes volumes de dados.

Conhecimento em segurança e permissões de banco de dados.

Experiência com gerenciamento de transações e concorrência.

Familiaridade com ferramentas de monitoramento e análise de desempenho.

Experiência com versionamento de scripts de banco de dados (Git, SVN, etc.).

Híbrido 3x por semana no escritório

Atividade no formato híbrido sendo 2 ou 3 dias presencial/ home office

Escritório fica na Consolação - Av. Paulista

Requisitos:

Formação Superior completa em Marketing ou áreas correlatas.

Experiência sólida e comprovada com marketing de conteúdo, SEO e gestão de mídias sociais, preferencialmente no mercado B2B/SaaS.

Domínio de ferramentas de design como Canva.

Conhecimento em ferramentas de edição de vídeos como o Capcut para produção de vídeos curtos e webinars.

Capacidade de analisar métricas de performance, definir KPIs e gerar relatórios para otimizar o ROI.

Escrita impecável.

Diferenciais:

Experiência com ferramentas de design mais avançadas (Figma, Photoshop) , conhecimento em ferramentas de gestão de mídias como a Mlabs e experiência com gestão de mídias pagas (Social Ads).

Responsabilidades:

Definição e execução do calendário editorial - O calendário editorial será gerenciado com foco em crescimento e engajamento.

Gerenciar de forma estratégica todos os canais de conteúdo e mídias sociais da empresa, como LinkedIn, Instagram e Youtube.

Liderança de produção para o blog: Comandar a criação de artigos e outros materiais para o blog da empresa.

A produção de artigos para o blog será feita garantindo a aplicação de práticas avançadas de SEO para maximizar o tráfego orgânico e a geração de leads.

Criação de materiais ricos: Idealizar, criar e gerenciar a produção de materiais de alto impacto, como e-books, infográficos e webinars. A criação de materiais ricos será orientada para a captura de leads qualificados.

Gestão da identidade visual: Garantir a consistência e qualidade visual da marca, supervisionando a criação de peças como posts para redes sociais e banners. A qualidade visual será mantida através da supervisão da criação de peças, utilizando ferramentas como Canva ou a suíte Adobe.

Liderança da estratégia de vídeo: Conduzir todo o processo de conteúdo em vídeo, desde a criação dos roteiros até a produção e edição final. A estratégia de vídeo será completa, indo desde a concepção dos roteiros até a produção e edição dos vídeos.

Análise de performance: Analisar profundamente as métricas de conteúdo e mídias sociais, gerando relatórios com insights para otimizar as ações. A análise de performance será realizada por meio da definição de KPIs, geração de relatórios com insights estratégicos e otimização contínua para maximizar o ROI.

Competências comportamentais:

Perfil criativo, estratégico e proativo.

Excelente senso estético.

Habilidade de comunicação excepcional.

Comprometimento com prazos e qualidade das entregas.

Atividade no formato híbrido sendo 2 ou 3 dias presencial/ home office

Escritório fica na Consolação - Av. Paulista

Requisitos:

Escolaridade necessária: formação completa em marketing ou áreas correlatas.

Experiência sólida e comprovada em Marketing de Performance ou Growth Hacking, preferencialmente no mercado de tecnologia/SaaS.

Domínio de ferramentas de CRM e automação de marketing (ex: HubSpot, Salesforce).

Domínio avançado de Excel ou Google Sheets para análise de dados.

Experiência comprovada com gestão e otimização de campanhas de mídia paga (ex: Google Ads, LinkedIn Ads).

Capacidade de idealizar, priorizar e executar experimentos de growth, como testes A/B e otimização de conversão (CRO).

Profundo conhecimento em análise de KPIs de marketing e vendas (Funil de Vendas, CAC, LTV).

Diferenciais: Experiência com ferramentas de BI e visualização de dados (ex: Looker Studio, Power BI), conhecimento em SEO e Inbound Marketing.

Competências comportamentais:

Perfil altamente analítico, estratégico e organizado.

Orientado a dados para a tomada de decisões.

Foco em resultados e na geração de receita.

Excelente capacidade de comunicação para defender estratégias baseadas em dados.

Responsabilidades:

Desenvolvimento de dashboards: Criar e gerenciar painéis para acompanhar os principais KPIs de marketing e vendas.

Liderança de CRM e Automação: Planejar e implementar a estratégia de automação, incluindo fluxos de nutrição e segmentações para otimizar a conversão. A liderança de CRM e automação será focada em otimizar a conversão de leads por meio de fluxos de nutrição e melhorias contínuas. As campanhas de mídia paga serão gerenciadas com foco na geração de leads qualificados e na maximização do ROI.

Gestão de Mídia Paga: Planejar, executar e otimizar campanhas em canais como Google Ads e LinkedIn Ads. A gestão de performance será feita definindo e acompanhando KPIs (CAC, LTV, etc.) para gerar insights e direcionar a estratégia.

Execução de Experimentos de Growth: Idealizar e rodar testes A/B e de otimização de conversão em todo o funil.

Análise de Mercado: Conduzir análises aprofundadas sobre o mercado e concorrentes para encontrar oportunidades. Os experimentos de growth serão executados para encontrar novas alavancas de crescimento ao longo de todo o funil. As análises de mercado servirão para identificar oportunidades de crescimento, ameaças e diferenciais estratégicos.

Empresa multinacional, conhecida no mercado em seu segmento, está em busca de um profissional para compor o seu time: Técnico de Serviços II (Refrigeração).

Tem os requisitos da vaga? Venha fazer parte desse time!!

OBJETIVO DA POSIÇÃO:

• Garantir a operação eficiente, segura e contínua dos sistemas de refrigeração, por meio da execução de manutenção preventiva, corretiva e preditiva, atendendo às demandas dos clientes com excelência e profissionalismo.

REQUISITOS TÉCNICOS:

• Formação Técnica em Mecânica de Refrigeração ou correlata;
• Experiência sólida em manutenções preditivas, corretivas e preventivas em chillers (manutenção/ substituição de filtros, serpentinas, ventiladores, compressores, motores, bombas, etc);
• Conhecimento avançado em princípios de refrigeração, diagnóstico, manutenção, normas ambientais, sistemas de controle e segurança;
• Vivência no Pacote Office para elaboração de relatórios;
• Obrigatório CNH B;
• Desejável inglês técnico (para leitura de manuais dos equipamentos);
• Desejável atuação em empresas fabricantes de ar condicionado.

SOFT SKILLS:

• Pontualidade;
• Proatividade;
• Comunicação;
• Comprometimento;
• Perfil dinâmico e resolutivo.

ATIVIDADES:

• Realizar a manutenção preventiva, corretiva, preditiva e atendimento em sistemas de refrigeração, referente ao equipamento chiller (sistema de água gelada);
• Atender às demandas de manutenção referente ao ar-condicionado de clientes;
• Diagnosticar e resolver problemas técnicos, garantindo a eficiência e o bom funcionamento dos equipamentos, com suporte de profissionais mais experientes;
• Elaborar relatórios detalhados utilizando o software de manutenção, registrando todas as atividades realizadas e o estado dos equipamentos;
• Entender e seguir todos os requisitos de segurança previamente estabelecidos pelo cliente.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Contratação CLT (Fixo + Adicional de 30% Periculosidade + Benefícios);
• Atuação 100% presencial - Belo Horizonte/ MG - Disponibilidade para viagens em toda BH, Juiz de Fora e Espírito Santo (carro da empresa);
• Horário de Trabalho das 08h00 às 17h48;
• Início em Setembro/2025.

Empresa multinacional, conhecida no mercado em seu segmento, está em busca de um profissional para compor o seu time: Supervisor Técnico (Refrigeração).

Tem os requisitos da vaga? Venha fazer parte desse time!!

OBJETIVO DA POSIÇÃO:

• Suportar tecnicamente o time que atenderá o contrato de prestação de serviços com clientes.

REQUISITOS TÉCNICOS:

• Graduação Completa em Engenharia;
• Experiência prévia em liderança técnica de equipes e supervisão de atividades;
• Experiência sólida em manutenções preditivas, corretivas e preventivas em chillers (manutenção/ substituição de filtros, serpentinas, ventiladores, compressores, motores, bombas, etc);
• Conhecimento avançado em princípios de refrigeração, diagnóstico, manutenção, normas ambientais, sistemas de controle e segurança;
• Vivência no Pacote Office para elaboração de relatórios;
• Obrigatório CNH B;
• Desejável inglês técnico (para leitura de manuais dos equipamentos);
• Desejável atuação em empresas fabricantes de ar-condicionado.

ATIVIDADES:

• Supervisionar as atividades dos serviços técnicos, propiciando os recursos necessários para realização do trabalho, monitorando resultados e promovendo o contínuo aprimoramento dos processos;
• Suportar os colaboradores, orientando tecnicamente, avaliando o desempenho e promovendo a qualificação da equipe, visando estabelecer o melhor clima organizacional e resultados;
• Buscar permanentemente inovações, novas tecnologias e tendências de mercado visando manter a área atualizada e competitiva em sua gestão;
• Garantir, através da gestão de seu time, o atendimento com as atividades de startup, modificação, atualização e reparo em equipamentos energizados ou não;
• Ser uma referência no cumprimento das políticas e procedimentos do sistema de gestão da qualidade, segurança do trabalho e meio ambiente na sua área, mobilizando seu time neste sentido;
• Promover e avaliar oportunidades de negócios, envolvendo vendas, se necessário;
• Realizar a análise dos relatórios e laudos para avaliar as ações necessárias;
• Garantir a utilização correta das ferramentas de trabalho e EPIs, sendo o responsável pelo cumprimento das normas de segurança.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Contratação CLT (Fixo + Adicional de 30% Periculosidade + Benefícios);
• Atuação 100% presencial no Campo de São Cristóvão/ RJ;
• Horário de Trabalho das 08h00 às 17h48;
• Início em Outubro/2025.

Estamos em busca de um profissional para empresa do segmento imobiliário.

Requisitos:

Formação superior (administração, gestão comercial, marketing, ou correlatas).

Experiência anterior como Gerente Comercial no setor imobiliário.

Domínio em gestão de times de vendas (CLT e/ou autônomos).

Habilidade analítica para leitura de dados comerciais e planejamento estratégico.

Liderança com foco em performance, motivação e desenvolvimento do time.

Proatividade, foco em metas, visão sistêmica.

Principais Responsabilidades:

Gerenciar equipe de corretores.

Definir e acompanhar metas comerciais individuais e coletivas.

Monitorar e otimizar os principais KPIs (conversão, funil, ticket médio, ciclo de vendas, atendimento por lead).

Atuar junto ao marketing para captação de leads qualificados.

Realizar reuniões de desempenho com o time.

Garantir o uso eficaz de CRM imobiliário.

Suportar estratégias de precificação e posicionamento de produto com o time de venda de imóveis de terceiros.

Informações adicionais:

Contratação PJ valor fixo + comissão

Vaga presencial

Local de Trabalho: Maringá (Centro)

A Talent Group está contratando Analista de Governança de TI Pleno para atuar com mapeamento de processos, gestão de incidentes e mudanças, definição de KPIs e elaboração de relatórios.

Hard Skills:

• Conhecimento de Frameworks de Governança: Familiaridade com frameworks como COBIT e ITIL.
• Mapeamento e Análise de Processos: Habilidade em mapear, analisar e documentar processos de TI, identificando gargalos, riscos e oportunidades de melhoria.
• Gestão de Operações de Serviços: Experiência em Gestão de Crises, Incidentes, Mudanças e Problemas. Familiaridade com Comitês de Mudanças (CAB) e Comitês de Problemas.
• Monitoramento de Indicadores: Definição e acompanhamento de indicadores-chave de desempenho (KPIs) para avaliar a efetividade da governança de TI.
• Comunicação e Relatórios: Elaboração de relatórios e apresentações para comunicar o status da governança de TI a diferentes stakeholders.
• Conhecimento de Ferramentas de TI: Familiaridade com sistemas operacionais, bancos de dados, redes e softwares de gestão.

Soft Skills:

• Comunicação: Capacidade de se comunicar de forma clara, tanto verbalmente quanto por escrito, adaptando a linguagem ao público.
• Trabalho em Equipe: Colaboração eficaz com outros membros da equipe, compartilhando conhecimentos e responsabilidades.
• Organização e Planejamento: Capacidade de organizar e planejar atividades, definindo prioridades e cumprindo prazos.
• Pensamento Analítico: Habilidade para analisar informações, identificar problemas e propor soluções.
• Proatividade: Tomar iniciativa, identificar oportunidades de melhoria e propor soluções inovadoras.

Contratação: CLT + Benefícios

Modelo de Trabalho: Hibrido (3x Presencial e 2x Home Office)

Localização: Centro de São Paulo/SP

Diferenciais (Não eliminatórios):

• Certificações: COBIT 5 Foundation, ITIL Foundation, ISO 27001 Foundation.
• Gerenciamento de Riscos: Capacidade de identificar, analisar e avaliar riscos relacionados a TI, propondo medidas de mitigação e planos de contingência.
• Conformidade e Auditoria: Conhecimento de leis, regulamentos e normas aplicáveis à área de TI (LGPD, GDPR etc.) e experiência na condução de auditorias internas e externas.
• Ferramentas de GRC: Softwares para gestão de governança, riscos e conformidade (ex.: MetricStream, RSA Archer).
• Ferramentas de BPM: Softwares para modelagem e análise de processos de negócio (ex.: Bizagi Modeler, Microsoft Visio).
• Ferramentas de Gestão de Projetos: Microsoft Project, Trello, entre outros, para acompanhamento de projetos de melhoria de processos.
• Ferramentas de Análise de Dados: Excel, Power BI, Looker, para análise de dados e geração de relatórios de indicadores.
• Ferramentas de Colaboração: Google Chat, entre outras, para comunicação e trabalho colaborativo com a equipe.